Neue Karriere? Ich finde Ihren perfekten Match! Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob es da draußen einen Job gibt, der wirklich zu Ihnen passt? Einer, der Sie fordert, aber nicht überfordert? Der Sie erfüllt und gleichzeitig wertschätzt? Falls ja – lassen Sie uns sprechen! Ich bin darauf spezialisiert, Fach-und Führungskräfte in der Elektrotechnik mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Seit Jahren begleite ich Experten wie Sie auf ihrem Karriereweg und kenne den Markt mit all seinen Möglichkeiten. Ihr nächster Karriereschritt muss keine Glückssache sein – ich finde die Position, die genau zu Ihnen passt. Wo möchten Sie durchstarten? Ob Düsseldorf, Wuppertal, Essen, Bochum, Krefeld, Mönchengladbach, Oberhausen, Duisburg, Dortmund, Leverkusen, Köln, Bonn, Aachen oder eine andere Stadt im Ruhrgebiet & Rheinland – spannende Möglichkeiten warten direkt vor Ihrer Haustür. Lassen Sie uns herausfinden, wo Sie sich am besten entfalten können. Ihr nächster Schritt – Ihre Zukunft Jeder Karriereweg ist individuell. Deshalb interessiert mich vor allem: Wo möchten Sie hin? Was treibt Sie an? Haben Sie klare Ziele oder sind Sie offen für neue Impulse? Ich finde das Unternehmen, das Sie nicht nur beruflich weiterbringt, sondern auch menschlich zu Ihnen passt. Ihr Profil – Ihre Stärken Sie haben eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung (Meister, Techniker) im Bereich der Elektrotechnik? Sie bringen Erfahrung in der Elektrotechnik mit? Sie möchten einen Arbeitgeber, der Ihre Kompetenz erkennt und wertschätzt? Dann ist es an der Zeit, den nächsten Schritt zu gehen! Ihre Möglichkeiten – Ihre Wahl Ich arbeite mit renommierten Unternehmen zusammen – vom mittelständischen Bau- und Generalunternehmen über Ingenieurbüros bis hin zu Handwerksbetrieben und Facility-Management-Dienstleistern. Aktuell suchen meine Kunden nach engagierten Experten für verschiedene Positionen: Bauleiter Elektro (m/w/d) Projektleiter Elektro (m/w/d) Obermonteur Elektro (m/w/d) Objektleiter Elektro (m/w/d) Servicetechniker & Monteure Elektro (m/w/d) Haustechniker Elektro (m/w/d) Fachplaner & Projektingenieure Elektro (m/w/d) Technische Systemplaner Elektro (m/w/d) Planungskoordinator Elektro (m/w/d) CAD-Konstrukteur Elektro (m/w/d) Teamleiter Elektro (m/w/d) Anlagenmechaniker Elektro (m/w/d) Kundendienstleiter Elektro (m/w/d) BIM-Manager Elektro (m/w/d) Einkäufer Elektro (m/w/d) Kalkulator Elektro (m/w/d) Sind Sie bereit? Dann lassen Sie uns loslegen! Ich finde den Job, der nicht nur auf dem Papier passt, sondern auch in der Realität. Ob Fach- oder Führungsposition – ich öffne Ihnen die richtigen Türen. Kontaktieren Sie mich, und erfahren Sie, welche spannenden Arbeitgeber bereits auf Sie warten. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Fabio Grözinger Principal Consultant Bau / TGA NRW Wematch. +49 151 141 976 23 f.groezinger@wematch.de
Für unseren Kunden, ein produzierendes Familienunternehmen, suchen wir für den Standort Raum Düsseldorf einen Buchhalter (m/w/x). Diese Stelle ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Wir unterstützen dich bei der Vermittlung und bieten dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an Das erwartet dich: Du bearbeitest eigenständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Du stellst eine korrekte und fristgerechte Buchführung unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher Du klärst und stimmst Konten regelmäßig ab Du unterstützt aktiv im Controlling mit Du erstellst Auswertungen und Statistiken zur betriebswirtschaftlichen Analyse Du unterstützt bei den monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten der Gesellschaft Du wirkst beim Konzernjahresabschluss mit Das bringest du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium fundiertes und praktisches Fachwissen in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähig und offen und freundliches Auftreten Das kann unser Mandant bieten: mobiles Arbeiten 2 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten und Gleitsystem 30 Urlaubstage kurze Entscheidungswege mit großem Gestaltungsspielraum intensive und umfangreiche Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Bikeleasing Arbeitgeberbezuschusste Altersversorgung Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbung per Mail an Jessica.Lewowski@netvaerk.de. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne bei Jessica unter der Rufnummern +49 221 29 28 67 29 oder mobil unter +49 151 216 38 663 melden. Kein perfekter Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen im Bereich: Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung sowie Führungspositionen.