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Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich suche nach Bewerbern, die eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, IT-Systemelektroniker*in, Elektroniker*in - Informations- und Systemtechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Gute Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften für Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie gute Netzwerkkenntnisse sind erforderlich. Des Weiteren sind Kenntnisse zum Thema Datenschutz, IT-Sicherheit und Betriebssystemen (z.B. Windows und Linux) von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, ein Führerschein der Klasse B sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Qualitätsbewusstsein werden ebenfalls erwartet. Eine Bereitschaft zur Übernahme hoher Verantwortung durch Arbeiten an Gewerken der kritischen Infrastruktur und Interesse an neuer Technik mit der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung sind notwendig. Schließlich sollte die Bereitschaft bestehen, an der 24/7 Rufbereitschaft teilzunehmen. Responsibilities: Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen Instandhaltungsarbeiten an Ausruf- und Evakuierungsanlagen, Notruftechnik, Netzleittechnik, Gegensprechanlagen, Videoanlagen, Uhren, Anzeigern für die dynamische Fahrgastinformation sowie Dokumentationssystemen für Audio und Video. Zu den Aufgaben gehören außerdem Wartung und Inspektion inkl. dazugehöriger Dokumentation, Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie Reparatur und Konfiguration von IT-Systemkomponenten. Gelegentliche Bauüberwachung und Baubegleitung externer Auftragnehmer sowie Unterstützung bei Neuplanungen bei den Systemtechniken und Mitarbeit bei deren Umsetzung gehören ebenfalls zu den Tätigkeiten. Dazu kommt die Inbetriebnahme und Abnahme von ELA- und Videotechnik in Neufahrzeugen sowie das Erstellen von Audio- und Videosicherungen. Technologies: LinuxWindows More: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Leistungsprämie. Zusätzlich bieten wir eine Betriebsrente, ein Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden und 30 Tage tariflichen Urlaub. Weitere Benefits wie Fahrradleasing, das Deutschlandticket Job, ein modernes Betriebsrestaurant, ein eigener Fitnessraum, vielseitige Gesundheitsmaßnahmen und Corporate Benefits runden unser Angebot ab. Die Rheinbahn setzt sich für Chancengleichheit für alle Geschlechter ein und fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von weiblichen Fachkräften sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Ich verfüge über langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung und Steuerung von Projekten, die auf individuelle Softwarelösungen abgestimmt sind.Herausforderungen des Softwarebetriebs sowohl on-premise als auch in der Cloud sind mir vertraut und ich bringe passende Lösungen ein.Ich kenne bewährte Lösungsmuster für individuelle Softwareapplikationen und weiß, wie ich mit ihnen verschiedene Qualitätsziele erreiche.Ich verfüge über fundierte Kenntnisse über Integrationsmuster und setze diese zielführend in komplexen Systemlandschaften ein.Ich bringe umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in allen Phasen des Software-Lifecycle-Managements mit. Dabei bin ich sowohl mit Big-Bang-Migrationen als auch mit iterativen Entwicklungsansätzen vertraut und weiß, diese je nach Projektanforderung zielführend einzusetzen.Ich arbeite mich schnell und flexibel in neue Branchen, Geschäftsprozesse und Anwendungsfälle ein und nutze mein technisches Verständnis sowie meine Analysefähigkeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln.Ich bin in der Lage, technische Inhalte klar und zielgruppengerecht zu präsentieren, auch auf Managementebene.Eine Zertifizierung wie die iSAQB CPSA-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation belegt meine Expertise in Softwarearchitektur und meinen hohen professionellen Standard.Ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Teamplayerqualitäten zeichnen mich aus.Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind eine Voraussetzung. Responsibilities: Ich entwerfe die Architektur basierend auf den Anforderungen und Geschäftsabläufen unserer Kunden und gestalte das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen. Dabei pflege ich einen iterativen Architekturstil und behalte immer die Qualitätskriterien im Blick.Ich nutze meine Kommunikationsstärke, um unsere Kunden aktiv und entscheidungsstark auf hohem technischem Niveau zu beraten.Ich begleite die Implementierung beim Kunden und übernehme eine aktive Rolle im Umsetzungsteam, um unser hohes Qualitätsversprechen jederzeit einzulösen.Intern unterstütze ich unsere Vertriebsteams bei Fachfragen und stehe für Vorträge oder Workshops zur Verfügung. Das Verfassen von Fachartikeln fällt ebenso in meinen Verantwortungsbereich. Ich tritt in meinem Projektteam als Experte auf und zeige den Teammitgliedern neue Wege und Möglichkeiten auf, mit Problemstellungen umzugehen.Ich bringe die Flexibilität mit, mich schnell und effektiv in neue Branchen, Geschäftsprozesse und Anwendungsfälle einzuarbeiten und nutze mein technisches Verständnis und meine Analysefähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln, die optimal auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Technologies: CloudArchitect More: Optional:- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.Ich erfülle nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem - bewirb dich trotzdem! Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.Wir bieten dir spannende Projekteinsätze mit namhaften, innovativen Kunden in verschiedenen Branchen, attraktive Zusatzleistungen, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, und einem hybriden Arbeitsmodell. Zudem hast du die Möglichkeit zur Workation, arbeitest im EU-Ausland für bis zu 4 Wochen pro Jahr und bekommst ein Budget für IT-Equipment oder andere Ausgaben. Werde Teil der neuen Erfolgsgeschichte!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten, z. B. als IT-Architekt, Solution Architect oder Softwareentwickler*inMehrjährige Erfahrung in der Defense-Industrie oder in den StreitkräftenIdealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbare AusbildungErgebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit komplexer ZusammenhängeKommunikativ, überzeugend und offen für neue Perspektiven im Dialog mit Kunden und TeamGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: IT-Architekturgestaltung und Designverantwortung in Beratungs-, Transformations- und Softwareprojekten im Defense BereichInhaltliche Führung von IT-Architekten oder Softwareentwickler*innenUnterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten durch Architekturexpertise und Industrie- bzw. BundeswehrkompetenzStetige Weiterentwicklung, z. B. durch Zertifizierungen für Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform, NAF, TOGAF, Scrum oder SAFeAusstausch in unserer internationalen Architektur-Community, Verfolgung von IT-Trends und Beitrag zum Erhalt der Spitzenposition von Capgemini Technologies: AWSArchitectAzureCloudTOGAF More: Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist, und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Wir fördern Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Idealerweise erste Erfahrungen im IT Service Management oder ITILLaufendes Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik, InformatikSicherer Umgang mit der englischen und deutschen Sprache in Wort und SchriftInteresse an technischen Themen gepaart mit gutem OrganisationstalentHohes Maß an Eigeninitiative und SelbstständigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitNeugier, Offenheit und Lernbereitschaft Responsibilities: Unterstützung des internationalen Trading Systems Teams im IT Service Management in den Bereichen Change Enablement, Incident Management, Problem Management sowie dem Service Level ManagementBetreuung der Services in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen IT Teams und den Stakeholder:innen der Services, insbesondere der Product Owner und Business OwnerMitarbeit am Continual Improvement sowie Information Security Management zur Verbesserung der Service QualitätPflege des IT-Asset Inventory Technologies: ITILProduct OwnerSecurity More: Die Theorie beherrscht Du perfekt. Und die Praxis? Bei HSBC Deutschland bereiten wir Dich auf die Finanzwelt vor! Sei bei uns von Anfang an Teil eines Teams, unterstütze Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und arbeite an Deinen eigenen Projekten. Wir bieten Dir Freiraum und Eigenverantwortung: Lerne HSBC bereits im Studium kennen und finde heraus, was für Dich möglich ist. HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Hier in Düsseldorf kannst Du das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterentwickeln und ausbauen. Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch einzigartige und spannende Möglichkeiten und Vorteile: - Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office ist für uns kein Fremdwort. Du kannst Dir die Arbeitszeiten flexibel einteilen. An welchen Tagen Du arbeiten möchtest oder wie lange, hängt von Deiner Verfügbarkeit ab! Zudem kannst Du sowohl aus dem Office als auch von zu Hause arbeiten. - Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an After Work Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach Deinem Praktikum/deiner Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt. - Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, Dich auszuprobieren und zu orientieren. - Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, für einen Tag pro Monat, Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern. - Internationalität: Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die ersten Kontakte rund um den Globus zu verknüpfen. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Deine Meinung wird gehört und berücksichtigt. Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Du Unterstützung benötigen, sprich uns an. Wir helfen gerne. Die von der Bank gespeicherten personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kennst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb.Du bist technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen.Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen.Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen.Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften.Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um.Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und die Weiterentwicklung der Kolleg*innen. Technologies: DevOps More: Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Zu unseren Benefits gehören unter anderem ein Jobfahrrad-Programm, Gesundheitsangebote und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Fachoberschulreife oder gleichwertiger AbschlussBegeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technische AufgabenInteresse an digitalen Medien und Freude daran, Wissen weiterzugebenSpaß am Lernen und hohe ZuverlässigkeitTeamfähigkeit und Motivation, an gemeinsamen Zielen zu arbeitenInteresse an neuen AufgabenFreude daran, anderen zu helfen und Unterstützung anzubietenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Installation und Inbetriebnahme von IT-SystemenAdministration, Service und SupportInstandhaltung und ProjektmanagementSicherstellung eines reibungslosen technisch Ablaufs Technologies: SupportArchitectNAT More: Wir suchen Auszubildende als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Die Ausbildung beginnt am 01.08.2026 und dauert 3 Jahre (verkürzbar auf 2,5 Jahre) mit einem attraktiven Ausbildungsgehalt von derzeit 1.236,82 EUR brutto im ersten Ausbildungsjahr. Die theoretische Ausbildung findet am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss statt, während die praktischen Ausbildungsabschnitte in den verschiedenen Teilbereichen unserer IT-Abteilung durchgeführt werden.Wir sind eine moderne Behörde, in der Digitalisierung ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist. Mit dem Abschluss Ihrer Ausbildung erwerben Sie einen anerkannten Ausbildungsabschluss, den Sie später bei allen Landesbehörden und Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden können.Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Systemtechnik sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Gleichstellung und Vielfalt sind uns wichtig, und wir freuen uns über Bewerbungen von allen Geschlechtern. Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Minimum of 4 years experience in Energy Trading ITMinimum of 4 years ETRM experienceMinimum of 5 years project management experienceA passion for combining Business and IT and driving change forwardSeveral years of professional experience in a similar function (i.e. Team Lead, Program Manager, Senior Project Manager), preferably in the energy sectorUniversity degree in Information Technology, Engineering, a digital area, or equivalent professional experienceLong-term professional experience in Project Management with a proven track record of successfully delivering solutionsAbility to communicate complex and technical issues to diverse audiences, orally and in writing, in an easily understood, authoritative and actionable mannerAn integrative and pragmatic personality with the ability to effectively implement change and manage stakeholdersStrong service and customer orientation with excellent communication skillsMust have worked with and steered offshore teamsMust have owned significant project deliverables in large programsStrong team player with experience in an international teamStrong analytical and structured way of thinking, high organizational skills, and IT affinityAbility to work independently and within a team while accepting responsibilityExcellent interpersonal, verbal, and written communication skills for facilitating workshops, presenting to senior stakeholders, and conflict resolutionExcellent spoken and written communication skills in English; proficiency in German or other languages is a plusSeveral years of experience with ETRM (Endur) is a plusExperience with short-term trading IT (Dispatch systems) is a plusExperience with North American Gas and Power is a plusFluent in written and spoken English; knowledge of additional languages is a plus Responsibilities: Own and steer large Trading programs (2m Eur plus)Manage complex Trading programs and create new strategies to navigate program complexitiesServe as a business partner for the programsEstablish program governance and change management processesCreate Program Strategic initiatives and/or ensure delivery responsibility for the teamManage and coordinate interfaces with 3rd Party Suppliers (Software Vendors, Integration Partners, and external Consultancies)Manage and coordinate interfaces with global teams and senior stakeholdersEffectively combine domain knowledge with the ability to steer the team and ensure project deliveryHold budget responsibility for the programsEnsure end-to-end project delivery Technologies: SupportProject ManagerSecurity More: At Uniper, we are proactively transforming the world of energy while ensuring security of energy supply. As an internationally operating company, we cultivate diverse teams with maximum working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. We focus on developing new business models, working on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply, and actively shaping changes. We offer attractive salaries, excellent company pension plans, and health-related benefits for your hard work and dedication to shaping the future energy transition. Our supportive working culture offers a wide range of creative and innovative ideas and various flexible working arrangements, along with support for home office setup. In addition, we provide opportunities for lifelong training and coaching, making it easier for you to visualize your growth within our company. We value work-life balance, offering options like sabbaticals, part-time possibilities, and family services. Our health offers include flu vaccinations, preventive health services, and an employee assistance program. We also provide employer-funded contributions to a modern pension system with self-funding options and a supportive training environment for your continued development. We are committed to diversity and equal opportunities, encouraging applications from qualified individuals whose capabilities match the role requirements, regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity, or marital status. We value inclusion and support flexible working arrangements.
