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Sales Consultant (m/w/d)

DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Düsseldorf stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder dem IT Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT Bereich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 192877. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17600901

Recruitment Consultant (m/w/d)

Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE

Überblick Du bist ein Sales-Profi mit Hunger auf Erfolg? Du liebst es, am Telefon zu überzeugen, Deals abzuschließen und dabei richtig gutes Geld zu verdienen? Dann ist das hier dein nächster Karriereschritt! Wir suchen einen IT Recruitment Consultant mit starkem Vertriebsfokus, der/die keine Angst vor Cold Calling hat und motiviert ist, im IT-Markt durchzustarten. Bei uns hast du die Chance, deine Sales-Skills gewinnbringend einzusetzen und dabei eine Karriere im hochprofitablen Recruitment-Bereich aufzubauen. Aufgaben Sales & Hunting: Du identifizierst neue Kunden, baust Beziehungen auf und überzeugst sie von unseren Dienstleistungen. Recruiting: Du findest passende IT-Talente und matchst sie mit den Anforderungen deiner Kunden. Vertrieb & Closing: Du führst Vertragsverhandlungen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse. Money-Making: Deine Provision ist ungedeckelt – je mehr Deals du machst, desto höher dein Einkommen! Profil Erfahrung im Vertrieb (B2B, Sales, Call Center, Headhunting, o.ä.) oder einfach ein unbändiger Wille, im Vertrieb durchzustarten. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du kannst Menschen für dich gewinnen. Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Lust, über dich hinauszuwachsen. IT-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – das bringen wir dir bei! Wir bieten Ein unschlagbares Provisionsmodell – Top-Performer verdienen 6-stellig! Eine dynamische Sales-Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Spirit. Coaching & Mentoring für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Modernes Office mit State-of-the-Art Equipment. Coole Incentives: Reisen, Bonuszahlungen, Team-Events & mehr! Kontakt Bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu heben? Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Ein überzeugender Lebenslauf und deine Motivation zählen.

TGA-Bauleiter (m/w/d)

YER - 40219, Düsseldorf, DE

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner, ein international agierendes Familienunternehmen im Segment der Planungs- und Ingenieurleistungen im Hochbau, besetzen wir ab sofort folgende Position: TGA-BAULEITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortlich für die gebäudetechnischen Gewerke bei Neubau, Umbau und Sanierung (HOAI-Leistungsphasen 6–9) Angebotsprüfung, Vergabe von Nachunternehmerleistungen Bauüberwachung & fachübergreifende Koordination Aufmaß, Qualitäts-, Termin- und Budgetkontrolle Rechnungsprüfung Kunden- und Partnerkommunikation Dokumentation & Teilnahme an Bauabnahmen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Ausbildung als Techniker/Meister HKLS oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse VOB, Kalkulation, Ausführungsplanung Anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Fachkenntnisse Elektrotechnik oder Bereitschaft, diese zu erlernen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B erforderlich Bundesweite Reisebereitschaft (100 % Reisebereitschaft) – Onboarding in Düsseldorf WIR BIETEN Firmenwagen, Tankkarte, Laptop und Tablet 29 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 37,5 Std! Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Corporate-Health Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Portal Jubiläum-Zusatzgehalt INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Rettungssanitäter (m/w/d) in der Einsatzleit- und Hausnotrufzentrale

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. - 40233, Düsseldorf, DE

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du disponierst die Fahraufträge aus den jeweiligen Bereichen. nimmst Hausnotrufe entgegen, leitest Hilfsmaßnahmen ein und dokumentierst diese. unterstützt bei Katastrophenschutzeinsätzen. arbeitest in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Wechselschichtsystem. Du bist genau unser Mensch, weil Du mindestens eine rettungsdienstliche Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) vorweisen kannst, im besten Fall bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in den Bereichen Krankentransport oder Rettungsdienst sammeln konntest und die Arbeit bei einer Hilfsorganisation, z.B. über ein Ehrenamt, bereits kennengelernt hast. über einen Führerschein der Klasse B und die körperlichen Einsatzfähigkeiten nach den Standards G25 und G42 verfügst. fit im Umgang mit MS-Office bist und im Idealfall mit der Leitstellensoftware "CareMan” und der Hausnotrufsoftware "AlarmPost” vertraut bist.

Servicetechniker (m/w/d) – SPS-Kenntnisse - J25802

Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE

Überblick Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik, sucht zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen: Servicetechniker (m/w/d) mit SPS Kenntnisse. Aufgaben Eigenständige Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen vor Ort bei unseren Kunden im In- und Ausland. Programmierung, Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal). Durchführung von Funktionstests sowie Fehleranalyse und -behebung. Schulung des Bedienpersonals und technische Unterstützung vor Ort. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie regelmäßige Berichterstattung. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7/TIA Portal. Erfahrung in der Inbetriebnahme und Wartung von industriellen Anlagen. Hohe Reisebereitschaft (100%) und Flexibilität, weltweit Kundenstandorte zu besuchen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld. Langfristige und unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehaltsstrukturen und Sozialleistungen. Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch Schulungen und Weiterbildungen. Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Ein dynamisches und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns bei Fragen direkt unter 0211 975 300 15. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt

Junior Kaufmännischer Mitarbeiter – Kundenbetreuung & Office Management (m/w/d) - J26382

Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE

Überblick Deine Rolle Du liebst den Austausch mit Menschen, arbeitest gern strukturiert und suchst einen Job, der Abwechslung bietet? Dann starte bei uns durch! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit , die mit Engagement und Organisationstalent die Schnittstelle zwischen Kunden, Team und externen Partnern übernimmt – in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen Das kannst du bewegen Du betreust unsere Kund:innen per Telefon und E-Mail und verfolgst Angebote proaktiv nach Du erstellst Angebote gemeinsam mit dem Vertrieb und pflegst sie im System Du verwaltest Aufträge, Produkte und Preise im ERP- (Navision) und CRM-System (Salesforce) Du koordinierst mit der Produktion Liefertermine und Kundenanfragen Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag – von Materialbestellungen bis zur Betreuung externer Dienstleister Du behältst wichtige Fristen und behördliche Dokumente im Blick Was du mitbringst Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, Kundenservice oder Office Management – auch Quereinsteiger:innen willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Navision oder Salesforce? Super – kein Muss! Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und bleibst auch im Trubel freundlich & professionell Darauf kannst du dich freuen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Mischung aus Kommunikation & Organisation Strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Berufs- und Quereinsteiger:innen Familiäres Teamklima , kurze Entscheidungswege & offene Kommunikation Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Entwicklungsmöglichkeiten – wachse mit deinen Aufgaben Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300-18 Hinweis: Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE

Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6807752 Beraterkontakt +49 162 13 42 739

Sales Manager (m/w/d) Spare Parts

Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE

Intro Spare Parts / Aftermarket Starke Markenidentität Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Mobilität und Fahrzeugtechnik sucht im Rahmen einer verdeckten Nachfolgeregelung einen Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Spare Parts / Aftermarket . Das Unternehmen ist international tätig, technologisch führend und bekannt für seine starke Markenidentität im Bereich hochwertiger Zwei- und Dreiräder. Aufgabengebiet Verantwortung für den Vertrieb von Ersatzteilen im OEM- und Aftermarket-Bereich (B2B) Betreuung und Entwicklung von Importeuren, Distributoren und Servicepartnern Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung im Ersatzteilgeschäft Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Logistik und Marketing zur Sicherstellung einer optimalen Ersatzteilversorgung Steuerung und Analyse von KPIs und Forecasts Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilvertrieb , idealerweise in der Automotive- oder Zweiradindustrie Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Denkweise Erfahrung im internationalen Vertrieb und im Umgang mit Importeuren/Distributoren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Reisebereitschaft innerhalb Europas Vergütungspaket Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Geschäftsbereich Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagenregelung Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Anteil Kontakt Rocco Mongiardo Referenznummer JN-082025-6808171 Beraterkontakt +49711722317158

Data Engineer/ Datenbank Entwickler (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du gestaltest in einem engagierten Team den Ausbau einer dynamischen Data Services Einheit in der apoBank mit. Dabei bist du insbesondere für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Reporting-Datenhaushalts auf Basis einer modernen In-Memory Datenbank verantwortlich. Ausgehend von fachlichen Anforderungen sorgst du für eine effiziente, automatische und verlässliche Datenaufbereitung für das Fachbereichsreporting und arbeitest in unserem übergreifenden Data-Warehouse-Projekt mit. Außerdem unterstützt du unsere Data Scientists bei der Bereitstellung und Aufbereitung von Daten sowie der Operationalisierung von KI-Algorithmen. Begeistere uns! Du verfügst über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä. und hast mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Datenaufbereitung, Datentransformation und Datenanalyse in agil gesteuerten Projekten. Fundierte Erfahrungen im Umgang mit SQL-Datenbanken und der Entwicklung von ETL/ ELT-Strecken setzen wir voraus. Kenntnisse im Umgang mit der Exasol Datenbank sind von Vorteil. Eine analytische und eigenständige Arbeitsweise rundet dein Skillset ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anastasia Erokhina Telefon: +492115998556

Junior Recruiter in der IT-Personalberatung (m/w/d)

Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE

Über Exclusive Associates Du bist ein aufstrebendes Vertriebstalent und suchst deinen neuen Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf? Du willst deine Karriere in der Personalberatung starten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, suchen nach einem Junior Recruiter in der IT-Personalberatung , der mit Engagement und Begeisterung unser Vertriebsteam verstärkt. Deine Aufgaben Aktive Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Identifikation von Verkaufschancen und Entwicklung von Vertriebsstrategien. Unterstützung bei der Durchführung von Kundenpräsentationen und Verhandlungen. Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Recruitment-Prozesses. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Du bist motiviert, lernbereit und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten. Deine Vorteile Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen und Bonussystem. Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Benefits wie Massagen und Wunschgutscheine. ‍♂️️ Kostenlose Parkplätze, Snacks und Getränke. Ein modernes Penthouse-Büro mit Dachterrasse in zentraler Lage in Düsseldorf. ️☀️ Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Dein Kontakt Wenn du bereit bist, deine Vertriebskarriere in der Personalberatung zu starten und Teil unseres Teams werden möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an work@exclusive.de.com oder ruf uns telefonisch unter 0211 975300-21. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!