Servicetechniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines global aufgestellten Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Servicetechniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Partner ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Kühllösungen für hochmoderne Rechenzentren sowie industrielle und telekommunikative Anwendungen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf für seine qualitativ hochwertigen und innovativen Klimatisierungssysteme erarbeitet. Mit Standorten auf allen Kontinenten setzt es ständig neue Maßstäbe in der Klimatechnik ein, um sicherzustellen, dass kritische Infrastrukturen auch unter extremen Bedingungen optimal temperiert bleiben. Seien Sie Teil dieser modernen und familiären Unternehmenskultur und kommen Sie in den Genuss zahlreicher attraktiver Benefits. Aufgaben Eigenständige Wartung, Störungsanalyse und nachhaltige Instandsetzung von modernen Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen Durchführung kleinerer Montagearbeiten sowie Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme Analyse und Optimierung von Anlagenparametern, gezielte Fehlersuche bei mechanischen und elektrischen Komponenten und schnelle Behebung von Störungen Dokumentation aller Service- und Instandhaltungsmaßnahmen Effiziente und termingerechte Umsetzung der Serviceeinsätze Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik Wir bieten 30 Urlaubstage 36h/Woche Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy & -laptop Umfassendes Gesundheitsmanagement Firmenrestaurant Sportangebote Hervorragendes Entwicklungspotenzial Möglichkeit auf internationale Projekteinsätze Kostenloses Obst und Getränke Vermögenswirksame Leistungen Dynamische Teamatmosphäre Bezuschusstes Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-02323
Data Analyst Im Bereich Data Science (m/w/d)
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Commerce & Retail Media, Content, Performance, Buying und Business Development. Für unseren Standort in Düsseldorf sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Aufgaben Optimierung und Ausbau unserer Dateninfrastruktur aus dem Bereich Online-Marketing und Zielgruppenaktivierung Identifizierung von Analyse- und Produktideen in Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Strategie, Kundenberatung, Research, Supply) Aktive Teilnahme an internen Abstimmungsmeetings, Briefings, Weiterentwicklungsmeetings Präsentation der Projektergebnisse vor Kollegen und Kunden Erstellung von adhoc-Analysen zur Generierung von Insights aus bestehenden Quellen Sichtung, Analyse und Bewertung neuer Datenquellen bzw. Datenanbietern Produktmanagement: Erstellung von Produktpräsentationen, Unterstützung von Workflows, Produktpflege, Kontaktperson für Anfragen zu den Produkten Profil 2-3 Jahre Erfahrung als Data Analyst mit Produktverantwortung, im besten Fall im Bereich Media Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz Umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse und der Generierung von Insights Sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel Fähigkeit, komplexe Methoden und Verfahren auch Nicht-Experten verständlich zu erklären Idealerweise erste praktische Erfahrungen auf Agentur-, Dienstleister- oder Vermarkterseite im Bereich digitaler Medien Affinität zu technischen Themen (Datenbanken, Schnittstellen, etc.) und Spaß daran, mit Experten über diese Themen zu kommunizieren Basiskenntnisse in SQL sowie Python (Pandas) Bereitschaft auch komplexe Produkte verstehen zu wollen und neue Tools zu erlernen Spaß an der Zusammenarbeit und der Kommunikation mit Teams unterschiedlicher Fachrichtungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Programm Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Senior Consultant Data & Analytics - Projektmanagement (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Scope Definition und Erwartungsmanagement: Gemeinsam mit unseren Kunden und deinem Team definierst du den Scope, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab. Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. Teamleitung und Strategieberatung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting Strategie. Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. Datenanalyse: Gemeinsam mit Data Architects, Data Engineers und Data Scientist generierst du wertvolle Erkenntnisse aus Daten aller Art. Presales und Pitches: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an. Bildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise Praxiserfahrung im Consulting. Projektleitungskompetenz: Du hast ein hohes Eigenvertrauen in deine Fähigkeiten als Projektleitung, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Kommunikationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
head for work GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem der am stärksten wachsenden Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25 bi 36 Stunden) am Standort Dortmund zur Direktvermittlung . Aufgaben Überwachung und Pflege der Mitarbeiterdaten in der HR-Systemlandschaft Operative Durchführung und Sicherstellen der korrekten monatlichen Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Betreuungskreis von ca. 500 Mitarbeiter*innen Unterstützung der Optimierung der HR-Prozesse im Hinblick auf die Entgeltabrechnung Integration von neuen Mandanten in das Abrechnungssystem Kommunikation mit den Schnittstellen wie bspw. dem Steuerberater Erstellen von Auswertungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Fundierte praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Erfahrung in der Abrechnung mittels DATEV LODAS wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung Fließende Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehalt Sicherer und wachsender Arbeitgeber Spannendes Aufgabenfeld Zwei Tage Home-Office nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ansprechpartner: Lino van Noppen Tel.: 0211/20542840 E-Mail: l.vannoppen@headforwork.de
