NEW OPENING - HR Instore Manager*in (m/w/d) - in Düsseldorf
Bershka Deutschland B.V & Co. KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH ALS HR INSTORE MANAGER*IN (m/w/d) IN VOLLZEIT (40Std./Woche) FÜR UNSEREN BERSHKA FLAGSHIP STORE IN DÜSSELDORF! Mit echtem People-Fokus im daily business – als HR Instore Manager*in (m/w/d) begleitest Du unsere Manager*innen und Mitarbeitenden direkt vor Ort im Store. Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du bist der/die Ansprechpartner*in hinsichtlich aller personalrelevanten Themen für die Manager*innen und Mitarbeitenden direkt vor Ort Du unterstützt den/die Store Manager*in u.a. in der Personalauswahl sowie bei der Planung und Durchführung von Onboardings neuer Mitarbeiter*innen Du übernimmst die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen und Prozessen der Aus- und Weiterbildung. Hierzu führst Du Schulungen und Coachings, bedarfsgerecht, vor Ort durch. Außerdem erarbeitest Du operative Personalstrategien im Hinblick der Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit den Store Manager*innen Darüber hinaus entwickelst du gemeinsam mit anderen HR Kolleg*innen und Abteilungen, neue Programme zur Aus- und Weiterentwicklung interner Mitarbeitenden durch Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Idealerweise bringst Du Erfahrung aus einem dynamischen und operativem Umfeld mit, ob als Führungskraft im Einzelhandel oder in einer Trainerfunktion Leidenschaft und Freude an der Personalentwicklung und im direkten Umgang mit Menschen Du kannst schnell Vertrauen aufbauen, Konflikte früh erkennen und unterstützt die Store Manager*innen im Umgang mit ihren Teams Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick, arbeitest lösungsorientiert und pragmatisch Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab Du fühlst Dich auch in internationalen Gesprächen oder in Englischsprachigen Meetings wohl Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen Creative Playground Ein Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst Holidays 30 Urlaubstage pro Jahr Compensation Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln Discount Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Marken Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du Wellbeing Dich erwartet ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt leben wir Vielfalt, setzten uns für Chancengleichheit ein und fördern LGBTQ+, Diversity Management. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewirb Dich jetzt und zeig uns, wer Du bist! SHARE YOUR TALENT!
Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d)
GEBIT Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz. Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf... unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn & XING baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen DAS BRINGST DU MIT... Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift FREUE DICH AUF... Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung Zugang zu unserer GEBIT-Academy & Communities of Practice Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups & Teamevents ... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen! Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht Deine Ansprechpartnerin Jasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: jasmin.dellinger@gebit.de
O9 Solutions Expert
Recruit 121 Group - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Start Date: August–September 2025 Location: Remote Duration: 12+ Months Language: English Workload: Full-time Join a Global Supply Chain Transformation We’re partnering with a global organisation undertaking a major supply chain planning transformation—replacing SAP Integrated Business Planning (IBP) with o9 Solutions. As an experienced o9 Planning Expert , you'll play a key role in leading this transition, shaping the future of the client’s planning capabilities across demand, supply, and scenario modeling. Tasks Key Responsibilities: Lead the migration from SAP IBP to o9 Solutions in a global environment Assess current IBP processes and design improved workflows in o9 Define and implement planning capabilities including demand planning, supply planning, and scenario simulation Work closely with business and IT stakeholders to capture requirements and validate planning models Configure the o9 platform, support data integration workflows, and enable user adoption through training Help define and measure what good planning performance looks like in o9 Requirements Your Profile: Strong hands-on experience with o9 Solutions in a supply chain context Solid understanding of SAP IBP, particularly the planning modules being replaced Proven ability to translate business needs into o9 models and applications Deep knowledge of demand and supply planning principles and KPIs Familiarity with integration concepts (ERP systems, APIs, data lakes) Excellent communication skills and experience leading workshops Benefits Why Apply? Work on a high-impact, global transformation initiative Fully remote setup with a long-term outlook Collaborate with an experienced, international project team Opportunity to shape planning strategy and performance from the ground up If you’re interested, please send us your CV in Word format along with your availability and expected rate . We look forward to connecting with you!
