Mitarbeiter in der Kundenberatung (m/w/d)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , in der Sie Ihre Kommunikationsstärke einsetzen können? Für unseren Kunden in Düsseldorf sind wir auf der Suche nach einem Mitarbeiter in der Kundenberatung (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung. Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Betreuung der Kunden über schriftliche und telefonische Korrespondenz Prüfung der eingehenden Unterlagen Reklamationsmanagement Allgemeine administrative Tätigkeiten Pflege aller Stammdaten Ihr Profil Eine erfolgreich absolvierte Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie ein Kinderspiel Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Senior IT-Recruiter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Bei uns verbinden Sie Professionalität mit Spaß! Unsere IT-Personalberater unterstützen nicht nur Kandidaten bei der Vermittlung, sondern betreuen auch Kunden, um deren Anforderungen genau zu verstehen. Im 360°-Recruitment-Modell garantieren wir eine umfassende Betreuung. Was macht die Arbeit bei uns besonders? Ein humorvolles Team, das Sie ab dem ersten Tag herzlich willkommen heißt. Pausen verbringen wir auf der Dachterrasse mit Blick auf den Rheinturm oder fahren mit E-Scootern in den Park. Unsere moderne Kaffeestation sorgt für Wohlfühlmomente. Teamausflüge, Sportevents und Restaurantbesuche sorgen für Abwechslung. Seit über 20 Jahren sorgen wir für Zufriedenheit bei Kunden und Kandidaten! Ihre Aufgaben Ganzheitliches Recruiting: Du betreust sowohl Kandidaten als auch Kunden und bringst beide bei einer passenden Gelegenheit zusammen. Bedarfsanalyse: Du erfasst die Anforderungen deiner Kunden präzise und suchst gezielt nach den passenden Fachkräften. Kandidatengewinnung: Mithilfe verschiedener Suchmethoden und Plattformen identifizierst du geeignete Kandidaten und führst erste Gespräche, um ihre Wünsche und Karriereziele zu verstehen. Begleitung im Bewerbungsprozess: Du stehst den Kandidaten als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite, unterstützt sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und bereitest sie gezielt auf Vorstellungsgespräche bei den Kunden vor. Ihr Profil Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und kommunizierst auch auf Englisch mühelos. Engagement & Entwicklung: Deine Eigeninitiative ermöglicht dir kontinuierliches Wachstum bei uns. Kommunikationsstärke: Du bist ein echtes Kommunikationstalent und gehst offen auf Menschen zu. Wir bieten Karrierechancen: Bei Exclusive Associates sind deiner beruflichen Entwicklung keine Grenzen gesetzt. Arbeitsklima: Unser Alltag ist geprägt von Herzlichkeit, Respekt und einem offenen Miteinander auf Augenhöhe. Arbeitsumgebung: Dich erwartet ein modernes Penthouse-Office in Düsseldorf mit Blick auf den Rheinturm und Zugang zur begrünten Dachterrasse. Verpflegung: Snacks, Softdrinks sowie heiße und kalte Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung. Teamevents: Ob Abendessen im Qomo Düsseldorf, Volleyball im Sand oder Grillabende auf der Dachterrasse – regelmäßige gemeinsame Aktivitäten sind bei uns selbstverständlich. Erfolge feiern: Herausragende Leistungen werden mit besonderen Erlebnissen belohnt – von Heißluftballonfahrten bis hin zu Wochenendtrips nach Barcelona. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Jana Malik unterj.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-22 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Leidenschaftlicher Hardwareingenieur gesucht! (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Unternehmen ist ein international tätiger Akteur in einer Nischenbranche der Elektronik- und Technikentwicklung. Wir bieten innovative Lösungen und sind bekannt für unsere spezialisierten Produkte und Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Wuppertal suchen wir einen leidenschaftlichen Hardware-Ingenieur (m/w/d), der unser Wachstum mit seinem Know-how und seiner Begeisterung vorantreibt. Aufgaben Entwicklung und Design: Entwurf, Entwicklung und Optimierung von Hardware-Komponenten und -Systemen. Prototyping: Erstellung und Test von Prototypen zur Validierung neuer Hardware-Konzepte. Projektarbeit: Mitarbeit an internationalen Projekten zur Einführung neuer Technologien und Produkte. Fehleranalyse: Analyse und Behebung von Hardware-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für die entwickelten Hardware-Komponenten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Softwareentwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung Kenntnisse : Fundierte Kenntnisse in der Schaltungstechnik, PCB-Design, EMV-gerechtem Design Leidenschaft: Große Begeisterung für die Entwicklung von Hardware und neue Technologien. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Stärken: Analytische Fähigkeiten, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise. Vorteile Internationalität: Arbeiten in einem globalen Umfeld mit spannenden, internationalen Projekten. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Weiterentwicklung: Individuelle Förderungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Teamkultur: Ein motiviertes Team und regelmäßige Firmenevents. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an j.malik@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530022. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hardware-Technologie! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt."
