IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-216679 Für eine angesehene Kanzlei mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen IT-Security Spezialisten (m/w/d) , der das Team mit Fachwissen und neuen Impulsen verstärkt. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Familienfreundliche Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage Individuelles Onboarding-Programm Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Büroumfeld in verkehrsgünstiger Lage Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 Euro bis 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken und Implementierung geeigneter Gegenmaßnahmen Entwurf von Bedrohungsszenarien und Threat-Hunting Entwicklung und Verbesserung von internen Sicherheitssystemen Integration von Sicherheitsanforderungen in IT-Projekte sowie deren Umsetzung Beratung interner Teams zu allen Fragen rund um Cyber-Sicherheit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der IT oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Standards der Informationssicherheit, wie ISO/IEC 27001 und BSI-Grundschutz Erfahrung im Bereich der technischen Cyber-Abwehr Lösungsbegeisterung, Neugier und Lernbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216679 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau & Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Aufgaben • Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte auf dem Gelände des Universitätsklinikums Düsseldorf bzw. auf dem angrenzenden Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf • Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung und Unterstützung unseres Bauherrn • Aktive Steuerung und Kontrolle der Kosten- und Termintreue sowie der qualitativen Projektanforderungen • Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche gemäß AHO-Leistungsbild für Projektmanagementleistungen Qualifikation • Abgeschl. technisches Studium der Architektur, Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen (Projektmanagement Bau) oder vergleichbare Studiengänge (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) • Erste Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich von Sonderbauten • Fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden, des Vertragswesens sowie des Öffentlichen Vergaberechts (VOB / VOL / VgV) • Sichere EDV Kenntnisse (z.B. MS-Office, MS-Project) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software • Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Zielorientierte Herangehensweise von Problemlösungen • Verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten Benefits • Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen • Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Ausstattung • Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail, im PDF-Format - an: ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf. de Betreff: 240909 Projektsteuerer (m/w/d)
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Maschinen, Anlagen und Geräten Schnelle Identifikation und Behebung von technischen Problemen Erstellung von Wartungsberichten, Serviceprotokollen und technischem Supportmaterial Durchführung von Serviceeinsätzen, Beratung und Unterstützung bei Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur technischer Systeme Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik, sowie Fehlerdiagnose und -behebung Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.
Wir suchen für unseren renommierten und internationalen Kunden am Standort Düsseldorf einen BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST (m/w/d) IHR PROFIL: - Minimum 2 years law firm/professional services experience - Good working knowledge of CRM systems - High proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) required - Demonstrates strategic focus, self-motivation and a drive to action - Comfortable working independently as well on a team and can collaborate effectively across offices and practice areas - Excellent interpersonal skills and ability to maintain a good working relationship with stakeholders at all levels - Ability to clearly and effectively communicate, in oral and written form, with people at all levels within the Firm - Must possess financial, analytical and project management skills - Must possess good judgment and decision-making skills - Must have the ability to multi-task and prioritize in a fast-paced environment - Possesses a proactive attitude and is a team-player - Be a self-starter with plenty of initiative and resilience, but who equally thrives in a team-based environment - Calm and efficient under pressure IHRE AUFGABEN: - The execution of all events: in-house, external and virtual. Assuming responsibility, and working in collaboration with the European event specialist, for all event logistics, including the agreement of objectives, coordinating briefings and preparatory meetings, producing event materials, identifying venues/platforms and speakers, attending/hosting events, and arranging post-event follow-up. Working closely with the business development, reception and facilities teams - Assisting the BD senior managers with the drafting