Überblick Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen, suchen wir einen erfahrenen SAP Consultant SCM (m/w/d) . In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Transformation der globalen Verpackungsindustrie mitzugestalten und Prozesse zu revolutionieren, die sowohl ökologisch als auch effizient sind. Wenn Sie bereit sind, sich in die Welt der SAP-gestützten Logistik zu vertiefen und internationale Projekte voranzutreiben, dann ist dies Ihre Chance! Aufgaben Sie betreuen internationale SAP-Projekte mit Schwerpunkt auf den Modulen SAP WM/eWM und MM und sorgen dafür, dass Logistikprozesse reibungslos funktionieren. Gemeinsam mit einem dynamischen Team optimieren Sie Geschäftsprozesse und standardisieren die bestehende Applikationslandschaft. Sie unterstützen erfahrene SAP-Experten in globalen Projekten und übernehmen eigenständig kleinere Themengebiete, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen. Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in Logistikprozessen und tragen zur Nutzerfreundlichkeit der Systeme bei. Sie implementieren und betreuen Lösungen direkt an internationalen Standorten, wo Sie auch kulturelle Unterschiede erfolgreich meistern. In enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen entwickeln Sie Strategien zur Optimierung der Logistikabläufe und setzen diese um. Ihr Verantwortungsbereich wird individuell an Ihre bisherigen Erfahrungen angepasst, wobei Sie Ihre Schwerpunkte aktiv mitgestalten können. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik , einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich. Zudem bringen Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in den SAP-Modulen WM oder MM mit. Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Interesse an der Logistik treiben Sie dazu an, sich zu einem SAP-Experten in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Sie schätzen persönliche Netzwerke im Unternehmen und arbeiten gerne eng mit Kollegen zusammen, um Ihr Wissen stetig zu erweitern. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-On-Mentalität , Überzeugungskraft und fundierte Customizing-Erfahrung aus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich, und Sie sind bereit, bis zu 20% international zu reisen. Vorteile Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten. 30 Urlaubstage und attraktive Vergütungspakete. Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie eine gute Anbindung für den PKW. Jobrad -Option und eine hauseigene Kantine für Ihr Wohlbefinden. Weiterbildungsmöglichkeiten , darunter Online-Sprachtrainings und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Externe Mitarbeiterberatung für berufliche und private Fragen. Und als besonderes Highlight: Ein kostenloser Weihnachtsbaum für alle Mitarbeiter! Kontakt Sind Sie bereit, Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Malik gerne telefonisch unter 0211 975 300-22 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Überblick Möchtest du eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Bist du begeistert von der Welt des Recruitments und strebst nach Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine IT-spezialisierte Personalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruitment. Mit unserer Professionalität, unserem Ehrgeiz und unserer Leidenschaft überzeugen wir und erreichen dadurch große Zufriedenheit. Als neues Teammitglied wirst du schon am ersten Tag herzlich aufgenommen und kannst mit deinen Kollegen bei unseren verschiedenen Teamaktivitäten zusammenwachsen. Humor und Zusammenhalt spielen bei uns eine große Rolle! Klingt das nach dem perfekten Arbeitsumfeld für dich? Dann zögere nicht länger und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Bereich Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der geeigneten Kandidaten Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Stellenbesetzungen Dein Profil Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder in einem ähnlichen Studiengang. Aber auch andere Abschlüsse schließen wir nicht aus! Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du zeigst Engagement und suchst nach einer neuen Herausforderung für dich Du hast keine Probleme mit fremden Menschen zu telefonieren und dich auszutauschen Du bringst eine große Lernbegierde mit und willst nicht auf der Stelle stehen bleiben Darauf kannst Du dich freuen Karriere? Aber gerne! Deine Karriere kennt in unserem Unternehmen keine Grenzen und wir freuen uns, dich auf deinem Weg zu unterstützen Unser Team ist herzlich, engagiert und versteht eine Menge Spaß, sodass du dich jeden Tag auf deine Kollegen und einen freundschaftlichen Umgang freuen kannst Dunkle, enge Büros findest du bei uns nicht: wir arbeiten in einem hellen Penthouse Office mit großen Fensterfronten und Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf Für Frühstück, den süßen Hunger oder den Kaffeedurst zwischendurch wird jederzeit gesorgt – geht natürlich auf’s Haus! Auch Teamausflüge sind bei uns keine Seltenheit: Lunch im Qomo Düsseldorf? Volleyballspielen? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles erlebst du mit uns! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, wenn wir dir exklusive Gewinne verleihen können wie eine Heißluftballonfahrt oder einen Luxustrip nach Mykonos! Kontakt Das passt zu dir? Großartig! Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten, in der du uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Bitte sende diese an work@exclusive.de.com oder rufe uns unter der Nummer 0211 975 30021 an. Wir sind gespannt darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen mittelständischen Bauunternehmens mit Sitz im Raum Düsseldorf suche ich eine engagierte Assistenz der Projektleitung (m/w/d) . Das Unternehmen ist spezialisiert auf anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau und zeichnet sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine moderne Unternehmenskultur aus. Die Position ist ideal für Kandidat:innen mit erster Erfahrung in der Projektunterstützung im Bauwesen oder ambitionierte Quereinsteiger:innen mit Organisationstalent und technischem Interesse. Aufgaben Unterstützung der Projektleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Mitwirkung bei der Koordination laufender Bauprojekte – von der Angebotsphase bis zur Abnahme Pflege von Projekt- und Terminplänen sowie Unterstützung im Nachtrags- und Dokumentationswesen Abstimmung mit externen Partnern, Architekten und Nachunternehmern Vorbereitung und Begleitung von Baubesprechungen inkl. Protokollführung Allgemeine organisatorische Aufgaben im Projektumfeld ( z. B. Schriftverkehr, Ablage, Datenpflege) Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. im Bauwesen, Immobilienbereich oder Projektassistenz Erste Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bauumfeld – kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in bauspezifischer Software von Vorteil Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Hands-on-Mentalität Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Führung Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen Kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterveranstaltungen, Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. Kontakt Oscar Koning o.koning@headforwork.de 0211 205 428 20
Über uns Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik, steht für innovative und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Industriezweige. Um das Team weiter zu verstärken, suchen wir einen engagierten SPS-Programmierer (m/w/d), der die Zukunft der Automatisierung aktiv mitgestalten möchte. Aufgaben Programmierung und Entwicklung: Sie erstellen und optimieren Steuerungsprogramme mit Siemens S7 und TIA Portal. Inbetriebnahme und Wartung: Vor Ort beim Kunden sorgen Sie für die erfolgreiche Implementierung und Wartung der Systeme. Dokumentation und Schulung: Sie erstellen umfassende Dokumentationen und führen Schulungen für Anwender durch. Fehleranalyse und Systemoptimierung: Sie identifizieren und beheben Störungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme bei. Profil Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Technische Kenntnisse: Fundierte Expertise in Siemens S7 und TIA Portal. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft. Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530027. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT, das innovative Softwarelösungen mit Oracle-Technologien entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Oracle Solutions Developer (m/w/d), der sein Fachwissen in der Entwicklung und Optimierung von Oracle-basierten Anwendungen einbringt. Aufgaben Entwicklung: Design, Entwicklung und Implementierung von Oracle-basierten Lösungen. Optimierung: Performance-Analyse und Optimierung von Oracle-Datenbanken und -Anwendungen. Integration: Integration von Oracle-Lösungen mit bestehenden Systemen und Anwendungen. Projektleitung: Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Softwareprojekten. Support: Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen in Oracle-Systemen. Profil Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und -Anwendungen. Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von PL/SQL-Prozeduren und -Paketen. Vertrautheit mit Oracle-Architektur, einschließlich Oracle Cloud und On-Premises-Lösungen. Erfahrung in der Integration von Oracle-Systemen mit anderen Unternehmensanwendungen. Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung der Performance von Oracle-Datenbanken. Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Softwareprojekten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 22. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Wie schafft man es, professionell und effizient zu arbeiten und dabei jede Menge Spaß zu haben? Indem man sich bei Exclusive Associates bewirbt! Unsere IT-Personalberater unterstützen nicht nur ihre Kandidaten bei der optimalen Vermittlung an unsere Kunden, sondern betreuen auch die Kunden selbst, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter genau zu verstehen. Jeder von uns ist ein zuverlässiger Ansprechpartner und garantiert eine umfassende Betreuung und Unterstützung im 360°-Recruitment-Modell. Aufgaben 360°-Recruitment: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und vermittelst sie bei Passung aneinander Bedarfsanalyse: Du ermittelst die Qualifikationsanforderungen deiner Kunden und machst dich darauf basierend gezielt auf die Suche nach Kandidaten Kandidatenakquise: Du nutzt verschiedene Suchmethoden und Plattformen zur Ermittlung der Kandidaten und gehst bei interaktiven Erstgesprächen auf ihre Wünsche und Ziele ein Sei der Ansprechpartner: Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie dabei z.B. auf Vorstellungsgespräche bei den Kunden vor Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung Dein Deutsch ist verhandlungssicher und auch die Kommunikation auf Englisch fällt dir leicht Du bringst Engagement und Lernbereitschaft mit - so kannst dich bei uns weiterentwickeln Du bist ein Kommunikationstalent und scheust dich nicht vor Menschenkontakt Wir bieten Karrieremöglichkeiten : Bei Exclusive Associates sind deinen Entwicklungsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt. Arbeitsklima : Herzlichkeit, Respekt und Begegnung auf Augenhöhe prägen unseren Arbeitsalltag. ❤️ Arbeitsumgebung : Du arbeitest in unserem großen Penthouse Office in Düsseldorf mit Blick auf den Rheinturm und Zugang zur begrünten Dachterrasse. Verpflegung : Snacks, Softdrinks und Heiß- sowie Kaltgetränke stehen jederzeit bereit. ☕ Teamevents : Regelmäßige Teamausflüge, z.B. Abendessen im Qomo Düsseldorf, Volleyball im Sand oder Grillen auf der Dachterrasse sind bei uns keine Seltenheit. ️ Feiern von Erfolgen : Bei besonderen Leistungen gibt es exklusive Gewinne wie Heißluftballonfahrten oder Wochenendtrips nach Barcelona. ✈️ Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Das freut uns! Schick uns deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an work@exclusive.de.com oder ruf uns einfach an unter 0211 975 300-21. Wir freuen uns auf dich!
