Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) bundesweiter Einsatz
SPITZKE SE - 40470, Düsseldorf, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/323/00 Vorbereiten. Koordinieren. Überwachen. Als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der fachgerechten Planung, Steuerung und Überwachung der Verlegung, Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln in der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Kabelsysteme sicher, effizient und zuverlässig funktionieren, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Projekte. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards (DIN, VDE, Deutsche Bahn) Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d), alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Kabelzug oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbeimmobilien
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbeimmobilien Referenz 12-218809 Für ein erfolgreiches und internationales Unternehmen aus dem Großraum Ratingen suchen wir einen Sachbearbeiter im Bereich Gewerbeimmobilien (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 50.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur und bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gewerbeimmobilien. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Individuelles Onboarding Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner bei Beschwerden und Mängeln Zuständig für das Einholen diverser Zustimmungen, wie z.B. Stromanschlüsse Rechtliche Prüfung von Mietverträgen und gegebenenfalls Anpassung dieser Bearbeitung von Schadensfällen Organisation von Themen wie Grünschnitt oder Reinigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste einschlägige Berufserfahrung Dienstleistungs- und kundenorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218809 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Office
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Office Referenz 12-210013 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Funktion als Bereichsleiter leitest Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Düsseldorf und berichtest an die Niederlassungsleitung. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division Office am Standort Düsseldorf suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division Office. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem hohen Fixum und einem vom Erfolg Deines Bereichs abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marken BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen kannst Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der Office-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management Durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil sorgst Du für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talente Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und zur erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort Die Office-Positionen Deiner Kunden besetzt Du mit passenden Kandidaten Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung, jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung, absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Erfahrung in der Personalführung und Rekrutierung zurückblicken Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Du hast Humor Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Stefan Völkening (Tel +49 (0) 511 807184-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210013 per E-Mail an: karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Servicetechniker - Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik (m/w/d)
TA Management GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Servicetechniker - Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik (m/w/d) Unser Partnerunternehmen ist ein erfahrener Lieferant von intelligenten und integrierten Systemlösungen für ein gesundes und angenehmes Raumklima. Dank der umweltfreundlichen und ökonomischen Technologien, sorgen sie für ein sicheres und angenehmes Wohn- und Arbeitsumfeld. Mit einem Team von rund 1.800 Mitarbeitern entwickeln und produzieren sie an elf eigenen Standorten alles von Lüftungsanlagen bis hin zu Wärmepumpen und Klimasystemen. Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK, als Sanitär,-/ Heizungs,- / Lüftungs,- / Gas,- / Wasserinstallateur oder als Gebäudetechniker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur Sicheres Auftreten und sicherer Umgang mit Kundenwünschen Selbstständiges arbeiten und gute PC-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Dienstleistungsbewusstsein Ihre Aufgaben Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Problemlösungen an Kaltwassererzeugern, Lüftungsanlagen, VRF-Systemen sowie an Luftent- und -befeuchtungssystemen. Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Betreiben von haustechnischen Anlagen Ihre Benefits Überdurchschnittlicher Verdienst Mitarbeiterrabatte Firmenwagen mit Möglichkeiten zur Privatnutzung und Tankkarte Firmenevents Kostenfreie Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Prozess- und Produktmanager Girokonto- & Passivprodukte (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie verantworten hauptsächlich das Girokonto- und Passivgeschäft mit all seinen Facetten und gestalten kundenorientierte und rentable Produkte. Mit Ihrem Weitblick beobachten Sie Trends und den Markt. Von der fachlichen Anforderung bis zur technischen Umsetzung begleiten Sie unter Berücksichtigung gesetzlicher und rechtlicher Vorgaben alle Weiterentwicklungen im Girokonto- und Passivumfeld hauptverantwortlich. Sie verantworten die Geschäftsprozesse für die Girokonto- und Passivprodukte und optimieren diese stetig. Darüber hinaus setzen Sie Konditionsanpassungen um und wirken bei Projekten mit. Begeistern Sie uns! Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit Qualifizierung als Bankbetriebswirt oder Bankfachwirt. Sie haben mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Erfahrung bei konzeptionellen Aufgabenstellungen, Projekterfahrung sowie Erfahrung im Produktmanagement setzen wir voraus. Sie bringen fundierte Kenntnisse der Bankprodukte und -dienstleistungen mit. Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. regulatorischer/rechtlicher Anforderungen an das Produktangebot sind von Vorteil. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Affinität für Digitalisierungsthemen runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Teamlead Business Analyst FMCG (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro FMCG / Düsseldorf / Teamlead Internationaler Marktführer / Business Analyst Firmenprofil Sie sind analytisch stark, denken unternehmerisch und schätzen es, wenn Ihre Arbeit nicht im Reporting endet, sondern Sie Entscheidungen mit prägen? Dann könnte Sie diese Rolle interessieren. Unser Mandat ist ein dynamisches Unternehmen und steht für Innovation, Qualität und Kundennähe. Mit starken Marken, einem breiten Produktportfolio und einer klaren Wachstumsstrategie gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft des Konsumgütermarkts mit. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen engagierten Teamlead Business Analyst (m/w/d) , welche/r mit datengetriebenen Analysen & unternehmerischen Denken maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt. Aufgabengebiet Analyse von Markt-, Vertriebs- und Konsumentendaten zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen Führung - und Weiterentwicklung des Analysten - Teams Erstellung von Business Cases, Reports und Forecasts zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen Entwicklung von Dashboards und KPIs zur Performance-Messung in Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Finance Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte durch Absatz- und Margensimulationen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten Identifikation von Trends im FMCG-Markt sowie Ableitung strategischer Implikationen Umsetzung kundenindividueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams und technischen Expert:innen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Data Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine Affinität für Zahlen und Prozesse Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI, Tableau oder vergleichbaren Tools; Erfahrung mit SQL von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative & unternehmerischen Denken Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für geschäftliche Zusammenhänge Vergütungspaket Als zentrale Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten, international agierenden Unternehmen gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung mit und leisten einen maßgeblichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Kontakt Kimberly Schliep Referenznummer JN-052025-6740731 Beraterkontakt
Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In Kooperation mit einem zukunftsorientierten Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik zur unbefristeten Festanstellung im schönen Düsseldorf. Unser Kunde ist einer der Top-Arbeitgeber und vereint seine über 150-jährige Tradition mit modernen und innovativen Projekten. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit langjähriger Branchenerfahrung, das Ihnen viele Freiheiten bietet und Sie individuell fördert. Aufgaben Planung, Spezifizierung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen an Gas- und Wasserrohrnetzen sowie entsprechenden Anlagen Leitung und Mitarbeit an internen und externen Projekten Kalkulation, Festlegung und Nachkalkulation von Leistungspositionen und -plänen für die interne und externe Abrechnung Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Workforce-Management-Lösungen Vertretung für die Teamführung der Erstentstörung sowie innerhalb des eigenen Teams Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in Bau- und Instandsetzungsarbeiten von Gas- und Wasserrohrnetzen Wir bieten Bis zu 90 % Homeoffice Gleitzeitmodell zur flexiblen Gestaltung bei einer 38,5h/Woche Sonderzahlungen 30 Urlaubstage sowie frei an Brauchtumstagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Teilzeit Flex Angebot Jobrad Deutschlandticket Auszahlung von Überstunden Diverse Mitarbeiterrabtte Parkplätze inkl. E-Ladestationen Bezuschusste Fitnessangebote Vielfältige Gesundheitsförderung Modernes IT-Equipment Individuelle Weiterbildungen & Coaching-Angebot Betriebskantine Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-02-03510
Onsite IT Supporter (m/w/d) 45.000EUR Jahresbruttogehalt
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Onsite IT Supporter (m/w/d) 45.000EUR Jahresbruttogehalt Referenz 12-212703 Für ein etabliertes Unternehmen in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) in Festanstellung. In dieser vielseitigen Rolle bist du der erste Ansprechpartner für IT-bezogene Anliegen, koordinierst Rollouts neuer Hard- und Software und unterstützt die Anwender bei technischen Problemen. Du übernimmst die Systempflege, arbeitest eng mit anderen Support-Teams zusammen und erstellst technische Dokumentationen. Neben einem attraktiven Gehalt von bis zu 45.000 Euro erwarten dich 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung, zahlreiche Weiterbildungen und attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und JobBike-Programme. Onsite IT Supporter (m/w/d) 45.000EUR Jahresbruttogehalt. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Rollouts neuer Hard- und Software Abwicklung und Organisation von Arbeitsplatzumzügen Anfertigung von technischen Dokumentationen nach internen Vorgaben Unterstützung der Anwender bei IT-spezifischen Problemen Durchführung von regelmäßigen Systemchecks und -updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung komplexer Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierter Umgebung Schulung und Einweisung der Anwender Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im technischen 2nd-Level und Remote Support Umfangreiches Wissen in den Bereichen Netzwerk, Windows Betriebssystemen, sowie MS Office Vertrautheit im Umgang mit Hard- und Software Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212703 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Netzwerkadministrator / NOC-Techniker / NOC-Experte (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verwaltung und Monitoring von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, VPN) Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen im 1st bis 3rd Level Support Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und Performanceoptimierung Überwachung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und Firewalls Konfiguration, Implementierung und Wartung von Netzwerkhardware und -software Dokumentation von Netzwerkinfrastrukturen und technischen Prozessen Durchführung von regelmäßigen Backups und Updates der Netzwerkkomponenten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN) und Netzwerkhardware (Router, Switches, Firewalls) sowie gängigen NOC-Tools Erfahrung im Umgang Netzwerkmonitoring und Störungsbehebung Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Reiseberatungsspezialist (m/w/d)
alltours flugreisen gmbh - 40210, Düsseldorf, DE
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater im Reiseservice (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Ansprechpartner für unsere Kunden bei allen auftretenden Fragen rund um die gebuchte Urlaubsreise per Telefon und E-Mail Änderung von Buchungen (z.B. Umbuchung von Flügen und Hotels, Upgrade der Verpflegung oder Zimmerkategorie) Anmeldung und Abwicklung von Zusatzleistungen (z.B. Sportgepäck, spezielle Kundenwünsche, Allergien) Ansprechpartner der Reiseleiter in den Zielgebieten für Fragen zu bestehenden Buchungen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Berufsausbildung, alternativ praktische Erfahrung im Bereich Touristik (auch Studenten) Freude am Telefonieren sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Erste Erfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und Teamgeist Unsere Benefits Eine umfassende Einarbeitung in einer mehrwöchigen Schulung und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Dreischeibenhaus 1 40211 Düsseldorf
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