Elektroingenieur mit SPS-Kenntnissen (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, das kontinuierlich wächst. Zur Verstärkung des Teams in Solingen suchen wir einen erfahrenen Elektroingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und EPLAN. Es erwarten Sie herausfordernde Projekte, innovative Technologien und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Planung und Entwicklung: Entwurf, Planung und Optimierung von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagen. SPS-Programmierung: Entwicklung, Anpassung und Wartung von SPS-Programmen, insbesondere mit Siemens S7. Projektmanagement: Verantwortung für die Koordination von Projekten, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Programmdokumentationen und technischen Spezifikationen. Inbetriebnahme: Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von elektrischen und automatisierten Anlagen vor Ort beim Kunden. Fehleranalyse und Optimierung: Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Optimierung bestehender Systeme. Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden in Bezug auf elektrotechnische und SPS-bezogene Fragestellungen. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Anwendung von CAE-Software, insbesondere EPLAN und AutoCAD Electrical. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Großraum Solingen. Vorteile Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung und eine Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Weiterbildung: Individuelle Förderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobilität: E-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Fortbewegung. Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Miteinander. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik mit uns!
Junior Recruiter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du willst im Sales durchstarten und richtig durchziehen? Du bist kommunikativ, hast Lust auf Vertrieb und willst mit Leistung richtig gutes Geld verdienen? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen motivierte Einsteiger für den IT Recruitment Bereich mit starkem Vertriebsfokus. Keine Erfahrung? Kein Problem! Wir bringen dir alles bei, was du für eine erfolgreiche Karriere im Recruitment und Sales brauchst. Was zählt, ist dein Drive! Aufgaben Vertrieb & Akquise: Du baust dein eigenes Kundenportfolio auf und überzeugst Unternehmen von unseren Dienstleistungen. Recruiting: Du findest passende IT-Talente und matchst sie mit den Anforderungen deiner Kunden. Telefon & Closing: Du führst Gespräche, verhandelst Verträge und schließt Deals ab. Verdienstmöglichkeiten: Deine Provision ist ungedeckelt – je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du! Profil Erste Erfahrung im Vertrieb oder einfach eine große Portion Motivation, im Sales durchzustarten. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du kannst Menschen begeistern. Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Biss, um dich kontinuierlich zu verbessern. IT-Kenntnisse sind kein Muss – wir bringen dir alles bei! Vorteile Intensives Training & Mentoring – wir machen dich fit für den Erfolg! Attraktive Verdienstmöglichkeiten – du steuerst aktiv dein eignes Gehalt! Dynamisches Team & coole Atmosphäre – flache Hierarchien, Support und Teamgeist. Modernes Office & State-of-the-Art Equipment – für eine optimale Arbeitsumgebung. Incentives & Belohnungen – Reisen, Bonuszahlungen, Team-Events & mehr! Kontakt Bist du bereit für deinen ersten großen Karriereschritt? Bewirb dich jetzt – kein langes Anschreiben nötig! Dein Lebenslauf und deine Motivation zählen. Bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Junior SPS-Programmierer mit Allen-Bradley-Kenntnissen (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Möchtest du deine Karriere als Junior SPS-Programmierer mit Fokus auf Allen-Bradley-Systeme starten? Unser etabliertes Unternehmen in Neuss bietet eine aufregende Gelegenheit für einen motivierten Mitarbeiter, der sich in der Welt der Automatisierungstechnik weiterentwickeln möchte. Aufgaben Unterstützung bei der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Allen-Bradley-Systemen Mitarbeit an der Entwicklung von Steuerungssoftware gemäß den Anforderungen der Kunden Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, um dein Fachwissen zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln Dokumentation von Programmierungen und Inbetriebnahmeprozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Fokus auf Allen-Bradley-Systemen Interesse an der Automatisierungstechnik und dem Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement Gute Deutschkenntnisse Vorteile Eine spannende Einstiegsposition in einem renommierten Unternehmen der Automatisierungsbranche Möglichkeit zur Vertiefung deiner Kenntnisse in der Allen-Bradley-Programmierung Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen Kontakt Wenn du deine Leidenschaft für SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik in einem ambitionierten Umfeld entfalten möchtest, sende deine Bewerbung gerne an a.bamrolia@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 975 300-27. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt."