Salary: 18.000 - 21.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjähriger Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb moderner IT-Lösungen. Du solltest über fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Cloud-Lösungen auf AWS verfügen, einschließlich Microservices, Lambda, RDS, Step Functions, CI/CD, Infrastructure-as-Code und Testing-Frameworks. Programmiersprachen wie TypeScript beherrschst du sicher und setzt es gezielt im Backend ein; idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (z. B. mit React) und in der Anbindung von REST-APIs mit. Du fühlst dich in agilen DevOps-Teams wohl und arbeitest routiniert mit gängigen Tools wie Jira und Confluence.Dein Arbeitsstil ist strukturiert und lösungsorientiert, auch in komplexen Situationen behältst du stets den Überblick. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und entwickelst mit ihnen praxisnahe Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Zudem überzeugst du durch starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (C1), Teamgeist, Eigeninitiative und eine echte Begeisterung für moderne Softwareentwicklung. Du bist eine inspirierende Persönlichkeit, die andere mitreißt. Responsibilities: In deiner zentralen Rolle übernimmst du die Weiterentwicklung und Wartung unserer Wholesale-Plattform. Du bewertest fachliche Anforderungen hinsichtlich ihres Impacts auf End-to-End-Prozesse sowie S/PRI-Prozesse und stellst so eine durchgängig hohe Qualität sicher. Mit deinem fundierten Know-how im Plattformbetrieb und TechStack koordinierst du externe Umsetzungspartner und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Business und IT.In enger Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern entwickelst du die Produkt-Roadmap, pflegst das Produkt-Backlog und priorisierst Anforderungen zielgerichtet. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb der Wholesale-Plattform, überwachst das Monitoring und unterstützt bei Bedarf auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten. Dank deiner technischen Erfahrung kannst du kleinere Change Requests selbstständig umsetzen, schnell und effizient. Zudem bringst du dich aktiv in das IT-Kostenmanagement ein und wirkst beim Partner-Management mit. Technologies: AWSBackendCI/CDCloudConfluenceDevOpsFrontendJIRARESTReactTypeScriptmicroservicesSecurity More: Wir bieten dir flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. Außerdem übernehmen wir die Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. Du erhältst einen digitalen Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo du bist und isst. Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten sowie bis zu 25 Tage im europäischen Ausland, sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Zusätzlich bekommst du einen monatlichen Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone und 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sowie mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. Wir unterstützen Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Kooperationen mit awo lifebalance. Außerdem erhältst du 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. Zudem bieten wir 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Salary: 18.000 - 24.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, IT-Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit abgeschlossenem Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Glasfaser- und Infrastrukturnetzen, insbesondere in der Koordination von Fieldservice-Partnern.Praxiserfahrung mit Softwarelösungen wie Zinier, Praxedo, TillerStack oder Salesforce.Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch (mind. C1), überzeugend in Präsentationen und im Austausch mit Stakeholdern. Responsibilities: Ich verwalte das Product Backlog, inklusive der Erstellung und Priorisierung der User Stories.Ich bin verantwortlich für den Erfolg der umzusetzenden Anforderungen in Bezug auf Umfang, Aufwand, Zeit und Qualität.Ich unterstütze den Solution Architect bei der Umsetzung von User Stories, einschließlich Testmanagement und Qualitätssicherung.Ich gestalte aktiv die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der OXG IT-Landschaft sowie der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse mit. Technologies: ArchitectCloudProduct OwnerSalesforce More: Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen und investieren bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau. Wir setzen auf moderne Cloud-native Technologien, arbeiten mit aktuellen Tools und Frameworks und entwickeln skalierbare, zukunftssichere IT-Lösungen – agil, kollaborativ und am Puls der Zeit. Wir bieten flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. Zudem übernehmen wir die Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. Es gibt einen digitalen Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten sowie bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. Außerdem erhältst Du monatlich einen Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. Unser Paket umfasst 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester, sowie mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. Zudem gewähren wir einen Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und unterstützen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperationen mit awo lifebalance. Zusätzlich bieten wir 5 % zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest, sowie eine 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
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