SAP Anwendungsbetreuer der Logistik (M/W/D)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Wir suchen für unseren Kunden einen SAP Anwendungsbetreuer in der Produktionslogistik (M/W/D) , der alle Geschäftsbereiche betreut und optimiert. Werde Teil eines renommierten Unternehmens und bringe deine Expertise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln. Tasks Prozessgestaltung: Analyse und Entwicklung von Prozessen mit Schwerpunkt auf den Logistikbereich Integration mit S/4HANA: Einbindung neuer Prozesse in das bestehende SAP-System (SAP S/4HANA) Strategische Konzeptionierung: Entwicklung neuer Konzepte für SAP-gesteuerte Logistiklösungen Breites Aufgabenspektrum: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur Go-Live-Begleitung – alles dabei! Profile Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in einem Logistikmodul wie PP, QM, MM, WM (inkl. Customizing) Erste Erfahrung in der Führung sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktives Gehaltspaket mit fairer Entlohnung Genussvolle Pausenversorgung durch ein Betriebsrestaurant Contact Jetzt bewerben! Du willst den nächsten Karriereschritt machen und die Logistik im Technologie- und Ingenieursektor aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Unterlagen per E-Mail – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Information Security Officer (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro 38-Stunden-Woche Großkonzern mit internationalem Umfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international agierender Versicherungsdienstleister mit einem breiten Portfolio an Produkten in den Bereichen Lebens-, Kranken- sowie Sachversicherungen. Es bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen und ist in zahlreichen Ländern weltweit aktiv. Ein starker Fokus liegt auf der Digitalisierung von Dienstleistungen und der Optimierung von Kundenprozessen, um flexible und moderne Versicherungslösungen anzubieten.Für seinen Hauptsitz in Düsseldorf sucht der Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security Officer (m/w/d). Aufgabengebiet Verantwortung für den Betrieb des ISMS Verantwortung für die Planung und Durchführung von Informationssicherheitsstrategien sowie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Risikokontrollmanagement Einhaltung der KPIs und KRIs Fachbereichsübergreifende Berichterstattung an Stakeholder Unterstützung bei Simulationen für Cyber Incident Management Organisation für Awareness-Kampagnen zum Thema Informationssicherheit Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie VAIT und BSI-KritisV Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards und wünschenswerte Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, CISA, CISM, CISSP) Gute Kommunikationskenntnisse übergreifend an verschiedene Interessensgruppen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vergütungspaket 38-Stunden-Woche 50% Homeoffice Attraktives Gehalt Stabiler Großkonzern im international agierenden Umfeld Viele Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Lisa Broeckmann Referenznummer JN-072025-6786775 Beraterkontakt +49 1788005715
Mitarbeiter IT-Support POS-Systeme (m/w/d) – Dortmund
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support für POS-Systeme in Festanstellung. In dieser Rolle sind Sie für die technische Betreuung und den Support von Kassen- und Zahlungssystemen verantwortlich. Tasks Unterstützung im Second- und Third-Level-Support für ca. 6.000 Clients Analyse und Behebung von Störungen im Bereich POS-Hardware und -Software Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Software mittels Clientmanagement-System Technischer Support bei der Einrichtung neuer POS-Systeme Inbetriebnahme und Wartung von Hardware, Software sowie mobilen Endgeräten Mitarbeit an verschiedenen POS-bezogenen IT-Projekten Profile Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen Hardware-Know-how im Bereich PC, Drucker und POS-Systeme Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative What we offer Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierebegleitung Betriebliche Altersvorsorge durch einen Kooperationspartner Exklusive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant, Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Information Security Specialist (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro 38-Stunden-Woche Großkonzern mit internationalem Umfeld Firmenprofil Das Unternehmen ist ein international agierender Versicherungsdienstleister mit einem breiten Portfolio an Produkten in den Bereichen Lebens-, Kranken- sowie Sachversicherungen. Es bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen sowohl für Privatpersonen als auch für Unternehmen und ist in zahlreichen Ländern weltweit aktiv. Ein starker Fokus liegt auf der Digitalisierung von Dienstleistungen und der Optimierung von Kundenprozessen, um flexible und moderne Versicherungslösungen anzubieten. Für seinen Hauptsitz in Düsseldorf sucht der Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Information Security Specialist (m/w/d). Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Monitoring-Controls basierend auf den Sicherheitsanforderungen des Unternehmens Mitarbeit bei der Erstellung von Risikoberichten für verschiedene Stakeholder (ISOs, Teamleiter) Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vorgaben zur individuellen Datenverarbeitung (IDV) Koordination und Überwachung der Definition von Maßnahmen zur Risikobehandlung im Bereich Informationssicherheit Verbesserung der Informationssicherheitsprozesse Durchführung von Workshops und Awarenessmaßnahmen Kommunikativer Brückenbau und Stakeholdermanagement Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Hintergrund und Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit und auch IT-Security Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie VAIT und BSI-KritisV Kenntnisse in relevanten Sicherheitsstandards und wünschenswerte Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, CISA, CISM, CISSP) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Moderationsskills, Souveränität Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Vergütungspaket 38-Stunden-Woche 50% Homeoffice Attraktives Gehalt Stabiler Großkonzern im international agierenden Umfeld Viele Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Lisa Broeckmann Referenznummer JN-072025-6786766 Beraterkontakt +49 1788005715
Wirtschafts-/ Unternehmensjurist:in (m/w/d) in Köln
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Unser Kunde in Köln , ein renommiertes Unternehmen mit breiter wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung, sucht eine:n Unternehmensjurist:in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Beratung und rechtliche Unterstützung in gesellschafts-, handels- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten Entwicklung rechtlicher Lösungsansätze für unternehmerische Fragestellungen Verhandlungsführung mit internen und externen Partnern Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Compliance-Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales Arbeitsklima und moderne Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Remote: Teamleiter Application Management (m/w/d) - Fokus MS SQL Server und Java Application
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Die mittlerweile über 8.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht. Gleichzeitig wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Hier wird eine Person gesucht, die Führungsaufgaben übernehmen möchte, gleichzeitig aber auch hands on tätig bleiben will. Standort: Remote Gehalt: 70.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Teamleitung eines IT Team im Bereich Web Applications Betrieb, Weiterentwicklung und Dokumentation von Business Applications (IIS, Tomcat, WildFly) Betreuung der hochverfügbaren Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) Konzeption, Umsetzung und Integration neuer Services, Prozesse, Upgrades und Schnittstellen Technische Ansprechperson in Projekte, Steuerung externer Provider Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbar Erfahrung mit Web Application Servern (z. B. WildFly, Tomcat, IIS) und/oder Datenbanken (MSSQL, MySQL, PostgreSQL) unter Linux/Window Kenntnisse in MS SQL (PowerShell, T-SQL) und Interesse an Cloud-Themen (z. B. PowerBI Gateway) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamleiter:in (m/w/d) Facility Management
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 40211, Düsseldorf, DE
Aufgaben Verantwortung für Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit eines vielseitigen Objektportfolios inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung Strategische Planung und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Ressourcennutzung und Auftragsabwicklung Kundenorientierte Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Rentabilität und Werterhalt/-entwicklung Führung und Entwicklung eines regionalen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben Proaktive Auftragsoptimierung und -akquisition zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausbau des Geschäfts Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in oder Meister:in Mehrjährige Berufserfahrung – gerne mit Führungserfahrung – im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Teams Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und Engagement
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787110 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6787098 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
SAP Enterprise Architect (m/w/d)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Im Auftrag eines global agierenden Unternehmens aus der High-Tech-Branche suchen wir gemeinsam einen SAP Enterprise Architect (m/w/d). In einer Schlüsselrolle gestalten Sie die digitale Zukunft eines Vorreiters seiner Branche aktiv mit und setzen neue Maßstäbe in der IT-Architektur. Tasks Entwicklung und Steuerung einer zukunftsorientierten SAP-Architektur, die Innovation und Wachstum ermöglicht. Gestaltung der strategischen IT-Roadmap unter Berücksichtigung unternehmerischer Ziele und technischer Trends. Leitung von Transformationsprojekten, von der Analyse über die Implementierung bis zur Optimierung. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP-Lösungen in die Geschäftsprozesse. Beratung der Geschäftsführung bei der Einführung von Technologien wie S/4HANA, Cloud-Plattformen und intelligenten Anwendungen. Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Architektur, die sich flexibel an verändernde Anforderungen anpassen lässt. Profile Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-Architekturen (S/4HANA, Cloud-Lösungen, Modul-Integration). Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Strategische Denkweise kombiniert mit einem lösungsorientierten Ansatz. Erfahrung in der Leitung komplexer, globaler Projekte und im Umgang mit interdisziplinären Teams. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. What we offer Die Möglichkeit, digitale Innovationen zu gestalten und eigene Ideen aktiv in die Unternehmensstrategie einzubringen. Teilnahme an exklusiven Tech-Hackathons und Innovations-Workshops, um kreative Lösungen zu entwickeln. Ein innovatives Sabbatical-Modell für langfristige Auszeiten oder persönliche Projekte. Eine hochmoderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu den neuesten Technologien und Tools. Individuelle Karrierepfade, die auf Ihre Stärken und Interessen zugeschnitten sind, begleitet durch persönliches Mentoring. Contact Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Unterlagen an crutz@eswelt.de. Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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