Spezialist für M365 (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Spezialist für M365 (m/w/d) Referenz 12-223049 Im Auftrag eines IT-Beratungsunternehmens mit Sitz im Norden von Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Administrator mit Fokus auf M365-Anwendungen. Auf Sie wartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Spezialist für M365 (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie geförderte Weiterbildungsangebote Vielfältige Gestaltungsspielräume Gesundheitsförderungen Attraktive Vergütung im Rahmen von 65.000 bis 78.000 Euro Ihre Aufgaben: Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Dynamics 365-Umgebung Entwicklung innovativer Anwendungen mit PowerApps sowie Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate und Azure Logic Apps Stärkung der IT-Sicherheit durch den Einsatz von Microsoft Intune, Azure Active Directory und Microsoft Defender Aktive Unterstützung bei der Migration zu D365 Business Central Überwachung der Systemperformance und Umsetzung von Optimierungen Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere fundierte Kenntnisse in M365 und Dynamics 365 Umfangreiche Erfahrung mit MS PowerApps, Power BI und Power Automate sowie Berührungspunkte mit Intune, Exchange Online oder MS Defender Idealerweise vertraut mit D365 Business Central Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytische Denkweise Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223049 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior Personalberater*in (m/w/d) – IT-Recruiting mit Verantwortung & Perspektive
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Standort: Düsseldorf | Start: Nach Absprache | Bereich: IT-Recruiting Bereit für den nächsten Schritt im Recruiting? Du suchst keine Zwischenlösung, sondern eine Aufgabe mit Substanz? Du willst auf Augenhöhe mit Kunden arbeiten, echten Einfluss nehmen und dein Netzwerk strategisch einsetzen? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen. Wir sind spezialisiert auf IT-Recruiting – mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Teamgeist. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und als Senior eine Schlüsselrolle zu spielen, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Strategische Planung und Umsetzung individueller Recruiting-Kampagnen für anspruchsvolle IT-Positionen Active Sourcing über moderne Kanäle – von Direktansprache bis Social Media Durchführung strukturierter Interviews und fundierte Beurteilung von Fachkompetenz & Cultural Fit Beratung und enge Zusammenarbeit mit Kunden – von der Bedarfsanalyse bis zur Entscheidung Auf- und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Kandidat:innen & Kund:innen Unterstützung und Mentoring des Junior-Teams – dein Wissen zählt! Profil Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit HR- oder IT-Bezug Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der IT-Branche Nachweisbare Erfolge im Kunden- und Kandidatenmanagement Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick & ein souveränes Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Sicher im Umgang mit MS Office & modernen Recruiting-Tools Fließend in Deutsch und Englisch Wir bieten Penthouse-Office mit Blick auf den Rheinturm – moderne Ausstattung inklusive Kostenlose Parkplätze Snacks, Getränke & guter Kaffee ♂️ Monatliche Massagen zur Entspannung Wunschgutscheine als Dankeschön Flexibles Arbeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachliche Unterstützung & Raum für Eigenverantwortung Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits Ein professionelles Team mit echter Wertschätzung & Teamgeist Kontakt Zeige uns deine Begeisterung für IT und Personalberatung! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten und Kandidatinnen außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
(Senior) Expert - Zentrales Rollen- und Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Genoverband e.V. - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Deine Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner in unserer Organisation für das Rollen- und Berechtigungsmanagement Du unterstützt unsere Geschäftsfelder und Service Lines bei der Konzeption, Umsetzung und dem Betrieb unseres zentralen Rollen- und Berechtigungsmanagements Du überwachst und stellst sicher, dass Rollenzuweisungen und -entzüge in unserer Organisation korrekt durchgeführt werden Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines zentralen Rollenmodells sowie des dazugehörigen Anwendungsinventars Du organisierst und begleitest die Rezertifizierung der Berechtigungen gemäß unserer regulatorischen und rechtlichen Anforderungen Du wirkst aktiv bei der Ausgestaltung des Rollen- und Berechtigungsmanagements in Projekten zur Einführung neuer Anwendungen oder Veränderungen der Aufbauorganisation mit Du unterstützt das unternehmensweite On-/Offboarding neuer Mitarbeitenden bzw. Versetzungen und fungierst als Schnittstelle zum Bereich Personal Du arbeitest als fachlicher Spezialist eng mit unseren technischen Administratoren zusammen, die deine Konzepte und Anforderungen in den Systemen umsetzen Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Tiefgehende Erfahrung in der Ausgestaltung von Geschäftsprozessen und Aufbauorganisationen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen Erste praktische Erfahrung in der Ausgestaltung von Fachrollen in einer Organisation und der Ableitung erforderlicher Berechtigungen in den unterstützenden IT-Systemen, z.B. ERP-Systeme Interesse und Begeisterung für das Zusammenspiel zwischen Fachlichkeit und der dahinterliegenden IT Idealerweise Kenntnisse der Standard-Werkzeuge für das Rollen- und Berechtigungsmanagement, z.B. tenfold Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in die fachliche Logik komplexer IT-Systeme einzuarbeiten Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Franziska Jacobs Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an franziska.jacobs@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!
Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen etablierten Versicherungsdienstleister in Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d) für die Leitung der Betreuung von Vertriebspartnern. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung * Direkte Ansprechperson für Vertriebspartner & Key Account Manager * Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse * Erstellung & Analyse relevanter Statistiken und Reports * Koordination internationaler Schnittstellen * Fachliche und disziplinarische Teamführung Ihr Profil * Ausbildung im Versicherungs- oder Bankbereich * Erste Führungserfahrung im Versicherungsumfeld erforderlich * Sicher in Kommunikation & Prozessorientierung * Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil * Versiert im Umgang mit MS Office & Fachsystemen Ihre Vorteile * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive * 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) * Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage * Gesundheitsangebote & betriebliche Zusatzversicherung Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Koordinator*in Projektleitung (((etiCORE
Pertemps ERP - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Einsatzdauer: Befristet bis 31.12.2028 Start: Idealerweise September/Oktober 2025 Standort: Mindestens 2 Tage/Woche vor Ort, Rest nach Absprache remote Aufgaben Projektleitung für die Migration bestehender Systeme (KVPS, DLS, Schnittstellen) zur VDV-Kernapplikation (((etiCORE Aufbau und Steuerung der Projektstruktur im Zusammenspiel mit internen Teams Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen wie Digitalisierung, Key Account und Absatzplanung Abstimmungen mit dem Fachvorstand sowie regelmäßige Berichterstattung Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld, idealerweise Wirtschaftsinformatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ÖPNV Sehr gute Kenntnisse der VDV-KA ab Version 1.x; idealerweise Grundkenntnisse in Version 3.x (((etiCORE Erfahrung in Projektleitung/-abwicklung im IT-Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-have: Berufserfahrung mit dem VDV-KA-Standard in Projekten Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemarchitekturen im ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Berufserfahrung mit dem VDV-KA-Standard in Projekten Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemarchitekturen im ÖPNV
1st Level Supporter (m/w/d) mit kaufmännischer Erfahrung
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
1st Level Supporter (m/w/d) mit kaufmännischer Erfahrung Referenz 12-223039 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus dem Handelssektor suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten 1st Level Supporter (m/w/d) mit kaufmännischer Erfahrung. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Möglichkeit zur Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeit Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller Supportanfragen und technischen Anliegen unserer Mitarbeiter Wartung, Austausch und Reparatur von Hardwarekomponenten sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen Kommunikation mit externen Partnern wie DATEV und Netzwerkdienstleistern bei Systemstörungen Koordination und Zusammenarbeit mit externen Entwicklern zur Fehlerbehebung und Optimierung Regelmäßige Nutzung verschiedener Kundenportale und Formate wie BMECat, SAP Ariba, JKatalog, Newtron zur Datenversorgung Datenübertragung und -management im Austausch mit Lieferanten, inklusive Artikeldatenaufbereitung und Import Ihr Profil: Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Solide kaufmännische Grundkenntnisse Grundlegende Kenntnisse im Bereich Windows-Betriebssysteme sowie Netzwerktechnologien Vertrautheit mit Warenwirtschaftssystemen und deren Funktionsweisen Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Artikeldaten für Online-Shopsysteme und Beschaffungsplattformen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223039 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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