Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 40212, Düsseldorf, DE
Das sind wir Seit über 30 Jahren finden Menschen mit Berufung abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei Impuls Personal in Deutschland. Aktuell sind gut 500 Mitarbeiter an elf Standorten beschäftigt. Werden Sie auch ein Teil des Teams. * alle folgenden Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Teilzeit Du bist ein Organisationstalent, liebst die Abwechslung und bringst erste Erfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung mit? Außerdem wohnst Du in Düsseldorf oder Umgebung? Perfekt, dann komm als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Zur Zeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unser internes Team am Standort in Düsseldorf. Das erwartet Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei uns in Düsseldorf • Umfassende Vorbereitung der Lohnabrechnung inklusive enge Abstimmung mit den Kollegen • Erstellung und Verwaltung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbeitsverträgen • Fristenüberwachung und Dokumentenmanagement • Korrespondenz mit Mitarbeitern und Kunden zu vertraglichen und abrechnungsrelevanten Themen Das hast Du als Personalsachbearbeiter (m/w/d) zu bieten • Passende Qualifikation im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium: gerne Personaldienstleistungskaufmann(m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) • Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) sowie in der Personaldienstleistung • Idealerweise Vorkenntnisse mit Zvoove (L1) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei uns in Düsseldorf • Attraktives Gehalt inklusive Provisionsmodell • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle • Modernes Büro mitten in der Düsseldorfer City • Keine Großraumbüros - kleines Team mit viel Potential • Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss / PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike {Leasing) • Mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • Sport für nur 19,- € in ganz Deutschland (EGYM Wellpass) • Bürohund möglich So wirst Du ein Teil von uns Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute in unserer Hauptniederlassung in Hamburg für den Standort in Düsseldorf • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • das Eingabeformular dieser Webseite • per Whatsapp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Knappke und Frau Wilkens stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
First Level Supporter (m/w/d) Ihr Einstieg ins IT-Team im Herzen von Düsseldorf
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
First Level Supporter (m/w/d) Ihr Einstieg ins IT-Team im Herzen von Düsseldorf Referenz 12-220319 Für unseren Kunden, ein angesehenes Unternehmen im Herzen von Düsseldorf , suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als First Level Supporter . Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, direkt im Zentrum von Düsseldorf in einem dynamischen IT-Team einzusteigen und Ihre Fähigkeiten gezielt in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Ihre Weiterentwicklung legt und Ihnen spannende Herausforderungen bietet: First Level Supporter (m/w/d) Ihr Einstieg ins IT-Team im Herzen von Düsseldorf. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Gleitzeiten und Homeoffice-Möglichkeit Fahrtkostenzuschüsse Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Attraktive Vergütung im Rahmen von 34.000 bis 45.000 Euro . Ihre Aufgaben: Annahme und Erstbearbeitung von eingehenden IT-Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Fehleranalyse und Problemlösung im Rahmen des First Level Supports Weiterleitung komplexer Anfragen an den Second Level Support Dokumentation der Störungen und der ergriffenen Maßnahmen im Ticketsystem Beratung und Unterstützung der Anwender bei der Bedienung von IT-Systemen und Softwareprodukten Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit IT-Affinität Erste Erfahrungen im Bereich IT-Support sind wünschenswert Vertrautheit mit Ticketsystemen Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängigen MS Office-Anwendungen Fähigkeit zur schnellen Erfassung und Lösung von Problemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220319 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior Software Developer Backend API (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation
TROVA Personal- und Managementberatung - 40625, Düsseldorf, DE
Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) renommierte Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf Unser Kunde ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation mit einem breiten Angebot an stationären und ambulanten Diensten. Attraktive Bezahlung Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Digitalisierte Pflegeprozesse Ihre Aufgaben: Sie sind zusammen mit der Pflegedienstleitung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Pflegeprozesses zuständig, arbeiten aber auch in der Pflege mit. Sie arbeiten in einer professionellen Einrichtung, mit der Sie z.B. mit einer fortgeschrittenen Pflegesoftware auf Knopfdruck Tourenpläne erstellen, Patientendaten und Pflegedokumentation stets griffbereit haben und bei Bedarf digital an Pflegekräfte, Ärzte und Angehörige weiterleiten können Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität und Patientenzufriedenheit im Bereich der Pflege zusammen mit dem QM Beauftragten Sie planen Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte interne Prüfung und Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen Sie arbeiten eng mit Zuweisern zusammen und investieren in gute, vertrauensvolle Beziehungen Ihr Profil: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d), Altenpfleger(m/w/d) Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement Berufserfahrung als stv. Pflegedienstleitung im Ambulanten Bereich Idealerweise haben Sie Erfahrung oder eine Weiterbildung in Palliativpflege, Wundmanagement oder Praxisanleitung Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern zu können Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Erfahrung in der internen Prüfung und Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen Hohes persönliches Engagement und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung Das wird Ihnen angeboten: Systematische Einarbeitung unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) attraktive Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation, Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email oder über WhatsApp und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. WhatsApp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, dann melden wir uns gerne bei Ihnen Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
Finance Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40547, Düsseldorf, DE
Finance Specialist (m/w/d) Referenz 12-219845 Möchten Sie Ihre Kenntnisse in der Buchhaltung erweitern? Dann bewerben Sie sich bei uns. Unser Kunde ist eine starke Hotelgruppe mit Sitz in Düsseldorf . Wir suchen in seinem Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Unterstützung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Unterstützen Sie das Team als engagierter Finance Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Corporate Benefits Zusatzvergütungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erfassung von Geschäftsvorfällen und der Abstimmung von Sach- und Personenkonten Mitwirkung beim Monatsabschluss und Durchführung notwendiger Abgrenzungen Pflege und Abstimmung der Anlagenbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Mitwirkung am Jahresabschluss, einschließlich der Kontenabstimmung und Prüfung der konsolidierten Auswertungen Auswertung des monatlichen Berichtswesens Erledigung von Schriftverkehr und Unterstützung beim zentralen Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Arbeiten Engagierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Hotelgewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Seher Ilgat (Tel +49 (0) 211 828934-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219845 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Buchhalter / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter / Debitorenbuchhalter / Kreditorenbuchhalter (m/w/d
