Senior IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-226618 Wir suchen zur Verstärkung des IT-Bereichs einen erfahrenen IT-Allrounder mit Schwerpunkt Support und Infrastruktur. Die Position ist operativ geprägt und richtet sich an Personen, die gerne pragmatisch arbeiten, den Überblick behalten und Freude daran haben, IT-Störungen schnell und lösungsorientiert zu beheben. Bewerben Sie sich jetzt als Senior IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen Regelmäßige Mitarbeiter-Events Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur Bearbeitung und Lösung von IT-Anfragen im First- und Second-Level-Support remote und vor Ort Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe und Prozesse im IT-Support Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen IT-Betrieb, vorzugsweise in der Systemadministration oder im IT-Support Sichere Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows, Active Directory, MS Exchange, M365) Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnologien, IT-Sicherheitsstandards und Clientmanagement Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226618 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Ort : Düsseldorf | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98645Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Düsseldorf (Prinzenallee 5, 40549 Düsseldorf) als (Junior) Brand Manager (m/w/d). Ihre Rolle Als (Junior) Brand Manager setzen die Markenstrategie für die jeweilige Marke mit Steuerung eines zielführenden Produktportfolios und effektiven Marketingmaßnahmen inkl. Kommunikationskampagnen um. Sie betreuen das Produktportfolio und realisieren Markteinführungsstrategien für Neuprodukte. Zudem entwickeln Sie Marketing-Pläne und stimmen die Kommunikations- und Promotionsmaßnahmen (ATL/BTL) eng mit den beteiligten Agenturen sowie standortübergreifenden Fachbereichen ab. Darüber hinaus erstellen Sie selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen zur Marken-Performance und leiten Handlungsempfehlungen bzw. Optimierungsmaßnahmen für Wachstumsstrategien ab. Abgerundet wird das Aufgabenprofil durch die Mitarbeit bei der Marken- und Portfoliostrategie sowie übergeordneten Marken-Reviews. Ihr Profil Sie verfügen über ein mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung im Marketing mit (idealerweise im Konsumgütergeschäft) und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien. Sie punkten mit einem sicheren Auftreten, einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem hohen Maß an Kreativität, Ihrer Analysefähigkeit und der Motivation Ihre Ideen einzubringen. Eine Leidenschaft für unsere Produkte sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke für die Mitarbeitenden stehen kostenfrei zur Verfügung. Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte sowie kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir entweder eine*n reine*n Steuerassistenten*in / reine*n Prüfungsassistenten*in oder eine*n Steuer- und Prüfungsassistenten*in (m/w/d) Der Aufgabenbereich kann entsprechend angepasst werden. Tasks Je nach Qualifikation eigenständig oder unterstützend: Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS sowie Sonderprüfungen Begleitung von Unternehmenstransaktionen und Durchführung von Unternehmensbewertungen Profile Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Wirtschaftsprüfung/Rechnungslegung o.ä. Erste berufliche Erfahrungen in der Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-174526 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Düsseldorf. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Über uns Steuern im Griff – Verstärken Sie das Experten-Team. Eine renommierte und moderne Kanzlei sucht engagierte Steuerexpert:innen (m/w/d) für den Standort nahe Düsseldorf. Aufgaben Erstellung von Finanz- und/oder Lohnbuchhaltungen für unsere Mandanten Beratung in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Betreuung eines festen Mandantenkreises Zusammenarbeit im Team sowie enge Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Profil - das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) Sicher Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office Berufserfahrung notwendig Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Jahresbruttogehalt + Zusatzzahlungen flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich Strukturiertes Onboarding Homeoffice möglich Regelmäßige Teamevents Betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Zusammenhalt wird hier großgeschrieben Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Hunde sind im Büro willkommen Kontakt Klingt das interessant für Sie? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit vertraulich zur Verfügung. Viele Grüße Francesca Sikma ------------------ Account Managerin | BRO-Recruiting fsikma@bro-recruiting.de 030 917 335 60
Einleitung Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 400 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir bundesweit einen IT-Consultant Infrastructure (w/m/d) DELL. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur-Projekten, insbesondere in den Bereichen Storage, Virtualisierung und Backup – remote als auch vor Ort beim Kunden Unterstützung bei der Auswahl, der Einführung und dem Betrieb der Datacenter-Infrastruktur Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen und Kundenworkshops Qualifikation abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der IT fundierte Kenntnisse in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen DELL sehr tiefes Know-How in den Bereichen Virtualisierung (VMware) und Backup (Veeam) Erfahrung in der Durchführung von Infrastruktur-Projekten sicherer Umgang mit gängigen Netzwerkstandards (Switching und Routing) Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) Projekterfahrung mit Lösungen im Enterprise- und Data-Networking Teamfähigkeit Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Benefits moderne Arbeitsumgebung Mentorenprogramm Workation viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Homeoffice Handy/Firmenwagen attraktives Gehaltsmodell innovative, abwechslungsreiche Projekte betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796508 Beraterkontakt +4915221749900
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir eine*n Wirtschaftsprüfer* in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Die Position kann entsprechend angepasst werden. Tasks Durchführung (und gegebenenfalls Leitung) von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen einschließlich Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB / IFRS) Identifizierung von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungs- potenzialen in den Prüfungsprozessen der Mandanten Beratung der Mandanten (insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände) in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ggbfs. Personal- und Führungsverantwortung für ein kleines Team Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Profile Erfolgreich bestandenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschaftsprüferexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (aber nicht zwingend) Fundierte Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Intro Sicher im Umgang mit Zahlen. Souverän in der Kommunikation. Kreditmanagement mit internationalem Anspruch - mitten in Düsseldorf. Firmenprofil Unser Auftraggeber überzeugt durch klare Prozesse, internationales Arbeiten und ein wertschätzendes Teamklima. Besonders im Bereich Credit Management spielen Kommunikationsstärke, Struktur und Fingerspitzengefühl eine zentrale Rolle. Aufgabengebiet Deine Aufgaben: Bonitätsprüfung & Überwachung von Kreditlimits Klärung offener Forderungen & Mahnwesen Kommunikation mit internationalen Kunden - v. a. französischsprachig Pflege relevanter Kunden- & Kreditdaten im System Unterstützung bei Monatsabschlüssen & internen Reports Anforderungsprofil Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Forderungsmanagement, Credit oder Debitorenbereich Gute Französischkenntnisse (mind. B2) & Deutschkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office & idealerweise SAP Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Wir bieten: Internationales Arbeitsumfeld & kommunikative Schnittstellenfunktion Klare Strukturen & kollegiales Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines engagierten Teams in Düsseldorf zu werden und Ihre Karriere als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit Französisch im Bereich Accounting & Finance voranzutreiben! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6795660 Beraterkontakt +49211177224025
Über uns Ich arbeite mit einer renommierten Kanzlei im Düsseldorf zusammen, die Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach vereint. Durch diesen interdisziplinären Ansatz entstehen effiziente Prozesse und echte Mehrwerte für Mandanten. Die Kanzlei arbeitet digital, modern und nutzt neueste Technologien – ohne dabei den persönlichen Kontakt aus den Augen zu verlieren. Das Team ist fachlich stark, gleichzeitig offen, kollegial und engagiert. Die Führung fördert individuelle Entwicklung und lebt eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. In der Zusammenarbeit erlebe ich die Kanzlei als strukturiert, innovativ und mit klarer Zukunftsvision. Deine Aufgaben Finanzbuchhaltung Eigenverantwortliche Betreuung: Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung für verschiedene Unternehmen eigenständig. Digitale Prozesse: Sie buchen effizient mit DATEV Unternehmen online und gewährleisten eine papierlose Buchführung. Belegmanagement: Digitale Belege prüfen, zuordnen und verarbeiten Sie selbstständig. Steuervoranmeldungen: Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen (ZM) sowie OSS-Erklärungen bei Bedarf. Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige Abwicklung: Sie führen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig durch. Fachkundige Beratung: Sie beraten unsere Mandanten zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Meldungswesen: Sie kommunizieren fristgerecht mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Personalverwaltung: Sie pflegen Personalstammdaten und begleiten Neueintritte und Austritte. Jahresabschlüsse & Steuererklärungen Jahresabschlüsse: Sie helfen bei der Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen (EÜR) und Bilanzen. Steuererklärungen: Sie bereiten betriebliche und private Steuererklärungen vor, z.B. für Einkommen-, Körperschaft- oder Gewerbesteuer. Bescheide & Einsprüche: Sie prüfen Steuerbescheide und bereiten gegebenenfalls Einsprüche vor. Mandantenbetreuung Kommunikation: Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Mandanten sowie mit Finanzämtern und Behörden. Verlässliche Ansprechperson: Bei Fragen zu Buchhaltung, Lohn oder Steuern sind Sie der erste Ansprechpartner. Mandantenbindung: Sie betreuen einen festen Mandantenstamm mit Engagement. Unterstützung bei Prüfungen: Sie begleiten Betriebsprüfungen und beraten bei Rückfragen des Finanzamts. ``` Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r , Steuerfachwirt/in , Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung oder der Erstellung von Steuererklärungen – idealerweise in einer Kanzlei oder im steuerberatenden Bereich. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig . Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick und bringst eigene Ideen ein. Der Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel und Outlook) ist dir vertraut. Du hast Freude am digitalen Arbeiten. Begriffe wie "Unternehmen online", "DMS" oder "digitale Belegverarbeitung" sind dir geläufig. Du bist teamorientiert, freundlich im Umgang mit Mandanten und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab. 20 Gründe Warum 20 Vorteile für Mitarbeiter/innen einer modernen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Digitalisierte Prozesse Individuelle Weiterbildung Klarer Karrierepfad Kostenübernahme für Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Kita-Zuschuss / Familienfreundlichkeit Jobticket oder Mobilitätszuschuss Kostenfreies Fitnessstudio / EGYM Wellpass Gesundheitsförderung Regelmäßige Teamevents Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke & Snacks Mitarbeiterprämien Wertschätzende Unternehmenskultur Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und – falls vorhanden – relevante Zeugnisse per E-Mail oder ruf uns einfach direkt an. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess bin ich gerne für dich da: Telibey Uludag Recruitment Specialist +49 173 5397 625 tu@mk-solutions.gmbh www.mk-solutions.gmbh #Steuerberatung#Finanzbuchhaltung#Lohnbuchhaltung#Steuerfachangestellte#Bilanzbuchhaltung#Wirtschaftsprüfung#Rechtsberatung#Kanzleialltag#DigitaleKanzlei#DATEV#DATEVUnternehmenOnline#CloudLösungen#ModernesArbeiten#HomeofficeMöglich#JobimRheinMain#RheinMainJobs#KarriereimSteuerwesen#Jobsuche#Stellenangebot#JetztBewerben#Teamarbeit#Wertschätzung#WorkLifeBalance#KollegialesTeam#Weiterentwicklung#VerantwortungÜbernehmen#Fachkompetenz#LangfristigePerspektive#NewWork#JobmitZukunft
Sortierung: