Einleitung van der Linden & Co. ist eine führende Beratungsboutique, die maßgeschneiderte Finanzlösungen für Startups, wachsende Unternehmen und KMUs anbietet. Unsere Dienstleistungen umfassen CFO-Services, Finanzbuchhaltung, Fundraising und M&A-Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre finanzielle Leistungsfähigkeit zu maximieren und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Aufgaben Als CFO Analyst bist Du ein entscheidender Bestandteil unseres Teams und unterstützen unsere Klienten bei strategischen Finanzentscheidungen. Du arbeitest eng mit CFOs zusammen, um detaillierte Analysen und Empfehlungen zur Optimierung von Finanzprozessen zu liefern. Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Unterstützung bei Finanzmodellierungen, Liquiditätsmanagement und Investorengesprächen Mitwirkung bei der strategischen Planung und bei M&A-Projekten Erarbeitung von Optimierungsstrategien für Finanzprozesse Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Accounting oder einem verwandten Fachbereich. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Finanzanalyse- oder Beratungsfunktion, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, im Venture Capital oder im Private Equity. Tiefgehende Kenntnisse in Finanzmodellierung, -analyse und -reporting. Erfahrung mit ERP-Systemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein starkes Verständnis für Geschäftsprozesse. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Motivation. Benefits Eine herausfordernde Position in einem dynamischen und professionellen Umfeld. Eine attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-052025-6750935 Beraterkontakt +49211177224070
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres BeratungsBeratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-052025-6750926 Beraterkontakt +49211177224070
Einleitung Hey! Wir sind ein Food-Startup aus der Snack-Branche und suchen Unterstützung im Bereich Sales , um unsere innovativen Snacks in den B2B-Markt zu bringen. Zu uns: Wir sind CRAVIES , ein junges Team, das den Snack-Markt mit einzigartigen Produkten revolutioniert. Unser erstes Produkt sind leckere Sonnenblumenkerne in verschiedenen Geschmacksrichtungen, die nicht nur in Supermärkten, sondern auch in der Gastronomie und im Großhandel erfolgreich sein sollen. Was wir suchen? Wir suchen einen Vertriebler , der es liebt, mit Menschen zu sprechen und B2B-Kunden von unseren Snacks zu begeistern! Dein Ziel ist es, neue Geschäftspartner zu gewinnen, bestehende Beziehungen zu pflegen und unser Produktportfolio weiter auszubauen. Du wirst potenzielle Kunden anrufen, besuchen und dabei helfen, die CRAVIES Snacks in großen Mengen zu verkaufen Aufgaben Kaltakquise – du gehst aktiv auf potenzielle Geschäftspartner zu (telefonisch oder vor Ort) Verkaufsgespräche führen – du überzeugst B2B-Kunden von unseren Snacks und stellst Lösungen vor Kundenbindung – du pflegst Beziehungen zu Bestandskunden und kümmerst dich um deren Zufriedenheit Verkauf und Beratung – du hilfst unseren Partnern, das richtige Snack-Portfolio für ihre Bedürfnisse auszuwählen Erstellung von Angeboten und Verträgen – du kümmerst dich um die notwendigen Dokumente für die Aufträge Marktbeobachtung – du bleibst auf dem Laufenden über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Qualifikation Was du mitbringen solltest: Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb sind ein Plus Kommunikationsstärke – du gehst auf Menschen zu, kannst dich gut ausdrücken und bist überzeugend Eigeninitiative und Selbstmotivation – du hast die Fähigkeit, dein eigenes Ziel zu setzen und zu erreichen Teamfähigkeit – auch wenn du eigenständig arbeitest, bist du ein Teamplayer und hilfst mit, die Sales-Ziele zu erreichen Führerschein und Bereitschaft zu Reisetätigkeit (du wirst regelmäßig Kunden vor Ort besuchen) Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Benefits Was wir bieten: Ein junges, motiviertes Team und eine lockere Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Provisionen und Bonuszahlungen für erfolgreiche Abschlüsse Die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten Eigenverantwortung – du kümmerst dich um deine Kunden und gestaltest deinen Arbeitsalltag selbst Die Chance, Teil eines wachsenden Startups zu sein und deine Karriere voranzutreiben Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, unsere Snacks groß rauszubringen und ein wichtiger Teil unseres Sales-Teams zu werden, dann melde dich bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein CRAVIES Team!
