Einleitung Für unseren Kunden in Düsseldorf, suchen wir ab sofort Metallbauer Konstruktionstechnik (Bauschlosser) (m/w/d). Aufgaben Fertigung von Gittern, Geländern, Vordächern, Balkonen, Treppen, Stahlbaukonstruktionen etc. (60 %) deren Montage vor Ort (40 %) Qualifikation arbeiten nach Zeichnungen abgeschlossene Berufsausbildung Führerschein Klasse B mehrjährige Berufserfahrung gültige Schweißprüfungen von Vorteil Erfahrung im Schweißverfahren Lichtbogenhandschweißen, MAG und WIG Schweißen Gute Deutschkenntnisse Benefits langfristige Einsatzdauer Übernahmemöglichkeit faire Bezahlung sympatisches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Das Stellenangebot beschreibt genau das, was Sie suchen? Prima. Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bei Reß & NetworkPartner, ein Geschäftsbereich der Company & NetworkPartner GmbH. Die passende Stelle ist nicht dabei? Keine Sorge, auch in diesem Fall stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Bitte senden Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung – wir suchen gerne eine passende Stelle für Sie!
IT/OT Administrator (m/w/d) Referenz 12-211702 Für ein Unternehmen in Wuppertal suchen wir ab sofort einen IT/OT Administrator (m/w/d) zur Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der IT- und OT-Infrastruktur. Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb und optimieren Prozesse an der Schnittstelle zwischen IT und Betriebstechnik. Bewerben Sie sich jetzt und übernehmen Sie Ihre neue Rolle als IT/OT Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung durch hohe Gestaltungsfreiheit und Einbringung individueller Stärken Flexibles Arbeiten durch Homeoffice, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und 10 Tage Workation pro Jahr Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kostenfreie Mitgliedschaft bei FitX oder Wellhub, Zuschüsse zu EGYM Wellpass und JobRad sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen oder Zuschüssen zu öffentlichen Verkehrsmitteln Ein attraktives Bruttojahresgehalt von 50.000 bis 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Aufnahme, Bearbeitung und Protokollierung von Störungsmeldungen im Bereich Desktop- und Office-Anwendungen im First- und Second-Level-Support Durchführung von Maßnahmen zur Behebung von Sicherheits- und Compliance-Verstößen auf Arbeitsstationen und mobilen Geräten Bereitstellung von MDM-Support für iOS- und Android-Geräte Erstellung von Berichten für die IT-Service-Center- und Infrastrukturabteilungen Entwicklung und Automatisierung von Softwareinstallationen mit MEMCM Entwicklung und Betreuung globaler Abläufe im Rahmen der Cloud-Migration von Workstations Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit IT-Systemen aus Labor- und Produktionsumgebungen von Vorteil Alternativ die Motivation, sich in diese Bereiche einzuarbeiten und entsprechende Weiterbildungen zu absolvieren Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist, kombiniert mit Engagement und Einsatzbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211702 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Überblick Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik, das kontinuierlich wächst. Zur Verstärkung des Teams in Solingen suchen wir einen erfahrenen Elektroingenieur (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und EPLAN. Es erwarten Sie herausfordernde Projekte, innovative Technologien und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Planung und Entwicklung: Entwurf, Planung und Optimierung von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagen. SPS-Programmierung: Entwicklung, Anpassung und Wartung von SPS-Programmen, insbesondere mit Siemens S7. Projektmanagement: Verantwortung für die Koordination von Projekten, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Programmdokumentationen und technischen Spezifikationen. Inbetriebnahme: Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen von elektrischen und automatisierten Anlagen vor Ort beim Kunden. Fehleranalyse und Optimierung: Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Optimierung bestehender Systeme. Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden in Bezug auf elektrotechnische und SPS-bezogene Fragestellungen. Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik und SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens S7. Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Anwendung von CAE-Software, insbesondere EPLAN und AutoCAD Electrical. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönliche Stärken: Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Großraum Solingen. Vorteile Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsförderung und eine Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Weiterbildung: Individuelle Förderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mobilität: E-Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Fortbewegung. Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Miteinander. Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik mit uns!
Überblick Bist du bereit, deine Karriere im Bereich der Hardware-Entwicklung auf das nächste Level zu bringen? Ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen sucht einen erfahrenen Hardware-Entwickler. Aufgaben Hardware-Design: Entwicklung und Design von Hardware-Komponenten für verschiedene Projekte. Schaltplanerstellung und PCB-Layout: Erstellung von Schaltplänen und Layouts für Leiterplatten unter Verwendung moderner Tools. Prototypenbau und Testing: Aufbau und Testen von Prototypen, Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen. Projektabstimmung: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Software-Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement zur Abstimmung und Umsetzung der Projektanforderungen. Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für die entwickelten Hardware-Komponenten. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Nachrichtentechnik. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Umgang mit EDA/ECAD-Anwendungen. Technische Fähigkeiten: Vertrautheit mit Software-Tools wie LTSpice, Polarion und Jira. Problemlösungskompetenz: Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme. Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in der EMV-gerechten Entwicklung, Mikrocontroller-Programmierung und FPGA-Design. Wir bieten Eine herausfordernde Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Technologiebranche. Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik. Ein motiviertes und kollegiales Team. Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen. Kontakt Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Sende diese bitte an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt."
