Wir suchen Dich! Für einen deutschlandweit agierenden Distributor suchen wir für den Standort Düsseldorf schnellstmöglich einen IT Sales Manager (gn) in Vollzeit. Unser Kunde konzentriert sich auf moderne Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Services und Energieversorgung. Das Unternehmen unterstützt IT-Partner mit Beratung, Schulungen und Vertriebsservices zum gezielten Wachstum. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Die Möglichkeit, deutschlandweit 100% remote zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusregelung & betriebliche Altersvorsorge Attraktive Benefits, wie Bike-Leasing, private Unfallversicherung, Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Professionelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Regelmäßige Team-Events Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Herstellern Ausbau und Vertiefung eines bestehenden Partnernetzwerks Teilnahme an Messen, Events und Kundenbesuchen Identifizierung und Entwicklung potenzieller Kunden/Partner Beobachtung von Markttrends und Analyse der Konkurrenz Erstellung kundenspezifischer Angebote Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der IT Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Präsentationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation, Ehrgeiz und Widerstandsfähigkeit Starke Verhandlungsfähigkeit Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Intro MySQL, VMware, CenotOS Familiäres Umfeld, flexbile Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etablierter Marktführer in der Technologie- und Softwarehersteller. Als mittelgroße Organisation mit einem engagierten Team von Fachleuten streben sie nach Exzellenz und Innovation in allen Projekten. Aufgabengebiet Administration und Optimierung von Linux-basierten Systemen und Servern (vorwiegend CentOS, Ubuntu, Debian) Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerken Überwachung und Sicherstellung der Systemsicherheit, einschließlich regelmäßiger Updates und Patches Analyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen Automatisierung von administrativen Aufgaben mittels Skripting (Bash, Python, etc.) Sicherstellung der Daten-Backups und Notfallwiederherstellung Performance-Monitoring und Ressourcenoptimierung Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern Erstellung und Pflege von Dokumentationen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Web-Servern (Apache, Nginx), Datenbanken (MySQL, PostgreSQL) und Virtualisierungslösungen (VMware, KVM, Docker) Erfahrung mit Skriptsprachen und Automatisierungstools (z.B. Ansible, Puppet) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Problemlösungsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und technischen Weiterentwicklung Vergütungspaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Ein attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits Kontakt Vadim Luft Referenznummer JN-052025-6747858 Beraterkontakt +49211177224000
Lust auf neue Herausforderungen? Du suchst eine Ausbildung mit viel Abwechslung, Verantwortung und der Möglichkeit Menschen zu helfen? Perfekt, denn wir suchen junge Talente für die Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) im MVZ die Pluszahnärzte in Düsseldorf. Geh mit dem Zahn der Zeit und bewirb dich zum 1. August 2025 ! Perspektiven: Ausbildung mit Biss : Bei uns lernst du mehr als nur den Sauger halten! Dein Job ist bunt, vielfältig und bringt Menschen zum Strahlen Teamwork makes the dream work: Das Team der Pluszahnärzte freut sich riesig auf deinen Support. Wir und deine Mentor*innen unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – beruflich und privat! Klettere hoch hinaus: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Möchtest du dich zu einem späteren Zeitpunkt spezialisieren, bekommt du die Möglichkeit dein Wissen unter Beweis zu stellen Bissfeste Zukunft: Nach erfolgreicher Ausbildung, ist dir ein Platz als ZFA bei uns sicher. Bei sehr guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit sogar verkürzen! Das gibt´s oben drauf: Fahrtzuschuss und corporate benefits (monatlich wechselnde Angebote für Fitness, Shopping und mehr) Welcome Azubi Days: Mach dich bereit für ein paar spannende Tage voller Aktivitäten, bei denen du dich mit anderen Azubis aus dem bundesweiten zahneins-Netzwerk austauschen und neue Freundschaften knüpfen kannst! Aufgaben: Patientenflüster*in: Du versorgst unsere Patient*innen mit einem Lächeln und – am Empfang und im Behandlungszimmer Assistent*in in Action: Du bist die rechte Hand unserer Zahnärzt*innen und kümmerst dich darum, dass bei jeder Behandlung alles glatt läuft Support an allen Fronten: Auch hinter den Kulissen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf – die Vorbereitung der Behandlungsräume und Instrumente sind dein Territorium Verwaltungs-Zahnrad: Dokumentation, Terminplanung und Materialbestellungen warten auf deine Unterstützung Profil: Guter Schulabschluss und gute Deutschkenntnisse - die Basics hast du drauf! Schonmal Praxisluft geschnuppert – Praktika oder Schnuppertage im (zahn-) medizinischen Bereich sind von Vorteil Keine Vorerfahrung? – auch nicht schlimm! Frag uns nach einem Probetag oder Praktikum Sorgfältigkeit und die Fähigkeit, auch bei viel Action einen kühlen Kopf zu bewahren Freundlich und zuverlässig – du bringst unsere Patient*innen zum Strahlen Neugierig geworden? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Jana Thielebein hat Antworten! Melde dich gerne bei mir: 0151 50604167 Mehr Insights, mehr Details: www.diepluszahnaerzte.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Für meinen Mandanten, die deutsche Niederlassung eines international führenden Industrieanlagen-Konzerns mit Sitz in Köln, suche ich ab sofort einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit für den deutschlandweiten Glasfaserausbau am Standort Hilden bei Düsseldorf. Über das Unternehmen Mein Mandant ist Teil eines global agierenden Industriekonzerns mit Hauptsitz in Spanien und über 20.000 Mitarbeitenden weltweit. Die deutsche Niederlassung betreut anspruchsvolle Engineering- und Infrastrukturprojekte in Europa, Nord- und Lateinamerika, Afrika sowie Asien und legt besonderen Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Technologien. Aufgaben Deine Mission Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für ca. 10 parallel laufende FTTx-Bauvorhaben in 10–15 Kommunen Koordination & Verhandlung: Enge Abstimmung mit kommunalen Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen Termin- und Qualitätssicherung: Überwachung von Zeitplänen, Budgets (70 Mio. € Projektvolumen über 4 Jahre, zu 95 % abgeschlossen) und Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards Risikomanagement: Identifikation und proaktive Lösung von Projekt- und Bauherausforderungen Ausschreibungen & Vergabe: Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Ausschreibungen für Rohr- & Faserplanung, Tiefbau, Netzmontage und GU-Leistungen Reporting: Regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt an den Auftraggeber Support interner Fachbereiche: Beratung von Einkauf, Juristik (Insolvenz- und Eskalationsmanagement) sowie Kommunikation (Presseanfragen) Qualifikation Dein Profil Abschluss als Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Diplom-Wirtschaftsingenieur Mindestens 3 Jahre Projektleitungserfahrung im Glasfaserausbau bzw. vergleichbaren Infrastruktur-/Tiefbauprojekten in Deutschland Fundierte Kenntnisse der Bau- und Sicherheitsvorschriften im Telekommunikationsbereich Nachweisliche Erfahrung in der Führung komplexer, heterogener Teams – gerne auch international Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera o. Ä.) Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Benefits Das bietet Dir mein Mandant Unbefristeter Vertrag und übertarifliche Vergütung Flache Hierarchien sowie internationales, kollegiales Arbeitsumfeld Fortbildung: Regelmäßige Schulungen und klare Entwicklungspfade Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Arbeitsmittel: Modern ausgestatteter Dienstwagen und neueste IT Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin) gerne direkt an mich: Carmen Zimmermann ✉️ carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Überblick Unser Kunde ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Infrastruktur , Gebäudetechnik und Fahrzeugtechnik . Teamgeist, Qualität und Digitalisierung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Aufgaben Recruiting : Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding Personaladministration : Verträge, Bescheinigungen und Personalakten verwaltest du professionell und strukturiert Gehaltsabrechnung : Du kümmerst dich um die pünktliche und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Digitalisierung : Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Softwarelösungen ein Mitarbeiterentwicklung : Du organisierst Schulungen, Weiterbildungen und Gesundheitsprogramme Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit der HR-Software Sage HR Suite Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind gefragt Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Frau Jana Malik : j.malik@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du uns unter 0211 975 300-22 Wichtiger Hinweis: Diese Position erfordert eine Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
PHP Backend Developer (m/w/d) in Düsseldorf Referenz 12-221952 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Großhandel suchen wir im Großraum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten PHP Backend Developer (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Gleitzeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten unter Verwendung von PHP, insbesondere im Rahmen des Spryker-Frameworks Implementierung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Anwendungen mit Node.js Integration und Konfiguration von Elasticsearch zur Verbesserung der Suchfunktionalitäten Aufbau, Verwaltung und Skalierung von Containern mittels Docker sowie Orchestrierung mit Kubernetes in Cloud-Umgebungen Deployment, Monitoring und Betrieb der Anwendungen auf AWS-Infrastruktur Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines in GitLab zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme durch Einsatz neuer Technologien und Best Practices Ihr Profil: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in Informatik Ausgezeichnete PHP-Kenntnisse sowie tiefgehendes Verständnis moderner Softwarearchitekturprinzipien Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen (APIs) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Frameworks wie Symfony und Laravel Vertrautheit mit Code-Reviews, Pair Programming sowie Continuous