Director Sales (w/m/x)
SalesPotentials - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Partner ist der führende deutsche Experte für Büromöbel im Online-Bereich und vereint Ästhetik und Technologie mit Leidenschaft. Das Unternehmen entwirft und vertreibt Büroeinrichtungen sowie Arbeitsplatzsysteme für Kunden im B2B- und B2C-Bereich. Dabei bietet es eine breite Palette an Markenprodukten sowie eigene Designprodukte an und ergänzt sein Angebot durch Planungs- und Beratungsdienstleistungen. Mit einem beeindruckenden Sortiment von 20.000 sofort lieferbaren Büromöbeln hat unser Partner bereits über 400.000 Kunden bedient, darunter 75 % der DAX 30-Unternehmen. Die herausragende Technologie- und Designkompetenz des Unternehmens wird durch 100 Patente, Marken und Designs sowie durch zahlreiche Design- und Innovationspreise wie den German Design Award und den Green Product Award unterstrichen. Zusätzlich bietet unser Partner auch individuelle Planungsleistungen an, bei denen Innenarchitekten maßgeschneiderte Lösungen für Interessenten entwickeln. Das Ziel von unserem Partner ist es, Büro- und Heimarbeitsplätze schöner, einfacher, flexibler und gesünder zu gestalten. Im Jahr 2020 wurde unser Partner mehrheitlich vom renommierten Private-Equity-Investor Triton übernommen, wobei auch der deutsche VC Project A co-investiert ist. Mit dieser Unterstützung strebt unser Partner weiteres Wachstum in Deutschland und Europa an. Wir suchen einen Director Sales (m/w/d), der mit innovativem Denken und strategischer Expertise die Vertriebsziele von unserem Partner neu definiert und realisiert. Aufgaben Ihre Mission: Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für den B2B-Vertrieb und berichten direkt an den CEO. Teamführung: Sie formen ein starkes Vertriebsteam von ca. 20 Personen, coachen es gezielt und treiben 6 spannende Neueinstellungen für 2025 voran. Strategie: Sie entwickeln moderne Vertriebsstrategien, optimieren Strukturen und Tools und setzen damit neue Benchmarks. Vertriebsentwicklung: Sie verwandeln den Vertrieb von einem reaktiven Inbound-Ansatz hin zu einem dynamischen, proaktiven Outbound-Ansatz. Netzwerk: Sie bauen unser Netzwerk gezielt aus, intensivieren Partnerschaften und betreuen Key Accounts strategisch. Prozesse: Sie professionalisieren unser CRM-System und etablieren ein smartes, KPI-basiertes Sales Management. Qualifikation Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Outbound-orientierten Vertriebsteams mit. Netzwerk: Sollten Sie über ein gutes Netzwerk im Bereich der Büroaustattung verfügen, ist das von Vorteil. Vertriebsexpertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Büroausstattung (z.B. Büromöbel, Akustik, Beleuchtung, Auslegeware). Erfolgsbilanz: Nachweisliche Erfolge im Change Management und der Sales Transformation zeichnen Sie aus. Leadership: Sie haben umfassende Erfahrung im Aufbau von Teams, Prozessen und Systemen. Technologieaffinität: Ihre hohe Affinität zu CRM- und ERP-Systemen, idealerweise mit LinkedIn Sales Navigator, rundet Ihr Profil ab. Führungskompetenz: Sie steuern Teams zielgerichtet mit KPIs und modernen Methoden wie OKRs. Teampräsenz: Sie sind bereit, 2-3 Tage pro Woche vor Ort mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Benefits Attraktives Gehaltspaket : Mit klaren Entwicklungsperspektiven – Ihr Wachstum ist unser Ziel! Deutschlandticket : Stressfrei pendeln – einfach einsteigen und entspannt ankommen. Jobrad-Leasing : Stylisch und nachhaltig unterwegs – Ihr Fahrrad, Ihre Entscheidung. E-Ladesäulen : Nachhaltig unterwegs – für eine grüne Zukunft. Ergonomischer Arbeitsplatz : Für gesundes Arbeiten und Ihre besten Ideen. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen : Arbeiten, wann und wo es Ihnen passt – Flexibilität für Ihr Leben. Exklusive Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von Top-Marken – für Sie und Ihre Familie. Modernes Office : Ein inspirierendes Umfeld, das Ihre Kreativität fördert. Unternehmensfinanzierter Sport : Fit bleiben, durchstarten und das Beste aus sich herausholen. Vermögenswirksame Leistungen : Für Ihre Zukunft – wir investieren in Ihre Träume. Work-Life-Balance : Weil wir wissen, wie wichtig die richtige Balance ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, den Vertrieb von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation lebt und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestaltet!