Überblick Wir suchen einen motivierten und engagierten Junior Recruiter (w/m/d), der unser Team verstärken möchte. Als Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Deine Aufgaben Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Erstellung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf verschiedenen Plattformen Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks Verwaltung des Bewerbungsprozesses und der Bewerberdatenbank Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Begeisterung für den Umgang mit Menschen und Talenten Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Teamplayer-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Deine Möglichkeiten und Vorteile bei uns Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeit, dich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Eine Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm, um die Pausen und den Feierabend zu genießen Kostenlose Snacks und Getränke, um dich während der Arbeit zu stärken Team-Events und Sommerpartys, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben Ein sympathisches Team, das dich herzlich willkommen heißt und unterstützt Kostenlose Massagen, um dich zu entspannen und für dein Wohlbefinden zu sorgen Kontakt Wenn du Interesse an dieser Position hast und Teil unseres Teams werden möchtest, sende bitte deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an work@exclusive.de.com. Bei Fragen kannst du auch gerne unter der 021197530021 anrufen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT, das auf zuverlässige und leistungsstarke Datenbanklösungen setzt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Database Administrator - Oracle (m/w/d), der Expertise in der Verwaltung und Optimierung von Oracle-Datenbanken mitbringt. Aufgaben Datenbankverwaltung: Installation, Konfiguration und Wartung von Oracle-Datenbank-Systemen. Performance-Optimierung: Überwachung und Verbesserung der Datenbankleistung. Backup und Recovery: Implementierung und Management von Backup- und Wiederherstellungsstrategien. Fehleranalyse: Identifizierung und Behebung von Datenbankproblemen. Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Unterstützung von Projekten und Systemintegration. Profil Erfahrung mit Oracle-Datenbanken: Verwaltung, Wartung und Optimierung von Oracle-Datenbank-Systemen. Datenbank-Design: Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von Datenbankstrukturen. Performance-Tuning: Erfahrung in der Leistungsoptimierung von Datenbanken. Backup und Recovery: Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellungsprozesse. Skript- und Programmierkenntnisse: Kenntnisse in PL/SQL oder einer ähnlichen Programmiersprache. Fehlerbehebung: Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Datenbankproblemen. Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation und Verwaltung von Datenbankänderungen. Vorteile Herausfordernde Projekte: Arbeit an komplexen und spannenden Datenbanklösungen Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits Modernes Arbeitsumfeld: Arbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an m.sogojeva@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 28. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Über das Unternehmen Unser Kunde im Duisburg, sucht ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für die Buchhaltung. Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Deine Aufgaben Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung der Buchhaltungsabteilung mit Verantwortung für ein Team von 13 Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen und effizienter Arbeitsprozesse Konzeption, Optimierung und Standardisierung von buchhalterischen Prozessen mit dem Ziel einer nachhaltigen Effizienz- und Qualitätssteigerung Verantwortung für die Einarbeitung, Schulung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie strukturierte Aufgabenverteilung im Team Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Funktion als zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bei bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen Unterstützung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten und strategischen Initiativen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Sicherer Umgang mit den Bilanzierungsvorschriften nach HGB Wünschenswert sind Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Nachweisliche Führungserfahrung mit Verantwortung für ein Team sowie ein hohes Maß an Motivation, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und zu fördern Ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit einer hohen Qualitäts- und Serviceorientierung Stark ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungskompetenz Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Benefits Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten – auch mobil möglich Strukturierte Einarbeitung und umfangreiches Onboarding Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing-Angebot Regelmäßige Mitarbeiterevents Sehr gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Krisensicherer Job, ab 20€ pro Stunde in der Metall-/ Elektroindustrie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen, 3 CNC Brenner (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . Bewerben Sie sich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das können Sie von uns erwarten: Gehen Sie ihren beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall- und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutzen Sie die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall- und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalten Sie zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecken Sie viele weitere spannende Vorteile Das bringen Sie als CNC Brenner (m/w/d) mit : Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Kenntnisse in der Bedienung von CNC gesteuerten Plasma Brennmaschinen vorteilhaft Erfahrung mit einer der Steuerungen Global Control Plus (Messer Cutting) oder iMSNC (MicroStep) wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kranführerschein wünschenswert Ihre Aufgaben als CNC Brenner (m/w/d): Auflegen der Blechtafel mit dem Hallenkran Abfahren der Außenkanten des Bleches in "X" und "Y"-Achse Prüfung der erhaltenen Schachtelpläne und des gestrahlten Rohmaterials auf Vollständigkeit Einstellen der Brennerposition Instandhaltung und Reinigung der Maschinen und Arbeitsmittel Durchführung aller notwendigen Korrekturen Ihr Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
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