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Sie gestalten aktiv die Strategie des Bereichs Kreditmanagements und berichten direkt an die Bereichsleitung. Sie betreuen kreditrelevante Themen und begleiten Prüfungen wie z. B. von der EZB. Die kontinuierliche Prozessverbesserung im Kreditumfeld sowie die Entwicklung moderner Arbeitsformen- und Methoden prägen Ihren künftigen Alltag. Die stetige Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Zukunftssicherung der Marktfolge ergänzen ihr Aufgabenprofil. Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit bzw. Führung von Projekten und die Kommunikation mit Stakeholdern aller Hierachiestufen. Begeistern Sie uns! Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen profunde Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaft oder Unternehmensberatung mit. Als (Senior) Consultant bringen Sie zudem mehrjährige Erfahrung in der Programm-/ Projektleitung mit. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und können sich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten. Ihre Kommunikationsstärke sowie ihr souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung: 13,5 Monatsgehälter für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter für außertarifliche Mitarbeitende sowie eine variable Vergütung Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Teilzeit, Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530 E-Mail: anna.lena.schneider@apobank.de
HR Controller (m/w/d) Referenz 12-216101 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Abhängig von Ihrer Expertise können Sie mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 Euro rechnen. Wir suchen für unseren Kunden, ein Mobilitätsunternehmen, einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Düsseldorf . Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und bewerben Sie sich als HR Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung Homeoffice-Möglichkeit Gute Karrierechancen Bike Leasing Jobticket Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Finanzmodellen zur Bewertung von Personalkosten, Produktivität und Effizienz der Belegschaft Überwachung der Personalkosten und Entwicklung von Maßnahmen zur Kostenkontrolle Analyse von Trends und Mustern bei personalbezogenen Ausgaben, sowie Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen Analyse und Kommentierung von Abweichungen im Personalbudget (monatlich) Entwicklung von Forecasts und Budgetplänen für Personalaufwendungen und Kapazitätsanforderungen Unterstützung bei der Planung von Neueinstellungen sowie bei der Optimierung von Personalressourcen Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung mit Fokus auf KPIs zur HR-Performance Bereitstellung fundierter Einblicke zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Personalplanung Beratung von Führungskräften zu Fragen der Personalkostenkontrolle und Ressourcennutzung Weiterentwicklung von KPIs und Metriken zur Messung der Effizienz und Produktivität der Belegschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder einem vergleichbaren Bereich Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanzplanung und Modellierung Sicherer Umgang mit BI-Tools (Tableau, Power BI) Sehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216101 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Second Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-209952 Für ein Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Second Level Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . In dieser Position analysieren und beheben Sie komplexe IT-Störungen, unterstützen Anwender bei technischen Problemen und arbeiten an der Optimierung der IT-Systeme. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Second Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Fitnessangebote zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens Modern ausgestattete Arbeitsplätze für ein produktives Arbeitsumfeld Vielfältige Mitarbeiter-Events und Networking-Chancen für den Austausch Unterstützung bei der Kinderbetreuung, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zuschüssen für den ÖPNV Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen, die durch den First-Level-Support weitergeleitet werden Erfassung und Dokumentation von Fehlern, Lösungen und Workarounds im Ticketsystem Durchführung detaillierter Analysen zur Behebung von Hard- und Softwareproblemen Beratung und Unterstützung von Endanwendern und Fachbereichen bei IT-spezifischen Fragestellungen Durchführung von Schulungen für den First-Level-Support zu häufig auftretenden Themen Unterstützung bei der Verwaltung und Betreuung von Servern und Anwendungen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Herstellern zur effizienten Fehlerbehebung Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Benutzeranleitungen und FAQ-Inhalte Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Support-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundiertes Wissen in Betriebssystemen wie Windows 10/11 und iOS/macOS Erfahrung im Umgang mit Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich LAN, WAN und VPN Vertrautheit mit Cloud-Diensten wie Azure und Microsoft 365 Grundkenntnisse in ITIL sowie sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationssoftware von Vorteil Sicheres Auftreten sowie kundenorientierte und zielgerichtete Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Erfahrung in der Nutzung und Verwaltung von Ticketsystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209952 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Tiefbau hat nichts mit Tiefstapeln zu tun. Also sind wir mal ehrlich: Sie wollen große und nachhaltige Projekte eigenverantwortlich leiten und realisieren? Und Sie wollen dabei nicht bloß Spezialist für einzelne Leistungsphasen sein, sondern Ihre Projekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten? Dann prägen Sie jetzt die Infrastruktur von morgen! Kommen Sie als Bauingenieur zu einer namhaften Ingenieurgesellschaft für Verkehrs- und Stadtplanung, deren Tätigkeitsschwerpunkt die kommunale Infrastruktur ist, und deren Kompetenzen hauptsächlich in der beratenden und gutachterlichen Begleitung der Verkehrsplanung und der hydraulischen Dimensionierung von Entwässerungsanlagen liegen. In einem Umfeld, das durch Teamarbeit und flache Hierarchien geprägt ist, können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Projekte im Tiefbau realisieren. Ihr Haupteinsatzgebiet wird in NRW liegen, sodass sie den Feierabend zu Hause verbringen können. Bewerben Sie sich jetzt als Bauingenieur als Projektleiter Planung städtische Infrastruktur (m/w/d) | 60.000 - 70.000 € Tasks Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten im Bereich Tiefbau bzw. Entwässerung von städtischen Erschließungsanlagen, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen Koordination und Überwachung von Bauausführungen Sie übernehmen die technische Beratung und Unterstützung interner Abteilungen und externer Partner Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicherBudgetverantwortung und Kostenkontrolle während der gesamten Projektlaufzeit liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Requirements Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, bestenfalls aus der Entwässerung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und Bauüberwachung Sie sind geübt im Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. AutoCAD, Card/1, MS Project) Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf Muttersprachenniveau (C1-C2)Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Benefits Attraktives Gehaltspaket: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt – zum Einstieg erhalten Sie bis zu 70.000€ im Jahr. Am Ende des Jahres besteht die Möglichkeit auf einen am Unternehmenserfolg orientierten Bonus. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Für Kundentermine steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, für die Fahrt zur Arbeit gibt’s ein Deutschland-Ticket. Unternehmenskultur: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen und in einem Umfeld, das von Wertschätzung und einem offenen Miteinander geprägt ist. Auch Ihre Gesundheit spielt eine große Rolle, weshalb Sie sich auf eine Urban Sports (Fitness) Mitgliedschaft freuen dürfen. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier werden Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Closing Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37. # Tiefbau # Bauingenieur # IngenieurKarriere # Verkehrsplanung # Stadtplanung # Projektleitung # Siedlungswasserwirtschaft # Entwässerung # InfrastrukturProjekte # NRWJobs # Ingenieurgesellschaft # Teamarbeit # Berufsentwicklung # WorkLifeBalance # Bauprojekte # UrbanSports # Weiterbildung # KarriereNRW # DüsseldorfJobs # MönchengladbachJobs # WuppertalJobs # DuisburgJobs # EssenJobs # Bauingenieurwesen # Umweltingenieurwesen # Jobangebot # ArchitekturJobs
