IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-174517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Düsseldorf . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung Referenz 12-216635 Für unseren langjährigen Kunden am Standort Remscheid suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung . In dieser spannenden Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Die Stelle ist in Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche zu besetzen. Sie können sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000 Euro p.a. freuen. Starten Sie jetzt durch und gestalten Sie aktiv Ihre berufliche Zukunft mit uns als Mitarbeiter (m/w/d) in der Einkaufssachbearbeitung. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur Passgenaue Einarbeitung Ihre Aufgaben: Erteilen von Aufträgen (Bestellungen) Einholen und Vergleichen von Angeboten Lieferantenmanagement Führen von Verhandlungen innerhalb eines festgelegten Rahmens Unterstützende Tätigkeiten in anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Zuverlässige, ordentliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leon Peregrin Buck (Tel +49 (0) 211 828934-47 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216635 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Onsite Supporter (m/w/d) - in Düsseldorf Referenz 12-209955 Wir suchen ab sofort für eine internationale Kanzlei in Düsseldorf einen Onsite Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position betreuen Sie Anwender vor Ort, lösen technische Probleme und übernehmen Aufgaben wie die Installation und Konfiguration von IT-Systemen sowie die Wartung der Hardware. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Onsite Supporter (m/w/d) - in Düsseldorf. Ihre Benefits: Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Reisekosten- und Verpflegungszuschüsse zur Entlastung während beruflicher Reisen Absicherungen durch Invaliditäts-, Unfall- und Lebensversicherungen für mehr Sicherheit Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote zur Förderung beruflicher und persönlicher Ziele Wellness-Programme wie Headspace-Mitgliedschaften und Zugang zu mentalen Gesundheitsservices Förderung sportlicher Aktivitäten durch Kurse, Trainings und firmeneigene Angebote Teilnahme an globalen Affinitätsgruppen und Programmen zur Förderung von Diversität und Inklusion Ein attraktives Jahresgehalt im Rahmen von 50.000 bis 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Hilfestellung für Endanwender bei der Behebung von IT-Problemen im Bereich Hardware, Software und Anwendungen wie MS Office-Paket, Adobe Acrobat Installation, Einrichtung und Support von PCs, Laptops, Druckern sowie Netzwerkausrüstung Unterstützung bei der Durchführung von Videokonferenzen, sowohl intern als auch extern Verwaltung des Hardware-Inventars und Mitwirkung bei Systemumzügen Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams bei der Installation, Schulung und Unterstützung von IT-Produkten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT oder vergleichbare Qualifikationen Behebung von IT-Problemen für Endanwender im Bereich Hardware, Software und spezifischen Anwendungen wie MS Office-Paket, Adobe Acrobat Einrichtung, Konfiguration und Unterstützung bei PCs, Laptops, Druckern und Netzwerktechnologien Hilfestellung bei der Durchführung von Videokonferenzen, sowohl für interne als auch externe Teilnehmer Verwaltung des Hardwarebestands und Mitwirkung bei der Durchführung von Systemmigrationen Koordination mit anderen IT-Abteilungen bei der Installation, Schulung und Unterstützung von Softwarelösungen Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209955 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748876 Beraterkontakt +49211177224096
IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d) Referenz 12-213709 Wir suchen ab sofort für ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf einen IT-Infrastrukturspezialisten (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf den Bereichen Netzwerk und IT-Sicherheit. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit 35-Stundenwoche Großzügige Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Installation komplexer vernetzter Systeme unter Einhaltung von Pflichtenheften und Anweisungen Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements für komplexe vernetzte Management- und Sicherheitssysteme Inbetriebnahme, Weiterentwicklung und Dokumentation von IT-Systemen Überprüfung von Sonderlösungen im Hinblick auf kundenspezifische Anforderungen Ansprechpartner für den Vertrieb sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Lösungskonzepten Begleitung von IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld, insbesondere in der Netzwerkadministration Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Virtualisierung und grundlegende Kenntnisse im Aufbau und der Administration vernetzter IT-Systeme Erfahrung in der Bewertung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten, idealerweise nach BSI-Grundschutz oder ISO-Standards Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213709 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Controller (m/w/d) Schnittstelle Buchhaltung Referenz 12-216470 Wir suchen für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Düsseldorf eine Verstärkung im Controlling. Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 EUR rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d) Schnittstelle Buchhaltung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Corporate Benefits Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Forecasts für die Muttergesellschaft Analyse finanzieller Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Betreuung und Administration von Kostenstellen- und Kostenartenrechnungen Erstellung von Ad hoc-Auswertungen Überwachung der Richtigkeit von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Herriger (Tel +49 (0) 211 828934-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216470 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Vereine und Verbände: Du unterstützt unsere Kunden aus der Sportbranche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT- und Digitalisierungsstrategie. Analysiere Prozesse: Untersuche die spezifischen Anforderungen und Prozesse unserer Kunden im Rahmen diverser IT-Projekte. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Individuelle Lösungen für die IT-Infrastruktur und digitale Produkte unserer Kunden entwickelt ihr im adesso Team und begleitet die Implementierung. Führe Workshops und Schulungen durch: Organisiere und leite Workshops, Präsentationen und Schulungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Trend Scout: Du verfolgst kontinuierlich die Trends und Entwicklungen im Bereich Sport IT und bewertest deren Relevanz für unsere Kunden. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT- und Digital-Beratung für Vereine und Verbände. Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen über die spezifischen Prozesse und Bedürfnisse der Sportbranche im Hinblick auf IT- und Digital-Projekte. Spürbare Begeisterung: Durch deine ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten und fachlichem Knowhow überzeugst du Entscheidungsträger auf Kundenseite spielend. Softwarekenntnisse: Du kennst dich im Bereich Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen aus. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Business Development Manager (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Business Development Manager (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Vergütung, 45.000 bis 72.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden • Sozialleistungen • Flache Hierarchien • Gutes Arbeitsklima • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben • Kundenbetreuung und Kundenausbau • Ausweitung des vorhandenen Geschäfts • Erweiterung des ausgeprägten Produkt- und Branchenverständnisses des Unternehmens • Neukundengewinnung • Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien und Geschäftsideen • Erweiterung des Produktportfolios • Bedarfsermittlung und Problemlösung bei Kunden • Unterstützung bei der Einhaltung und Erweiterung der Vertriebsaktivitäten • Preis- und Vertragsverhandlung • Reisetätigkeit EU und ggf. weltweit Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich Tiernahrung • Berufserfahrung im Bereich Landwirtschaft und Nahrung (wünschenswert) • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft EU und ggf. weltweit (Anteil 30%) • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-216670 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Mit uns können Sie Ihr Ziel erreichen! Unser Auftraggeber ist ein Beratungsunternehmen am Standort Krefeld , welches ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Steuerberater (m/w/d) sucht. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote Jobrad-Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung eines branchenübergreifenden Mandantenkreises Durchführung von Steuerdeklarationen Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Zusammenarbeit bei der Lösung komplexer steuerlicher Sachverhalte Regelmäßige Projekt- und Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreiche Absolvierung des Steuerberaterexamens, alternativ stehen Sie kurz vor dem Abschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Freude an der Beratung von Mandanten Vermittlung von Stärke und Sicherheit in Gesprächen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Antonia Gabriele Rieder (Tel +49 (0) 211 828934-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216670 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres BeratungsBeratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroupPageGroup ist eines der global führenden PersonalberatungsunternehmenPersonalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten WachstumskursesWachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroupPageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im SalesSales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2BB2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748946 Beraterkontakt +49211177224096
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