Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 50 Jahren Bauerfahrung in Europa. Als Generalübernehmer und mit international agierenden Architekten steht es für ökonomisch-ökologischen Hochbau mit Planungs- und Ingenieurleistungen. Schreiben Sie diese Erfolgsgeschichte künftig mit, ab sofort als TGA-Bauleiter:in (m/w/d) für schlüsselfertigen Hochbau Das Aufgabengebiet Verantworten der gebäudetechnischen Gewerke bei Neu-/Umbauten oder Sanierungen in den LP HOAI (6-9) Prüfung der Grundlagen für das Bauvorhaben, gemeinsam mit der Projektleitung Sicherstellung von Qualität, Sicherheit, Terminen und Kosten und entsprechende Dokumentation Fachliche und preisliche Prüfung von Angeboten sowie die Vergabe von Nachunternehmerleistungen Ansprechpartner für Kunden, Partnerbüros und Teamkollegen Beteiligung an der abschließenden Bauabnahme nach Beendigung der Bauarbeiten Das Anforderungsprofil Mehrjährige Berufspraxis in der TGA-Bauleitung von Großprojekten, vorzugsweise im Schlüsselfertigbau im Bereich Industrie- und Gewerbebau Persönliche Präsenz auf den Baustellen innerhalb der Woche und bundesweite Reisebereitschaft Erfahrung in der Ressourcenplanung in Absprache mit den Baubeteiligten Solide Kenntnisse des Regelwerkes VOB Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung zu erwerben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem kommunikativen und motivierendem Führungsstiel Das Angebot 37,5-Stunden-Woche, Ausgleich von Überstunden in Form von Urlaub Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Laptop, Tablet Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möblierte Apartments in der Nähe der Bauprojekte werden zur Verfügung gestellt Regelmäßige Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven nach Bewährung in der Aufgabe Ansprechpartner Simon Kreiterling Senior Recruiter s.kreiterling@personalisten.com Tel.: 0211 302061-264 Fax: E-Mail: s.kreiterling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Zuhören schafft Vertrauen - das ist das Leitbild unserer Praxis. Vertrauen Sie dabei auf das fundierte Fachwissen der Fachärzte für Orthopädie, Rheumatologie und ihrer Mitarbeiter. In unserem Orthopädie Zentrum in Düsseldorf arbeiten die Mediziner Dr. med. Paul Dann und Dr. med. Jürgen Arnold immer am Puls der Zeit. Sowohl die Fachärzte als auch ihre Mitarbeiter bilden sich kontinuierlich weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Praxisteams als Medizinische Fachangestellte (M/W/D) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören (selbstverständlich nach gründlicher Einarbeitung durch unser Team): Assistenz bei Behandlungen (inklusive Röntgen und 3D-Wirbelsäulenvermessung sowie weitere diagnostische und therapeutische Verfahren) telefonisch, persönliche Terminvereinbarungen So überzeugen Sie uns von sich: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Flexibilität Sie haben ein sicheres und höfliches Auftreten Einen Röntgenschein würden wir uns wünschen, ist aber keine Bedingung Darauf können Sie sich freuen: Leistungsgerechte Bezahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld 29 Tage Urlaub im Jahr ÖPNV Fahrkarten-Kostenerstattung Interne Fort- und Weiterbildungen nach Rücksprache mit dem Arbeitgeber Sie sind neugierig geworden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Foto, gerne per E-Mail an: Privatpraxis Orthopädie Düsseldorf Dr. med. Paul Dann und Dr. med. Jürgen Arnold Hohenzollernstraße 5 40211 Düsseldorf - Germany Telefon: +49 (0)211 - 169 1000 praxis@orthopaedie-praxis-duesseldorf.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen www.orthopaedie-praxis-duesseldorf.de
IT Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-214504 Für ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir tatkräftige Unterstützung im Netzwerkbereich. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Die Vergütung für diese Stelle liegt etwa zwischen 65.000 und 75.000 Euro Bruttojahresgehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Anteil an Remote-Arbeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage und moderne Büroräumlichkeiten E-GYM Wellpass-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewallumgebung Verwaltung von Routern, Switches, VPN-Verbindungen, WLAN und SD-WAN Entwurf und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten sowie Analyse von Sicherheitsvorfällen Koordination von Migrationsprojekten sowie Planung und Durchführung von Rollouts neuer IT-Systeme Unterstützung der internen Anwender bei technischen Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise in einem Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Fortinet-Produkten sowie in den Bereichen VLAN, Switching, Routing und der Konfiguration von Firewall-Regeln Erfahrung mit Linux-Debian-basierten Systemen sowie mit VMware vSphere, Veeam und Proxmox VE Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Durchführung von Migrationen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214504 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
