Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Transportbereich, das deutschlandweit sowie international tätig ist. Der Fokus liegt auf konventionellen und intermodularen Lösungen mit grenzüberschreitenden Verkehren, beispielsweise in Richtung Frankreich, Luxemburg, Skandinavien und Osteuropa. Für den Standort im Raum Duisburg suchen wir zur unbefristeten Festanstellung einen engagierten Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (m/w/d). Aufgaben Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Bank) Bearbeitung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Durchführung des automatisierten Mahnwesens in Abstimmung mit Fachabteilungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Verwaltung der Handkasse Unterstützung bei der Kontenabstimmung und Pflege von Anlagegütern (bei Bedarf) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) – SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Tarifgebundene Vergütung inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und moderner Büroausstattung Möglichkeit zum JobRad-Leasing Home Office-Option
ERP Manager (m/w/d) - mit viel Gestaltungsspielraum
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
ERP Manager (m/w/d) - mit viel Gestaltungsspielraum Referenz 12-218913 Im Auftrag unseres Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Profi, der digitale Prozesse neu denkt und die IT-Landschaft eines modernen Unternehmens zukunftssicher gestaltet. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum am Standort Solingen und bewerben Sie sich jetzt als ERP Manager (m/w/d) - mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Individuell geförderte Weiterbildungen Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft Diverse Mitarbeiterrabatte Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Einführung eines neuen ERP-Systems inklusive Projektleitung und Koordination sämtlicher Projektschritte Analyse der fachbereichsspezifischen Anforderungen und Entwicklung einer passenden Implementierungsstrategie Gewährleistung des reibungslosen ERP-Systembetriebs und Abstimmung der Anforderungen mit den Softwareanbietern Analyse und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme mit Fokus auf digitale Optimierungsmöglichkeiten Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise im Produktionsumfeld Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowie fundiertes technisches Know-how Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Begeisterung für Digitalisierungsthemen und -trends Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218913 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Berater SAP PP (w/m/d) Produktionsplanung
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung bundesweit einen Berater SAP PP (w/m/d) Produktionsplanung. Aufgaben Berater bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung durch Aufnahme von Kundenanforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzepte und Implementierung von Lösungen im SAP-System und dem Modul PP Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Anpassungen im System durch Customizing Beratung von Key Usern Design und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Prozessen in SAP S/4HANA anhand von Kundenanforderungen Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen Qualifikation Erfahrung als interner oder externer Berater im Bereich SAP praktische, mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing in SAP PP Erfahrung mit EDI-Kommunikation erste Kenntnisse in SAP MM, SAP SD und SAP QM von Vorteil Erfahrung in der Migration SAP R/3 zu SAP S/4 HANA muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntisse Eigenständigkeit und Teamfähigkeit analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Teamassistenz (m/w/d)
personalisten GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist eine international agierende Beteiligungsgesellschaft, die seit über 20 Jahren erfolgreich in mittelständische Unternehmen in Europa investiert. Der Fokus liegt auf der langfristigen Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Eigentümern, um nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Am Düsseldorfer Standort arbeitet ein kleines, familiäres Team in einem wertschätzenden Miteinander – eingebettet in eine stabile, internationale Struktur. Nun suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Direkteinstellung als Das Aufgabengebiet In dieser Position übernehmen Sie sämtliche administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Dazu gehören unter anderem die Terminplanung und -koordination, die Nachverfolgung sowie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost. Auch die Organisation von Geschäftsreisen