Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d)
LVM Versicherung - 40489, Düsseldorf, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Düsseldorf (Stadtteil Angermund) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater , gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Dienstwagen Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Taplick & Schmitz GmbH Marcus Taplick Graf-Engelbert-Str. 42 m 40489 Düsseldorf 0203 74474 m.taplick@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/taplick/1
Projektleiter (m/w/d) Hochbau - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
LHH Recruitment Solutions - 40474, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Dich individuell zu Deinem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Dich als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Deiner professionellen Laufbahn. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle suche ich für einen meiner langjährigen Kunden, ein Generalbauunternehmen für Logistik-, Gewerbe- und Wohnimmobilien Projektleiter (m/w/d) mit bundesweiter Reisebereitschaft! Die Projekte sind vorrangig in der Region NRW, dennoch kann eine Baustellenentfernung über den Tagespendelbereich hinaus nicht kategorisch ausgeschlossen werden - sollte dies der Fall sein, wird selbstverständlich eine Unterkunft gestellt und eine entsprechende Vergütung (Auslöse) gezahlt. Der Kunde bietet durch und durch flache Hierarchien und bietet vielseitige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir arbeiten seit 2021 erfolgreich zusammen und ich freue mich, dass im Zuge der Expansion nun auch ein Standort in Düsseldorf eröffnet wurde! Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen – wir freuen uns, Dich auf Deiner weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die komplette Baudurchführung schlüsselfertiger Industrie-, Logistik- und Gewerbeobjekte (inkl. Budgetverantwortung) technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gemeinsam mit dem Einkauf Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Fachingenieur:innen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle (An-) Leiten der dazugehörigen Bauleiter*Innen Dein Profil Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit fundierter Erfahrung im Rohbau, Teil- und/oder Schlüsselfertigbau Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Agieren als Unternehmer im Unternehmen Dynamisches und positives Auftreten LEAN-Kenntnisse von Vorteil Bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (Details zur Reisethematik gern im persönlichen Austausch) Ihre Vergütung Fixgehalt (Basis zwischen 75.000 und 90.000 EUR - abhängig von der Erfahrung) plus Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielseitige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Regelung für die Baustellen-freien Arbeitstage 30 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester Vielseitige Teamevents Spannende Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit Gelebte flache Hierarchien (bis in die Geschäftsführung) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Oberarzt (m/w/d) für Gastroenterologie #19411
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittlicher Klinikverbund und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 800 Betten und einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Gastroenterologie verfügt über rund 100 Betten In der Endoskopieabteilung der Klinik werden alle Methoden der diagnostischen und invasiven Endoskopie durchgeführt Das weitere diagnostische Spektrum umfasst die pH-Metrie, Manometrie, H2-Atemtest, C13 Atemtest und Kapselendoskopie Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Endoskopieerfahrung, auch im Umgang mit endoskopischen Notfällen Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Durchführung sämtlicher endoskopischer Diagnostik Teilnahme am Konsildienst der Klinik und Teilnahme an den endoskopischen Hintergrunddiensten Ausbildung und Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Modernste apparative Ausstattung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Business Partner Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Business Partner Controlling (m/w/d) Referenz 12-217807 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Business Partner Controlling (m/w/d) für unseren Kunden aus der Chemiebranche am Standort Monheim am Rhein . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 96.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Business Partner Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Eine 37,5-Stunden-Woche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld Strukturierte und umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto Essenszuschuss Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Enger Austausch mit den Abteilungsverantwortlichen und dem Management und Unterstützung bei der Analyse und Transparenz finanzieller Sachverhalte Gemeinsam mit dem PMO unterstützen Sie bei der Identifizierung und Validierung strategischer Projekte Sie entwickeln, implementieren und führen aussagekräftige Dashboards zur Visualisierung von globalen Kennzahlen und Abweichungen durch Erstellen und Interpretieren von Soll-Ist-Abweichungs- und Sensitivitätsanalysen Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei der gruppenweiten Forecast- / Budget-Planung, inklusive der Erstellung von Genehmigungsvorlagen für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SAP FI/CO, idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA MS Office-Paket Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse in der Erstellung von Dashboards in Power BI sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke Große Freude an der Arbeit im Team in einer internationalen Umgebung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 86.000 bis 96.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lars Klose-Henrichs (Tel +49 (0) 211 828934-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217807 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Marketing & Content Assistant (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
S tarte durch im Marketing – bei einem echten Weltmarktführer! Du bist kreativ, digital unterwegs, gut organisiert – und willst in einem internationalen Umfeld richtig durchstarten? Dann komm zu einem der bekanntesten Player der Mobilitätsbranche, der europaweit Marktführer ist – mit starken Partnern, smarter App-Integration, modernen Marketinglösungen und über 25 Millionen Kundenkontakten im Jahr. In der Direktvermittlung suchen wir dich als Marketing & Content Assistant (m/w/d) in Düsseldorf für ein Unternehmen mit echten Karriereperspektiven – und starkem Purpose. Benefits 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten im hybriden Modell Moderne Ausstattung & Diensthandy (auch privat nutzbar) Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, -events und Corporate Benefits Ein offenes, kollegiales Team in einem international wachsenden Konzern Dein Aufgabenbereich Planung & Umsetzung regionaler Marketingkampagnen (Print, E-Mail, POS) Pflege und Weiterentwicklung von CRM- & Kundenbindungsprogrammen Contentpflege & Preis-/Serviceupdates auf digitalen Plattformen Wettbewerbsanalysen & Mitarbeit bei Events und Reportings Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Marketingteam Das bringst Du mit Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL (z. B. Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Mediengestalter (m/w/d) Print/Digital, Kommunikationsmanagement oder ähnlicher Qualifikation) Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise in digitalen oder internationalen Kontexten Fit im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Adobe Creative Suite & Social Media sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativer Kopf mit Organisationstalent, Teamgeist & Hands-on-Mentalität Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Marketing & Content Assistant (m/w/d) bewerben Interne Job ID: c522e874-9fe7-4b31-85ad-762293ffaf59
Notfallsanitäter*in
Falck Ambulance - 40211, Düsseldorf, DE
Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unsere Rettungswache auf der Feuerwehrwache 6 und der Feuerwache 1 in Düsseldorf ausgebildete Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit und werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Unsere Highlights für Dich: Eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.12.2025.* Das bieten wir Dir: Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 12h und 24h-Diensten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit Moderne städtische Fahrzeugausstattung Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt! Das erwartet Dich: Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen Führerschein der Klasse C1 Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in Kontakt Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Regionalleiter Stefan Müller unter 0151 4469 5150 *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. Die Aktion ist befristet bis zum 31.12.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben.
Teamleiter Sales / Key Account Management - Personaldienstleistungen (m/w/d)
SOMI Experts GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Deine Karriere – Dein Erfolg! Deine Karriere – Dein Erfolg! Bei der SOMI Group wirst du Teil eines Unternehmens, das weit über die klassische Personaldienstleistung hinausdenkt. Mit Leidenschaft und Innovationskraft bringen wir die passenden Talente mit den richtigen Unternehmen zusammen – und das branchenübergreifend. Unsere Kunden verlassen sich auf uns, wenn es um individuelle Personallösungen geht: von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir Wachstum, Erfolg und Zukunft – für unsere Kunden, Kandidaten und für dich. Als Teamleiter Sales / Key Account Management – Personaldienstleistungen (m/w/d) übernimmst du die Führung und Entwicklung deines Vertriebsteams. Du motivierst, förderst Talente und sorgst dafür, dass gemeinsam neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut werden. Dabei bist du der strategische Motor für den Erfolg deines Teams und der SOMI Group. Teamleiter Sales / Key Account Management – Personaldienstleistungen (m/w/d) Deine Aufgaben sind herausfordernd Führung eines Teams von Account Managern (m/w/d) – als Mentor, Coach und Motivator. Verantwortung für Zielerreichung, Weiterentwicklung und Erfolge des Teams. Betreuung von 1–2 strategischen Key Accounts – inkl. operativem Vertrieb. Führung mit klaren Zielen, regelmäßigem Feedback und individuellen Entwicklungsplänen. Aktives Erkennen von Marktchancen und Beitrag zur Neukundengewinnung – durch das Team und eigenständig. Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften, dem Management und dem Recruiting Center. Führung von Bewerbungsgesprächen sowie Feedbackgesprächen. Steuerung der KPIs und Aufsetzen passgenauer Lösungsansätze zur kontinuierlichen Verbesserung. Dein Profil – Überzeugend & ehrgeizig 3–5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung. Mehrjährige operative Vertriebserfahrung – z. B. im Key Account Management, in der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment. Vorbildfunktion: kommunikativ, motivierend, durchsetzungsstark und lösungsorientiert. Freude daran, ein Team zu entwickeln und selbst erfolgreich im Vertrieb aktiv zu sein. Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hoher Erfolgswille. Wenn Vertrieb, Neukundengewinnung und Kaltakquise für dich nicht Pflicht, sondern Leidenschaft sind – dann starte jetzt mit uns durch! Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt! Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen. Monatliche Provisionszahlungen Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Unser Provisionsmodell ist dabei gestaffelt und ungedeckelt – dein Erfolg kennt keine Grenzen. Weiterbildung leicht gemacht In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken Zeit & Geld sparen leicht gemacht. Strukturiertes Onboarding mit Mentoring Perfekter Start für deinen Erfolg. Ruhe- & Gamingraum Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit. Teamevents & Networking Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur! E-Scooter & E-Bike-Sharing Umweltfreundlich & flexibel unterwegs. "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Programm Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen Dein Netzwerk auf höchstem Niveau. Gestalte aktiv mit! Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der IT-Dienstleistung aktiv mit! Bewirb dich jetzt unkompliziert per E-Mail, LinkedIn oder Xing. Wir freuen uns auf dich! Ewa Urbaniak Recruiting Manager ewa.urbaniak@somi.de +49 69 47 89 18 90 53
HR Manager (m/w/d) – Payroll & Admin
Treuenfels - 40211, Düsseldorf, DE
Für unseren Kunden, einem dynamisch wachsenden Handelsunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Payroll & HR Services. Mit einem starken Wachstumstempo bietet das Unternehmen ein spannendes Umfeld für engagierte Fach- und Führungskräfte. Ihre Aufgaben Steuerung und Priorisierung von Aufgaben im HR Service Center Schnittstelle für internationale HR-Projekte Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche zu HR-relevanten Themen Planung und Durchführung von Schulungen zu HR-Prozessen Analyse und Optimierung bestehender HR-Abläufe Sicherstellung gesetzeskonformer HR-Prozesse Verantwortung für Datenpflege und -archivierung Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen Kontrolle und Qualitätssicherung der monatlichen Abrechnung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Koordination von Prüfungen durch Behörden Leitung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams Förderung einer offenen Feedback- und Lernkultur Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Mitarbeiterführung Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit SAP-HCM und SuccessFactors von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment Eine werteorientierte Unternehmenskultur Umfassendes Einarbeitungsprogramm Moderne Führungskultur mit regelmäßigem Feedback Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Michael Reiners unter der Telefonnummer +491702993495 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 42260
Projektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologie
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Betontechnologie für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb EG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode. Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt. Profil Ihr Profil: Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Techniker innen und Meister innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung Qualifizierung als sachkundige r Planer in Betoninstandhaltung ist wünschenswert gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B. Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker innen oder Meister innen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeits- umfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: interessante Projekte der Abwassertechnik ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt ein BIM-fähiges Umfeld gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7388.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/09/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin #18360
EMC Adam GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ihre Klinik Eine auf medizinische Abnehmprogramme spezialisierte Praxis an mehreren Standorten Der Schwerpunkt der Praxis liegt darin, die Kunden dabei zu unterstützen, ein gesundes Gewicht zu erreichen und zu halten Zur Anwendung kommen ein integrierter Ansatz für (GLP-1)-Medikamente, Lebensstilinterventionen und Coaching Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin mit einer Spezialisierung auf Adipositasmedizin Sie habe nachweisbare praktische Erfahrung in der Verschreibung und Beurteilung von Medikamenten in Kombination mit Kontraindikationen IN BEARBEITUNG Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung neuer Abnehmkonzepte mit dem medizinischen Team, Lieferanten und externen Spezialisten Sie legen medizinische Richtlinien, Protokolle und Qualitätsverfahren für neue Programme fest Sie leiten die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Schulung des medizinischen Personals und des Kundenbetreuungsteams Sie überwachen die laufenden medizinischen Programme zur Gewichtsreduktion, einschließlich Beurteilung, Medikamentenverschreibung und Lebensstilinterventionen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Teilzeit Hybrides (Heim-)Arbeiten möglich Mögliche Anstellung auch als Selbständiger/-e Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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