About us Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im europäischen Raum, sucht zur Verstärkung seines IT-Teams einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur. Sie sind sowohl in der technischen Implementierung als auch in der strategischen Planung tätig. Dabei sorgen Sie für die Sicherheit der Netzwerke, verwalten den reibungslosen Betrieb von LAN-, WAN- und VPN-Verbindungen und optimieren die Firewall-Infrastruktur. Tasks Netzwerkadministration : Sie verantworten die Planung, Implementierung und den laufenden Betrieb eines europaweiten Netzwerks. Dabei überwachen und optimieren Sie Netzwerkkomponenten, gewährleisten deren Sicherheit und sorgen für den reibungslosen Betrieb der Infrastruktur. IT-Security : Neben dem Betrieb der Netzwerke liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Prävention von Sicherheitsvorfällen. Netzwerkanalysen : Sie analysieren die Netzwerksysteme, identifizieren Schwachstellen und entwickeln Lösungen zur Verbesserung der Leistung und Sicherheit. Support : Sie unterstützen den IT-Support bei komplexen Netzwerkproblemen und arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln. Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, VPN) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching und Firewall-Technologien Erfahrung im Umgang mit HP Aruba und Juniper von Vorteil Analytisches Denken, proaktive Herangehensweise und Freude am selbstständigen Arbeiten What we offer Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit der Option, auch mobil zu arbeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Eine moderne Arbeitsumgebung mit umfassenden Benefits, inklusive einem Betriebsrestaurant und weiteren Angeboten zur Mitarbeiterzufriedenheit Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
About us Ein Unternehmen in Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant Microsoft Infrastruktur (m/w/d) in Festanstellung. Als Consultant bist du für die Planung, Koordination und Umsetzung von Microsoft-Infrastrukturen verantwortlich und begleitest Kundenprojekte von Anfang bis Ende. Tasks Beratung von Kunden und Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte für Microsoft-Infrastrukturen. Einführung und Weiterentwicklung von Architekturen und Technologien rund um die Microsoft-Server-Landschaft. Planung, Installation und Konfiguration von Microsoft-Produkten wie Active Directory, Exchange, Hyper-V und anderen. Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur bei Kunden. Technische Begleitung von Kunden während der gesamten Projektrealisierung. Profile Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise in der Beratung, Planung, Umsetzung und im Betrieb von Microsoft-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Active Directory, Exchange, Hyper-V, Windows Terminal Server oder SCCM. Erfahrung in der Nutzung von PowerShell. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen. Sicheres Auftreten bei Kundenterminen sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu präsentieren. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch. What we offer Zusammenarbeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team mit intensiver Einarbeitung. Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz. Firmenhandy Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen. Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsangebote. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten sowie JobRad-Angebote. Attraktive Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Referenz 12-227820 Für unser internes Recruitment Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Form eines Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting am Standort Düsseldorf . Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen und bietet einen attraktiven Stundenlohn . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten mit individueller Stundenverteilung Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Screening von Bewerbungen Terminmanagement Schalten von Stellenanzeigen Erstellung von Kandidatenprofilen Führen von Telefoninterviews Langfristige Betreuung von Kandidaten Unterstützung bei Active Sourcing/ Akquise Support des Vertriebsteams Ihr Profil: Eingeschriebener Student (m/w/d) in einem wirtschaftlichen oder rechtswirtschaftlichen Studienfach Interesse an HR-Themen und Recruiting-Trends Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Kommunikationstalent Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen und -beratung Karrierestufe: Student/Intern Gehaltsrahmen: 12.000 bis 15.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Schefz (Tel +49 (0) 211 828934-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227820 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von nichtrostenden, hitze- und säurebeständigen Stählen mit Hauptsitz in Düsseldorf.Mit mehreren Standorten in Deutschland, einem Sortiment von über 15.000 Artikeln und umfassenden Bearbeitungs- sowie Logistikservices versorgt er Industriekunden europaweit zuverlässig und flexibel. Aufgaben + Betreuung von in- und ausländischen Tochter- und Schwestergesellschaften, insbesondere bei der Erstellung von Monatsund Quartalsabschlüssen nach IFRS und HGB + Berichterstattung an die französische Muttergesellschaft + Internes Reporting + Erstellung von Ergebnisanalysen, Budgets und Businessplänen + Bearbeitung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen Profil + Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen + Generalist mit der Fähigkeit, in finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen zu denken + Verhandlungssichere Englischkenntnisse + Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere MS Excel + Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten UNSERE LEISTUNGEN Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten + einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven + eine umfangreiche Einarbeitung + eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, erfolgsabhängiges Bonussystem) + flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team + 30 Tage Urlaub Kontakt Recruitment Consultant: Franklyn Dwomoh Mail: fd@proplacement.de Anruf: 0211 20540066
