About us Mein Kunde ist ein bundesweit tätiges Generalunternehmen der technischen Gebäudeausrüstung. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Bauen und Betreiben sämtlicher TGA-Gewerke in der Industrie und im Gewerbebau. Tasks Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner, Montagepersonal und weitere beteiligte Koordinierung des Montagepersonals und der Nachunternehmer, sowie Koordinierung mit anderen Gewerken Planen der zukünftigen Arbeiten (Arbeitsvorbereitung, Bauberatung, Baustellenrundgänge) Montagearbeiten und Montagepläne mit den am Bau beteiligten besprechen Baubegleitung bis zur Abnahme Profile Abgeschlossene Berufsausbildung im HKLS oder Elektrotechnik Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker oder vergleichbar wünschenswert Umfassende Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 Deutschlandweite Reisebereitschaft What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Firmenwagen Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Ihre Klinik Ein moderner Klinikverbund und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt über 780 Betten Zahlreiche Fachkliniken bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Der Klinik steht umfasst das gesamte Spektrum der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie incl. interventioneller Elektrophysiologie und Device-Implantation Es stehen 3 moderne Herzkatheterlabore und Eingriffsräume zur Verfügung Koronarinterventionen werden PFO-, ASD-, LAA-Verschlüsse und AV-Klappeninterventionen durchgeführt Neben den üblichen nicht-invasiven kardiologischen Techniken stehen für die nichtinvasive Bildgebung 5 moderne Echokardiografiegeräte incl. 3D zur Verfügung Die volle Weiterbildungsbefugnis für "Innere Medizin" den Schwerpunkt "Kardiologie" und für die Zusatz-Weiterbildung "Internistische Intensivmedizin" Es besteht eine enge Zusammenarbeit incl. Rotationen im Rahmen der Weiterbildung mit der Klinik für Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, der Klinik für Pneumologie sowie der Klinik für Nephrologie und Diabetologie Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leitsungsspektrum unter Supervision Stationäre Versorgung der Patienten/-innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein hochmotiviertes exzellent aufgestelltes Team Corporate Benefits Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen Vereinbarung mit Beruf und Familie
Über uns Ein Unternehmen im Großraum Düsseldorf sucht aufgrund eines stetig positiven Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich QA Testing einen Software-Tester (m/w/d). Aufgaben Du planst und gestaltest eigenverantwortlich Tests für lokale und webbasierte Anwendungen In Zusammenarbeit mit unseren Produktabteilungen führst Du diese Tests durch und analysierst sowie dokumentierst die Ergebnisse inklusive Bugtracking Beim Testen von Updates und neuen Produkten arbeitest Du konstruktiv mit unseren Softwareentwickler*innen zusammen Begleitend zu den Tests erstellst Du anhand von Spezifikationen neue Testfälle für unser Testmanagement-Tool Profil Du bringst bereits IT-Kenntnisse mit, z. B. aus einem Studium, einer Ausbildung zum/ zur Fachinformatiker in (m/w/d) oder hast entsprechende Erfahrung Idealerweise hast Du Erfahrung in der Qualitätssicherung, kennst verschiedene Testmethoden (ISTQB) und kannst diese anwenden Du kannst komplexe Zusammenhänge sowohl in Deutsch als auch Englisch verständlich darstellen und bist kommunikationsfreudig im Umgang mit Deinen Kolleg*innen Wir bieten Eine anspruchsvolle und interessante Stelle mit viel Eigenverantwortung und persönlichem Weiterentwicklungspotenzial Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten und kompetenten Team Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien 30 Urlaubstage, Mitarbeiterevents, uvm.
Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem einzigartigen Geschäftsmodell , das echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Wirtschaftliches Denken trifft auf soziale Verantwortung - ein Arbeitgeber mit klarer Mission . Das Finance-Team überzeugt nicht nur fachlich , sondern auch durch echten Teamgeist , Offenheit und den Willen zur Weiterentwicklung . Wer hier einsteigt, sucht mehr als eine Zahlenwelt - nämlich Wirkung . Du hast deine Themen im Griff: Kreditorenbuchhaltung , Hauptbuch , Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen . Umsatzsteuervoranmeldungen erledigst du routiniert, Intercompany-Abstimmungen behältst du stets im Blick. Mit deinen Ideen gestaltest du moderne Prozesse - mit dem Ziel, die Buchhaltung digitaler, transparenter und zukunftsfähiger zu machen. Das erwartet dich: Sinnvolle Arbeit : Deine Aufgaben unterstützen soziale und ökologische Initiativen Attraktive Vergütung : Inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Deutschlandticket : Kostenlos - auch zur privaten Nutzung Persönliche Entwicklung : Eigene Akademie , Weiterbildung und internationale Perspektiven Gesundheit & Mobilität : Rabatte bei Fitness First , Urban Sports Club & Fahrradleasing Teamspirit : Kollegiale Atmosphäre , gemeinsame Events und Raum für Ideen Flexibles Arbeiten : Helles Büro nahe Düsseldorf Hbf oder mobiles Arbeiten nach Wunsch Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finance Berufserfahrung in der Buchhaltung - egal ob aus Konzern , Mittelstand oder Start-up Sicher im Umgang mit HGB , IFRS-Kenntnisse sind vorhanden oder werden angestrebt Erfahrung mit ERP-Systemen - idealerweise Oracle Eigenverantwortlich , teamorientiert und kommunikationsstark (Englischkenntnisse von Vorteil) Neugierig? Dann sollten wir uns unterhalten! Egal ob du dich zunächst nur informieren möchtest oder direkt deine Unterlagen senden willst - wir freuen uns auf deine Nachricht.
Wir bei Wavemaker wollen mit unseren Kunden Wellen schlagen und im Meer aus Werbung mit originellen Ansätzen herausstechen. Das Wachstum unserer Kunden wird durch kreative und ganzheitliche Konzepte in der Mediaplanung gesichert, die alle Mauern durchbrechen, um potenzielle Konsumenten anzusprechen. Durchbrich mit uns alte Muster und wachse daran! Das bewegst du: Als Senior Account Manager (Mensch) L’Oréal bist du erster Ansprechpartner der strategischen Kundenberatung. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Entwicklung von Mediastrategien mit Blick auf die Zielerreichung des Kunden Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung der Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg Verwaltung des Kundenbudgets und Hauptansprechperson bei allen mediarelevanten Fragen Beobachtung des Wettbewerbs, Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trend- sowie Fokusthemen Schnittstellenfunktion zwischen internen Teams, sowie externen Partnern Das zeichnet dich aus: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Mediaberater in einer Mediaagentur Kommunikatives und souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Starkes analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für die Bewertung von Kampagnen anhand relevanter KPIs Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungorientiert #innovativ #humorvoll Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir: REMOTE WORK Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Remote Work Regelung neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices. ZEIT IST KOSTBAR Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. VACATION MODE ON Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei. ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings. LET'S PARTY Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. KUNTERBUNT STATT TRIST Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap. VORTEILE, DIE ROCKEN Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen Wer wir sind: Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit. Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden. Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.500 Mitarbeiter in 88 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Audible, Danone und L'Oréal. Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I; Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben. Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen? Erfahre mehr über Wavemaker unter karriere.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung. Ihre Aufgaben Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9) Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken Idealerweise VOB-Kenntnisse Unser Angebot Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Data Scientist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Geheimhaltung arbeiten Sie an der Verarbeitung, Analyse und Sicherung sensibler und vertraulicher Daten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Das Servicebündel IT für Statistik ist der interne IT-Dienstleister für das Statistische Landesamt NRW. Wir beraten die Fachbereiche des Geschäftsbereiches Statistik in IT-Fragen und stellen passende IT-Lösungen von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb zur Verfügung. Dabei arbeiten wir eng mit anderen IT-Servicebündeln von IT.NRW sowie mit anderen statistischen Ämtern zusammen. Ihre Aufgaben Sie analysieren und bereiten Datenbestände so auf, dass sie den Anforderungen der statistischen Geheimhaltung entsprechen. Sie entwickeln Konzepte für die Auswertung und Kodierung von Daten, einschließlich der Erstellung von Prototypen, Steuerungsdateien und automatisierten Verarbeitungspipelines. Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Qualitätskontrollen und dokumentieren die Ergebnisse nach fachlichen Standards. Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden zu IT-Lösungen und digitalen Produkten - von der Aufnahme der ersten Anforderungen, über die Prüfung, bis zum Start der Umsetzung. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team und im engen Austausch mit weiteren Stakeholdern tragfähige Lösungen für komplexe Anforderungen. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie wirken mit an der Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für Stakeholder. Sie koordinieren und moderieren verschiedene Austauschformate. Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Data Science oder in IT-Projekten Sicherer Umgang in der Analyse, Kodierung, Bereinigung und Manipulation von strukturierten tabellarischen Daten in SAS, R oder Python Erfahrung im Lesen und Erstellen von Datenstrukturen und Datensatzbeschreibungen Know-how in der Programmierung Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Know-how mit hierarchisch strukturierten Daten Erfahrung im Umgang mit Tau Argus oder vergleichbaren Methoden der Geheimhaltung Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Kooperationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten Lernbereitschaft Unser Angebot Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Hier Bewerben Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Michael Nöthlichs, michael.noethlichs@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5606 Marina Wieners, marina.wieners@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4123 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Carina Schieffer, carina.schieffer@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6914
Du sorgst dafür, dass Absprachen über unsere Retour- und Reparaturprozesse in Verträgen und SLAs festgelegt werden. Damit trägst du dazu bei, dass unsere Kunden die bei uns gekauften Produkte problemlos und schnell zurückschicken oder reparieren lassen können.Wie werde ich Vertragsmanager bei Coolblue? Du bist ein Verhandlungsprofi und möchtest die Retouren- und Reparaturprozesse von Coolblue in Deutschland optimieren? Als Vertragsmanager arbeitest du mit führenden Lieferanten zusammen, um die besten Vereinbarungen für unsere Kunden zu treffen. Dabei sorgst du für reibungslose Abläufe mit maximaler Kundenzufriedenheit und optimalen Kosten.Klingt spannend? Dann lies weiter! Das machst du gerne Verhandeln & Optimieren: Du führst Verhandlungen mit externen Lieferanten und internen Abteilungen, um entscheidende Vereinbarungen über Retouren- und Reparaturprozesse in Deutschland zu treffen.Strategische Partnerschaften aufbauen: Du pflegst enge Kontakte zu Lieferanten sowie internen Stakeholdern und bist die zentrale Ansprechperson für alle vertraglichen Rückgabeprozesse.Datenbasierte Entscheidungen treffen: Du analysierst Retouren- und Reparaturberichte, bewertest finanzielle Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.Prozesse verbessern: Du entwickelst neue Lösungsansätze, und neue Retourenprozesse effizient und kundenfreundlich. Dabei verlierst du nie die Balance zwischen hoher Kundenzufriedenheit und niedrigen Kosten aus den Augen.Operative Abläufe durchdringen: Du verstehst, wie sich Prozesse in den Daten widerspiegeln, und nutzt diese Erkenntnisse, um fundierte Business Cases für Prozessverbesserungen zu erstellen.Eigenverantwortlich arbeiten: Du treibst eigenständig Projekte voran und findest kreative Lösungen für Herausforderungen in der Retourenabwicklung. Hierin erkennst du dich Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (C2-Niveau) und Englisch.Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit intensiver Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern und internen Stakeholdern (z. B. in Vertragsmanagement, Projektmanagement oder Account Management).Du bist ein professioneller Gesprächspartner auf Augenhöhe – von Account Managern bis zur Geschäftsführung.Du hast ein gutes Verständnis für operative Prozesse und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen. Erfahrung mit finanziellen Metriken wie Servicegebühren oder Kostenanalysen ist von Vorteil.Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ein kreativer Problemlöser und denkst strategisch.Du bist ein echter Netzwerker und gehst proaktiv auf Partner zu, stellst Fragen und präsentierst überzeugende Lösungen. Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. So kannst du dich bei uns direkt mit einbringen.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst. Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
About us Mein Kunde ist ein großes mittelständisches Unternehmen mit 4-stelliger Mitarbeiteranzahl, welches die Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung plant, baut und wartet. Zu deren Kunden gehören öffentliche, industrielle und private Auftraggeber, die sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich betreuen. Er ist die Tochter eines großen Bauunternehmens, dessen Rückendeckung er genießt, während er sich selbst seine mittelständische Unternehmenskultur bewahrt hat. Seine ca. 2000 Mitarbeiter verfügen über höchste technische Kompetenz in allen Gewerken. Tasks Einholen von Angeboten, Führen von Verhandlungen sowie die Vertragsgestaltung von Rahmen-, Kauf-, Werk- und Nachunternehmerverträgen Leistungs- und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Ausbau und Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Identifikation neuer Vertragspartner Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Profile Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung Gern gesehen: Einige Erfahrung auf dem Gebiet What we offer Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Team mit hoher technischer Kompetenz und Fachwissen Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre Events wie Weihnachtsfeiern/Sommerfeste/Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Ihre Aufgaben Verantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau Steuerung der Gewerke Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung Ihr Profil Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe Unser Angebot Eine attraktive Vergütung sowie einen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben JETZT BEWERBEN! Sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail info@sanierungsprofi.de
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