Senior Software-Architekt (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG - 40212, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise kann ich einige Zertifizierungen nachweisen, dies ist jedoch kein Muss. Ich bringe umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Architektur komplexer Unternehmensanwendungen und Microservices mit. Durch meine bisherige Berufserfahrung habe ich mir ein sehr gutes Verständnis von Architekturmustern (z.B. Event-Driven Architecture, Domain-Driven Design) aufgebaut. Mit der agilen Projektarbeit bin ich bestens vertraut und habe Freude daran, agile Methoden in der Organisation voranzubringen. Ich kenne mich gut mit Java aus und kann mich schnell in neue Technologien einarbeiten. Auch die Entwicklung von Spring-Boot-Anwendungen unter Kafka ist mir nicht fremd. Darüber hinaus habe ich Kenntnisse in den meisten folgenden Technologien und Methoden: REST / SOAP / MQ, Oracle / PostgreSQL, Angular, Typescript, Container und Cloud-Technologien (insbesondere Kubernetes), Testautomatisierung (Gauge) und GitOps. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch sind für diese Position Voraussetzung. Stetiger Wissenstransfer sowie die Verbesserung der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für mich selbstverständlich. Ich lege viel Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und scheue mich nicht vor Herausforderungen und sachlichen Kontroversen, sondern gehe diese lösungsorientiert an. Ich arbeite gerne im Team, bin aber auch in der Lage, durch meine „Hands-On-“ und „Can-Do-Mentalität“ Themen proaktiv und selbständig voranzutreiben. Responsibilities: Im Rahmen unseres Strategieprogramms erweitern wir unsere Wertpapier Plattform in Bezug auf Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Unser agiles Team ist maßgeblich dafür verantwortlich, Guidelines und Lösungsmuster für cloudbasierte Anwendungen zu erstellen und einen effizienten und resilienten Plattformbetrieb sicherzustellen. Dabei arbeite ich cross-funktional mit anderen Anwendungsteams zusammen. Als Senior Software-Architekt übernehme ich die Verantwortung für die Architektur unserer Microservices – von der Konzeption bis zur Umsetzung unter Nutzung eines modernen Java-basierten Technologie-Stacks (u.a. mit AWS Cloud, Kubernetes und Kafka Streaming). Ich lege Wert auf die Analyse und Prüfung der Anwendungen hinsichtlich Effizienz und Resilienz und entwickle nachhaltige Architektur- und Designrichtlinien. Ich führe Reviews durch, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung der Architektur- und Design-Vorgaben sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen. In meiner Rolle arbeite ich vertrauensvoll und lösungsorientiert mit unseren verschiedenen Teams (Entwicklern, Architekten, Enterprise Architektur) und unseren Stakeholdern des Plattformbetriebs zusammen. Dabei stehe ich mit meiner Expertise beratend zur Seite und fördere den Wissenstransfer, sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend. Um den Teamzusammenhalt zu fördern, den Aufbau eines guten Netzwerks zu unterstützen und die Themen erfolgreich voranzutreiben, sind gelegentliche Dienstreisen an unsere anderen Standorte ein wichtiger Bestandteil. Technologies: AWSAngularCloudGitOpsJavaKafkaKubernetesOraclePostgreSQLRESTSOAPSpringTypeScriptmicroservicesArchitect More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inklusive Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) sind ebenfalls vorhanden. Zudem stellen wir die technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus) zur Verfügung. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV), 30 Urlaubstage sowie 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeitend. Weitere Benefits sind unter anderem eGym Wellpass, Pflegeberatung "aduna.care", ein Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit, gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie buchbare kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Architect Defense (w/m/d)
Capgemini Deutschland - 40882, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT-Architekt, Solution Architect oder Softwareentwickler*inMehrjährige Erfahrung in der Defense-Industrie oder in den StreitkräftenIdealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare AusbildungErgebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit komplexer ZusammenhängeKommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und TeamGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: IT-Architekturgestaltung und Designverantwortung in Beratungs-, Transformations- und Softwareprojekten im Defense BereichInhaltliche Führung von IT-Architekten oder Softwareentwickler*innenUnterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten durch Architekturexpertise und Industrie- bzw. BundeswehrkompetenzStetige Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen für Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, NAF, TOGAF, Scrum oder SAFeAusstausch in unserer internationalen Architektur-Community, Verfolgung von IT-Trends und Beitrag zum Erhalt der Spitzenposition von Capgemini Technologies: AWSArchitectAzureCloudTOGAF More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Wir fördern Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Senior DevOps Engineer (w/m/d) - Düsseldorf
Capgemini Deutschland - 40882, Düsseldorf, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kennst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb.Du bist technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen.Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen.Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen.Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften.Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um.Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und die Weiterentwicklung der Kolleg*innen. Technologies: DevOps More: Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Zu unseren Benefits gehören unter anderem ein Jobfahrrad-Programm, Gesundheitsangebote und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Business Analyst Trade Finance (w/m/d)
Landesbank Hessen-Thüringen - 40474, Düsseldorf, DE
Salary: 82.000 - 84.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung.Ich verfüge über mehrjährige Projekterfahrung und bringe idealerweise Kenntnisse in Trade Finance mit.Ich besitze sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kann mich in beiden Sprachen sicher und professionell ausdrücken.Ich habe fundiertes Wissen in MS Office und kann mich schnell in neue Software (DOKA) einarbeiten.Ich kann auch unter hohem Zeitdruck und bei inhaltlich anspruchsvollen Aufgaben souverän arbeiten, bleibe in Konfliktsituationen ruhig und entwickle gemeinsam konstruktive Lösungen.Ich besitze starke kommunikative und koordinative Fähigkeiten zur Abstimmung mit IT, Fachbereichen und externen Stakeholdern und bringe eine flexible und lösungsorientierte "Can-do"-Einstellung mit. Responsibilities: Ich unterstütze die Gruppenleitung bei strategischen und organisatorischen Themen.Ich übernehme die eigenständige fachliche Leitung von Projekten / Teilprojekten und Sonderthemen.Ich optimiere kontinuierlich Prozesse zur Reduzierung der Stückkosten, Erhöhung der Servicequalität und Minimierung operationeller Risiken und gestalte Arbeitsabläufe proaktiv im Hinblick auf Digitalisierung und aktuelle Entwicklungen (u. a. KI).Ich unterstütze bei der Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit den Strukturierungs- und Vertriebseinheiten. Technologies: More: Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassen-Zentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Daher suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main oder Düsseldorf. Die Tätigkeit erfordert Reisebereitschaft mit gelegentlichen, anlassbezogenen Dienstreisen zwischen den Standorten Frankfurt und Düsseldorf. Zu unseren besonderen Angeboten zählen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung, eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Tage Urlaub, eine monatliche Nachhaltigkeitspauschale, die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, sowie die Teilnahme an zahlreichen Netzwerken. Zudem stehen Ihnen Gesundheitskurse, Betriebssportgruppen und ein Employee Assistance Program zur Verfügung, um Ihr mentales Wohlbefinden zu unterstützen.
IT-System Engineer Linux (m/w/d)
ARAG SE - 40239, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Du bist in der Linux Welt zuhause und hast Lust auf Automatisierung & Infrastrukturentwicklung.Durch deine mehrjährige Berufserfahrung bist du ein*e Expert*in in der Linux Administration und Virtualisierung.Du hast Erfahrung in der gängigen OpenSource-Software z.B. Apache/Nginx, Tomcat.Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ansible.Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Dein Aufgabenschwerpunkt ist die Installation, Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung der Linux basierten Infrastruktur (SUSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux).Du unterstützt bei der Planung und Implementierung neuer Technologien und Lösungen.Du bist verantwortlich für die Ansible Automatisierungsplattform (RedHat), deren Management und Weiterentwicklung.Du automatisierst Prozesse in deinem Bereich, anstatt die gleichen Aufgaben immer wieder manuell zu erledigen.Du arbeitest konzeptionell in Projekten mit.Dein fachliches Know-How sowie deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, Fehler und Störungen zu erkennen und diese schnell zu beheben. Technologies: AnsibleLinuxNginxTomcat More: Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung. Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog. Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.
Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d) - Düsseldorf
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Ein Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenBerufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich WindenergieUmfangreiche Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der WindenergieVorzugsweise Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirierenStarke organisatorische und ProjektmanagementfähigkeitenStarker Teamplayer mit einer kollaborativen DenkweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und unternehmerischem GeistAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in DeutschGute Englischkenntnisse Responsibilities: Aufbau und Leitung eines Teams von Fachleuten in der WindprojektentwicklungStrategische Ausrichtung und Unterstützung des Teams über die gesamte Wertschöpfungskette der WindprojektentwicklungÜberwachung der Projektentwicklung einschließlich der Identifikation und Sicherung von Grundstücken, Planung und GenehmigungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien in ProjektentwicklungsstrategienKoordination von internen Fachabteilungen und externen Interessengruppen, wie Grundstückseigentümern, Gemeinden und BehördenUnterstützung der Akquisitions Manager bei der Flächensicherung und sonstigen VertragsverhandlungenVertretung des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden, Grundstückseigentümern, Pächtern und lokalen GemeinschaftenEntwicklung und Implementierung effektiver Strategien für die Akquisition und Entwicklung von WindprojektenÜberwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams und bieten größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben und an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten. Für unser Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sondern auch mit einer wertschätzenden Arbeitskultur. Wir ermöglichen verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büros. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops fördern wir Deine individuelle Entwicklung und unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Teamleiter (m/w/d) IT
Sunlight Group - 40211, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich IT-Infrastruktur.Praktische Erfahrung mit Servern, Hypervisoren und der O365-Umgebung.ITIL-Zertifizierung ist sehr wünschenswert.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management.Starke organisatorische Fähigkeiten und ein innerer Antrieb, Aufgaben konsequent bis zum Abschluss zu bringen, verbunden mit effektiver Problemlösungskompetenz.Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung.Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).EU-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Responsibilities: Verantwortung und Management des täglichen Servicebetriebs für eine komplexe, multiplattformbasierte IT-Umgebung, einschließlich: Server (Linux, Windows), Cloud (Azure), Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Speicherlösungen, Backups, Monitoring, Cloud und Netzwerk.Koordination der Umsetzung von IT/OT-Projekten und Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft.Durchführung regelmäßiger Betriebsüberprüfungen und Erstellung von Berichten für die interne Geschäftsleitung und Kunden.Durchführung von Ursachenanalysen bei systemischen Problemen und Nachverfolgung bis zur endgültigen Problemlösung.Leitung von Kapazitäts- und Performance-Management zur Sicherstellung der Skalierbarkeit von Infrastruktur und Services entsprechend der Nachfrage.Überwachung der Aktivitäten im Bereich Change-, Incident-, Problem- und Request-Management unter Einhaltung definierter Prozesse.Führung und Steuerung externer Dienstleister.Funktion als primäre operative Schnittstelle zur deutschen Organisation.Management und Koordination von Systemlebenszyklus-Aktivitäten, einschließlich Patching und Behebung von Schwachstellen.Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern.Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ermittlung von Systemanforderungen und zur Entwicklung optimaler, sicherer Cloud- und On-Premises-Lösungen.Überwachung des Budgets. Technologies: AzureCloudHyper-VITILLinuxVMwareWindowsOffice 365 More: Wir, die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group mit Hauptsitz in Fürth, sind ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei uns legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bilden wir einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Remote Work, attraktive Rahmenbedingungen mit betrieblichen Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder. Zudem profitieren Sie von einem motivierten Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Fachinformatiker*in Forschungs-IT (m/w/d)
Universitätsklinikum Düsseldorf - 40225, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Systemadministrator/-in oder eine vergleichbare QualifikationMind. 3 Jahre Berufserfahrung im abgefragten TätigkeitsbereichSehr gute Kenntnisse über Linux, VM und ContainervirtualisierungEin Plus sind Kenntnisse von Schnittstellenstandards wie HL7, FHIR, XML, DICOM und Terminologien wie LOINC, SNOMED CTSehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Responsibilities: Im Rahmen der campusweiten Einführung der Software CENTRAXX etablieren Sie ETL-Strecken zwischen verschiedenen Softwaresystemen. Sie arbeiten dabei eng mit Kliniken und Instituten zusammen und unterstützen bei der Selektion der zu übertragenden Daten. Zudem entwickeln Sie Workflows und Reports. Zusätzlich helfen Sie bei der Systemadministration wichtiger Windows- und Linux-Systeme und arbeiten an der Entwicklung eines Forschungs-Netzwerkes mit. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Menschen zusammen, die sich voll und ganz dem medizinischen Fortschritt verschrieben haben. Technologies: ETLHL7LinuxWindowsXML More: Was bringen Sie zusätzlich mit? - Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben - Selbstständige Lösungsfindung bei komplexen Frage- und Problemstellungen - Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten - Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen, Neugier und Spaß an neuen Herausforderungen Wir bieten Ihnen: - 38,5 Wochenarbeitsstunden - Leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TV-L - Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten - Fort- und Weiterbildungen - Kindertagesstätte - Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 12 unter Anrechnung aller Vorzeiten.
Projektkoordinator Forschungs-IT (m/w/d)
Universitätsklinikum Düsseldorf - 40225, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Medizin-/Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen (Bachelor) oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit nachgewiesenen Programmierkenntnissen und -erfahrungen oder nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektkoordination und Fachadministration.Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch & Englisch.Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln.Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen, Neugier und Spaß an neuen Herausforderungen.Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit. Responsibilities: Sie wirken bei der Leitung und Koordination eines großangelegten Projekts mit.Sie analysieren Anforderungen, erstellen (Teil-) Projektpläne sowie Meilensteine und sorgen für deren konsequente Umsetzung.Sie agieren als zentrale Kontaktperson für das Projekt und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten, der UKD-IT sowie dem ZIM der HHU.Sie verantworten die Fachadministration des ECR Verwaltungssystems, gewährleisten den reibungslosen Betrieb des Systems und führen Schulungen durch. Technologies: More: Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Forschungs-IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Möchten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und Wissenschaft arbeiten und aktiv zur erfolgreichen Implementierung einer neuen Softwarelösung beitragen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung bei der universitätsweiten Einführung einer Early Career Researcher (ECR) -Verwaltungssoftware. In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Umsetzung eines zentralen Digitalisierungsprojekts beteiligt und tragen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten zum Erfolg bei. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team, einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zur Fortbildung zum Wissenschaftsmanager nach dem „Düsseldorfer Weg“ und/oder eine Zertifizierung nach dem Projektmanagementstandard Prince2. Zudem erwarten Sie 38,5 Wochenarbeitsstunden, eine leistungsgerechte Vergütung nach TVL E12, alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen, eine Kindertagesstätte und Personalunterkünfte.
Spezialist Transaktionsentgelte (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG - 40212, Düsseldorf, DE
Salary: 45.491 - 91.305 € per year Requirements: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine ähnliche kaufmännische Qualifikation.Sie kennen die Welt der Wertpapiere und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung mit.Die sichere Anwendung der MS Office-Produkte ist in Ihrem Arbeitsalltag selbstverständlich.Ob mündlich oder schriftlich – Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1).Sie sind offen für Neues und gestalten Veränderungen selbst mit – sei es bei fachlichen Themen oder in der Zusammenarbeit im Team. Herausforderungen begegnen Sie mit Neugier und Tatkraft.Ein strukturiertes, sorgfältiges und analytisches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – auch dann, wenn es ins Detail geht oder eine Fehlersuche Ausdauer verlangt.Der direkte Austausch mit Kunden macht Ihnen Freude. Ob schriftlich oder am Telefon: Sie kommunizieren offen, klar und professionell. Responsibilities: Anfragen zu Transaktionsentgelten, die über unser Ticketsystem eingehen, analysiere ich sorgfältig und nehme bei Bedarf Kontakt zum Kunden auf, um offene Fragen zu klären. Ich prüfe, ob die gewünschte Entgeltstruktur umsetzbar ist und setze diese nach entsprechender Beauftragung in unserem Abwicklungssystem um.Reklamationen nehme ich entgegen und kläre, wie es zu Abweichungen vom Preismodell gekommen ist. Gemeinsam mit dem Team erarbeite ich eine Lösung, um Fehler zu beheben und Prozesse zu optimieren.Bei systemseitigen Regelungen erstelle ich entsprechende Kundeninformationen und koordiniere die Umsetzung. Dabei prüfe ich, ob die Änderungen korrekt übernommen wurden, erstelle Auswertungen und spreche bei Bedarf gezielt die Kunden an.Ich unterstütze bei der Durchführung des jährlichen Ex-Post-Reportings, erstelle die Übersicht der bezahlten Entgelte für die Kunden und beantworte bei Bedarf Fragen und Unklarheiten.Im monatlichen Release-Management teste ich neue Systemreleases und prüfe, ob alle relevanten Funktionen weiterhin einwandfrei laufen. Meine Einschätzungen sind entscheidend für den reibungslosen Betrieb in der gesamten Abteilung.Die Servicezeiten der Orderabrechnung decken wir als Team gemeinsam ab und sorgen für eine ausgewogene Verteilung der Zeiten und unterstützen uns gegenseitig im Tagesgeschäft.Darüber hinaus fördern wir aktiv abteilungsübergreifenden Wissensaufbau: In meinem Subteam bespreche ich regelmäßig aktuelle Themen und besondere Fallkonstellationen, um voneinander zu lernen. Zudem habe ich die Möglichkeit, andere Aufgabengebiete im Gesamtteam kennenzulernen oder in angrenzenden Organisationseinheiten zu hospitieren, um so ein noch besseres Verständnis der gesamten Abwicklungskette im Wertpapiergeschäft aufzubauen. Technologies: Support More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es unser Ziel, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Aktuell suchen wir Verstärkung für das Themenfeld Transaktionsentgelte-Support. Unser 25-köpfiges Team verantwortet die Zuwendungen und Orderabrechnungen im Wertpapiergeschäft und besteht aus fünf Subteams, die für eine reibungslose und korrekte Bearbeitung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen entlang des gesamten Abwicklungsprozesses sorgen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung, technische Ausstattung für das Home-Office, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Gehalt: 45.491,00€ - 91.305,00€ pro Jahr. Arbeitsort: Vor Ort.
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