Für unser Präventionszentrum Düsseldorf suchen wir im Bereich Velbert, Hattingen ab sofort eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen in den Branchen Feinmechanik und Elektrotechnische Industrie. Analyse betrieblicher Gefährdungsfaktoren (z. B. physikalische Einwirkungen, Gefahrsto?e, psychische und soziale Faktoren). Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen. Beratung zu Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen hinsichtlich der Arbeitsschutzvorschriften zu tre?en haben. Anordnungen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu tre?en haben. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmen, Vorgesetzte, Versicherte in Schulungszentren und Mitgliedsbetrieben. Ermittlungen bei Berufskrankheiten und Erstellung von Gutachten. Durchführung von Unfalluntersuchungen. Erstellung von Beiträgen für Verö?entlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Außendienst in der Region Velbert, Hattingen. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln). https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb. Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute MS-O?ce Kenntnisse. Führerschein der Klasse B. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen. Bereitschaft zu häu?gen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Der Wohnsitz (Dienstsitz) befindet sich im genannten Aufsichtsgebiet. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewer- bungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 08.07.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Thomas Schwarz, Leitung PZ Düsseldorf, Telefon: +49152/01640657. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Ingenieurbau Großprojekte (m/w/d) | regionale Projekte | 65.000-90.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Überblick Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Expertise in der Umsetzung komplexer Systeme und Dienstleistungen zurück. Zu den Kernkompetenzen zählen die Verwaltung von Kundenbeziehungen, der Betrieb umfangreicher Netzwerkstrukturen sowie die sichere Abwicklung von Transaktionen. Mit einem jährlichen Volumen im Milliardenbereich und einer Präsenz in mehreren europäischen Ländern ist das Unternehmen ein etablierter Akteur in seiner Branche. Die Mitarbeitenden profitieren von einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliches Wachstum unterstützt. Kunden schätzen die verlässlichen und maßgeschneiderten Lösungen, die ihnen geboten werden. Deine Aufgaben Verwaltung und Administration der virtuellen Serverlandschaft im Rechenzentrum und im Unternehmen (Windows Server 2008–2019, VMware, VDI, Windows 11). Administration und Überwachung des Datensicherungssystems, inklusive regelmäßiger Prüfung der Backups. Unterstützung bei der Verwaltung aktiver und passiver SAN- und WAN-Komponenten. Mitarbeit in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft O365. Pflege und Optimierung der IT-Dokumentation. Unterstützung bei der Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten. Second-Level-Support mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemadministrator) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Windows-Netzwerken und Windows Server Systemen Kenntnisse in der Administration von Windows 11 Idealerweise Erfahrung mit: Virtuellen Infrastrukturen, vorzugsweise VMware Backup-Lösungen wie Veeam Backup & Replication SAN- und WAN-Umgebungen Gute Englischkenntnisse Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Kundenorientierung Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Teamgeist, Fairness und respektvoller Umgang mit anderen Benefits Individuelle und umfassende Einarbeitung : Wir sorgen dafür, dass du optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet wirst. Hybrider Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität : Arbeite flexibel im Büro und remote, je nach deinen Bedürfnissen. Partnerschaftliches und agiles Arbeitsumfeld : Du wirst Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und modernes Arbeiten legt. Wertschätzung und Einbindung deiner Ideen : Deine Meinung zählt – wir fördern eine offene Feedbackkultur und innovative Vorschläge. Kostenlose Getränke : Für dein leibliches Wohl ist gesorgt – ob Kaffee, Tee oder Wasser, du hast die freie Wahl. Eigener Parkplatz am Gebäude : Komfortables Parken direkt vor der Tür, ohne lästige Parkplatzsuche. Regelmäßige Firmenevents : Gemeinsam Erfolge feiern und den Teamgeist stärken bei unseren abwechslungsreichen Veranstaltungen. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Lass uns gerne so schnell wie möglich deinen Lebenslauf zukommen, um dir die Stelle zu sichern. Wir freuen uns darauf mit dir in Kontakt treten zu können! a.jung@exclusive.de.com 0211 97530012
Über uns: Werden Sie Teil eines Teams, das sich durch eine innovative und dynamische Arbeitsweise auszeichnet. Als Wirtschaftsprüfer / Audit Manager sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unserer interdisziplinären Expertengruppe, die in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung herausragt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen umfassend einzusetzen oder sich auf spezifische Gebiete zu spezialisieren. Wir legen großen Wert auf die Fähigkeit, die Herausforderungen unserer Mandanten kritisch zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Unser Ansatz basiert auf Eigenverantwortung, Sorgfalt, unternehmerischem Denken und Zuverlässigkeit. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Routine meidet und Kreativität sowie Freude an der Arbeit in den Vordergrund stellt. Ihre Aufgaben: Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen für Mandanten unterschiedlicher Größe und Branchen Durchführung von Sonderprojekten wie Unternehmensbewertungen, Erstellung von Gutachten und weiteren Vorbehaltsaufgaben Eigenverantwortliche Führung eines Prüfungsteams Erstellung von Analysen und Präsentationen für Schulungszwecke sowie zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Optional: Leitung eines kleinen Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Verhandlungssichere Englischkenntnisse Umfassende Kenntnisse in HGB und IFRS Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: Ein exzellentes Betriebsklima mit offener Unternehmenskultur und einem familiären Arbeitsumfeld Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmen- und Teamevents Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, JobRad und Deutschlandticket Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Home-Office Möglichkeit Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes, unverbindliches Gespräch mit Ihnen.