Sales Associate (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Hey there, future sales superstar!Are you ready to launch your career in a place where energy meets opportunity, and where "work” feels more like a mission? At Exclusive Associates, we don’t just fill jobs — we create career-changing moments in the tech world. And now, we’re looking for someone like you to be part of the story. We’re not your average recruitment company — we’re a globally connected , tech-obsessed , and people-first team based in Düsseldorf. With 16+ years in the game, we’ve built a reputation for connecting ambitious talent with the world’s most exciting IT opportunities. Aufgaben Think of this internship as your launchpad into the world of sales + recruitment . You’ll be right at the center of action — no coffee runs, no busywork, just real impact. Your Mission (should you choose to accept it): Cold Calling Like a Pro : Start conversations with potential clients in English-speaking markets. Relationship Builder : Turn curiosity into trust and leads into long-term partnerships. Lead Detective : Find new opportunities and help us grow our client base. Sales Sidekick : Support onboarding and learn how top-tier sales works behind the scenes. Profil Fluent English – You’re smooth, confident, and can charm over the phone. Sales Drive – Goals excite you, and rejection? Just part of the journey. People Skills – You’re sharp, personable, and always a step ahead. Based in Düsseldorf – You’re ready to show up and show out, in person. German Skills? Nice to have, but not a dealbreaker. Vorteile Real Impact – Your work matters from day one. Tech World Access – Step into one of the fastest-growing industries globally. Chic Düsseldorf Office – Yes, there’s a rooftop terrace. Epic Team Vibes – BBQs, events, and a culture that doesn’t take itself too seriously. International Exposure – Talk business with clients from around the globe. Career Track – Prove yourself, and a permanent spot might just be yours. Kontakt Drop us your CV and a few lines about why you’re a perfect fit at: work@exclusive.de.com Got questions? Call Fatma Gaeb directly at +49 211 975 300-21 This isn’t just an internship — it’s your gateway into tech sales and recruitment . Let’s turn your drive into a real career move. Important: You must be based in Germany. We’re currently not accepting applications from outside the country.
Senior Embedded-Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen in der Region Wuppertal, sucht derzeit einen erfahrenen Senior Embedded Entwickler, der das bestehende Team mit seiner Leidenschaft und Fachkompetenz bereichert. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Embedded-Softwarelösungen in C und C++ Design und Optimierung von Systemarchitekturen für Embedded-Systeme Integration, Debugging und Testen von Softwarekomponenten Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration von Software und Hardware Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Ergebnissen Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation Expertise in Embedded C und C++ Programmierung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung Erfahrung mit Embedded-Linux Technologien Selbständige Arbeitsweise, Strukturiertheit und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Spannende und vielfältige Projekte in einem dynamischen Umfeld Motiviertes und erfahrenes Team, das Ihre Expertise schätzt Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich umfassendem Gesundheitspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Personalberater (m/w/d) Finance – Direktvermittlung bei LHH Recruitment Solutions
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Düsseldorf | Vollzeit | Unbefristet Sie möchten in einem internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen, aktiv den Markt gestalten und Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammenbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei einem der größten Spezialisten für die Personalvermittlung! LHH Recruitment Solutions ist Teil der Adecco Group – dem weltweit führenden Anbieter von Personallösungen – und gehört mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit zu den bedeutendsten Playern im Bereich Professional Recruitment. Für unser engagiertes Team in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) Finance , der mit Expertise, Netzwerk und Leidenschaft gemeinsam mit uns wachsen möchte. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im Bereich Finance Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Unternehmenskunden Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses – von der Kandidatenansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Durchführung von Marktanalysen zur gezielten Kundenakquise und Geschäftsentwicklung Verhandlung von Vertragskonditionen sowie Koordination aller Prozessbeteiligten Coaching und Vorbereitung der Kandidat:innen auf Bewerbungsgespräche Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an anderen Standorten zur Nutzung von Synergien und Ausbau des Netzwerks Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit Konzernstruktur und starker Marktposition Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt+ ungedeckelte Provision+ 30 Tage Urlaub Firmenwagen ab Tag 1 – auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy, Laptop, ergonomischer Arbeitsplatz im modernen Büro mit zentraler Lage Flexibles Arbeiten: Homeoffice, mobiles Arbeiten, bis zu 30 Tage Workation pro Jahr im Ausland möglich Weiterentwicklung: Individuelle Trainings & Weiterbildung über unsere eigene Akademie sowie klare Karrierewege Great Place to Work: Mehrfach ausgezeichnet – dank starker Teamkultur, Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits, exklusive Incentives (Diamonds Club u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter: www.lhh.com/de/de/ Dein Kontakt Herr Theodor Possberg Theodor.Possberg@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211 1792 98 00
SPS-Programmierer (m/w/d) – Siemens S7
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik, sucht zur Verstärkung seines Teams einen SPS-Programmierer (m/w/d). Wenn Sie bereits Erfahrung mit Siemens S7 und im Bereich der Inbetriebnahme sammeln konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwicklung und Programmierung von Steuerungslösungen mit Siemens S7 (TIA Portal). Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Anlagen vor Ort bei unseren Kunden. Durchführung von Funktionstests und Fehleranalysen. Dokumentation und Schulung von Kunden und Mitarbeitern. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 und TIA Portal. Kenntnisse in der Antriebstechnik und im Bereich der industriellen Automatisierung. Gute Deutschkenntnisse. Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen. Ein dynamisches und kollegiales Team, das auf partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bitte an a.bamrolia@exclusive.de.com oder rufen Sie uns bei Fragen unter 0211 975 300 27 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
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