HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf HR Sales Manager:in (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787107 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
2146 Steuerberater (w/m/d) mit Spezialgebiet Non-Profit Organisationen in Düsseldorf und Köln gesuch
Jost AG - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns: Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung neue Maßstäbe setzt. Als Steuerberater/in mit dem Spezialgebiet Non-Profit arbeiten Sie interdisziplinär mit führenden Experten zusammen. Bei uns nutzen Sie die Möglichkeit, entweder generalistisch tätig zu sein oder sich auf Ihr Spezialgebiet zu konzentrieren. Wir legen großen Wert auf kritisches Denken, proaktive Lösungsentwicklung und persönliche Beratung. Unser Erfolg gründet sich auf Eigenverantwortung, Sorgfalt, unternehmerisches Denken und Zuverlässigkeit. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Freude an der Arbeit fördert. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung eines Mandantenstamms aus dem Non-Profit-Bereich Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mandanten Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche und disziplinarische Leitung eines eigenen Teams innerhalb flacher Hierarchien Ihr Profil: Erfolgreich absolviertes Berufsexamen zum/zur Steuerberater/-in Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich wünschenswert Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung vorteilhaft Unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein herausragendes Betriebsklima, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und einem familiären Arbeitsumfeld Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, inklusive kurzer Freitage Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung, abgestimmt auf Ihren Erfahrungsgrad Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Regelmäßige Firmen- und Teamevents für gemeinsamen Spaß und Zusammenhalt Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket und vieles mehr Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Kontakt: Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes, unverbindliches Gespräch mit Ihnen.
(Senior) Legal Counsel (m/w/d)
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir für ein renommiertes Wirtschaftsunternehmen einen (Senior) Legal Counsel (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Beratungsschwerpunkte unseres Kunden liegen in den folgenden Rechtsgebieten: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/ M&A, Immobilien-/ Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Volljurist:in) Relevante, praktische Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) Eigeninitiative, Flexibilität, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Entscheidungsfreude und Verhandlungsstärke Strukturierte und problemorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung sowie diverse Corporate Benefits Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Syndikusanwältin/ Syndikusanwalt (m/w/d) in München
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden eine Syndikusanwältin/einen Syndikusanwalt (m/w/d) in München , um das juristische Team zu verstärken. Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Lösungsorientiertes Denken und unternehmerisches Gespür Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine vielseitige Position mit anspruchsvollen Aufgaben Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem international geprägten Umfeld Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und flexiblen Strukturen Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Kontakt Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens sein und in einer herausfordernden Position Ihre juristischen Fähigkeiten einsetzen? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Risikomanager IT Sicherheit (m/w/d) Assessment Prozesse
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro 38-Stunden-Woche Großkonzern mit internationalem Umfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international agierender Versicherungsdienstleister mit einem breiten Portfolio an Produkten in den Bereichen Lebens-, Kranken- sowie Sachversicherungen. Es bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen und ist in zahlreichen Ländern weltweit aktiv. Ein starker Fokus liegt auf der Digitalisierung von Dienstleistungen und der Optimierung von Kundenprozessen, um flexible und moderne Versicherungslösungen anzubieten.Für seinen Hauptsitz in Düsseldorf sucht der Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Risikomanager IT Sicherheit (m/w/d) Assessment Prozesse. Aufgabengebiet Planung und Durchführung von Security Assessments innerhalb des Konzerns zur Bewertung der Informationssicherheit in Geschäfts- und IT-Prozessen Selbstständige Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen mit dem Ziel, den Reifegrad der Informationssicherheit zu bewerten Dokumentation der Ergebnisse, inklusive Erstellung fundierter Risikobewertungen sowie Mitarbeit an Entscheidungsvorlagen für das Management Beratung nationaler und internationaler IT-Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen der Versicherungswirtschaft, insbesondere VAIT, KRITIS, MaGo sowie internationalen Standards wie ISO 27001; idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu kommunizieren - sowohl schriftlich als auch mündlich Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vergütungspaket 38-Stunden-Woche 50% Homeoffice Attraktives Gehalt Stabiler Großkonzern im international agierenden Umfeld Viele Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Lisa Broeckmann Referenznummer JN-072025-6781690 Beraterkontakt +49 1788005715
Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d)
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Ein renommiertes Anwaltsbüro sucht ab sofort eine:n erfahrene:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) , die/der die dynamische Arbeitsumgebung unseres Kunden mit ihrem/seinem Fachwissen und Engagement bereichern möchte. Als etablierte Größe in der Rechtsbranche bietet Ihnen unser Kunde die spannende Möglichkeit, Ihr Potenzial in einem hochprofessionellen Team voll auszuschöpfen. Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung der Anwältinnen und Anwälte in allen administrativen und organisatorischen Belangen, Aktenführung, die eigenständige Bearbeitung von Schriftsätzen sowie die Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und juristischer Software Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Bürogebäude Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice nach Rücksprache Dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Mit Expertise und Teamgeist die Lohnabrechnung gestalten Verlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Kunde ist eine gut etabliertes namhaftes Unternehmen im Bereich Business Services in Düsseldorf. Sie sind bekannt für ihre hervorragenden Dienstleistungen und ihren starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Für ihn suchen wir zunächst im Rahmen der Zeitarbeit befristet für 12 Monate Unterstützung als HR-Generalist / Lohnbuchhalter (m/w/d). Es besteht die Option zur Übernahme in eine Festanstellung. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Durchführung von HR-Operationen und -Prozessen Eigenständige Koordination und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalentwicklung Durchführung von Schulungen und Workshops zur Mitarbeiterentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der HR-Prozesse Unterstützung bei der Personalbeschaffung und -Auswahl Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich Mitwirkung bei internen Audits und Optimierung von Abrechnungsprozessen Anforderungsprofil Bachelor-Abschluss im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternativer Ausbildungsabschluss als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder ähnlich. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Lohnbuchhaltung. Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen HR-Operationen und -Prozessen Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Sage HR, SuccessFactors) ist von Vorteil sowie Microsoft Office Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und -Tools Flüssiges Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Mögliche Übernahme in eine Festanstellung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung. Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz. Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn. Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater. Kontakt Can-Marcel Mueller Referenznummer JN-072025-6786600 Beraterkontakt +49211177224016
Senior Consultant SAP Finance (m/w/d)
Gerresheimer - 40468, Düsseldorf, DE
Senior Consultant SAP Finance (m/w/d) Peter-Müller-Straße 3, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Stellenbeschreibung Du möchtest Deine Expertise einbringen, Themen weiterentwickeln und gleichzeitig die Möglichkeit haben, selbst aktiv mitwirken zu können? Es reizt Dich, SAP Finanz-Prozesse in einem stark wachsenden Unternehmen mitzugestalten? Als Experte für SAP Finance wirst du Teil eines Teams, welches sich auf die nachhaltige Weiterentwicklung von innovativen und integrierten IT-Lösungen fokussiert. Gemeinsam schaffen wir Innovationen und liefern, was wir versprechen, für ein besseres Leben - jeden Tag. Was erwartet Dich? Business Consulting und Prozessberatung zur Weiterentwicklung der SAP Finanz-Prozesse in enger Abstimmung mit den internationalen Fachbereichen Mitwirkung in allen spannenden Phasen der nationalen und internationalen SAP-Projekte - von der Ist-Analyse, über die Stakeholder-Abstimmung und der Umsetzung (SAP FI-Customizing) sowie der Dokumentation und der Tests bis hin zum Go-Live einschließlich abschließender Hyper-Care Phase Mitgestaltung der zukünftigen SAP S/4HANA Finance Systemlandschaft und Unterstützung unserer relevanten Fachbereiche bei dem Umstieg auf die neue SAP-Generation Interaktion und Kollaboration mit der SAP-Anwender- / Key-User-Community Finance und mit den Kolleg*innen des globalen SAP-Application-Teams Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Know-how-Transfer an die Fachbereiche Qualifikationen Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Informatik Studiums oder eine vergleichbare (Praxis-)Qualifikation Du bringst fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP Finance Standards mit und hast einen guten Überblick über das relevante SAP-Produktportfolio und idealerweise tiefgreifende Erfahrung im SAP Finanzwesen und den Neuerungen im S/4HANA Kontext Du verfügst über sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse im SAP FI und Erfahrungen mit S/4HANA sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie "Hands-on"- Mentalität mit großer Selbstständigkeit und unternehmerischen Denken Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Motivation in einem stetig wachsenden Team Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine Projektmanagementkompetenz sind für Dich selbstverständlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (5%) Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Mobile Working Als Teil unserer Unternehmensphilosophie legen wir großen Wert darauf, innovative und flexible Arbeitslösungen zu schaffen. Workation Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das Beste aus beiden Welten zu erleben. Nutzen Sie die Möglichkeit 30 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Betriebliche Altersvorsorge Als Mitarbeitende von Gerresheimer haben Sie die Möglichkeit, von uns geförderte betriebliche Altersvorsorge und/oder Berufsunfähigkeitsversicherungen zu wählen. JobRad Wir sind stolz darauf, allen Mitarbeitenden in Deutschland die Möglichkeit zu bieten, ein Jobrad zu leasen. Pluxee – Der Essenszuschuss Zusätzlich zu unserem Obstkorb und kostenlosen Getränken bieten wir unseren Mitarbeitenden durch die Nutzung der Pluxee Essensgutscheine einen steuerfreien Zuschuss zum Gehalt. Jeder Nutzer wählt die Verpflegung nach eigenem Gusto: Vom Lieblingsrestaurant, Supermarkt, Bäcker oder Lieferdienst. Corporate Benefits Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr. ÖPNV Wir subventionieren den öffentlichen Nahverkehr.
Payroll Expert/Lohnbuchhalter (m/w/d)
Action - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind ...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3000 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 70.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 600 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als Payroll Expert/Lohnbuchhalter (m/w/d). Unsere tägliche Portion Action Als Payroll Expert bist du Teil des HR Service Centers und berichtest direkt an den Coordinator HR Service Center. Das Payroll-Team verantwortet derzeit die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 10.000 Mitarbeitende in unseren Stores und im Country Office. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: Anleitung und Unterstützung des Payroll Teams Die enge Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene mit den HR-Teams Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in unseren bundesweiten Filialen mit fundierten Prozess- und Fachwissen Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern sowie die Verarbeitung der Daten Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll und der Prozesse Klärung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten Unterstützung bei Audits und SV-, sowie Steuerprüfungen Bearbeitung von Lohnpfändungen und Insolvenzen Melde- und Bescheinigungswesen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (internen und/oder externen) Gehaltsabrechnung sowie ein fundiertes Fachwissen Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) vorteilhaft Ein hohes Maß an Verschwiegenheit sowie absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur Interesse geweckt? Wie geht es weiter? Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen Zweites Vorstellungsgespräch Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Dennis Spicker (Senior Recruiter) unter der Nummer 0171- 6228995 wenden. Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!
IT-Administrator (m/w/d) - Ihr neuer Job wartet in Ratingen!
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Administrator (m/w/d) - Ihr neuer Job wartet in Ratingen! Referenz 12-220316 Wir suchen für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT-Administrator (m/w/d) . Übernehmen Sie spannende Aufgaben in der Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Systems bei. Nutzen Sie die Chance, das Team in einer verantwortungsvollen Position zu verstärken, die Ihnen vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. IT-Administrator (m/w/d) - Ihr neuer Job wartet in Ratingen!. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung Regelmäßige Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Teamevents Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Administration von Clients und Servern in einer Windows-Systemumgebung Betreuung der Telekommunikations- und Netzwerkinfrastruktur Administration mobiler Lösungen Beschaffung und Installation von Hard- und Software Datenbank- und Dokumentenmanagement Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Anwenderunterstützung im 1st und 2nd Level Support Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur und breites Fachwissen im IT-Umfeld Vertrautheit mit der Administration von Windows Servern und im Umgang mit Virtualisierungstools (Hyper-V, VMWare) Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS365 Anwendungen Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220316 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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