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
PERMACON – Ihr Karrierepartner seit über 30 Jahren Es ist Zeit für Ihren nächsten Karriereschritt in der Buchhaltung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ob als Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Debitoren- oder Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer Wunschposition im Rechnungswesen. In Vollzeit oder Teilzeit , ganz wie es zu Ihrem Leben passt. Als spezialisierter Personaldienstleister im Bereich der Buchhaltung bringen wir qualifizierte Fachkräfte wie Sie mit namhaften Unternehmen in Düsseldorf und ganz NRW zusammen – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Ob Direktvermittlung in die Festanstellung oder karrierefördernder, langfristiger Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung : Mit unserem Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung öffnen wir Ihnen die Tür zu spannenden Herausforderungen in der Buchhaltung . Bewerben Sie sich jetzt und sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena.Fischer@permacon.de Das erwartet Sie bei uns: Unbefristete Festanstellungen bei wirtschaftlich gesunden Unternehmen Karrierefördernde Einsätze bei attraktiven Kundenbetrieben Überdurchschnittliche Übernahmequoten & langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle , auch mit Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen) Überdurchschnittliche Vergütung und faire Sozialleistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Top-Bewertungen – über 90 % Zufriedenheit bei Kununu Das bringen Sie mit: Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. zum (Bilanz-)Buchhalter (m/w/d) oder ähnlich Relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicheres Verständnis für Buchungssätze und grundlegende buchhalterische Abläufe Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS von Vorteil Sicher im Umgang mit MS Office und Buchhaltungssystemen wie SAP, DATEV, Navision o. ä. Eine genaue, zuverlässige und zahlenaffine Arbeitsweise Ihre Aufgaben (je nach Position): Kontenabstimmung und Pflege von Stammdaten Erstellung von Finanzberichten und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung bei der Steuererklärung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verwaltung laufender Zahlungsflüsse und Transaktionen Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: lena.fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Qualifizierte Vermittlung für Fachkräfte im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll Seit über 30 Jahren ist PERMACON der Partner für qualifizierte Fachkräfte im Bereich Buchhaltung & Rechnungswesen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Job, der zu Ihrem Profil und Ihren beruflichen Zielen passt – bei renommierten Kundenunternehmen in NRW. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung unterstützen wir derzeit mehrere Kundenunternehmen bei der Suche nach engagierten und fachkundigen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern / Payroll Specialists (m/w/d) zur langfristigen Festanstellung . Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung / Gehaltsbuchhaltung / Entgeltabrechnung / Payroll und wünschen sich ein professionelles Umfeld, das Ihre Erfahrung schätzt und fördert? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Das bieten Ihnen unsere Mandanten: U nbefristete Festanstellungen mit attraktiven Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen) Ein wertschätzendes Team und ein offenes Betriebsklima Zahlreiche Zusatzleistungen Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, Sage oder LOGA) Diskretion, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben im Überblick: Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Stammdaten und Zeiterfassungssystemen Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie internen Audits Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Java Softwareentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Java Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-220179 Sie sind ein leidenschaftlicher Entwickler mit mehrjähriger Erfahrung und suchen den nächsten Schritt in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Individualsoftware suchen wir einen motivierten Java Softwareentwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Java / Spring Boot sowie Vue.js . Bewerben Sie sich jetzt als Java Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Mobile Office 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Wunsch-Hardware Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 80.000 bis 100.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: (Weiter-)Entwicklung komplexer Fullstack-Anwendungen mit Java (Spring Boot) im Backend und Vue.js im Frontend Verantwortung für Architektur, Codequalität und Performance - von der Konzeption bis zum Deployment Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einbringen eigener Ideen, Auswahl von Tools & Frameworks und aktive Mitgestaltung der Softwarelandschaft Dokumentation von Code, Schnittstellen und technischen Abläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot sowie fundierte Erfahrung mit Vue.js Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen, Git, REST, Build-Tools und CI/CD Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Begeisterung für moderne Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220179 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Berechtigungsmanagement
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Berechtigungsmanagement Referenz 12-222695 Für ein marktführendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleitung im Bereich Berechtigungsmanagement (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung eines spezialisierten Teams und sorgen dafür, dass Zugriffs- und Berechtigungsprozesse innerhalb der IT-Landschaft effizient, sicher und regelkonform gestaltet werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung (m/w/d) im Bereich Berechtigungsmanagement. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche und 32 Urlaubstage Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Betriebliche Altersversorgung Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 bis 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Zielgerichtete Leitung und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit und -Performance in einem regulierten Umfeld Überwachung und Sicherstellung ordnungsgemäßer Vergabe und regelmäßiger Überprüfung von Benutzer- und Systemberechtigungen Unterstützung im Incident Management Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich im Finanzbereich sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld Strukturierte, analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222695 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
(Junior) Sales Manager:in Digital Services (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratngsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-082025-6807803 Beraterkontakt +49211177224096
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