Integration-Prozessen Vorteilhaft: Erfahrung mit E-Commerce-Plattformen wie Spryker oder Magento Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221952 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Lust auf neue Herausforderungen? Du suchst eine Ausbildung mit viel Abwechslung, Verantwortung und der Möglichkeit Menschen zu helfen? Perfekt, denn wir suchen junge Talente für die Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) im MVZ Dental Specialists in Düsseldorf. Geh mit dem Zahn der Zeit und bewirb dich zum 1. August 2025! Perspektiven: Ausbildung mit Biss : Bei uns lernst du mehr als nur den Sauger halten! Dein Job ist bunt, vielfältig und bringt Menschen zum Strahlen Teamwork makes the dream work: Das Team des MVZ Dental Specialists in Düsseldorf freut sich riesig auf deinen Support. Wir und deine Mentor*innen unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge – beruflich und privat! Klettere hoch hinaus: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung. Möchtest du dich zu einem späteren Zeitpunkt spezialisieren, bekommt du die Möglichkeit dein Wissen unter Beweis zu stellen Bissfeste Zukunft: Nach erfolgreicher Ausbildung, ist dir ein Platz als ZFA bei uns sicher. Bei sehr guten Leistungen kannst du deine Ausbildungszeit sogar verkürzen! Das gibt´s oben drauf: Fahrtzuschuss und corporate benefits (monatlich wechselnde Angebote für Fitness, Shopping und mehr) Welcome Azubi Days: Mach dich bereit für ein paar spannende Tage voller Aktivitäten, bei denen du dich mit anderen Azubis aus dem bundesweiten zahneins-Netzwerk austauschen und neue Freundschaften knüpfen kannst! Aufgaben: Patientenflüster*in: Du versorgst unsere Patient*innen mit einem Lächeln – am Empfang und im Behandlungszimmer Assistent*in in Action: Als rechte Hand unserer Zahnärzt*innen kümmerst du dich darum, dass bei jeder Behandlung alles glatt läuft Support an allen Fronten: Auch hinter den Kulissen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf – die Vorbereitung der Behandlungsräume und Instrumente sind dein Territorium Verwaltungs-Zahnrad: Dokumentation, Terminplanung und Materialbestellungen warten auf deine Unterstützung Profil: Guter Schulabschluss und gute Deutschkenntnisse – die Basics hast du drauf! Schonmal Praxisluft geschnuppert – Praktika oder Schnuppertage im (zahn-) medizinischen Bereich sind von Vorteil Keine Vorerfahrung? – auch nicht schlimm! Frag uns nach einem Probetag oder Praktikum Sorgfältigkeit und die Fähigkeit, auch bei viel Action einen kühlen Kopf zu bewahren Freundlich und zuverlässig – du bringst unsere Patient*innen zum Strahlen Neugierig geworden? Dann mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Jana Thielebein hat Antworten! Melde dich gerne bei mir: 0151 5060 4167 Mehr Insights, mehr Details: www.dentalspecialists.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Intro At RIIICO , we’re reimagining how factories adapt to change. Our AI-powered software makes complex production environments editable, interactive, and collaborative — turning manufacturing planning into something anyone can engage with, not just the experts. We’re looking for a Senior Product Manager to help shape and launch our next major product initiative. This is a rare opportunity to own a deeply technical, high-impact B2B product from the ground up — in a space where real-world adoption means real-world transformation. Tasks Take full product ownership — from shaping user workflows to launching and refining the first live version of the product. Work closely with customers, engineering, design, and company leadership to translate customer needs into focused, intuitive product experiences. Dive deep into industrial use cases and translate complexity into clear scope and priorities. Define, manage, and communicate a lean product roadmap — shipping value fast and iterating often. Create clear, actionable user stories and collaborate daily with the development team to bring them to life. Continuously gather feedback, measure success, and evolve the product to maximize usage, satisfaction, and business value. Requirements 5+ years of product management experience in B2B software — preferably in industrial tech, complex tooling, or manufacturing-related environments. A proven ability to take a product from zero to launch — and keep improving it post-release. Comfort operating in the messy middle between user needs and technical constraints — you speak both languages well enough to connect the dots. Clear, confident communicator — able to align teams and drive momentum without needing a formal org chart. Strong sense of ownership and urgency: you push things forward and stay focused on real outcomes. Bonus: experience with collaborative tools, 3D data, simulation, or factory planning. Benefits Additional vacation days Company stock options Flexible working hours Home Office Remote work Closing Why You Should Join Build something that makes a tangible difference in the world’s most important sector — manufacturing. Shape a product from first principles, not just manage what’s already built. Collaborate with a sharp, hands-on team that values speed, clarity, and ownership. Competitive salary & equity package. Hybrid setup in Düsseldorf with flexibility for deep work and on-site collaboration. Backed by top international investors and on a path to scale.