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du unterstützt IT-seitig maßgeblich das Themengebiet Kunde, Konto, Karte und Zahlungsverkehr (Core Banking). In unserem funktionsübergreifenden Team bringst du dich und deine Erfahrungen in den Entwicklungsprozess mit ein, treibst Entwicklungen eigenverantwortlich voran oder betreust die Umsetzung durch Dienstleister. Dir obliegt zudem die Betreuung und das Customizing des Avaloq-Kernbankensystems sowie diverser Umsysteme mit Fokus auf Kundenprozesse (CLM), Kundenkonten sowie Karten (Credit & Debit). Als Projektleiter übernimmst du die Umsetzungsverantwortung bis zur Produktivsetzung und stehst im engen Austausch mit den Business Analysten und Softwareentwicklern unserer IT-Serviceprovider. Begeistere uns! Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert. Du verfügst über Grundlagen in Programmierung und PL/SQL und überzeugst mit bankfachlichen Produktkenntnissen und IT-Erfahrungen in einem Kernbankensystem. Erwünscht sind gute Kenntnisse in den Bereichen Kunde, Konto und Karte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie strukturiertes Vorgehen in Verbindung mit Lösungsorientierung und die Fähigkeit "out of the box" zu denken, runden dein Skillset ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung und wissenschaftliche Beratung von ausgewählten Lungenfachärzte oder Hausärzte/ Internisten mit CPOD-Patienten Sie gewinnen aktiv neue Kunden und pflegen den existierenden Kundenstamm, indem Sie den Ansprechpartnern vor Ort die Arzneimittel und Services vorstellen Ebenso stellen Sie die Kundengewinnung und -Betreuung durch Telefonie, Video-Calls und andere digitale Tools sicher Nach einer intensiven Bedarfsanalyse bieten Sie die passende Lösung an und stellen die Nachbearbeitung sicher Sie bringen mit Zulassung als Pharmareferent (w/m/d) nach § 75 (2) AMG Berufserfahrung im Arzt-Außendienst Erfahrung im Bereich Pneumologie wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Spaß an der Nutzung von digitalen Kommunikationskanälen Sie sind ein Teamplayer und offen für Neues Neben Ihrem sympathischen Auftreten überzeugen Sie mit Ihrer Beratungs- und Kommunikationsstärke Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Über uns Unabhängig, persönlich und zukunftsorientiert Schüßler-Plan ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Ingenieurunternehmen. Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen, mit einem Anspruch: die Entwicklung der optimalen Lösung für die Realisierung Ihrer Projekte – technisch, wirtschaftlich und ökologisch. Dafür vereinen wir in jedem Projekt unsere Kompetenzen und Leistungen aufs Neue und bieten unseren Auftraggebern ein breites und individuell zugeschnittenes Leistungsspektrum: Von der Geotechnik über die Objekt- und Tragwerksplanung von Hoch- und Ingenieurbauwerken, über Bau- und Projektmanagementleistungen bis hin zur Verkehrsinfrastrukturplanung arbeiten wir interdisziplinär und ganzheitlich, auf Wunsch auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner. Die Disziplinen Umwelttechnik, Rückbauplanung, Baulogistik, Bauphysik und Vermessung runden unser Portfolio ab. 1200+ Mitarbeiter*innen 65+ Jahre Erfahrung 22 Standorte 1 Team Aufgaben Auditierung von Zertifizierungen wie DGNB, BNB, BREEAM, QNG und NaWoh Mitarbeit an der nachhaltigen Planung von Gebäuden und Quartieren Durchführung und Auswertung von Energiesimulationen und Lebenszyklusanalysen, wie Ökobilanzierungen und Lebenszykluskostenberechnungen Erarbeitung von projektspezifischen Nachhaltigkeitskonzepten Eigenständige Abstimmung fachlicher Themen mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Präsentation von Ergebnissen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Qualifizierte Planung von Projekten im Bereich Bauphysik Erstellung von Schall- und Wärmeschutznachweisen nach geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben Entwicklung integrierter, zukunftsfähiger Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern Mitwirkung an Projekten in allen Leistungsphasen gemäß HOAI Durchführung und Auswertung von Wärmebrückenberechnungen, thermisch-dynamischen Raumsimulationen und hygrothermischen Bauteilbetrachtungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im genannten Fachbereich sind von Vorteil - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteiger*innen Idealerweise Kenntnisse im Bereich nachhaltiges Bauen, insbesondere im Umgang mit Zertifizierungssystemen wie DGNB, BNB, BREEAM oder NaWoh Idealerweise Kenntnisse im Bereich des ESG-Managements bzw. der ESG-Beratung Fundiertes Interesse oder erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Bauphysik (Wärmeschutz, Energieberatung, Schallschutz, Raumakustik - idealerweise staatlich anerkannte Sachverständige für Schall- und Wärmeschutz) Interesse an Themen wie Ökobilanzierung, Lebenszyklusanalysen und Energiesimulationen Wir bieten Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt: Individueller Einstieg & Entwicklung Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven Arbeitsplatz & Sicherheit Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen Teamkultur & Miteinander Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort Work-Life-Balance & Flexibilität Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit & Extras Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Transparenz & Einblicke Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen Kontakt Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Unsere HR-Managerin Romina Straßburger hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Frau Romina Straßburger Mobil +49 (151) 41496986 rstrassburger@schuessler-plan.de
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