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214159 Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche und in seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten PKW-Stellplatz auf dem Firmengelände Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erfassung und Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung von Mahnungen Sachkontenbuchung und Pflege der Konten Mitarbeit bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter IHK ist wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im genannten Bereich Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Selbständiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ting Ting Chen (Tel +49 (0) 211 828934-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214159 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Bergisch- Gladbach suchen wir ab sofort einen Sicherheitsmitarbeiter / Doorman / Loss Prevention Officer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche). Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sichtbare, freundliche und zugängliche Präsenz an unseren Eingangstüren, um Kunden, Mitarbeitende und Waren zu schützen Verhinderung von Verlusten auf der Verkaufsfläche Gewährleistung der Sicherheit unserer Produkte in Zusammenarbeit mit unserem Store-Team Herbeiführung effektiver Konfliktlösungen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit In herausfordernden Situationen die Fähigkeit, ruhig und professionell zu agieren Erfahrungen in einer kundenorientierten Rolle, Sicherheitsrolle, im Sicherheitsdienst, Security oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. & Co. KG zu besetzen. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Peter-Müller-Straße 18 Standort: EUR TK Maxx DE District 94 - Cologne Area
Einleitung Wir die Henkel MED. sind ein familiengeführtes Unternehmen in der medizinischen Zeitarbeit. Uns verbinden die Menschlichkeit und Professionalität im miteinander sowie mit unseren Kunden. Für unser internes Team suchen wir ab sofort einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) , der mit Herz, Verstand und in Eigenverantwortung unsere Lohnabrechnungen betreut. Aufgaben Du bist eigenverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 50 Mitarbeiter. Erstellung der Abrechnungen mit Hilfe von DATEV, Lexware und anderen Programmen Betreuung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie die Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen. Fakturierung und Organisation im Bereich der Zeitarbeit Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Praktische Kenntnisse in der Zeitarbeitsbranche, idealerweise mit Grundkenntnissen im AÜG(Arbeitnehmerüberlassungsgesetz). Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit gängigen Programmen. Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein offenes, kommunikatives Auftreten. Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachler Niveau in Wort und Schrift Benefits Bei uns erwartet dich ein sehr attraktives Gehalt Du kannst Vollzeit oder Teilzeit arbeiten, wir passen uns an deine Bedürfnisse an. Ein familiäres Umfeld in dem du als Person wertgeschätzt wirst und wachsen kannst 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld Deutschlandticket oder bei Bedarf auch ein Dienstwagen nach 1% Regelung Eine unbefristete Anstellung und langfristige Perspektive Vertrauen, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation prägen unseren Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Düsseldorf UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht – bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können. Dabei setzen wir nicht auf Masse, sondern auf Klasse. Unser Ansatz ist klar: fundierte Marktkenntnis, strukturierte Prozesse, moderne Diagnostik – und ein echtes Interesse an Menschen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich, in Executive-Prozessen ebenso wie bei der Besetzung zentraler Schlüsselrollen im Projektgeschäft. Unsere Mission: Die richtigen Menschen mit den richtigen Aufgaben zu verbinden – werteorientiert, zukunftsgerichtet und mit Weitblick. Bei PRIMEPEOPLE zählt nicht nur, was jemand kann – sondern auch, wer jemand ist. Wir beraten mit Haltung und bringen zusammen, was zusammen gehört. IHR AUFGABENGEBIET Als Partner der PRIMEPEOPLE AG übernehmen Sie Verantwortung – für Ihre eigene Beratung, Ihre Kunden und Ihren Erfolg. Sie bauen sich als selbstständige:r Personalberater:in ein tragfähiges Geschäft in der IT-Branche auf – mit dem Rückhalt und der Infrastruktur von PRIMEPEOPLE. Sie beraten Unternehmen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse über die Auswahl passender Persönlichkeiten bis zur erfolgreichen Platzierung. Dabei agieren Sie nicht als Vermittler, sondern als strategischer Partner Ihrer Kunden – mit echtem Verständnis für Markt, Rolle und Kultur. Ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist Ihre vertriebliche Stärke : Sie akquirieren gezielt Neukunden, entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen und führen Ihre Gespräche überzeugend zum Abschluss . Sie erkennen Marktchancen, denken unternehmerisch und handeln mit Konsequenz – weil Vertrieb für Sie kein "Muss", sondern ein Kern Ihres Profils ist. Ihr Ziel: Eine tragfähige Basis zu schaffen, die Sie weit in die Zukunft planen lässt und damit Ihre Lebensziele umsetzbar macht. IHRE KENNTNISSE Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld mit – idealerweise mit Fokus auf IT, Digitalisierung oder technologiegetriebene Branchen. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Positionen, können Potenziale erkennen und vermitteln überzeugend auf Augenhöhe mit Entscheidern. Sie agieren strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich – mit dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. Darüber hinaus sind Sie technologisch fit: Sie beherrschen moderne digitale Tools, wissen um die Möglichkeiten von KI im Recruiting und sind offen für neue Wege. Veränderung sehen Sie nicht als Bedrohung, sondern als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und unternehmerisch. IHRE ERFAHRUNGEN Sie haben in den letzten fünf Jahren oder länger in der Personalberatung, im Recruiting oder im HR-Bereich gearbeitet – mit eigener Kundenverantwortung, Projektsteuerung und messbaren Erfolgen. Sie wissen, wie anspruchsvoll die Besetzung von IT-Rollen sein kann – und wie wichtig es ist, nicht nur CVs zu lesen, sondern Menschen zu verstehen. Sie beraten nicht nach Schema F, sondern individuell, tiefgehend und mit klarer Haltung. Vielleicht waren Sie als Senior Berater:in tätig, vielleicht als HR Business Partner mit Fokus auf IT-Profile, vielleicht auch im IT-Vertrieb mit starkem Kundenfokus. Was Sie mitbringen: Substanz, Beratungskompetenz und unternehmerischen Antrieb. Jetzt ist für Sie der richtige Moment: Sie wollen raus aus dem Korsett starrer Strukturen und rein in die Eigenverantwortung. Sie suchen kein Sicherheitsnetz, sondern eine echte Plattform – mit System, Werten und Wachstumsperspektive. Wo sind Sie zu Hause bzw. für was brennen Sie? IHRE BENEFITS Sie sind es gewohnt, unternehmerisch zu denken und möchten nun endlich auch Ihren Erfolg selbst planen und lenken? Wir führen Sie in die Prozesse einer Personalberatung ein Volle Selbstständigkeit mit professionellem Rahmen und erprobtem System Zugriff auf digitale Infrastruktur , Tools, Datenbank und PRIMEPEOPLE-Wiki Begleitung beim Kundenaufbau und optional Einstieg über Bestandsmandate Professionelle Positionierung , Marketingunterstützung und Sichtbarkeit Möglichkeit zur Beteiligung an der PRIMEPEOPLE AG Wertebasierte Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Qualität, Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten völlig mobil und sind unabhängig von Ort und Zeit - 100% Remote machbar Sie wollen nicht mehr einfach mitarbeiten – sondern mitgestalten? Dann ist jetzt der Moment, es anzupacken. "Mit Erfahrung, Klarheit und Haltung gestalte ich Recruiting neu – dort, wo IT und Persönlichkeit zusammenkommen." (Rainer Mayer, Founder der Marke PRIMEPEOPLE & Vorstand der PRIMEPEOPLE AG) BEZEICHNUNG Partner Personalberatung IT & Digitalisierung – unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender) EINSATZORT Düsseldorf EINKOMMEN Bei Erfolg >200.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Irene Bladt +49 711 252609-20 i.bladt@primepeople.de JOB-NUMMER 3935RM