Einleitung Du liebst es, mit deiner Energie Menschen zu begeistern und mitzureißen? Dann kannst du dich bei uns als Gamemaster (w/m/d) so richtig auspowern. Begleite Gruppen und Teams dabei, wenn ihr Gemeinschaftsgefühl und Ehrgeiz in unseren Spielen entfacht werden und sorge währenddessen für ein klares Verständnis für Spielmodi und -regeln, damit alle das Beste aus der gemeinsamen Erfahrung mitnehmen können! Aufgaben Wir suchen nach Minijobber, die ausschließlich am Wochenende (Fr-So) arbeiten können. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliches Leiten einer Gruppe zwischen 2 und 15 Personen Erklären der Spielregeln, Moderation und Punktewertung Schiedsrichterentscheidungen bei engen Entscheidungen Qualifikation Selbstsicherheit in der Kommunikation mit Gruppen Offene und freundliche Kommunikation Sicheres Anleiten von Spielen auf Deutsch und Englisch Schnelle Auffassungsgabe bei Spielregeln Entschlussfreudigkeit und Teamorientierung Fähigkeit zur Einhaltung von Zeitplänen Bereitschaft zur Wochenendarbeit Benefits Dein Stundenlohn ergibt sich aus 13€+Bonus+Trinkgeld Freundliche Atmosphäre und informeller Umgangston Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung UNBOUND MEDIA is a Media Agency for integrated 360 degree media consulting with around 200 employees, based in Duesseldorf (headquarter), Hamburg and Bielefeld. Strategic Media Consulting & Analytics as well as Creative Media & Storytelling – is that what your heart beats for? Ours definitely does. Founded as CROSSMEDIA in 1997, we now develop innovative media strategies for our clients as UNBOUND MEDIA. Always new. Always different. We grow and work together every day in a very collaborative work setting with a flexible 35hour/week model. Aufgaben Your new Job: Management and further development of a team within our international division Holistic management & consulting of our clients on international campaigns & topics Coordination of cooperation with our partners and special departments Development and presentation of integrated international strategies Driving innovation for international clients Ensuring the quality and target achievement of work results in the unit Active and cross-departmental collaboration on new business presentations Knowledge transfer and training within your team, which should benefit from your expertise Qualifikation Your Skills: A vast amount of (agency) experience with team responsibility Comprehensive media knowledge, especially digital knowledge, at an international level Profound knowledge of planning, consulting and strategy, ideally with an international focus In-depth customer and market understanding as well as new business know-how Extensive experience in presentation, conception, coordination and customer contact Structured and solution-oriented way of working Fluent English Fluent German Benefits What we offer: An environment with flat hierarchies for collaboration, openness and exchange Flexible 35hour/week Individually tailored working time models Benefits such as job bike leasing, company pension plans, subsidised company tickets for public transportation, 20 days of workation etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Do we match? We are looking forward to meeting you!
Intro Our client is a global leader with a diverse portfolio in E-Commerce, retail, IT, and Consulting (including ERP, digital solutions, AI, and Data). As part of a major corporate-wide digital transformation program, more than 1,000 agile project members are developing the future of technology, digital solutions, and tools. In this key executive role, you will shape the operating model and core processes in software engineering—empowering product teams to build outstanding solutions and driving the modernization of architectures and practices. Tasks Co-Lead the Digital Transformation program: Work closely with executive leadership to guide strategic decisions, collaborate on major initiatives, and ensure alignment between business goals and technology strategy. Engineering Operating Model Ownership: Define and optimize organizational structures, decision-making processes, and reporting standards that foster efficient development and rapid time-to-market. Set Standards & Best Practices: Establish and refine software architecture guidelines, coding standards, and modern engineering practices across all product teams. Mentoring & Team Enablement: Coach teams on agile methods, DevOps practices, and continuous improvement (MVPs, iterative feedback, automation). Cultivate a collaborative, high-trust culture that supports learning and innovation. Architecture Governance: Coordinate architecture boards or committees, oversee critical technology choices, and spearhead the modernization and integration of existing systems (e.g., with SAP Business Technology Platform). Stakeholder Communication: Report progress, risks, and resource needs to senior management, ensuring transparent decision-making and a clear focus on value-driven outcomes. Requirements Proven Leadership in Large Transformations: Several years in a leadership position managing agile product teams and complex software initiatives within global enterprises, ideally with an emphasis on architecture and process optimization. Deep Technical Expertise: Comprehensive understanding of modern software architectures, development tools, cloud technologies, and data-driven decision-making. Coaching & Collaboration Skills: Ability to inspire, mentor, and empower product teams, fostering a results-driven and customer-oriented mindset. Product & Results Orientation: Track record of delivering tangible value to internal and external customers, driving continuous improvement. Strategic Perspective: Skilled at holistic planning and innovation, identifying new technologies or processes that can