of pitching for new business opportunities, such as responding to RFPs, panel appointments, and bid/proposal documents. Producing capability statements, fact sheets and slide decks within brand guidelines - Drafting and coordinating internal communications and supporting the execution of BD campaigns relevant to clients, prospects and other offices via press Releases and social media channels. Coordinating with the creative team to help build a strong print, digital and social media identity - Assisting with the drafting and coordination of legal directory submissions (Chambers and Legal 500) and other award submissions, such as Juve. Undertaking supportive research and information collection activities - Providing support on the collection and input of deal experience in the firm's database across the German office's main practice areas to ensure effective intelligence gathering - Supporting ad hoc activities within the German offices, including photography sessions and lawyer biographies - Support the BD team with upholding the best practices around the firm’s Client Relationship Management (CRM) system to enhance the lawyers’ business development efforts, including: - Inputting contacts and maintaining Updates - Creating and maintaining distribution lists by identifying and classifying target audiences - Preparing event invitations and distributing invitations - Recording client event attendance - Recording lawyers' BD activity - Be seen as a trusted advisor on social media best practice and profile optimisation in line with the firm's social media policy WIR BIETEN: - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Vergütung - Mitarbeiterparkplätze - Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team - Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein anspruchsvolles Marktumfeld - Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen BEGEISTERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine inhabergeführte HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein angesehenes Architektur- und Ingenieurbüro mit Fokus auf Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbeimmobilien im Großraum Düsseldorf. Bei der termintreuen Planung und Realisierung von hochwertigen Bauwerken legt unser Mandant großen Wert auf Transparenz, bezogen auf Leistung und Kosten. Die Kunden wissen es zu schätzen, ihr Bauvorhaben von der Planung bis zur Ausführung in sicheren Händen zu wissen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen, in unbefristeter Festanstellung, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/124243) Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV Pflege des Zeitwirtschaftssystem und Erstellung von HR-Reports sowie Statistiken Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu allen Abrechnungsangelegenheiten Mitwirkung an verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich sowie stetige Prozessoptimierung Aufgaben aus dem administrativen Bereich und der Personalverwaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll IT-Affinität und Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie DATEV Lohn und Gehalt wünschenswert Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität Vorteile Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Ein kollegiales Umfeld und ein familiäres HR-Team sowie Teamevents und Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einen Tag / Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. JBH/124243
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Business Development Manager (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Business Development Manager (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Vergütung, 45.000 bis 72.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden • Sozialleistungen • Flache Hierarchien • Gutes Arbeitsklima • Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben • Kundenbetreuung und Kundenausbau • Ausweitung des vorhandenen Geschäfts • Erweiterung des ausgeprägten Produkt- und Branchenverständnisses des Unternehmens • Neukundengewinnung • Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien und Geschäftsideen • Erweiterung des Produktportfolios • Bedarfsermittlung und Problemlösung bei Kunden • Unterstützung bei der Einhaltung und Erweiterung der Vertriebsaktivitäten • Preis- und Vertragsverhandlung • Reisetätigkeit EU und ggf. weltweit Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich Tiernahrung • Berufserfahrung im Bereich Landwirtschaft und Nahrung (wünschenswert) • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft EU und ggf. weltweit (Anteil 30%) • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Krisensicherer Job, ab 19€ pro Stunde in der Metall-/ Elektroindustrie! Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden, ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen, 3 Faser (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Realistische Übernahmemöglichkeiten Bewerben Sie sich noch heute unter: christian.lehnhoff@permacon.de Das können Sie von uns erwarten: Gehen Sie ihren beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutzen Sie die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalten Sie zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Ihre Qualifikation alsFaser (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung vorteilhaft Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben als Faser (m/w/d): Eigenständige Bearbeitung von Bauteilen mit einer Handbrennschneidemaschine nach technischen Vorgaben und Zeichnungen Schleifen von Stahlblechzuschnitten mit einer Handschleifmaschine Qualitätskontrolle sowie Dokumentation Ihr Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Als Marktführer im Bereich NAS-Server, Router & Videoüberwachung begeistert die Synology GmbH seit 2011 weltweit Millionen Kunden mit innovativen & vielseitigen IT Lösungen. Wir leben die Leidenschaft für IT und eine Hands-On-Mentalität. Durch die Betreuung von Märkten in Zentral- und Osteuropa vereinen wir in der Düsseldorfer Niederlassung 14 Nationalitäten in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres vielfältigen Teams und starte deine Karriere in der IT-Branche. Als Produktexperte bist du Ansprechpartner für technische sowie konzeptionelle Belange und die treibende Kraft innerhalb des Produktmarketings. Hierbei arbeitest du eng mit unseren B2B Kunden, dem Support & der Entwicklung im Headquarter zusammen. Das erwartet dich bei uns: B2B Projektberatung Ownership einer Produktlösung, wie z.B. All-in-One Business, Backup, Video-Surveillance oder Enterprise Hardware Erstellung von zielgruppenspezifischem Content in Form von Webinaren, YouTube Videos, Sales Kits, Solution Guides, Kundenerfolgsgeschichten, etc. Produktberatung, Schulungen & Unternehmenspräsentationen durch Messeauftritte, Workshops, etc. Deine fachlichen und persönlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung Erste Berufserfahrung im Produktmarketing IT- und Netzwerkkenntnisse sowie ausgeprägte Affinität zu modernen Technologien Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Präsentationsgeschick Eigenständige Arbeitsweise mit einer Leidenschaft dafür, kreative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Wertschätzung einer kooperativen Zusammenarbeit, um die gemeinsamen Ziele im Team zu erreichen Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Service- und Kundengedanke Hands-On-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit & Freude an Teamarbeit Sehr gute Englisch-, und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Was wir dir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle (40h) Eine vielfältige Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – dazu ein tolles Team! Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom Teamevent über Teambuildings bis zur Weihnachtsfeier Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing oder eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft Kontakt Lenja Schnering HR Specialist Synology GmbH Grafenberger Allee 295 40237 Düsseldorf Tel.: 0211 - 9666 96 97 www.synology.com
Über uns Unser Mandant ist ein international tätiges Dentallabor mit deutschen Wurzeln und höchsten Ansprüchen an Qualität und Präzision. Für den strategischen Ausbau seines Standorts in China suchen wir im Rahmen einer Expatriate-Entsendung eine n erfahrene n Leiter*in Zahntechnik (m/w/d) , die bzw. der vor Ort Führungsverantwortung übernimmt und als fachliche r Impulsgeber in wirkt. Diese Schlüsselrolle bietet nicht nur ein spannendes berufliches Umfeld, sondern auch die einzigartige Möglichkeit, als Expat eine neue Kultur kennenzulernen – mit umfassender Relocation-Unterstützung, attraktiven Konditionen und langfristiger Perspektive. Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Laborteams vor Ort Sicherstellung und Weiterentwicklung der zahntechnischen Standards – insbesondere im Bereich festsitzender Zahnersatz (Kronen, Brücken, Implantatprothetik) Einführung und Optimierung digitaler Workflows (CAD/CAM, 3D-Druck, Scan-Technologien) Schulung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und Kundenbetreuung Kommunikation mit internationalen Kunden – vorwiegend auf Deutsch und Englisch Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker*in, idealerweise mit Meistertitel Mehrjährige Berufserfahrung in der Zahntechnik, gerne mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in moderner Prothetik sowie digitalen Fertigungstechniken Interkulturelle Offenheit, Empathie und Teamfähigkeit Bereitschaft, für mehrere Jahre im Ausland zu leben und zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher), Englisch von Vorteil Wir bieten Eine spannende Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem technologisch top ausgestatteten Dentallabor mit internationalem Anspruch Attraktives Expatriate-Vergütungspaket, inkl.: Umfassender Relocation-Service (Visa, Wohnung, Umzug) Unterstützung bei Familienintegration ( z. B. Schulen, Sprache) Lokale steuerliche Beratung & Versicherungslösungen Langfristige Karriereperspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Kulturelle Vielfalt, neue Erfahrungen und persönliche Entwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 14809 bereit.
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