Überblick: Du willst mehr als nur einen Job? Du willst gestalten, überzeugen, wachsen – und das in einem Umfeld, das Tempo macht, dich ernst nimmt und Spaß versteht? Dann könnte dieser Einstieg genau dein nächster Step sein. Hier geht es nicht um Kaltakquise am Fließband. Sondern um echtes People Business – mit klarem Fokus auf IT-Talente, smarte Lösungen und nachhaltige Beziehungen. Was du bei uns machst: Beratung statt Bauchladen Du lernst, wie man Unternehmen gewinnt – mit klarem Mehrwert, ehrlicher Kommunikation und einem echten Gespür für IT & Talente. Matchmaker für Tech-Talents Du findest heraus, was IT-Expert:innen wirklich wollen – und bringst sie mit Unternehmen zusammen, bei denen sie durchstarten können. Kommunikation, die wirkt Ob am Telefon, per Video oder im Gespräch vor Ort: Du begeisterst, verhandelst und bringst Deals ins Ziel – mit Haltung und Herz. Eigene Erfolge feiern Deine Leistung bestimmt dein Wachstum – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das so viel hergibt, wie du reinsteckst. Was du mitbringst: Du hast Lust, dich in IT-Themen reinzudenken – keine Sorge, du musst kein Programmierer sein Du magst Menschen, Gespräche und hast Spaß daran, andere zu überzeugen Du bist neugierig, lernbereit und nimmst Feedback als Sprungbrett Ob Sales-Erfahrung oder Quereinstieg – du willst starten, Gas geben und deinen eigenen Weg gehen Was du von uns bekommst: Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring – wir begleiten dich Schritt für Schritt Transparenter Karrierepfad & Entwicklungsperspektiven – kein Stillstand, sondern echtes Wachstum Vergütung, die motiviert – Grundgehalt + leistungsbasierte Provision, ohne Deckel Zentraler Standort in Düsseldorf – modernes Office mit Dachterrasse, Design-Interior & Top-Anbindung Teamkultur zum Mitgestalten – keine Ellbogen, sondern Support, Ehrlichkeit und viele gute Momente: ob Lunch auf der Dachterrasse oder Teamevent in Barcelona Klingt nach deinem nächsten Level? Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
Über uns Du hast eine Leidenschaft für IT und bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist du genau richtig! Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) . Aufgaben Durchführung von Datenmigrationen großer Kunden- und Vertragsdaten in SaaS-Plattformen Weiterentwicklung und Optimierung von Migrationsansätzen basierend auf bisherigen Projekterfahrungen Technische Analyse von Quellsystemen im Rahmen anspruchsvoller Datenmigrationsprojekte Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Analysts und IT-Abteilungen Lösungsorientierte Bearbeitung technologisch komplexer Aufgaben im Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Migrationssoftware zur Reduktion der Projektkomplexität Entwicklung kreativer Ansätze zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung in Migrationsprozessen Profil mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL-Prozessen und Datenmodell-Mappings Praxiserfahrung mit gängigen Programmiersprachen Sicherer Umgang mit SQL und relationalen Datenbanksystemen Fähigkeit zur strukturierten Verarbeitung großer Datenmengen und komplexer Datenmodelle Hohes Maß an Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Fähigkeit zur kreativen Lösungsfindung und zur selbstständigen Umsetzung technischer Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Offenheit für die Zusammenarbeit in internationalen Teams Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. sportliche Zuschüsse und Vorsorgeuntersuchungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Familienfreundliche Maßnahmen wie Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros oder Familienevents Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten und digitalen Lernplattformen Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Onboarding-Programmen Leistungsbezogene Prämien und attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits Zuschüsse zu Mobilitätslösungen wie JobRad oder ÖPNV-Tickets Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem EU-Ausland Unterstützung bei Altersvorsorge und Versicherungen durch externe Fachberatung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das für seine innovative Arbeitsweise und sein dynamisches Wachstum bekannt ist. Mit einem engagierten Team bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Vertrieb & Recruiting: Sie bringen Kunden und Kandidaten zusammen, steuern den gesamten Vermittlungsprozess und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus. Operative Teamleitung: Mit klarem Blick für Prozesse übernehmen Sie die operative Verantwortung und begleiten den Auf- und Ausbau Ihres Teams aktiv. Kennzahlenentwicklung: Die Entwicklung sinnvoller Leistungskennzahlen, um Erfolge messbar zu machen und die Weiterentwicklung strukturiert zu steuern, rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personalvermittlung: Sie kennen die Abläufe, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen der Personalvermittlung – sowohl auf Kunden als auch auf Kandidatenseite. Operativer Fokus: Eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus, dabei behalten Sie stets das operative Tagesgeschäft im Blick. Entscheidungsfreude: Auch ohne bisherige Führungserfahrung treffen Sie Entscheidungen mit Klarheit, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Attraktives Vergütungsmodell: Ein sechsstelliges Zielgehalt ist bereits im ersten Jahr realistisch erreichbar. Dienstwagen zur privaten Nutzung: Ihnen steht ein hochwertiger Firmenwagen auch für die private Nutzung zur Verfügung. Freiheit & Flexibilität: Sie genießen große Gestaltungsspielräume und können Ihre Arbeitsweise sowie Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich organisieren. Ansprechpartner Katharina Grusenick Director Operations / Prokuristin grusenick@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990912 Fax: E-Mail: grusenick@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du bist telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft (Kunden und Vertriebspartner). Soweit möglich, löst du Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Dazu identifizierst du sämtliche benötigten Informationen, forderst diese bei unseren Kunden an und prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit. Weiter obliegt in deiner Verantwortung die Begleitung der Finanzierung ab Vertragsunterzeichnung sowie deren Sicherstellung bis zur Auszahlung des Darlehensbetrages. Du erkennst Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leitest die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter. Begeistere uns! Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung. Du bist sattelfest in sämtlichen Themen rund um das Kreditgeschäft und konntest bestenfalls erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sammeln. Du kommunizierst sicher und eloquent und überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus im Raum Düsseldorf, sucht derzeit einen Chefarzt für die Gastroenterologie. Aufgaben Eigenverantwortliche fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Medizinischen Klinik Innere Medizin Führung und Steuerung der Abteilung sowie des gesamten Teams Aufbau und Weiterentwicklung einer werteorientierten Abteilung, geprägt durch Respekt, Teamgeist und Zusammenarbeit Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen stationären und ambulanten Patientenversorgung Prozessoptimierung und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Weiterentwicklung und Gestaltung des Leistungsspektrums der Klinik, insbesondere in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie Betreuung und Ausbildung von Assistenzärzt*innen und Unterstützung ihrer Weiterentwicklung Übernahme von Sonderaufgaben sowie Leitung von Projekten in verschiedenen Bereichen Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Gute Erfahrungen in der Hämatologie und Onkologie Umfassende Erfahrung in interventionellen gastroenterologischen Prozeduren Breite internistische Ausbildung und Begeisterung für die allgemein-internistische Patientenversorgung Hohes Engagement in der Ausbildung ärztlichen Nachwuchses und der Entwicklung interprofessioneller Teams Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient*innen und Berufsgruppen Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Wir bieten Eine attraktive außertarifliche, entsprechend dieser Position angemessenen Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein gut aufgestelltes und motiviertes Team Eine professionelle Zusammenarbeit mit dem gesamten Klinikum Diverse interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive Kurze Entscheidungswege Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Spezialist/-in übernimmst du in Abstimmung mit den Private Banking Beratern die ganzheitliche Beratung und Umsetzung von Finanzierungswünschen unserer Kunden. Zu deinen Aufgaben zählen die Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- & Investitionsfinanzierungen. Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen. Du arbeitest aktiv an der Verbesserung der Kreditprozesse durch die Erstellung & Testung von Konzepten zur Prozessoptimierung. Zudem bringst du dein Fachwissen im Bereich Kredit gezielt in andere Fachabteilungen ein. Begeistere uns! Du hast eine Bankausbildung oder ein bankbezogenes Studium. Idealerweise hast du dich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender (Gewerbe-)Kunden mit Schwerpunkt Kredit. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe. Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Verkaufs- und Abschlussorientierung. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Zudem bringst du erste Erfahrungen in der Projektarbeit und Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung des Kreditgeschäftes mit. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Düsseldorf. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Fachweiterbildungen wünschenswert Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Vertraut mit modernen Behandlungskonzepten und Therapiemethoden in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Verständnis für die psychosoziale Entwicklung und Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen Hohes Maß an Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit jungen Patienten und deren Angehörigen Ihre Aufgaben Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik- und Therapiemaßnahmen sowie Anpassung der Therapieverläufe Aufnahmegespräche und Evaluation der Eignung für die jeweilige KJ-Station Erstgespräche, wöchentliche Einzel- und Gruppengespräche, Auswertungs- und Elterngespräche, Entlassgespräche Verschreibung von Medikamenten nach Bedarf Regelmäßige Fallbesprechungen und Visiten mit einem multidisziplinären Team Befunde schreiben, Epikrisen verfassen Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitsmodelle : Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt : Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt : verdienen Sie bis zu bis zu 17.000 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung : Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf https://www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Für einen Kunden aus Dortmund suchen wir einen Junior Cyber Security Analyst (m/w/d). Aufgaben Überwachen sicherheitsrelevanter Ereignisse via SIEM-System Erste Bewertung und Priorisierung von Alarme Ausführung vordefinierter SOAR-Playbooks Bearbeitung von Alerts aus EDR-Systemen und Mail-Gateways Dokumentation und Übergabe an Tier-2-Analyst:innen Mitarbeit an der Optimierung von Detection Rules und Workflows Profil Erste Erfahrung in IT-Security (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Ausbildung oder Studium) Grundkenntnisse in mindestens einem relevanten Tool IT-Basiswissen zu Protokollen, Logs und Systemarchitektur Lernbereitschaft, Teamgeist und ein hohes Sicherheitsbewusstsein Wir bieten Einstieg in ein modernes SOC mit guter Betreuung Schulungen und Zertifikate Flexible Arbeitszeiten, Remote-Anteil möglich Langfristige Entwicklungsperspektiven Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen – von der Bedarfsermittlung über die Angebotseinholung bis hin zum Vertragsabschluss Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten auf Augenhöhe Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks durch aktive Betreuung bestehender Partner und gezielte Identifikation neuer Bezugsquellen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse im Hinblick auf Qualität, Termin- und Kostenziele Intensive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Mitwirkung an strategischen Einkaufsprojekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung Praxiserprobte Erfahrung im technischen oder industriellen Einkauf, idealerweise im Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus Verhandlungssicherheit sowie fundierte Kenntnisse im Vertragswesen und Lieferantenmanagement Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und sicher in der Anwendung von MS Office-Produkten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Ihre Perspektiven Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive attraktiver Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Optionen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildung Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Düsseldorf mit guter Anbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Isabell Schmidt isabell.schmidt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 8649590
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