Technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Referenz 12-215182 Für ein innovatives Unternehmen in Heiligenhaus suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme in eine Festanstellung einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für Computersysteme . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Installation, Betreuung und Wartung von PC- und Serversystemen, analysieren und beheben technische Störungen und wirken aktiv an IT-Projekten mit. Wenn Sie eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen und Freude an kundenorientiertem Arbeiten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding mit Patensystem und Einführungstagen für neue Mitarbeitende Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien für innovative Ideen und betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung & Entwicklung durch interne Schulungen, eine E-Learning-Plattform und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen Gesundheit & Sport mit Zugang zum hauseigenen Fitnessstudio Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 36.000 und 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Installation und Konfiguration von Software auf PC- und Serversystemen, insbesondere für HMI- und Qualitätsmanagementlösungen Prüfung und Freigabe kundenspezifischer IT-Komponenten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur in den Serverräumen, inklusive Service- und Systemtechnik Fehleranalyse sowie Instandsetzung von Hardware für Kunden Einrichtung und Bereitstellung von Testumgebungen und kundenspezifischen IT-Systemen Durchführung von Softwareaktualisierungen und Fehlerbehebungen Programmierung von Speichermedien für die Fertigung sowie Erstellung und Druck der zugehörigen Etiketten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ? idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch engagierte Berufseinsteiger nach der Ausbildung sind willkommen Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Windows-Betriebssystemen sowie VPN-Netzwerken Interesse an neuen Technologien und IT-Entwicklungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ein- bis zweimal jährlich) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215182 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Teamleitung SAP Data Migration (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Teamaufbau in der Datenmigration: Du hast bei uns die Chance, den Datenmigrationsbereich im SAP-Umfeld von Grund auf mitzugestalten. Du baust dein Team neu auf, entwickelst es weiter und führst es zum Erfolg. In Kundenprojekten arbeitest du aktiv mit, entwickelst Kundenbeziehungen und unser Portfolio stetig weiter. Du hast den Überblick: Dabei hast du den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells im Blick. Wachstum: Unser Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: Du bringst dein Fachwissen direkt in die Projekte ein, übernimmst Verantwortung im Doing and sorgst für eine reibungslose Datenmigration. Nah am Kunden: Zudem kommunizierst du souverän mit Stakeholdern sowie Stakeholderinnen und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungsansätze, die den Projekterfolg sicherstellen. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Fachwissen: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im spannenden Bereich der SAP Datenmigration. Entscheidungsfindung: Du kannst strategische Entscheidungen zur Auswahl und Implementierung der richtigen Migrationsansätze treffen. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der Branche kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-218266 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Markt für Personaldienstleistungen und Weiterbildung breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf IT-Positionen . Wir bieten Dir unter anderem eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Benefits. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir Dich, eine vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und mache am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits-, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Contracting besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden IT-Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder verantwortlich Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und baust es stetig aus Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218266 per E-Mail an: Karriere.IT-Services@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Steuerberater (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerberater (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen bei Genoverband e.V. ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen. Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen Du möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Spezialisierung zu übernehmen Tätigkeiten Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten Du verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein Anforderungen Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer -, Umsatzsteuer - und Bilanzsteuerrecht Du hast schon erste Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Mandanten gesammelt Team Unsere regionale Steuerberatung in NRW besteht aus ca. 24 Kolleginnen und Kollegen die sowohl mobil arbeiten oder an unseren Standorten Düsseldorf und Münster . Bewerbungsprozess Erster Call virtuelles Gespräch persönliches Gespräch vor Ort Über das Unternehmen Der Genoverband e.V. ist Prüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für rund 2.590 Mitgliedsgenossenschaften. Als moderner Dienstleister betreuen wir Unternehmen aus den Bereichen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistungen mit rund acht Millionen Mitgliedern in 14 Bundesländern. Rund 1.320 Mitarbeiter*innen betreuen die Mitglieder und sind Partner*in, Berater*in sowie Wegbegleiter*in für unsere Mitgliedsgenossenschaften. Dabei denken wir nicht nur nach, sondern auch vor: Wir analysieren den Markt und erkennen Trends. Wir geben Antworten auf komplexe Fragen und Sachverhalte und zeigen unseren Genossenschaften Lösungen auf. Aktiv fördern wir das Genossenschaftswesen durch Gründungsinitiativen sowie eine intensive Interessenvertretung. Wir sind Sprachrohr unserer Mitglieder innerhalb und außerhalb des Verbundes. Dies alles erfolgt auf der Basis demokratischer Mitbestimmungsstrukturen unserer Mitglieder. Grundlage dieser demokratischen Ausrichtung ist unsere Satzung. Sie ergänzt die gesetzlichen Bestimmungen und bestimmt die Struktur, die Kompetenzen und die Ziele des Genoverband e.V.
Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d)
PRIMEPEOPLE AG - 40211, Düsseldorf, DE
Düsseldorf UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark. Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Tools gezielt ein, um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen. Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting. Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung. Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld. Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt. Sie treiben den Vertrieb mit Energie, Ausdauer und unternehmerischem Denken voran. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service. Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern. Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor. Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative. IHRE BENEFITS Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich. Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung. "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen. Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung. Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung. Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt. BEZEICHNUNG Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) EINSATZORT Düsseldorf EINKOMMEN 100.000-130.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3936RM
Customer Service Agent (m/w/d) - in Düsseldorf
DIS AG - 40549, Düsseldorf, DE
Die DIS AG zählt nicht nur zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland, sondern ist auch der Experte, wenn es darum geht, Fach- und Führungskräfte erfolgreich zu vermitteln. Unsere Schwerpunkte? Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT. Haben Sie Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden in Düsseldorf? Möchten Sie Ihre Serviceorientierung als Customer Service Agent (m/w/d) einbringen und täglich unter Beweis stellen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich bei uns! Für unseren Kunden – ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Cash Management im Westen von Düsseldorf – suchen wir einen Customer Service Agent (m/w/d) , der auch in herausfordernden Situationen stets freundlich und lösungsorientiert bleibt. Ihre Aufgaben Kompetente Beratung der Kunden per Telefon und E-Mail Bearbeitung und Klärung von Kundenanfragen Umgang mit Reklamationen und Beschwerden Übernahme teambezogener Aufgaben je nach Bedarf Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt Grundlegende Excel-Kenntnisse Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sauberes Führungszeugnis und keine negativen Schufa-Einträge Ihre Benefits Überdurchschnittliches Gehalt Bezuschussung des Job-Tickets Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hoffmann Franziska.Hoffmann@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 341 1406836
1st Level Supporter (m/w/d) mit kaufmännischer Erfahrung
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
1st Level Supporter (m/w/d) mit kaufmännischer Erfahrung Referenz 12-223039 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Handelssektor suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten 1st Level Supporter (m/w/d) mit kaufmännischer Erfahrung. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeit Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller Supportanfragen und technischen Anliegen unserer Mitarbeiter Wartung, Austausch und Reparatur von Hardwarekomponenten sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen Kommunikation mit externen Partnern wie DATEV und Netzwerkdienstleistern bei Systemstörungen Koordination und Zusammenarbeit mit externen Entwicklern zur Fehlerbehebung und Optimierung Regelmäßige Nutzung verschiedener Kundenportale und Formate wie BMECat, SAP Ariba, JKatalog, Newtron zur Datenversorgung Datenübertragung und -management im Austausch mit Lieferanten, inklusive Artikeldatenaufbereitung und Import Ihr Profil: Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Solide kaufmännische Grundkenntnisse Grundlegende Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme sowie Netzwerktechnologien Vertrautheit mit Warenwirtschaftssystemen und deren Funktionsweisen Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Artikeldaten für Online-Shopsysteme und Beschaffungsplattformen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223039 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Vertriebsleiter
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Vertriebsleiter Referenz 12-225713 Für einen renommierten Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 120.000 EUR. Ein deutschlandweiter Einsatz mit hohem Remote-Anteil ist möglich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Vertriebsleiter. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Dienstwagen Flexible Arbeitsgestaltung Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsort ist deutschlandweit möglich Ihre Aufgaben: Verantwortung für Großkunden Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen Führung eines Teams Vorbereitung und Führung von Angebotsprozessen Erstellung von Analysen und Kalkulationen Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung im aktiven Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse MS-Office-Paket Kenntnisse Idealerweise Kenntnisse aus der Dienstleistungsbranche Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannick Gärtner (Tel +49 (0) 211 828934-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225713 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 40210, Düsseldorf, DE
Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Bauunternehmen mit Spezialisierung auf anspruchsvolle Hochbauprojekte im öffentlichen und privaten Sektor. Als Teil eines international agierenden Konzerns mit europäischer Ausrichtung realisiert das Unternehmen komplexe Bauvorhaben – von Bildungs- und Gesundheitsbauten über Büro- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Infrastrukturprojekten. Mit einer starken technischen Kompetenz, langjähriger Erfahrung und einem hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit übernimmt das Unternehmen sämtliche Leistungen im Bereich des Roh- und Schlüsselfertigbaus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit – sowohl innerhalb der Teams als auch gegenüber Kunden und Projektpartnern. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau am Standort Düsseldorf für ein Projekt in Bonn für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Übergeordnete Organisation, Steuerung und Optimierung der operativen Gesamtabwicklung mehrerer Projekte oder eines Großprojekts • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen • Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzanforderungen auf den Baustellen • Erstellung und Fortschreibung von Vergabeplänen im Rahmen der Nachunternehmerbeschaffung • Fachliche Führung, Koordination und Unterweisung der Bauleiter – inklusive Funktion als zentrale Ansprechperson • Erstellung, Bewertung und Verhandlung von Nachträgen gegenüber Auftraggebern • Nachtragsmanagement gegenüber Nachunternehmern: Prüfung, Gestaltung, Verhandlung und Durchsetzung • Durchführung von Projekt- und Baubesprechungen mit Kunden, Partnern und Nachunternehmern Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder im Wirtschaftsingenieurwesen Bau • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Hochbau- und schlüsselfertigen Bauprojekten – idealerweise im komplexen Projektumfeld • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Koordination von Projektteams • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in der bauspezifischen Software RIB iTWO • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften im Hoch- und Schlüsselfertigbau • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ergebnisorientiertes, strukturiertes und proaktives Handeln • Hohes Maß an Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit • Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Tarifgebundene Vergütung und Leistungen gemäß BRTV • Offene Unternehmenskultur mit engagierter betrieblicher Mitbestimmung • Beteiligungsmöglichkeiten am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens • Attraktive Leasingoptionen für Privatgebrauch (z. B. Fahrrad, IT-Geräte) sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Markenanbietern • Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, Hansefit und weiteren Sportangeboten • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung, guter Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkmöglichkeiten Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Solution Architekt:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Solution Architekt:in (m/w/d) bei BMS Corporate Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Solution Architekt (m/w/d) bist du ein Vordenker für die Entwicklung und Einführung neuer technischer Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben im komplexen Bankingumfeld entsprechen. Als Mitglied eines Service Tribes arbeitest du eng mit den Fach-Tribes zusammen, um gesamthafte und übergreifende Lösungen zu entwickeln, strategisch zu begleiten und die Wertschöpfung zu maximieren. In dieser Zusammenarbeit mit den Fach-Tribes hast du das Mandat, bestehende und neue Lösungen zukunftssicher in der Konzeption und Umsetzung auszurichten. Du verantwortest die Umsetzung von übergreifenden Lösungen und berätst diesbezüglich die Tribes und deren Architekten, um eine ganzheitliche unternehmensweite Lösung sicher zu stellen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Architektur effizient, sicher und skalierbar ist. Tätigkeiten Begleite zeitlich begrenzt ein Fachtribe oder ein Produktteam für eine Lösung unter Berücksichtigung von fachlichen/technischen Architekturvorgaben und Architekturpolicies bzw. Marktstandards Entwirf und entwickle technische Lösungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten Produktteam, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen erfüllen Übernimm die Verantwortung für die getroffenen Architekturentscheidungen und die initiale Lösungsumsetzung Arbeite eng mit Entwicklern, Tech-Leads, Compliance-Experten und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Lösungen effektiv implementiert werden Begleite die Produktteams der Tribes und trage dazu bei, die Produktentwicklungen effizienter zu gestalten Vermittle komplexe technische Konzepte klar und verständlich an die Stakeholder Führe Entscheidungen bzgl. Ausnahmegenehmigungen und/oder neuer technischer Standards in Abstimmung mit den Arbeitsgruppen ein, indem du die entsprechenden Architektureinheiten einbindest Vermittle Wissen durch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Anforderungen, Standards und konkreten Lösungen verstehen und einhalten Evaluiere neue Tools/Produkte und Standards und setze diese in Abstimmung mit den Architektureinheiten ein Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect für Enterprise-Webanwendungen in der Cloud oder in ähnlicher Position Fundiertes technisches und unternehmerisches Verständnis von Geschäftsprozessen Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Erstellung von Entwurfsmustern und Lösungen Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. Über das Unternehmen FINTECH TRIFFT TRADITION Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums. Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben. UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen. Das erwartet dich bei uns: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es zählt ausschließlich das Argument: Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin. Aufgabengebiete Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
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