liegt in Ihrer Hand. Sie kümmern sich um Buchungen, die zeitliche Planung sowie um die Reisekostenabrechnung. Die Abrechnung von Kreditkarten fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Besucher empfangen und betreuen Sie professionell und mit einem freundlichen Auftreten. Darüber hinaus sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, unter anderem durch die Verwaltung von Büromaterialien und die Abwicklung des Bestellwesens. Die schriftliche und telefonische Korrespondenz führen Sie sicher und professionell – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen zeigen Sie ein gutes Gespür für Details, Abläufe und Timing. Zudem begleiten Sie eigenständig das Recruiting von Praktikantinnen und Praktikanten: Sie erstellen Stellenanzeigen, übernehmen die Vorauswahl der Bewerbungen und führen erste Gespräche im Auswahlprozess. Das Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. Berufserfahrung als Office Management, in der Teamassistenz oder im Hotelfach (m/w/d). Vorkenntnisse im Bereich Private Equity, Investment oder Finanzwesen sind für diese Position nicht erforderlich. Viel wichtiger ist Ihre Freude daran, Abläufe zu strukturieren und ein Team im Tagesgeschäft verlässlich zu unterstützen. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch. Niederländischkenntnisse sind ein schönes Extra, aber keine Voraussetzung. Ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Pragmatismus. In stressigen und herausfordernden Momenten verlieren Sie weder den Kopf noch den Humor und behalten stets den Blick für das Wesentliche. Ihr Auftreten ist freundlich, verbindlich und serviceorientiert. Sie kommunizieren klar und wertschätzend auf allen Ebenen. Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu. Auch persönlich passen Sie gut in das Team, wenn Sie Begeisterungsfähigkeit, Bodenständigkeit und eine Portion Humor mitbringen. Das Angebot Ein kleines, familiäres Team am Standort Düsseldorf mit rund zehn Kolleginnen und Kollegen und gleichzeitig die Sicherheit eines größeren Unternehmensverbunds Klare Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr, mit geregelter Präsenz vor Ort – für alle, die den direkten Austausch im Büro schätzen Ein wertschätzendes Miteinander ohne starre Hierarchien und mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe Eine gelebte Du-Kultur, bei der Kollegialität und Offenheit im Mittelpunkt stehen Offiziell 25 Urlaubstage, ergänzt durch eine freie Zeit ab der jährlichen Weihnachtsfeier bis zum ersten Montag im neuen Jahr Ein jährlicher gemeinsamer Skiurlaub stärkt das Wir-Gefühl, zu besonderen Anlässen wie Jubiläen wird auch gern größer gefeiert – manchmal sogar mit Familie Bei entsprechendem Jahreserfolg besteht die Möglichkeit eines Bonus, auch wenn dieser nicht vertraglich fixiert ist Kostenfreier Parkplatz oder alternativ die vollständige Kostenübernahme für das Deutschlandticket Eine ausgeprägte Teamlunch-Kultur mit täglichen gemeinsamen Mittagessen in geselliger Runde Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinsteiger
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Vertrieb ist deine Leidenschaft? Entdecke deine nächste Karrierechance! Wie wäre es mit einem Job, der dir die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bietet, aber voller Dynamik und spannender Herausforderungen ist? Du suchst echte Karrierechancen, die dir greifbare Erfolge bringen? Die PageGroup bietet ambitionierten Quereinsteigern die Chance, ihre Vertriebsleidenschaft in einer neuen Rolle zu entfalten. Als Recruitment Consultant startest du in einem energiegeladenen Team, das deine Erfolge feiert und dir die Möglichkeit bietet, dich beruflich neu zu erfinden. Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder aus einem anderen Bereich kommst - bei uns gestaltest du aktiv deine Zukunft, mit klaren Aufstiegschancen und vielfältigen Möglichkeiten, deine Karriere auf das nächste Level bringen. Aufgabengebiet Deine Aufgaben: Als Recruitment Consultant bist du der Matchmaker zwischen Unternehmen, die Top-Talente suchen, und Menschen, die ihren Traumjob finden wollen. Netzwerken: Baue Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten auf und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten. Strategisch Beraten: Verstehe die Rekrutierungsbedürfnisse deiner Kunden und finde den perfekten Kandidaten. Verhandeln: Setze Konditionen und Gebühren fest, um starke Partnerschaften aufzubauen. Branchen-Insider werden: Entwickle dich durch Networking und Markttrends weiter. Top-Talente gewinnen: Nutze kreative Ansätze, um die besten Kandidaten zu erreichen. Prozesse steuern: Führe Kunden und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und sorge für einen reibungslosen Ablauf. Teamplayer: Arbeite in einem leistungsstarken Team, das sich gegenseitig motiviert. Anforderungsprofil Dein Profil: Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind die Basis. Doch für uns zählt vor allem dein Drive und dein Wille, im Recruiting durchzustarten. Sprachen: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend, weitere Sprachen sind ein Plus - schließlich willst du mit Kunden und Kandidaten aus aller Welt kommunizieren. Kommunikationsgeschick: Dein Charme und dein Talent, dich in andere hineinzuversetzen, machen dich zum Meister der Gespräche. Du überzeugst nicht nur durch Worte, sondern auch durch echtes Interesse. Flexibilität und Lernbereitschaft: Du hast keine Angst vor neuen Wegen und bist bereit, dich in die aufregende Welt des Recruitings einzuarbeiten. Teamgeist und Eigenverantwortung: Du rockst im Team, weißt aber genau, wann du die Zügel selbst in die Hand nehmen musst. Gemeinsam unschlagbar, solo unverzichtbar. Organisationstalent: Deine To-Do-Liste könnte ein Roman sein, aber du behältst den Überblick und stellst sicher, dass kein Detail untergeht. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bist du bereit, deine Karriere bei der PageGroup zu starten? Dann bewirb dich jetzt und erlebe eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten, Belohnungen und jeder Menge Chancen. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6794216 Beraterkontakt +49 162 2178495
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-226609 Für diese Position wird eine empathische Persönlichkeit gesucht, die nicht nur über fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und in Infrastrukturthemen verfügt, sondern auch Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringt. Im Mittelpunkt stehen ein verlässlicher IT-Support-Alltag und ein herzliches Miteinander. Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich entscheidend sind Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen Regelmäßige Mitarbeiter-Events Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der IT-Abteilung Koordination des First-Level-Supports im Tagesgeschäft Sicherstellung eines serviceorientierten und verbindlichen Supports für alle internen Nutzergruppen Schnittstelle zwischen First- und Second-Level-Support sowie zu externen IT-Dienstleistern Weiterentwicklung bestehender Prozesse im IT-Support und Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten Unterstützung des Teams mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem Blick für praktikable Lösungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen IT-Betrieb, IT-Support oder Helpdesk Gute Kenntnisse in typischen IT-Infrastrukturthemen (Windows-Umgebungen, Netzwerke, Clients, Mobile Devices etc.) Erste Teamleitungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226609 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Fachplaner HKLS (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem renommierten Ingenieurbüro, das seit fast 50 Jahren erfolgreich in der TGA-Projektsteuerung und -planung tätig ist, suchen wir einen Fachplaner HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Expertise in der Planung und Realisierung komplexer technischer Anlagen aus, unterstützt durch eine ausgeprägte Innovationskultur und eine nachhaltige Unternehmensphilosophie. Kurze Entscheidungswege, hohe Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung aktiv mitgestaltet! Aufgaben Entwurf und Planung technischer Anlagen für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Erstellung detaillierter Planungsunterlagen und technischer Zeichnungen Verfassen umfassender Erläuterungsberichte und präziser Kostenkalkulationen Eigenverantwortliche Projektleitung und -betreuung über alle Projektphasen hinweg Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungs- und Gebäudetechnik, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Bauleitung von Projekten Wir bieten Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro Diverse Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Freundschaftliches Arbeitsklima Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01374
Senior System Engineer (m/w/d) für Microsoft Endpoint
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Senior System Engineer (m/w/d) für Microsoft Endpoint Referenz 12-221477 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Industriebranche suchen wir im Raum Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Senior System Engineer (m/w/d) für Microsoft Endpoint. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld Für Ihre Mobilität bieten wir Firmenradleasing an Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Steuerung unserer Endpoint-Management-Systeme Selbstständige Planung und Umsetzung von Digital Workplace-Initiativen Mitarbeit an IT-Projekten sowie Erstellung technischer Dokumentationen zur Unterstützung der Prozesse Einrichtung, Konfiguration und laufende Verwaltung der Geräte-Richtlinien Überwachung der Einhaltung von Geräte-Compliance-Richtlinien und deren Umsetzung Mitwirkung bei Entscheidungen zu Geräteauswahl, Prozessen und Richtlinien im Bereich Endpoint-Management Entwicklung und Aktualisierung von Softwareverteilungspaketen für die Gerätebereitstellung Fehlerdiagnose sowie Behebung technischer Störungen im Endpoint-Bereich Unterstützung im 2nd-Level-Support bei Nutzeranfragen rund um Endpoint-Themen Ihr Profil: Fachkompetenz im Endpoint Configuration Manager (SCCM) sowie in Microsoft Intune Umfassende und nachweisbare Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Active Directory, Gruppenrichtlinien, DHCP und DNS Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365 sowie in PowerShell-Scripting Ausgeprägte Fähigkeiten in der Dokumentation technischer Prozesse und Lösungen Idealerweise Erfahrung im ITIL-Prozessmanagement Teamfähigkeit gepaart mit starker Organisationskompetenz Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau B2) und gute in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221477 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior Consultant IT-Transformation (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analysiere und Optimiere unsere Unternehmens-IT: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend, um die passenden Voraussetzungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. Berate zum Thema IT: Im Rahmen der IT-Beratung optimierst du Prozesse und organisatorische Abläufe. Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. Übernimm Kundenprojekte: Du gestaltest und steuerst herausfordernde Kundenprojekte. Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud). Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit starken analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Prozessmanager (m/w/d) für Banken in Teilzeit - 32h
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
IT-Prozessmanager (m/w/d) für Banken in Teilzeit - 32h Referenz 12-223855 Du kennst dich in der IT aus und fühlst dich in der Bankenwelt zu Hause? Ist Regulatorik für dich kein Fremdwort, sondern eine spannende Herausforderung? Für ein Unternehmen aus der Bankenbranche suchen wir ab sofort im Herzen von Düsseldorf im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Prozessmanager (m/w/d) für Banken in Teilzeit - 32h. Ihre Benefits: Attraktiver Standort im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Verkehrsanbindung Bezuschusstes Deutschlandticket und moderne mobile Arbeitsausstattung 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und 32 Urlaubstagen Faire tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.?B. interne Seminare) Vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Urban Sports Club, Betriebssport (z.?B. Golf, Badminton), JobRad-Leasing und subventioniertes Mittagessen im Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Leitung von (Teil-)Projekten inklusive Steuerung, Budgetverantwortung und fachlicher Koordination Verantwortung für Organisationsthemen und IT-Prozesse inklusive Abstimmung mit Fachbereichen und Prozessverantwortlichen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach strategischen Vorgaben und regulatorischen Anforderungen Ergebnisaufbereitung in Form von Richtlinien, Anweisungen, Schulungen oder Informationsveranstaltungen Optimierung und Qualitätssicherung von Aufgabenbereichen unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen Entwicklung von Reportings und Controlling-Systemen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Beratung der Fachbereiche zu innovativen, strategiekonformen Lösungen in Prozessen, Produkten und IT Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen zur Vorlage beim Vorstand Ausgleich unterschiedlicher Interessen durch praxisnahe, tragfähige Lösungsansätze Ihr Profil: Abschluss als Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation Projektleitungserfahrung, idealerweise in PPS_neo, IKS oder vergleichbaren Vorhaben Sehr gute Kenntnisse von Organisationsstrukturen und standardisierten Prozessen im Bankenumfeld Erfahrung mit Anforderungen an ein wirksames Internes Kontrollsystem in Banken Souveräner Umgang mit Projektmanagement-Methoden Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung Analytisches Denken und strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223855 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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