Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Account Manager:in (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Account Manager:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783873 Beraterkontakt +491622160198
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Evaluierung und Implementierung von Sicherheitstools, -technologien und -lösungen , um die aktuellen und zukünftigen Sicherheitsanforderungen des Unternehmens nachhaltig zu erfüllen Kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Sicherheitslandschaft , um frühzeitig auf neue Bedrohungen, Schwachstellen und Gegenmaßnahmen reagieren zu können Durchführung und Auswertung von Schwachstellenbewertungen, Penetrationstests und Sicherheitsprüfungen , um potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten Integration von Sicherheitspraktiken in Entwicklungs- und Betriebsprozesse , in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Sicherheit als festen Bestandteil unserer Systemlandschaft zu verankern Beratung von Projektteams bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen , um praxisnahe und zugleich regelkonforme Lösungen zu etablieren Steuerung und Zusammenarbeit mit einem externen Managed Detection & Response Dienstleister , um eine kontinuierliche Sicherheitsüberwachung sowie eine schnelle Reaktion auf Vorfälle sicherzustellen Mitarbeit in der Incident Response zur gezielten Untersuchung und Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen im Unternehmen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation , ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitstechnologien und -lösungen , insbesondere im Bereich SIEM (z. B. Microsoft Sentinel) und deren Integration in Tools wie ServiceNow Expertise in Schwachstellenbewertung, Penetrationstests und Sicherheitsprüfungen , um die Sicherheit von Systemen laufend zu bewerten und weiterzuentwickeln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdienstleistern , insbesondere im Umfeld Managed Detection & Response , um ein starkes Sicherheitsnetzwerk aufzubauen Sehr gute Kenntnisse in der sicheren Planung und Implementierung von (Sicherheits-)Anwendungen und Infrastrukturen , ergänzt durch ein tiefes Verständnis der aktuellen Bedrohungslage und der passenden Abhilfetechniken Know-how zur Erkennung und Mitigation netzbasierter Angriffsvektore n, idealerweise in Verbindung mit einer Integration ins SIEM Kenntnisse in Cloud- und Cloud-native Architekturen sowie eine CISSP-Zertifizierung sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz , um sicherheitsrelevante Themen adressatengerecht zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) aus Düsseldorf mit bundesweiter Reisebereitschaft für unsere Kunden. Das erwartet Sie: - Eine Vergütung ab 7.200,- Euro Brutto. - zzgl. einer Treueprämie von 8.000,-€ Brutto. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. - Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. - Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Voll- und Teilzeit. - Ein offenes und freundliches Arbeitsklima. - Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. - Individuelle, auf Sie zugeschnittene Arbeitszeitmodelle. Ihre Aufgaben: - Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen - Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege - Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen - Planung und Dokumentation Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) - Bundesweite Reisebereitschaft. - Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. - Ein umfassendes pflegerisches Fachwissen bringen Sie mit. - Sie überzeugen in Stresssituationen durch Empathie und Sozialkompetenz. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Über uns Ein innovatives Unternehmen sucht einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hohe Innovationskraft Flache Hierarchien Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgaben Entwicklung und Verbesserung der Informationssicherheitsstrategie und -prozesse. Leitung von Risikoanalysen, Sicherheitsvorfällen und Audits. Einführung neuer Technologien und Methoden zur Stärkung der Informationssicherheit. Schulung und Sensibilisierung für Sicherheitsstandards. Zusammenarbeit und Unterstützung bei übergreifenden Sicherheitsinitiativen. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich. Gute Kenntnisse in Informationssicherheit sowie relevanten Standards (z.B. ISO 27000, IT-Grundschutz). Fachwissen zu Cyber-Bedrohungen, Sicherheitsarchitekturen und Projektmanagement. Starke analytische und strategische Fähigkeiten , gute Kommunikation und Serviceorientierung. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterentwicklung und beruflicher Aufstieg Flexibles Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten Unterstützung durch ein motiviertes und dynamisches Team Moderne Arbeitsausstattung und angenehme Atmosphäre Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247138 Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Überblick Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Automobilindustrie, das maßgeschneiderte IT-Lösungen entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen IT-Spezialist für Anwendungs- und Datenbankentwicklung (m/w/d), der innovative Softwarelösungen entwickelt und bestehende Systeme optimiert. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Anwendungen und Datenbanken Erstellung und Pflege von SQL-Datenbankstrukturen Analyse, Design und Umsetzung technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Fehleranalyse und Problembehebung in bestehenden Anwendungen Unterstützung bei der Datenbankadministration und -sicherheit Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen und Datenbanken (z.B. mit SQL, Oracle, MySQL, oder PostgreSQL) Kenntnisse in Programmiersprachen wie C# und Python Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Büros mit neuester Technologie Teamgeist: Ein motiviertes und dynamisches Team, das dich unterstützt Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an a.jung@exclusive.de.com oder kontaktiere uns bei Fragen unter 0211 975 30021 . Wir freuen uns, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht dringend einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d). Innovative, forschungsorientierte Institution Interdisziplinäres Umfeld mit bedeutendem gesellschaftlichem Einfluss Exzellente Weiterbildungschancen Aufgaben Entwickeln, Implementieren und Überwachen von Informationssicherheitsrichtlinien basierend auf anerkannten Standards (z. B. ISO/IEC 27001). Analysieren und Bewerten von Sicherheitsvorfällen sowie Einleiten geeigneter Maßnahmen. Eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Sicherheitsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Beraten und Unterstützen von Projektteams bei der Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen. Mitwirken an der Erstellung und Umsetzung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen (Business Continuity Management). Überwachen und Verwalten von Zugriffs- und Berechtigungsstrukturen innerhalb der IT-Systeme. Profil Abgeschlossenes Studium: Informatik oder vergleichbare Fachrichtung. Alternativ: erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung. Zertifizierungen: Wünschenswert sind relevante Zertifikate wie CISSP, CISM oder ISO/IEC 27001 Lead Implementer. Erfahrung: Im IT-Sicherheitsmanagement und mit Informationssicherheitsstandards. Kenntnisse: Idealerweise im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen. Fähigkeiten: Starke Analyse-, Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten in technischen Themen. Verständnis: Fundiertes Wissen über IT-Sicherheitsanforderungen und Risikobewertung im Rahmen eines ISMS. Wir bieten Unbefristete Anstellung mit einer 38,5-Stunden-Woche . Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit . Zusätzliche Leistungen im Rahmen des öffentlichen bzw. tariflichen Dienstes . Sozialleistungen wie günstige Verpflegungsmöglichkeiten , Kinderbetreuungsangebote und Unterkunftsmöglichkeiten . Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247138 Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien bietet. Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde ab sofort einen erfahrenen SPS Programmierer (m/w/d). Aufgaben Entwicklung und Programmierung von Steuerungen mit Siemens S7 / TIA Portal. Inbetriebnahme und Wartung beim Kunden Vor Ort. Erstellung von Dokumentationen und Schulungen. Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme. Profil Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Fundierte Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Vorteile Ein attraktives Vergütungspaket. Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com. Telefon: 0211 97530027 Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Überblick Für einen unserer Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir einen Senior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d). Wenn du die richtige Person für das Team im Raum Leverkusen bist, dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Programmierung und Anpassung der firmeninternen Software in C#/.NET Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Implementierung der Erweiterungen zu gewährleisten Weiterentwicklung des Cloud-Systems Verwaltung der Datenbanken Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Professionelle Erfahrung in der Datenbankprogrammierung mit SQL Umfangreiche Kenntnisse in Azure Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Flache Hierarchien und offene Kommunikation Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Kontakt Wenn du eine neue spannende Herausforderung suchst und dich weiterentwickeln möchtest, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf gerne an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Über uns Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Wenn du Teil eines hoch angesehenen Unternehmens werden möchtest, das Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Recruiter (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche. Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen. Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Wir bieten Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Möglichkeit, eigenständig und kreativ zu arbeiten, mit einem hohen Maß an Verantwortung. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Ein motiviertes Team, das dich bei deinen Aufgaben unterstützt und fördert. Kontakt Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Überblick Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Lieferkettensystemen und sucht zur Verstärkung des Teams einen Senior Produktmanager Logistik (m/w/d) . Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und innovative Lösungen zu gestalten, die die Zukunft der Logistik maßgeblich beeinflussen! Ihre Aufgaben Strategische Verantwortung für die Produktentwicklung und -optimierung im Bereich Transportmanagement Systeme Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und technologischen Entwicklungen zur Identifizierung von Produktinnovationen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Produkte an Kundenbedürfnisse anzupassen und Mehrwert zu schaffen Steuerung von funktionsübergreifenden Teams in agilen Entwicklungsprojekten Verantwortung für die Produkt-Roadmap und Priorisierung der Produktanforderungen Präsentation von Produktvisionen und Fortschritten auf Führungsebene und in Kundenterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Logistik, Transportmanagement oder Supply Chain Ausgeprägtes Verständnis für Logistikprozesse und IT-Lösungen Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich darzustellen Fließende Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird Vielfältige Karriereperspektiven in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
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