Einleitung Haben Sie auch keine Lust mehr auf: "leistungsgerechte" Bezahlung, die keine ist "individuelle Einarbeitung", aber keiner kümmert sich um Sie "Open Door - Policy", aber die Türen der Chefs sind immer zu "coole Firmenevents", aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner. "flexible Arbeitszeiten", aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglich Wir auch nicht! Die Arbeit in unserer Kanzlei ist so individuell wie Sie. An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt oder der leistungsgerechten Bezahlung mit attraktiven Bonusvereinbarungen zu überzeugen. Machen wir aber nicht. Zusatzleistungen, wie Obst und Getränke, Jobticket oder Firmenparkplatz und die Möglichkeit von Homeoffice, sind für uns nicht hervorzuheben, sondern als moderner Arbeitgeber selbstverständlich! Wir möchten Sie mit unserem Team überzeugen, auf das wir sehr stolz sind. Es findet ein ständiger fachlicher Austausch statt, niemand wird hier bei Problemen allein gelassen. Wir sind eine kontinuierlich wachsende Steuerberatungsgesellschaft mit angeschlossener Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Aktuell sind wir mehr als 50 Mitarbeitende und neun Partner am Stammsitz in Düsseldorf und in unserer Depandance in Hilden. Wir verfolgen einen pragmatischen Ansatz und ein problem-/lösungsorientiertes Vorgehen, stets im Sinne unserer Mandantschaft. Zur Verstärkung unseres Steuerberatungsteams an unserem Standort in der Düsseldorfer Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kollegin oder einen Kollegen auf Wunsch mit Partnerperspektive. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung eines anspruchsvollen Mandantenstamms Koordination und ganzheitliche Betreuung der Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen sowie Beteiligung am operativen Tagesgeschäft Entwicklung von Lösungsvorschlägen für anspruchsvolle steuerliche Herausforderungen Qualifikation abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung als Steuerberater/in in der Betreuung von Mandanten Unternehmerisches Denken Sehr gute analytische Fähigkeiten, mandantenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen und DATEV-Anwendungen Ausgeprägte soziale Kompetenzen, darunter Freundlichkeit, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist kooperativer Führungsstil Aufgeschlossenheit gegenüber Fortbildungen im Steuerrecht und der zunehmenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen Benefits ein Jahresgehalt von 80.000 € brutto als Einstieg (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) eine leistungsorientierte, nach oben offene Bonusregelung ein sympathisches Team sowie ein entspanntes, herzliches Arbeitsklima flexible Gleitzeitregelungen und Hybrid-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice individuelle Karriereplanung mit Partnerperspektive regelmäßige Fortbildungen und ausgewählte Weiterbildungen, welche finanziell als auch operativ unterstützt werden ein moderner Arbeitsplatz mit einem breiten und interessanten Tätigkeitsfeld 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frisches Obst, Getränke, ein Jobticket oder ein Parkplatz sind für uns selbstverständlich einen partnerschaftlichen Umgang miteinander – wir reden auf Augenhöhe. die Möglichkeit neue Ideen und Vorschläge einzubringen – Denkanstöße sind uns immer willkommen! Teamevents, Zusammenhalt, Humor und jede Menge Dinge, die das Arbeiten angenehmer machen Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Voraussetzung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben, vielleicht sind Sie ja genau der richtige Mensch und überzeugen uns mit anderen Qualitäten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise per E-Mail zukommen lassen an Frau Nadja Herpich unter hr@hbp-group. de oder direkt über unsere Homepage unter www.hbp-group. de
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen ein familiengeführtes, dynamisches Unternehmen, in dem gelungene Professionalität und lockere Atmosphäre Hand in Hand gehen, bei der Besetzung der offenen Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d). Die Position Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wird in Direktvermittlung in Hamburg besetzt, Remote ebenfalls möglich. Tasks Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Key-Account-Strategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau sowie Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Schlüsselkund:innen auf Geschäftsführungsebene Steuerung von Vertragsverhandlungen , Angebotserstellung und Abschluss neuer Key Accounts Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Operations, um Kundenfeedback in innovative Lösungen zu übersetzen Monitoring relevanter KPIs , regelmäßiges Reporting und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Profile AbgeschlosseneAusbildung/Studium: Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftswissenschaften , Sales Management , Volkswirtschaft , Ingenieurwesen , alternativ kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Handelsfachwirt/in ) Mindestens 8 Jahre im Key Account Management , davon mehrere Jahre in der Telekommunikations Branche ( Breitband ) Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsstärke , analytisches sowie strategisches Denkvermögen Hohe Kundenorientierung , Hands-on-Mentalität , Flexibilität in wechselnden Rahmenbedingungen, Humor und Charme Deutsch und Englisch verhandlungssicher , weitere Sprachen wünschenswert What we offer Top-Gehaltsrahmen bis 120.000 € p.a. zzgl. leistungsbezogener Boni Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und großzügiges Urlaubsmodell Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und modernem Tech-Set-Up Individuelle Weiterbildungsbudgets , Fach-Events und Mentoring durch die GF Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Key Account Telekommunikation (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
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