accelerate organizational success. Strong Communication: Capable of engaging both technical stakeholders and executive management with clarity and impact. Benefits High-Impact Executive Role: Play a pivotal part in one of the most exciting transformation programs in the industry, setting the strategic direction for software engineering excellence. Influence & Autonomy: Shape our engineering culture, processes, and technology landscape, enabling strong and autonomous product teams. Modern Tech Environment: Access to cutting-edge technologies, opportunities to lead pilot projects, and the freedom to experiment with new ideas. Continuous Development: Join a forward-thinking organization that values ongoing learning, invests in professional growth, and fosters a dynamic, hands-on work culture. Competitive Package & Flexibility: Enjoy an attractive compensation model, flexible working arrangements, and a supportive environment that promotes work-life balance. Closing We look forward to receiving your CV and to meeting you. A cover letter is not required.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Als Kapitalmarktexperte und -stratege für die Investment Strategie sind Sie verantwortlich für die Analyse von Finanzmärkten und einzelnen Assetklassen sowie die Erarbeitung einzelner Investmentthemen. Sie erarbeiten im Rahmen des Investmentprozesses die strategische und taktische Asset Allokation für unsere Vermögensverwaltung und verfassen Publikationen für verschiedene Zielgruppen. Die quantitative Modellentwicklung zur Ableitung einer Investmentstrategie sowie die Erstellung von Präsentationen und die Kommunikation dieser via diverser Kanäle (Kundenveranstaltungen, Videos, Streams etc.) gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Begeistern Sie uns! Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und substanzielle volkswirtschaftliche oder mathematische Kenntnisse mit. Eine Promotion oder eine Weiterbildung zum CFA bzw. CIIA ist wünschenswert. Sie interessieren sich für die Entwicklung an den Kapitalmärkten. Sie zeichnen sich durch hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kreativität und Freude an der anschaulichen Darstellung komplexer Sachverhalte aus. Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Einleitung Die Cardiopraxis ist eine große kardiologische Facharztpraxis. An zwei Standorten in der Düsseldorfer Innenstadt und in Meerbusch bearbeiten wir das gesamte Spektrum der modernen ambulanten Herz-Kreislauf-Medizin. Jedes Jahr betreuen wir in unseren Praxen mehr als 9.000 Patienten und Patientinnen - professionell, individuell und immer auf Augenhöhe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser 30köpfiges, buntes Team. Bei uns profitierst du von einem abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitsumfeld. Aufgaben Patienten empfangen und betreuen Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Terminvereinbarungen koordinieren Medizinische Geräte vorbereiten und warten Verwaltung von Patientendaten und -akten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische(r) Fachangestellte(r) (MFA) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Patientenbetreuung und -verwaltung Freundliches und empathisches Auftreten im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag – sicher ist sicher! Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du 600 € jährlich für Gesundheitsleistungen und den Status als Privatpatient/in. Ziemlich cool, oder? Zweimal im Jahr gibt's eine kleine Finanzspritze obendrauf. Dein Bus- und Bahnticket? Geht auf uns! Jeden Monat gibt's einen 50 € Gutschein – Zeit für kleine Freuden! Weiterbildung gefällig? Wir übernehmen die Kosten. Und damit du auch im Alter gut versorgt bist: betriebliche Altersvorsorge inklusive. Arbeitszeiten: Du hast die Wahl: 4- oder 5-Tage-Woche. Lieber vormittags oder nachmittags arbeiten? Kein Problem mit unseren Halbtagsmodellen. Auch bei Vollzeit hast du 1-2 freie Nachmittage pro Woche – klingt doch super, oder? Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der Cardiopraxis und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit. Bewirb dich jetzt als Medizinische Fachangestellte, MFA (m/w/d) in unserem engagierten Team!
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Inspirierende Beratung: Begeistern Sie Interessenten in unseren Verkaufsbüros und Musterhäusern, indem Sie ihnen die einzigartigen Ausstattungsmerkmale unserer Wohnprojekte näherbringen. Verkaufsbegleitung: Betreuen Sie unsere Kunden von der ersten Beratung bis hin zum Abschluss des Kaufvertrages – stets kompetent, empathisch und lösungsorientiert Datenmanagement: Pflegen Sie sorgfältig die Stammdaten und Kontakte unserer Interessenten in unserem CRM-System. Teamarbeit: Bringen Sie Ihre Expertise aktiv in unser Projektteam ein und tragen Sie so zur Weiterentwicklung unserer Projekte bei. Ihr Profil Fundierte Vertriebserfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Immobilienbereich, Fachliche Expertise: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder einem vergleichbaren Studium bringen Sie das nötige Know-how und die Expertise mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft: Sie überzeugen mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und überzeugen auch in schwierigen Verkaufsgesprächen durch Ihr sicheres Auftreten. Mobilität in der Region Flexibilität und Engagement: Sie sind bereit, sich auch über die klassischen Arbeitszeiten hinaus zu engagieren – immer mit dem Ziel, herausragende Vertriebsergebnisse zu erzielen und dabei Ihre Work-Life-Balance zu wahren. Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m. geförderte Sportmöglichkeiten Mental Health Coaching für Mitarbeiter und Familienangehörige Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
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