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-System Engineer (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Administration und Optimierung der internen IT-Systeme sowie der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN, VPN, Sophos Firewall). Verwaltung von Benutzerrechten für interne IT-Systeme sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen. Konzeption und Implementierung eines zentralen IAM-Systems auf Basis von Entra ID. Automatisierte Einrichtung und Bereitstellung von Endgeräten für Mitarbeitende. Einführung und Verwaltung eines Mobile Device Managements. Migration der On-Premise-Infrastruktur in die Cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Beschaffung von Hard- und Software sowie Verwaltung von Lizenzen und IT-Assets, interner IT-Support. Umsetzung und Sicherstellung von IT-Sicherheitsmaßnahmen. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Gute Erfahrung im Microsoft Azure-Umfeld. Erfahrung mit Automatisierungslösungen. Kenntnisse im Identity Access Management. What we offer Attraktive Vergütung. flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten möglich). 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage. Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-System Engineer (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Intro Verantwortung für die Applikationslandschaft in der EMEA-Region SAP Business One & Business Enablement Firmenprofil Tochtergesellschaft eines international tätigen US-Konzerns. Produzierendes Unternehmen (Chemie) im Bereich spezieller Anwendungsgebiete wie Raumfahrt & Defense. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen IT-Teams Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stabilität der IT-Systemlandschaft in EMEA Betreuung und Weiterentwicklung von SAP Business One Enabling des Business durch effiziente und sichere Applikationslösungen Steuerung externer IT-Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security- und Compliance-Vorgaben Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle, idealerweise mit Führungsverantwortung Kenntnisse in SAP Business One (oder vergleichbares Mittelstands-ERP) Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld, bevorzugt in der produzierenden Industrie Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift & gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Internationale Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vergünstige Versicherungen Individuelle Weiterbildung Kontakt Henri Wiedenmann Referenznummer JN-042025-6720918 Beraterkontakt +49 1733803305
Über uns Du hast eine Leidenschaft für IT und bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt? Dann bist du genau richtig! Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen Softwareentwickler (m/w/d) . Werde Teil der digitalen Banking-Welt und unterstütze dabei, unseren Kunden mit innovativen Softwarelösungen einen Schritt voraus zu sein. Mit deiner Expertise entwickelst du benutzerfreundliche und zukunftsorientierte Lösungen. Dir werden alle nötigen Tools zur Verfügung gestellt, damit du mit den neuesten Technologien und Frameworks in einem der Entwicklerteams arbeiten kannst. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwareentwickler (m/w/d). Aufgaben Du entwickelst moderne Softwarelösungen für unsere nationalen und internationalen Kunden, basierend auf Java EE / Spring Du bist Teil eines dynamischen, internationalen und interdisziplinären Teams, das dir viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet Du erstellst anspruchsvolle Client- und Server-Software und arbeitest an abwechslungsreichen und spannenden Projekten Du trägst zur Neu- und Weiterentwicklung unserer innovativen Portal-Lösungen bei Profil Abgeschlossenes Studium in einer IT-nahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in agilen Arbeitsumfeldern Fundierte Kenntnisse in Java Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen in motivierten, internationalen Teams Wünschenswerte Kenntnisse in Technologien wie Java EE, Spring, Hibernate/JPA/JDBC, HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript/TypeScript, JAX-RS sowie in den Tools Git, Maven, IntelliJ/Eclipse und Jira Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu drei Tage Home-Office pro Woche möglich Verschiedene Firmen- und Teamevents Kostenlose Getränke und Obst zur Stärkung Organisierte Weiterbildungen Corporate Benefits, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Unser Kunde in Köln , ein renommiertes Unternehmen mit breiter wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung, sucht eine:n Unternehmensjurist:in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben: Beratung und rechtliche Unterstützung in gesellschafts-, handels- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten Entwicklung rechtlicher Lösungsansätze für unternehmerische Fragestellungen Verhandlungsführung mit internen und externen Partnern Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie Compliance-Themen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kollegiales Arbeitsklima und moderne Unternehmenskultur Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Sortierung: