Intro Spannende Herausforderungen meistern mit einem starken Team Teamarbeit auf Augenhöhe und tolle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Klient ist ein wachsendes mittelständisches Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Köln. Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne Arbeitsumgebung, Teamarbeit auf Augenhöhe, strukturierte Abläufe und legt großen Wert auf Professionalität, Qualität und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Aufgabengebiet Überwachung und Durchführung von Buchhaltungsprozessen Sicherstellung der korrekten und effizienten Durchführung aller finanziellen Transaktionen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der finanziellen Prozesse Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlüssen Unterstützung bei internen und externen Audits Pflege und Aktualisierung der Buchhaltungsdatenbank Überwachung der Konten der Debitoren Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Prognosen Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Debitorenbuchhalter (m/w/d) sollte haben: Einen Hochschulabschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Gebiet Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware Starke organisatorische und Kommunikationsfähigkeiten Eine detailorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten Vergütungspaket Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur Die Möglichkeit, in einem wachsenden Team zu arbeiten Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Einen Standort im Herzen von Düsseldorf Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unser Team aufzunehmen! Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-042025-6720450 Beraterkontakt +49211177224025
Referent (m/w/d) External Reporting Referenz 12-209927 Sind Sie auf der Suche nach einem Job, wo Sie sich entfalten und weiterentwickeln können? Unser Auftraggeber ist ein internationaler agierender Großkonzern , für den wir im Raum Düsseldorf im Rahmen der Personalvermittlung spannende Teamkollegen suchen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 105.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Referent (m/w/d) External Reporting. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub zusätzlich haben Sie an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Corparate Benefits wie z.B. JobRad-Leasing Gute Anbindung mit den ÖPNV Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zu Auslandseinsätzen (3-6 Monate) Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns (z.B. zur kaufmännischen Leitung einer Tochtergesellschaft) Ihre Aufgaben: Erstellung des Konzernanhangs Fachansprechpartner für das External Reporting Team und andere Unternehmenseinheiten in Sachen IFRS Verantwortung für die Vorantreibung der Digitalisierung von Rechnungslegungsprozessen Fachliche und organisatorische Leitung von Projekten, wie der Weiterentwicklung der IFRS-Konzernbilanzierungsrichtlinie Förderung des Wissensaustauschs und der Kompetenzentwicklung im Konzern sowie Unterstützung und Anleitung innerhalb des Teams Eigenständige und verantwortungsvolle Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen im Bereich der IFRS-Anwendungen Untersuchung und Bewertung neuer Standards der Rechnungslegung sowie der Anforderungen an das Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich Fundierte Kenntnisse in IFRS Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erste Berührungspunkte mit SAP vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Akkurate, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Informationsdienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 95.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lars Klose-Henrichs (Tel +49 (0) 211 828934-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209927 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ersatzteile Referenz 12-213068 Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen spezialisiert in der verarbeitenden Industrie, suchen wir im Großraum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ersatzteile im Rahmen der Direktvermittlung. Sie können mit einem Gehalt von bis zu 55.000 Euro rechnen, je nach Qualifikation. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines internationalen und dynamischen Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ersatzteile. Ihre Benefits: Internationales Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Intensives Onboarding Flache Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsprogramme Kostenfreie Parkplätze Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten Erstellung von Aufträgen Koordination von Lieferzeiten und Kommunikation mit Kunden Buchung von Lagerentnahmen Verwaltung von Versendungen Bearbeitung von Serviceaufträgen Bearbeitung von Ersatzteilbestellungen sowie Artikelbeständen Bearbeitung von Berichten zu technischen Änderungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in diesem Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools wie Word, Excel und Outlook Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Business Central oder einem anderen ERP-System Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Druck Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tom Mengel (Tel +49 (0) 211 828934-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213068 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Die Stelle Architektur ist mehr als Gestaltung – es ist Haltung. Und Verantwortung. Wenn Sie über eine bewiesene architektonische Kompetenz verfügen, unternehmerisch denken und Freude daran haben, ein erfahrenes Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für ein renommiertes, über viele Jahre gewachsenes Architekturbüro mit Sitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende Architekt:innenpersönlichkeit mit erster Führungserfahrung und Leidenschaft für gesellschaftlich relevante Bauprojekte. Das Büro ist bekannt für seine durchdachte, qualitätsvolle Architektur und seine faire und verantwortungsbewusste Projektleitung. Der konkrete Standort sowie weiterführende Details werden Ihnen auf diskretem Wege mitgeteilt. Geschäftsführender Architekt (m/w/d) | Etabliertes Architekturbüro | Nachfolge in der GL Ihre Aufgaben Sie übernehmen sukzessive die Verantwortung für die unternehmerische, strategische und gestalterische Weiterentwicklung des Büros Sie führen das Team fachlich wie disziplinarisch und sorgen für eine inspirierende, fördernde Arbeitsatmosphäre Sie verantworten die Akquisition, Planung und Umsetzung von komplexen Hochbauprojekten und