Office Manager / Büromanager (m/w/d) Referenz 12-209505 Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Office Manager (m/w/d), der den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicherstellt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem strukturierten, aber gleichzeitig familiären Arbeitsumfeld zu wirken. Bewerben Sie sich jetzt als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Zuschüsse zur Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Büroalltags Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben Planung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen Verwaltung von Bestellungen und Bürobedarf Pflege und Organisation der internen Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und moderner HR-Tools Beratungskompetenz, Empathie und Verhandlungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager / Büromanager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Intro Innovatives FMCG Unternehmen Monatsabschluß/ Kontenabstimmung /Hauptbuchhaltung/ Umsatzsteuervoranmeldung Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen aus der FMCG-Branche, das mit frischen Ideen, starken Marken und nachhaltigen Produkten täglich Millionen von Konsumenten weltweit begeistert. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen als feste Größe im Markt etabliert und setzt immer wieder neue Maßstäbe.Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Düsseldorf.Die Position ist im Rahmen der Elternzeit zunächst befristet auf 12 Monate. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abwicklung von Zahlungsläufen sowie Durchführung und Kontrolle von Bankbuchungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß handels- und steuerrechtlichen Vorgaben Überwachung und Abstimmung der Sachkonten zur Sicherstellung einer korrekten Buchführung Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Steuerberatern Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung interner buchhalterischer Prozesse zur Steigerung der Effizienz Erstellung und Analyse von Finanzberichten zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP, gerne auch Datev Ein gutes Verständnis für steuerliche Vorschriften Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitskurse) Kontakt Tugba Baydili-Yuecesan Referenznummer JN-062025-6760656 Beraterkontakt +491788005798
Über uns: Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung neue Maßstäbe setzt. Als Steuerberater/in mit dem Spezialgebiet Non-Profit arbeiten Sie interdisziplinär mit führenden Experten zusammen. Bei uns nutzen Sie die Möglichkeit, entweder generalistisch tätig zu sein oder sich auf Ihr Spezialgebiet zu konzentrieren. Wir legen großen Wert auf kritisches Denken, proaktive Lösungsentwicklung und persönliche Beratung. Unser Erfolg gründet sich auf Eigenverantwortung, Sorgfalt, unternehmerisches Denken und Zuverlässigkeit. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das Kreativität und Freude an der Arbeit fördert. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung eines Mandantenstamms aus dem Non-Profit-Bereich Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung unserer Mandanten Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche und disziplinarische Leitung eines eigenen Teams innerhalb flacher Hierarchien Ihr Profil: Erfolgreich absolviertes Berufsexamen zum/zur Steuerberater/-in Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich wünschenswert Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung vorteilhaft Unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit und Freude am Mandantenkontakt Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein herausragendes Betriebsklima, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur und einem familiären Arbeitsumfeld Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, inklusive kurzer Freitage Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Eigenverantwortung, abgestimmt auf Ihren Erfahrungsgrad Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Regelmäßige Firmen- und Teamevents für gemeinsamen Spaß und Zusammenhalt Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, JobRad, Deutschlandticket und vieles mehr Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Kontakt: Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes, unverbindliches Gespräch mit Ihnen.
About us Hier gestalten Sie die SAP FI/CO Welt mit. Steigen Sie als "Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein . 100% remote. Ihr SAP Modul- und Untermodulspektrum können Sie frei wählen . Egal ob Sie den Schwerpunkt auf SAP FI legen, oder auf SAP CO, oder paritätisch. Die Teams sind groß genug, um hier auch im Untermodulbereich deutlich arbeitsteilig zu sein. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Der AMS Bereich ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt. Es geht dabei auch um klassisches Ticketing - die Inhalte sind aber nicht flach und langweilig, sondern interessant und eher komplex. Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -> ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und Service. In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten. Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter in der "SAP Beratung" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne. Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote. Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office. Tasks Tasks des Jobs sind: modulare SAP Beratung in Modulen in SAP FI und/oder SAP CO. Mit 100% Fokus oder auch paritätisch - > frei ausgerichtet an Ihrem derzeitigen Beratungsspektrum Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests Bearbeitung von Incidents und Service Request Management anhand von Tickets Teilnahme an kompakten SAP Projekten ist zudem möglich, wenn Sie das möchten Fließender Übergang zwischen Projektteam und AMS-Team möglich, wenn von Ihnen gewünscht Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -> sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch und Zugang zu Wissen sind hervorragend. Benefits Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt. AMS ist hier ein wirklich etabliertes Thema und hat im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird. Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren. Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entspricht, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich. Je nachdem was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist. Contact Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos. philip.wiegmann@bonsop.de https://bonsop.de/ T +49 711 390 88 430 Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!
Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Düsseldorf Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: Du arbeitest in einem engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: Assistenzarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)
Über uns Ein traditionsreiches Unternehmen mit einer langen Geschichte verbindet wissenschaftliche Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung. Es ist in mehreren Sparten tätig, u.a. in den Bereichen Gesundheit und Ernährung. Geprägt von einem starken Fokus auf Innovation investiert das Unternehmen kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Gleichzeitig sieht es sich in der Verantwortung, gesellschaftliche und ökologische Herausforderungen aktiv mitzugestalten – etwa durch den Einsatz moderner Technologien, Nachhaltigkeitsinitiativen und globale Partnerschaften. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Berufserfahrung in SAP ABAP Freude an Innovationen und neuen Technologien Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Hoher bis ausschließlicher Homeoffice-Anteil 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen zur individuellen Förderung Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-Weihnachtsgeld Betriebseigene KITA Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
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