Einleitung Wir, die Henkel med. sind ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von Pflegefach-und Hilfskräften. Vertrauen, Zusammenhalt und Unterstützung im Miteinander sind für uns essenziell. Wir verstehen uns nicht als nur eine weitere Zeitarbeitsfirma und setzen hierbei auch auf unkonventionelle Ansätze. Aber in unserer Branche wurde dir sicherlich schon öfter der Himmel versprochen, als du Puls gemessen hast. Also mach dir doch selbst ein Bild. Wir laden dich herzlich ein und freuen uns dich kennenzulernen! Aufgaben Du führst grundpflegerische Tätigkeiten bei pflegebedürftigen Personen durch Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Körperpflege Mobilisieren hilfsbedürftiger Menschen Unterstützung und Betreuung im Alltag Unterstützung der Pflegefachkräfte Qualifikation Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Pflege sammeln können Benefits Gehalt – Du wirst bei uns übertariflich mit mindestens 17€/ Stunde bezahlt, denn Qualität hat nun mal ihren Preis 24/7 Ansprechpartner – du kannst uns Rund um die Uhr telefonisch erreichen und hast mit uns immer einen persönlichen Ansprechpartner, der dir bei allen Fragen zur Seite steht Verpflegungsmittelmehraufwand – Für dein Verpflegungswohl ist gesorgt. Bei uns erhältst du zusätzlich auf dein Gehalt bis zu 12€ pro Tag für deine Verpflegung Zuschläge – Bei uns erhältst du 100% Feiertagszulage, 50% Nachtzulage, 25% Sonntagszulage und 25% Samstagszulage Flexibilität – Du hast eine freie Dienstplangestaltung nach Absprache und das egal ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder auch als Werksstudent. Du entscheidest, wie du arbeiten möchtest! Mobilität – Ob Deutschlandticket oder eine Kilometerpauschale von 0,3€/km – wir sorgen dafür, dass du von A nach B kommst Urlaub – du hast 30 Tage Urlaub, den du dir frei nach deinen Vorstellungen einteilen kannst Work-Travel-Programm – du hast Lust zu reisen? Auf Wunsch bieten wir dir die Möglichkeit, auch bundesweit zum Einsatz zu kommen Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast noch Fragen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns unter: Ansprechpartner: Luca Langer Telefon: 0171-7477622 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer führenden Landesbank, suchen wir zur Unterstützung des Teams am Standort Düsseldorf einen engagierten Senior Java Developer (m/w/d) . Das Unternehmen befindet sich mitten im technologischen Wandel und legt auf Ihre Expertise viel Wert, um den digitalen Wandel in spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten voranzutreiben. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Betreuung moderner, containerbasierter Java-Anwendungen einschließlich Anforderungsmanagement, Prototypen-, Change- und Test-Management Durchführung von Business-Analysen sowie Prozessmodellierung & technischen Abläufen Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der Anwendungsentwicklung im Zahlungsverkehr Übernahme der IT-Systemverantwortung für Zahlungsverkehrsanwendungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung, idealerweise im Banken- oder Zahlungsverkehrsumfeld Erfahrung im Umgang mit gängigen Entwickler-Tools (z. B. Maven, Git) Freude an der Arbeit mit agilen Methoden (z. B. Scrum) und an der Zusammenarbeit im Team Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Vom Vorteil: Erfahrungen im Einsatz von Web Frameworks (z. B. Vaadin) oder Stream Processing Frameworks (z.B. Apache Kafka und Flink) Das bietet unser Klient: Bis zu 95.000 Euro Jahresgehalt Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 50% möglich) Gesundheitsangebote Corporate Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit, Investitionen zu tätigen
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