Operations Analyst Energiedatenmanagement (m/w/d)
univativ GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
01.06.2025, bis zum 01.12.2025, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Düsseldorf | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger | 45000 bis 50000 € im Jahr | Projekt-ID A202550150_3S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du liebst Daten, denkst in Prozessen und fühlst dich in der Energiebranche zu Hause? Dann ist diese Position genau richtig für dich – übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit. Unser Kunde ist ein international agierendes Energieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Strom- und Gasversorgung sowie energienahe Dienstleistungen. Hier arbeitest du in einem motivierten Team an innovativen Lösungen für eine sichere Energiezukunft. Klingt spannend und nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt als Operations Analyst Energiedatenmanagement (m/w/d)! Aufgaben Du stellst die reibungslose Marktkommunikation für Strom- und Gasdaten sicher Du analysierst Prozesse, definierst Optimierungsmöglichkeiten und setzt diese in Form von Automatisierungen oder Digitalisierungsideen um Du übernimmst eigenverantwortlich Entscheidungen in der Rolle als Lieferant im Rahmen energiewirtschaftlicher Abläufe Du bearbeitest IT-Tickets, führst Tests durch und begleitest Formatänderungen Du erstellst Berichte, KPIs und Präsentationen für interne Stakeholder Du stimmst dich eng mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Marktpartnern ab Du arbeitest an Sonderaufgaben, Projekten und in Arbeitsgruppen mit Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Großhandel oder mit Marktkommunikationsprozessen Du bringst eine hohe IT- und Datenaffinität mit Du kennst dich mit SAP S/4 Hana for Utilities oder SAP IS-U aus (wünschenswert) Du beherrschst Excel und die gängigen MS-Office-Tools sicher, insbesondere MS Teams und SharePoint Du interessierst dich für digitale Optimierungstools wie PowerApps, Power BI oder Symbio Du analysierst komplexe Zusammenhänge mit Leichtigkeit und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Daten Du bist belastbar, arbeitest gern im Team und bringst auch Humor mit in den Arbeitsalltag Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Level) Benefits Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 50000 € Die Möglichkeit 100 % auch Remote von zu Hause zu arbeiten Eine persönliche Projektbetreuung Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde Exklusive Jobangebote Networking in verschiedenen Branchen Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
IT-Security Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-216679 Für eine angesehene Kanzlei mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen IT-Security Spezialisten (m/w/d) , der das Team mit Fachwissen und neuen Impulsen verstärkt. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Familienfreundliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage Individuelles Onboarding-Programm Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büroumfeld in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 Euro bis 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen Entwurf von Bedrohungsszenarien und Threat-Hunting Entwicklung und Verbesserung von internen Sicherheitssystemen Integration von Sicherheitsanforderungen in IT-Projekte sowie deren Umsetzung Beratung interner Teams zu allen Fragen rund um Cyber-Sicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards der Informationssicherheit, wie ISO/IEC 27001 und BSI-Grundschutz Erfahrung im Bereich der technischen Cyber-Abwehr Lösungsbegeisterung, Neugier und Lernbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216679 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748890 Beraterkontakt +49211177224096
Projektsteuerer (m/w/d)
Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau & Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Aufgaben • Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte auf dem Gelände des Universitätsklinikums Düsseldorf bzw. auf dem angrenzenden Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung und Unterstützung unseres Bauherrn • Aktive Steuerung und Kontrolle der Kosten- und Termintreue sowie der qualitativen Projektanforderungen • Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche gemäß AHO-Leistungsbild für Projektmanagementleistungen Qualifikation • Abgeschl. technisches Studium der Architektur, Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen (Projektmanagement Bau) oder vergleichbare Studiengänge (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) • Erste Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich von Sonderbauten • Fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden, des Vertragswesens sowie des Öffentlichen Vergaberechts (VOB / VOL / VgV) • Sichere EDV Kenntnisse (z.B. MS-Office, MS-Project) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software • Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Zielorientierte Herangehensweise von Problemlösungen • Verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten Benefits • Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen • Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Ausstattung • Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail, im PDF-Format - an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf. de Betreff: 240909 Projektsteuerer (m/w/d)
Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.
Servicetechniker (m/w/d) bis zu 4.500€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Geräten Schnelle Identifikation und Behebung von technischen Problemen Erstellung von Wartungsberichten, Serviceprotokollen und technischem Supportmaterial Durchführung von Serviceeinsätzen, Beratung und Unterstützung bei Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur technischer Systeme Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie Fehlerdiagnose und -behebung Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Business-Development-Manager (m/w/d)
JeGa Consulting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Wir suchen für unseren renommierten und internationalen Kunden am Standort Düsseldorf einen BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST (m/w/d) IHR PROFIL: - Minimum 2 years law firm/professional services experience - Good working knowledge of CRM systems - High proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) required - Demonstrates strategic focus, self-motivation and a drive to action - Comfortable working independently as well on a team and can collaborate effectively across offices and practice areas - Excellent interpersonal skills and ability to maintain a good working relationship with stakeholders at all levels - Ability to clearly and effectively communicate, in oral and written form, with people at all levels within the Firm - Must possess financial, analytical and project management skills - Must possess good judgment and decision-making skills - Must have the ability to multi-task and prioritize in a fast-paced environment - Possesses a proactive attitude and is a team-player - Be a self-starter with plenty of initiative and resilience, but who equally thrives in a team-based environment - Calm and efficient under pressure IHRE AUFGABEN: - The execution of all events: in-house, external and virtual. Assuming responsibility, and working in collaboration with the European event specialist, for all event logistics, including the agreement of objectives, coordinating briefings and preparatory meetings, producing event materials, identifying venues/platforms and speakers, attending/hosting events, and arranging post-event follow-up. Working closely with the business development, reception and facilities teams - Assisting the BD senior managers with the drafting of pitching for new business opportunities, such as responding to RFPs, panel appointments, and bid/proposal documents. Producing capability statements, fact sheets and slide decks within brand guidelines - Drafting and coordinating internal communications and supporting the execution of BD campaigns relevant to clients, prospects and other offices via press Releases and social media channels. Coordinating with the creative team to help build a strong print, digital and social media identity - Assisting with the drafting and coordination of legal directory submissions (Chambers and Legal 500) and other award submissions, such as Juve. Undertaking supportive research and information collection activities - Providing support on the collection and input of deal experience in the firm's database across the German office's main practice areas to ensure effective intelligence gathering - Supporting ad hoc activities within the German offices, including photography sessions and lawyer biographies - Support the BD team with upholding the best practices around the firm’s Client Relationship Management (CRM) system to enhance the lawyers’ business development efforts, including: - Inputting contacts and maintaining Updates - Creating and maintaining distribution lists by identifying and classifying target audiences - Preparing event invitations and distributing invitations - Recording client event attendance - Recording lawyers' BD activity - Be seen as a trusted advisor on social media best practice and profile optimisation in line with the firm's social media policy WIR BIETEN: - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Vergütung - Mitarbeiterparkplätze - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team - Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein anspruchsvolles Marktumfeld - Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen BEGEISTERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine inhabergeführte HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
Personalsachbearbeiter Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40474, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein angesehenes Architektur- und Ingenieurbüro mit Fokus auf Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbeimmobilien im Großraum Düsseldorf. Bei der termintreuen Planung und Realisierung von hochwertigen Bauwerken legt unser Mandant großen Wert auf Transparenz, bezogen auf Leistung und Kosten. Die Kunden wissen es zu schätzen, ihr Bauvorhaben von der Planung bis zur Ausführung in sicheren Händen zu wissen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen, in unbefristeter Festanstellung, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/124243) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV Pflege des Zeitwirtschaftssystem und Erstellung von HR-Reports sowie Statistiken Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu allen Abrechnungsangelegenheiten Mitwirkung an verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich sowie stetige Prozessoptimierung Aufgaben aus dem administrativen Bereich und der Personalverwaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll IT-Affinität und Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie DATEV Lohn und Gehalt wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Ein kollegiales Umfeld und ein familiäres HR-Team sowie Teamevents und Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einen Tag / Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JBH/124243
Business Development Manager (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 40217, Düsseldorf, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Business Development Manager (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Business Development Manager (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Vergütung, 45.000 bis 72.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden • Sozialleistungen • Flache Hierarchien • Gutes Arbeitsklima • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben • Kundenbetreuung und Kundenausbau • Ausweitung des vorhandenen Geschäfts • Erweiterung des ausgeprägten Produkt- und Branchenverständnisses des Unternehmens • Neukundengewinnung • Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien und Geschäftsideen • Erweiterung des Produktportfolios • Bedarfsermittlung und Problemlösung bei Kunden • Unterstützung bei der Einhaltung und Erweiterung der Vertriebsaktivitäten • Preis- und Vertragsverhandlung • Reisetätigkeit EU und ggf. weltweit Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich Tiernahrung • Berufserfahrung im Bereich Landwirtschaft und Nahrung (wünschenswert) • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft EU und ggf. weltweit (Anteil 30%) • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Faser (m/w/d) Kranbau
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Krisensicherer Job, ab 19€ pro Stunde in der Metall-/ Elektroindustrie! Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden, ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen, 3 Faser (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Realistische Übernahmemöglichkeiten Bewerben Sie sich noch heute unter: christian.lehnhoff@permacon.de Das können Sie von uns erwarten: Gehen Sie ihren beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutzen Sie die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalten Sie zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Ihre Qualifikation alsFaser (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung vorteilhaft Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben als Faser (m/w/d): Eigenständige Bearbeitung von Bauteilen mit einer Handbrennschneidemaschine nach technischen Vorgaben und Zeichnungen Schleifen von Stahlblechzuschnitten mit einer Handschleifmaschine Qualitätskontrolle sowie Dokumentation Ihr Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
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