vertreten das Büro souverän nach außen Sie pflegen und erweitern das Netzwerk zu Bauherrschaften, Behörden und Planungspartnern Sie denken wirtschaftlich, sichern die Qualität der Projekte und behalten stets das große Ganze im Blick Ihr Profil Sie sind Architekt:in mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion Sie verfügen über ein ausgeprägtes architektonisches Gespür und einen hohen Qualitätsanspruch an Gestaltung und Ausführung - behalten dabei aber stets die zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick Sie bringen Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Strukturen mit Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen Sie wertschätzen gewachsene Strukturen und verstehen es, nötige Veränderungen mit Fingerspitzengefühl in die Wege zu leiten Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch gegenüber Bauherrschaften und externen Partnern Ihre Perspektiven Nachfolge mit Substanz: Sie übernehmen perspektivisch die Rolle eines geschäftsführenden Gesellschafters in einem hervorragend aufgestellten und sehr rentablen Architekturbüro mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Sicherer Boden: Ein breit diversifiziertes Projektportfolio und langjährige Kundenbeziehungen garantieren Ihnen Planungssicherheit und Stabilität. Führung mit Gestaltungsspielraum: Sie leiten ein interdisziplinäres Team von rund 15 engagierten Mitarbeitenden, das auf eine klare, wertschätzende Führungskultur vertraut. Architektur mit Haltung: Sie verantworten die Akquise und Durchführung schwerpunktmäßig öffentlicher Bauprojekte, die mit einer besonderen Verantwortung einhergehen. Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer sorgfältig begleiteten Übergabephase und der aktiven Unterstützung der bisherigen Geschäftsleitung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Diese Position bietet eine einmalige Gelegenheit, als erfahrene:r Architekt:in den Sprung ins Unternehmertum zu schaffen. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem diskreten, vertraulichen Austausch. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya per E-Mail und unter +49 211 972 695 39.
Für ein renommiertes Akutkrankenhaus im Raum Cottbus suchen wir einen erfahrenen und engagierten Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des fachärztlichen Teams in einer modernen Einrichtung, die auf die Behandlung von psychischen und psychosomatischen Erkrankungen spezialisiert ist. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem interdisziplinären Umfeld einzubringen und gleichzeitig die Versorgung der Patienten auf höchstem Niveau zu gewährleisten. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und professionellen Team: Sie übernehmen eine leitende Position und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des psychiatrischen und psychosomatischen Bereichs bei. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften zusammen, um eine exzellente Patientenversorgung zu gewährleisten. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dies ermöglicht Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Leistungsgerechte Vergütung: Sie erhalten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht und Ihnen eine langfristige Perspektive bietet. Unterstützung bei der Wohnungssuche: Sollten Sie nicht aus der Region kommen, bieten wir Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche an, damit Sie sich schnell und unkompliziert niederlassen können. Strukturierte Einarbeitung: Für einen reibungslosen Einstieg bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung. Sie werden von Beginn an bestens unterstützt, um sich in Ihrer neuen Position schnell zurechtzufinden und die klinischen Abläufe sowie Ihr Team kennenzulernen. Ihr Profil als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Sicheres Auftreten und Gespür für die Anliegen der Patienten: Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz und Ihre empathische Art im Umgang mit Patienten. Sie hören aktiv zu und verstehen es, auf die individuellen Bedürfnisse der Patienten einzugehen. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie haben ein gutes Gespür für organisatorische Abläufe und sind in der Lage, Ressourcen effektiv zu nutzen. Ihr wirtschaftliches Denken trägt zur effizienten und kostensparenden Gestaltung der Klinikprozesse bei. Einsatzfreude und Flexibilität: Als Führungskraft zeigen Sie Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Menschlich-soziale sowie Führungskompetenz: Sie sind in der Lage, ein Team zu motivieren und zu leiten, fördern eine gute Zusammenarbeit und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kollegen. Ihre Aufgaben als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus Leitung des psychiatrischen / psychosomatischen / psychotherapeutischen Teams: Sie übernehmen die Führung des interdisziplinären Teams und sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Teammitglieder effizient zusammenarbeiten, um eine erstklassige Versorgung der Patienten sicherzustellen. Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements: Sie sorgen für die Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards in der Patientenversorgung und stellen sicher, dass die Prozesse regelmäßig evaluiert und optimiert werden. Ihr Engagement für Qualität und Effizienz wirkt sich direkt auf die Behandlungsergebnisse aus. Gemeinsame Weiterentwicklung des Hauses: Sie sind aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik beteiligt und bringen innovative Ideen ein, die sowohl die Behandlungsmethoden als auch die klinischen Abläufe betreffen. Ihre Vorschläge zur Weiterentwicklung werden aktiv geschätzt und umgesetzt. Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter: Sie fördern die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und schaffen ein Umfeld, das die berufliche Entfaltung und das Erreichen individueller Karriereziele ermöglicht. Sie organisieren Fortbildungen und Supervisionen, um Ihre Kollegen stets auf dem neuesten Stand der medizinischen und therapeutischen Erkenntnisse zu halten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der Klinik zusammen und stellen sicher, dass eine optimale interdisziplinäre Behandlung der Patienten gewährleistet ist. Ihr Engagement für eine enge Zusammenarbeit sorgt für eine ganzheitliche und effektive Behandlung, die alle relevanten Aspekte der Erkrankung berücksichtigt. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Arzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Cottbus. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan.
Assistenz Arbeitsrecht (m/w/d) Referenz 12-216046 Für einen renommierten Kunden in der Rechtsberatung suchen wir ab sofort eine Assistenz für den Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 60.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Assistenz Arbeitsrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Homeoffice pro Woche Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Kommunikation auf Englisch und Deutsch mit Mandanten sowie Mitarbeitern schriftlich und telefonisch Fristwahrung und Rechnungsbearbeitung Erstellung von Mandantenvereinbarungen und Aktenpflege Schreiben nach Diktat Erstellung von Reisekostenabrechnungen und damit verbundenen administrativen Aufgaben Terminkoordination und allgemeine Unterstützung des Teams Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen sowie Formularen und Anlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Fremdsprachenkorrespondent Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent, gerne in einem internationalen Umfeld Berufserfahrung im Kanzlei- oder Beratungsumfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216046 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Strategische Begleitung von Transformationsprojekten: Unterstützung von Unternehmen aus der Finanz- und Versicherungsbranche bei der Ablösung bestehender IT-Systeme Überführung von Daten in moderne Softwarelösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung von Konzepten zur Datenmigration und Koordination der Umsetzung mit relevanten Stakeholdern Analyse der Qualität und Struktur der vorhandenen Datenbestände Prüfung bestehender Abläufe und Unterstützung bei der Definition neuer Anforderungen Umsetzung der Anforderungen in Form von User Stories und Begleitung der Implementierung Sicherstellung einer professionellen Durchführung von Fach- und Systemtests Begleitung des Abnahmeprozesses und Dokumentation der entwickelten Migrationsverfahren Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und internen sowie externen Projektbeteiligten Profil Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche, insbesondere in Vertragsmanagement, Schadenabwicklung, Produktmodellierung oder Einführung neuer Lösungen Erfahrung in der Begleitung von Datenmigrationsprojekten von Vorteil Interesse an IT-Themen und Bereitschaft zur Vertiefung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Cloud Spezialist (m/w/d) M365 Referenz 12-207506 Im Auftrag eines IT-Beratungsunternehmens mit Sitz im Norden von Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Allrounder mit Fokus auf M365 Cloud. Auf Sie wartet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Cloud Spezialist (m/w/d) M365. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie geförderte Weiterbildungsangebote Vielfältige Gestaltungsspielräume Gesundheitsförderungen Attraktive Vergütung im Rahmen von 65.000 bis 78.000 Euro Ihre Aufgaben: Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Dynamics 365-Umgebung Entwicklung innovativer Anwendungen mit PowerApps sowie Implementierung automatisierter Workflows mithilfe von Power Automate und Azure Logic Apps Stärkung der IT-Sicherheit durch den Einsatz von Microsoft Intune, Azure Active Directory und Microsoft Defender Aktive Unterstützung bei der Migration zu D365 Business Central Überwachung der Systemperformance und Umsetzung von Optimierungen Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten sowie Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere fundierte Kenntnisse in M365 und Dynamics 365 Umfangreiche Erfahrung mit MS PowerApps, Power BI und Power Automate sowie Berührungspunkte mit Intune, Exchange Online oder MS Defender Idealerweise vertraut mit D365 Business Central Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytische Denkweise Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207506 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-174513 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) zur Unterstützung des Managementteams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Essenszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Betreuung und Koordination bereichsübergreifender Projekte Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reportings Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnern/innen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Onsite IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-209959 Für ein Kundenunternehmen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die IT-Unterstützung vor Ort, die Lösung technischer Probleme und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs. Verstärken Sie unser Team als Onsite IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Rollouts für neue Hard- und Software Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzumzügen Erstellung technischer Dokumentationen gemäß internen Richtlinien Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung anspruchsvoller Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierten Umgebungen Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im technischen 2nd-Level- und Remote-Support Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme und MS Office Sicherer Umgang mit Hard- und Software Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209959 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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