Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Ein modernes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht ab sofort Verstärkung im Vertriebsmarketing mit Fokus auf zielgerichtete Partnerkommunikation . Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Kommunikation mit Wirkung! Ihre Aufgaben * Erstellung und Versand von Vertriebsnewslettern und B2B-Inhalten * Planung von Kampagnen, Aktionen und Kommunikationsstrategien * Zusammenarbeit mit Key Account Management und Eventteam * KPI-basierte Analyse und Optimierung von Maßnahmen * Planung und Begleitung von Veranstaltungen und Messen * Pflege und Ausbau der vertrieblichen Markenkommunikation Ihr Profil * Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich * Erfahrung im operativen Marketing, gerne mit Branchenbezug Versicherung * Erste Erfahrung im Versicherungswesen * Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse * Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile * Festanstellung mit 13 Gehältern * Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice Zuschüsse zu Mobilität & Vorsorge * Weiterbildungen & moderne Ausstattung * 30 Urlaubstage im Jahr * Gesundheitsförderung & Mitarbeiterrabatte Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
ERP Consultant (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil Referenz 12-226000 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir im Kreis Mettmann im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten ERP Consultant (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit abwechslungsreichem Mittagessen 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeit Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Übernahme der Projektleitung für die Einführung unserer ERP-Software, inklusive Planung, Steuerung und Koordination der Implementierungsprozesse Analyse der Geschäftsprozesse unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung durch unsere ERP-Lösung Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen innerhalb der ERP-Software und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Sammeln und Weitergeben von Kundenfeedback an unsere Product Owner, um die Weiterentwicklung unserer Produkte zu fördern Durchführung von Schulungen für Anwender sowie Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld Grundkenntnisse in modernen IT-Architekturen Kenntnisse in BPMN, DMN sowie in SQL sind wünschenswert Verständnis der Prozesse in der Lieferkette eines produzierenden Unternehmens und deren Verbindung zu den Geschäftszielen der Kunden Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und geeignete Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, technische Konzepte verständlich für nicht-technische Stakeholder zu erklären Frühzeitiges Erkennen und Management potenzieller Risiken während der Implementierung Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226000 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Überblick Du bist ein Organisationstalent mit Freude an Kommunikation? Du suchst einen Job, der nicht nur strukturiert, sondern auch vielseitig ist? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein! In einem internationalen, dynamischen Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Kund:innen, Team und externen Partnern – mit viel Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung. Aufgaben Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – per Telefon und E-Mail Du unterstützt aktiv den Vertriebsprozess, erstellst Angebote und pflegst relevante Daten im System Du behältst Preise, Produkte und Aufträge im Blick – mit Hilfe unseres ERP- (Navision) und CRM-Systems (Salesforce) Du stimmst dich mit der Produktion zu Lieferzeiten und Kundenwünschen ab Du sorgst dafür, dass im Büro alles läuft – von Materialbestellungen bis zur Koordination externer Dienstleister Du kümmerst dich um Fristen und behördliche Dokumente mit einem klaren Blick fürs Detail Profil ✅ Erste Erfahrung im Kundenservice, Office Management oder allgemein im kaufmännischen Bereich – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✅ Englisch oder Spanisch? Ein Bonus, kein Muss ✅ Du fühlst dich in MS Office zuhause ✅ Erfahrung mit Navision oder Salesforce? Umso besser – aber kein Muss ✅ Du denkst mit, bleibst auch in stressigen Momenten ruhig und freundlich und liebst es, Dinge zu Benefits Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Kundenkontakt und Organisation Eine strukturierte Einarbeitung, die dir den Einstieg leicht macht Ein herzliches Team, flache Hierarchien & direkte Kommunikation Ein moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf mit guter Anbindung Entwicklungsmöglichkeiten, die sich mit deinem Engagement erweitern Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen an Fatima Iqbal unter f.iqbal@exclusive.de.com oder ruf direkt durch unter 0211 975 300-18 . Hinweis: Für diese Position ist eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten. Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:In Export (m/w/d) . Aufgaben Eigenständige Koordination und Überwachung von Exportvorgängen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, einschließlich Auftragserfassung, -bearbeitung und -abwicklung Kommunikation mit Kunden und Speditionen, um einen reibungslosen Transport und eine pünktliche Lieferung sicherzustellen Verantwortung für die Zollabwicklung und Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen (Warenursprung, Präferenznachweise, Lieferantenerklärung, Ursprungszeugnis, EUR.1, ATR, Carnet – sollten für Sie keine Fremdwörter sein) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanfragen und -anforderungen effektiv zu erfüllen Prüfung eingehender Speditionsrechnungen Anfordern der Gelangensbestätigungen Bedienung div. Kundenportale Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Prozessoptimierungen im Exportbereich Stammdatenanlage und -pflege unserer Export-Kunden, u.a. prüfen der Steuer ID, update der Kontaktdaten, insbes. E-Mail-Adressen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Export Fundierte Kenntnisse der internationalen Handelsvorschriften, Inco-Terms und Zollbestimmungen Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere MS Office, Kenntnisse Atlas-System wünschenswert und ggf. Exportsoftware Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Position) Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. Bitte beachten Sie, dass wir keine Anfragen von Personalvermittlern bezüglich dieser Stellenausschreibung entgegennehmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Intro Zuverlässig im Detail. Klar in der Abrechnung. Lohnabrechnung in Bewegung - im starken Team der Baubranche. Firmenprofil Unser Auftraggeber steht für klare Strukturen, bodenständige Werte und eine moderne Organisation - sowohl auf der Baustelle als auch im Office. Verlässlichkeit, Qualität und persönliche Entwicklung stehen dabei im Vordergrund - insbesondere auch im Bereich Payroll & Personalwesen. Aufgabengebiet Prepare and process accurate payroll for employees within specified timelines. Maintain payroll records, ensuring data integrity and confidentiality. Ensure compliance with statutory regulations and company policies. Handle queries related to payroll and resolve discrepancies efficiently. Coordinate with HR and Finance teams to ensure accurate data flow. Generate reports for management on payroll activities and costs. Support audits by providing necessary payroll documentation. Stay updated with changes in payroll legislation and industry practices. Anforderungsprofil A successful Payroll Specialist should have: Previous experience in payroll processing or a related field in accounting and finance. Strong knowledge of payroll software and Microsoft Office, especially Excel. Understanding of relevant labor laws and tax regulations in Germany. High attention to detail and accuracy in handling financial data. Excellent problem-solving skills and a proactive approach to tasks. Strong communication skills to collaborate effectively with internal teams. Fluency in German; English skills are an advantage. Vergütungspaket Opportunity to work in a supportive and professional environment in Düsseldorf. Temporary position ideal for gaining valuable experience in payroll within the business services sector. Access to training and resources for career development. Convenient office location with good transport links. This is your chance to make an impact in the accounting and finance department while expanding your skills in payroll. Apply now and take the next step in your professional journey! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-072025-6790512 Beraterkontakt +49211177224025
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung in der Division Accounting Referenz 12-218271 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Möchtest Du ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams in der Division Accounting werden? Dann starte Deinen nächsten Karriereschritt am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Personalvermittlung in der Division Accounting. Deine Benefits: Vergütungspaket: Wir bieten ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, einen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote bei EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen kannst Persönliche Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus Fire Akademie, die Deinen Karriereweg gezielt fördern Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio für gehobene Positionen im Fachbereich Accounting Du rekrutierst qualifizierte Fach- und Führungskräfte, unter anderem über Business-Netzwerke wie XING oder LinkedIn Du vermittelst die rekrutierten Kandidaten an Kundenunternehmen im Rahmen der direkten Personalvermittlung Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden und vermittelten Kandidaten auf und baust es stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung mit Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Engagement gelingt es Dir, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218271 per E-Mail an: karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Düsseldorf UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmenskultur ist von Innovationsgeist, hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Kundenfokus geprägt. Mitarbeitende erleben hier die Dynamik eines Tech-Unternehmens mit der Stabilität eines etablierten Players – perfekt für Vertriebsprofis, die Impulse setzen wollen, statt nur zu verwalten. IHR AUFGABENGEBIET In dieser Position sind Sie zentraler Akteur für den erfolgreichen Ausbau des Enterprise-Kundensegments. Ihr Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung im DACH-Raum – insbesondere im oberen Mittelstand und bei Konzernen. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passgenaue Lösungen und führen Ihre Deals zielgerichtet zum Abschluss. Sie übernehmen die eigenständige Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden auf Entscheiderebene (CxO) Dabei entwickeln Sie strategische Sales-Pläne und setzen diese operativ um – vom ersten Kontakt bis zum Closing Im Schulterschluss mit dem PreSales-Team und dem Produktmanagement gestalten Sie überzeugende Präsentationen und Demos Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließen Sie neue Potenziale und platzieren die Produkte als bevorzugte Lösung. IHRE KENNTNISSE Sie sind technologisch versiert und kommunikationsstark. Ihr methodisches Vertriebswissen verbinden Sie mit einem sicheren Gespür für Kundenerwartungen im Enterprise-Umfeld. Dabei setzen Sie moderne Tools gezielt ein, um Ihre Ziele effizient zu erreichen. Fundiertes Verständnis für SaaS- und Cloud-Geschäftsmodelle – idealerweise aus dem Umfeld von ITSM, ESM oder Workflow-Lösungen. Souveräner Umgang mit gängigen CRM-Systemen wie Salesforce oder HubSpot – inklusive Pipeline-Management und Forecasting. Sie beherrschen die digitale Klaviatur: von Social Selling über Web-Demos bis hin zur virtuellen Vertragsverhandlung. Hohe Präsentationssicherheit in deutscher Sprache, gepaart mit professionellem Auftreten auf Management-Level. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen nachweisliche Vertriebserfolge aus dem B2B-Segment mit – idealerweise aus dem IT- oder SaaS-Umfeld. Als Hunter-Typ wissen Sie, wie man Chancen erkennt und konsequent in Umsatz verwandelt. Sie treiben den Vertrieb mit Energie, Ausdauer und unternehmerischem Denken voran. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Lösungen, bevorzugt Software-as-a-Service. Nachweislich erfolgreich in der Neukundengewinnung – auch in komplexen Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern. Idealerweise erste Erfahrung mit Großkunden aus Industrie, Handel oder dem öffentlichen Sektor. Sie denken in Ergebnissen, agieren lösungsorientiert und begeistern durch Eigeninitiative. IHRE BENEFITS Bei unserem Mandanten erwartet Sie nicht nur ein innovatives Produktportfolio, sondern auch ein Umfeld, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung setzt. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten alle Tools, um erfolgreich zu sein – fachlich wie persönlich. Vollständig remote möglich – maximale Flexibilität für Ihren Arbeitsalltag. Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen zur privaten Nutzung. "Choose your own device" – moderne Hardware, wie Sie sie brauchen. Kein starrer 9-to-5-Job: Vertrauensarbeitszeit mit hoher Selbststeuerung. Individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungen für Ihre Entwicklung. Teamspirit durch digitale Formate und persönliche Events – auch standortübergreifend. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Leistung fördert und Freiraum lässt. BEZEICHNUNG Sales Manager / Account Executive Enterprise Management Lösungen (m/w/d) EINSATZORT Düsseldorf EINKOMMEN 100.000-130.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3936RM
Aushilfe Prüfungsmanagement (m/w/d) am Standort Düsseldorf Teilzeit/auf Stundenbasis mit maximal 10h/ Woche | Ab sofort | Für die Position ist ein Stundenlohn von 12,82€ vorgesehen Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein und einen reibungslosen Ablauf am Hochschulcampus mitgestalten? Dann unterstütze uns im Prüfungsmanagement und sorge gemeinsam mit uns für eine professionelle Betreuung unserer Studierenden. Deine Aufgaben Du kümmerst dich um die Pflege von Daten und Listen, scannst Dokumente und sorgst für die Archivierung. Du druckst und sortierst Unterlagen an unserem Standort, packst und verschickst sie. Du nimmst an Präsenzterminen wie Aufsichts- oder Einsichtsterminen teil Du unterstützt das Team bei Empfangsaufgaben und täglichen organisatorischen Aufgaben. Du hilfst den Campus sauber und aufgeräumt zu halten. Das bringst Du mit Du bist flexibel und hast Lust, bei Präsenzterminen vor Ort mit dabei zu sein, wenn es für manche Aufgaben erforderlich ist. Du bist gründlich und ordentlich, wenn es darum geht, Prüfungsunterlagen und -ergebnisse zu erfassen und zu verwalten. Du legst großen Wert auf Genauigkeit und Datenschutz, wenn es um Prüfungsdaten geht. Du bist auch nicht abgeneigt, bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung mitzuwirken Schön, aber kein Muss: Erste Erfahrungen im Hochschul- oder Verwaltungsbereich Grundlegende IT-Affinität (z. B. beim Scannen, Drucken, Datenpflege) Kenntnisse im Bereich Archivierung oder Datenmanagement Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite flexibel: Es ist Dein Job! Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen und Sprachkursen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern! Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6791319 Beraterkontakt +4915221749900
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