Ausbildungsplatz Koch 2026
Sozialwerk der Deutschen Rentenversicherung Rheinland e.V. - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Sozialwerk der Deutschen Rentenversicherung Rheinland e.V. sucht einen Auszubildenden für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 im Küchenbereich. Wir sind verantwortlich für die Bewirtung und Verpflegung der Angestellten des Hauses sowie der Verbundeinrichtungen. Unser Team kocht täglich frische, abwechslungsreiche Gerichte in unserer sehr großen und professionell ausgestatteten Küche. Wir bieten Tagesmenüs als Tellergericht, sowie im Free-Flow System Ess-/ Pasta-/ und Salatbar in unserer digitalisierten und modernen Essenausgabe zur Wahl an. Zur weiteren Abwechslung und besonderen Kulinarik bieten wir wöchentlich Aktionen sowie Specials an. Zur Abrundung der Ausbildung und Erweiterung der Kenntnisse in allen gastronomischen Bereichen pflegen wir weitreichende Kooperationen mit der Düsseldorfer / Essener Top Gastronomie. Wir betiteln uns als krisensicherer Arbeitgeber. Aufgaben Bestellung, Annahme und Prüfung von Waren Vor- und zubereiten der Lebensmittel/ Speisen und Getränke unter Berücksichtigung der Grundlagen der Ernährungslehre. Zubereitung und abschmecken von Lebensmitteln jeglicher Art Empfang, Beratung und Betreuung von Gästen Fachbezogener und Verantwortungsvoller Umgang der Gebrauchsgegenstände und Arbeitsgeräte Bestellung, Annahme und Prüfung von Waren Aneignung und Umsetzung der Kenntnisse aus dem Lehrplan Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Qualifikation Du bringst mit? SchulabschlussFreundlichkeit gepflegtes Erscheinungsbild Interesse an Lebensmitteln & deren Verarbeitung Verständnis für Kalkulation & Rezepturen Team und Kommunikationsfähigkeit Einsatz- Motivation und Belastbarkeit Gastorientiertes Denken und Handeln Benefits Wir bieten an! Arbeitszeiten (Mo- Fr vormittags)Freie Wochenenden Reinigung und Ausstattung mit Dienstkleidung sowie Arbeitsmitteln (Messer etc.)Gute soziale Leistungen Vergütung über Tarif Gute Chance auf Übernahme nach Abschluss der Ausbildung Schließen Sie sich unserem engagierten Team an und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Gastronomie mit einem Ausbildungsplatz als Koch bei Sozialwerk der Deutschen Rentenversicherung Rheinland e.V.
Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d)
GEBIT Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz. Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf... unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn & XING baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen DAS BRINGST DU MIT... Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift FREUE DICH AUF... Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung Zugang zu unserer GEBIT-Academy & Communities of Practice Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups & Teamevents ... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen! Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht Deine Ansprechpartnerin Jasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: jasmin.dellinger@gebit.de
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - 35 Std./Wo, Top Gehalt bis 3.640 €
baloop GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Düsseldorf. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Tageskraft / Reinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit
GONDER Group - 40474, Düsseldorf, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Tageskräfte/ Reinigungskräfte (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Teilzeit (Arbeitszeiten Mo. bis Fr. von 17:00 Uhr bis 20:00 oder 21:00 Uhr) in Düsseldorf (Lohausen) mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Anna Kosman Werden Sie Teil unseres Teams!
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
Recruit 121 Group - 40213, Düsseldorf, DE
Intro SAP FI/CO Consultant (m/w/d) – Remote | Internationale Projekte | Top Benefits Standort: Deutschlandweit – 100 % Remote Du möchtest deine Karriere als SAP FI/CO Consultant vorantreiben und an spannenden internationalen Projekten arbeiten? Unser Kunde – eine renommierte internationale Consulting-Marke – sucht einen talentierten Consultant, der Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung und Implementierung ihrer SAP-Finanz- und Controlling-Prozesse unterstützt. Tasks Beratung und Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen in internationalen Projekten Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Prozessen Verantwortung für die Konfiguration und Integration von SAP-Modulen wie FI, CO, AA, PS, TR, RE-FX, FSCM Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams , um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Requirements ✔ Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP FI/CO-Beratung ✔ Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO und verwandten Bereichen ✔ Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ✔ Teamgeist, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Benefits Unbegrenzter Jahresurlaub – auf Vertrauensbasis Internationale Projekte & strategische Kundenberatung auf C-Level 100 % Remote – mit gelegentlichen Reisen in der DACH-Region Karriereperspektive bis hin zur Partner-Ebene Attraktive Erfolgsbeteiligung (ca. 10 % des Jahresgehalts) ️ 30 Tage Workation innerhalb der EU Flexible Arbeitszeiten & modernste technische Ausstattung High-End-Trainings mit Dozenten von internationalen Elite-Universitäten Zusätzliches Gesundheitsbudget & Familienunterstützung Closing Neugierig? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines globalen Teams, das SAP FI/CO-Beratung auf das nächste Level hebt!
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