Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Jetzt bewerben! Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E7 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Das sind Ihre Aufgaben Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 Kooperation mit Fremdunternehmen Leistungsüberwachung Einsatz in der technischen Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik Worauf es uns noch ankommt Führerschein Klasse B 10 KV-Schaltberechtigung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Eigenständiges Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dirk Schotten steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1400 Frau Nicole Riegels steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1117 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Content-Manager (m/w/d) für die Bankenplattform VR-WORKS
Genoverband e.V. - 40211, Düsseldorf, DE
Genoverband e.V. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung neuer Nutzungskonzepte, Formate und Monetarisierungsstrategien Sichtbarmachung und Stärkung des VR-WORKS-Netzwerks: Organisation von Sitzungen, Austauschformaten und Community-Aktivitäten Erstellung von Leitfäden, Web-Tutorials und Präsentationen zur Unterstützung der Redakteurinnen und Nutzerinnen Redaktionelle Pflege von Inhalten: Zuordnung und Aufbereitung von Text-, Bild- und Multimedia-Content Unterstützung beim Nutzermanagement und kontinuierliche Verbesserung von Usability, Tools und Features Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften, Digital Business, UX oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit digitalen Plattformen, Content-Management-Systemen oder webbasierten Wissensportalen Digitale Affinität und Interesse an Plattformökonomie und modernen Geschäftsmodellen Konzeptionelles und strategisches Denken mit einem Gespür für Nutzerbedürfnisse Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Netzwerken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Eva-Marie Goos Sie haben Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchten sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren, dann schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei Ihnen!
Sachgebietsleiter*in IKT-Strategie, Finanz- und Portfoliomanagement
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleiter*in IKT-Strategie, Finanz- und Portfoliomanagement für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD Gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadt Düsseldorf mit uns! Digitalisierung ist für Sie mehr als Technik? Sie möchten strategisch und wirkungsvoll gestalten, Verantwortung übernehmen und Düsseldorf als digitale Kommune weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Digitalisierung verändert unsere Stadtverwaltung grundlegend – von internen Abläufen bis hin zu bürgernahen Services. Um diesen Wandel strategisch zu gestalten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Führungsverantwortung übernimmt, innovative Impulse einbringt und die digitale Weiterentwicklung der Stadt mitgestaltet. In unserem Sachgebiet 10/41 arbeiten engagierte Kolleg*innen an der digitalen Strategie der Stadtverwaltung, am IKT-Portfoliomanagement, an innovativen Lösungsansätzen sowie an der finanziellen Steuerung der städtischen Informations- und Kommunikationstechnik. Als neue Sachgebietsleitung führen Sie dieses dynamische Team und gestalten aktiv die digitale Transformation der Verwaltung mit – in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, politischen Gremien und unseren Dienstleistern. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Als Sachgebietsleitung im Bereich Strategie, Finanz- und Portfoliomanagement führen Sie ein Team aus derzeit acht Mitarbeitenden. Sie leiten, begleiten und fördern die Mitarbeitenden und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam verantworten Sie die Fortschreibung und Umsetzung der städtischen Digitalstrategie in enger Abstimmung mit anderen Sachgebieten, dem Dezernat für Personal, Organisation, Digitalisierung und Bürgerservice sowie politischen Gremien. Dabei haben Sie stets neue Technologien und digitale Trends im Blick, bewerten deren Nutzen für die Verwaltung und initiieren gesamtstädtisch relevante IKT-Lösungen – beispielsweise zu Themen wie SAP, Microsoft 365 oder Cloud-Services. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung der städtischen IKT-Architektur sowie der Konzeption eines ganzheitlichen Datenmanagements. Sie übernehmen die strategische Steuerung und das Controlling des IKT-Haushalts, verantworten die Planung, Pflege und Kommunikation des städtischen IKT-Portfolios und vertreten die Abteilung in relevanten Gremien. Auch die Steuerung externer Dienstleister – insbesondere der ITK-Rheinland – sowie die Qualitätssicherung vertraglicher Leistungen (SLAs) gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus sind Sie zentrale r Ansprechpartner in für die Abteilungs- und Amtsleitung sowie das zuständige Dezernat in strategischen und finanziellen IKT-Fragestellungen. Sie stehen im engen Austausch mit anderen Fachbereichen, stimmen Themen und Inhalte ab und vertreten die Interessen des Sachgebiets sowie der Abteilung nach innen und außen. Sie entwickeln Marketingmaßnahmen zur Sichtbarmachung der Leistungen der Abteilung, fördern interne und externe Kommunikation und sorgen durch fachliche Entscheidungsvorlagen sowie die Beantwortung politischer Anfragen für Transparenz. Profil Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Business Administration oder vergleichbare Fachrichtung Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie des nichttechnischen oder technischen Dienstes besonderer Fachrichtung besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation Beschäftigte des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des nichttechnischen und technischen Dienstes besonderer Fachrichtung, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind. Darüber hinaus richtet sie sich an: Beschäftigte mit verwaltungswissenschaftlichem oder der Fachrichtung entsprechendem Bachelorabschluss oder vergleichbarer Qualifikation und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben mindestens der Besoldungsgruppe A 12 LBesO dauerhaft übertragen wurden Beschäftigte mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 9b TVöD oder vergleichbar und Zugangsberechtigung zu einem geeigneten Masterstudium Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung der Laufbahngruppe 2.1, die mindestens eine einjährige Dienstzeit gemäß § 10 LVO absolviert haben. Dieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung oder ein Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung in EG 14 zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar. Profil. - Wir bieten Ihr Profil über die berufliche Qualifikation hinaus: Einschlägige Berufserfahrung im IKT-Umfeld – idealerweise im öffentlichen Sektor – setzen wir ebenso voraus, wie fundierte Kenntnisse in strategischer IT-Steuerung, Haushaltsplanung und Portfoliomanagement. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Ihre Führungsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für verwaltungsinterne und politische Zusammenhänge. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, auch unter Druck tragfähige Entscheidungen zu treffen und unterschiedliche Interessenslagen zu moderieren. Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ggf. ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Wir bieten: Eine spannende Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Zusammenarbeit in einem motivierten und wachsenden Team. Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Sachgebiets 10/41 aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Kontakt Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Job-Sharing möglich. In diesem Fall kann eine Besetzung der Stelle mit bis zu 50 Wochenstunden erfolgen. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 25. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleiterin-ikt-strategie-finanz-und-portfoliomana-de-f7023.html?agid=19 Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/04/10/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Udo Schumacher, Telefon 0211 89-95832, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Katharina Brütt, Telefon 0211 89-21483 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 40597, Düsseldorf, DE
Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Börchemstraße 7, 40597 Düsseldorf, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency North GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Lufthansa Technik
Hito High Professionals GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Lufthansa Technik arbeiten und sind total begeistert von der Luft- und Raumfahrt? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme in Festanstellung möglich. Wir, die HITO High Professionals GmbH , begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns Sie kennenzulernen. DAS BIETEN WIR IHNEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vergütung zwischen 15,78€ und 18,42€ brutto pro Stunde - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenloses Deutschlandticket - 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto - hohe Übernahmechance auf Festanstellung - Kantinenzuschuss Das sind Ihre Aufgaben: - Materialein- und ausgänge bearbeiten, Materialbestand verwalten, physische Bestandsaufnahmen durchführen - Sendungen abholen und bereitstellen, Transportaufgaben übernehmen - Sonderaufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik - EDV mind. Grundkenntnisse Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) *Neueröffnung*
Unique Personalservice GmbH Inhouse Recruiting - 40212, Düsseldorf, DE
Sind Sie eine dynamische und engagierte Persönlichkeit, die Erfolgsgeschichten in einem Team aktiv mitgestalten will? Strahlen Selbstsicherheit aus, handeln nicht nur erfolgs- und zielorientiert, sondern auch menschenorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort oder Raum Düsseldorf ein Teil von uns! Das erwartet Sie bei Unique als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Düsseldorf: - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus - 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance - Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy - Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback - Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Düsseldorf: - Auf- und Ausbau sowie Leitung unserer Niederlassung inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung - Rekrutierung, Entwicklung und disziplinarische Führung Ihres Niederlassungsteams - Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Recruiting, Vertrieb, Mitarbeiterbetreuung) - Ausbau Ihrer bestehenden Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Positionierung auf dem Markt - Teilnahme an Messen und Kundenevents Damit begeistern Sie uns: - Neben Berufserfahrung im Vertrieb und in der Führung aus dem Engineering-Bereich haben Sie ein Gespür für Menschen und Markttrends - Leidenschaft für die Personaldienstleistung sowie der Arbeit mit Menschen - Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Neueröffnung im Raum Düsseldorf!
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Energiekonzern
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Jetzt bewerben als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Energiekonzern! Du hast erste Erfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung und verfügst über gute Kenntnisse in SAP , idealerweise in SAP MM ? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig! Für unseren Kunden, einen namhaften und international agierenden Energiekonzern , suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort in Gelsenkirchen . International bekannter Konzern in der Energiewirtschaft Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Karrierefördernder Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Bewirb Dich noch heute unter: lena.fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Benefits: Dein Einstieg und karrierefördernder Einsatz bei einem international agierenden Energiekonzern ! Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Corporate Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik von über 800 namhaften Anbietern Und noch vieles mehr! Das bringst du mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung Gute SAP-Kenntnisse , idealerweise in SAP MM Kenntnisse in den gängigen MS-Office -Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Deine Aufgaben: Datensatz- und Stammsatzpflege Bearbeiten von Bestellanforderungen Materialschlüsselung Bearbeiten von Rückfragen aus dem Einkauf Deine Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Key Account Manager national (m/w/d) Business Unit Fisch
HOMANN Chilled Food GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Ort : Düsseldorf | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 95790Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Düsseldorf als Key Account Manager national (m/w/d) Business Unit Fisch. Ihre Rolle Sie sind für die eigenständige und ergebnisverantwortliche Führung der zugewiesenen nationalen Kundengruppe / Key Accounts inklusive der Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung der Jahresgespräche verantwortlich. Darüber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie Kundenentwicklungspläne auf Basis von Brand-, Category- und Channel-Strategien und setzen diese um. Außerdem analysieren und verbessern Sie die Umsatz- und Ertragspotenziale. Abschließend sind Sie für die Analyse und Optimierung der Distributions-, Listungs-, Platzierungs- und Preissituation zuständig. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) in der FMCG Branche mit. Durch Ihre Berufserfahrung verfügen Sie über fundierte Branchenkenntnisse des Lebensmitteleinzelhandels sowie über analytisches und strategisches Denken. Sie besitzen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine Affinität für konzeptionelles und innovatives Arbeiten. Die Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und zielorientierten Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Buchhalter (m/w/d)
Morgan Philips Executive Search - 40547, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag unseren Kunden, eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern, suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) Aufgaben Kontrolle der monatlichen Bilanz und Kontenabstimmung Unterstützung und Vertretung im Rahmen der Monatsabschlussarbeiten Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Verbuchung des Anlagevermögens für mehrere Hotels sowie monatliches Reporting Zuarbeit und Steuerung der Unterlagenbereitstellung für die Jahresabschlussprüfung Zuarbeit bei Betriebs- und Außenprüfungen Steuerung und Kontrolle interner Prozessabläufe sowie deren Optimierung Steuerung und Kontrolle von Jobverarbeitungen sowie Optimierung von Automatisierungen Stammdaten – und Systempflege diverser Softwaremodule und deren Schnittstellenverarbeitung Kontrolle und Freigabe von Rechnungen in Vertretung Kontrolle und Freigabe von wöchentlichen Zahlläufen Pflege der Accounts Payable und Archivierungssysteme Ansprechpartner*in für alle buchhalterischen Anfragen des Teams Finance and Accounting sowie der Hotels Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Profil Abschluss/ Weiterbildung als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich Fundiertes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Wissen Kenntnisse in der operativen Buchhaltung: Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch Kenntnisse bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Kontenabstimmung (inkl. Intercompany-Abstimmung und Verrechnungskosten) Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen insbesondere umfassende Excel Kenntnisse Erfahrung im Dienstleistungsbereich (Hotellerie) Benefits Unbefristeter Vertrag Verkürzte Probezeit von 4 Wochen Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Jobticket Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde Jubiläums- und Sondergratifikationen Betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen Regelmäßige Entwicklungsgespräche Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike" Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren MPPR-Ansprechpartner. Kontakt Fabian Petereit Associate Business Director Finance - Financial Service - Tax - Legal +49 151 231 656 32 Fabian.Petereit@morganphilips.com
Raw Material Accountant (m/w/d)-3 Tage HO
element GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Unser Kunde ist ein modernes und global umspannender Warenhandelskonzern, welches aus Spezialistenteams besteht und in über 60 Ländern performt. Mit Töchtern und Konzernkunden in Europa, den USA bis Asien hat dieser Konzerneine festen und krisenfesten Sitz im globalen Trading-Sattel. Ready to hop on? Kundendetails Dieses weltweit führende Unternehmen treibt zukunftssichere Konzepte voran. Hierfür wird eine fachlich starke Persönlichkeit gesucht, die im operativen Group Accounting zuhause ist! Besondere Benefits und ein sehr attraktives Gehalt runden das sympathische Team, die fachliche Rolle und dieses einzigartige Unternehmen ab. Stellenbeschreibung Unterstützung bei der Abschlusserstellung nach IFRS (monatlich, quartärlich, jährlich) Verbuchung nicht realisierter Derivate und Rückstellungen für realisierte Transaktionen Verantwortung für die Fair-Value Betrachtung sowie des Performance-Reportings bezüglich IFRS und den Local Standards (Compliance) Mitwirkung bei einer Vielzahl von Projekten u.a. Cross-Over Projekte mit dem Accounting Data-Team, Risk-Team und Controlling-Team Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL oder WiWi mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen oder auch Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen Grundverständnis im Konzernrechnungswesen nach IFRS und in der Börsenbuchhaltung Ausgezeichnete IT-Kenntnisse. Idealerweise SQL und POWER BI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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