Cloud Engineer (w/m/d) – AWS Infrastruktur & Sicherheit
OXG Glasfaser GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Salary: 18.000 - 36.000 € per year Requirements: Ich habe Erfahrung mit verschiedenen AWS-Services wie EKS, Networking, RDS, S3, IAM, Step Functions, Lambda, Direct Connect oder X-Ray und fühle mich in der Cloud zu Hause.Infrastructure as Code ist für mich selbstverständlich, am liebsten mit AWS CDK und TypeScript. Auch Kubernetes (z. B. Helm, Karpenter, Network Policies) ist mir nicht fremd.Tools wie GitHub, GitHub Actions, CI/CD sowie Logging & Monitoring gehören für mich zum täglichen Arbeiten einfach dazu.Ich interessiere mich für Cloud Security oder bringe vielleicht sogar schon Erfahrung im Bereich SIEM mit.Ich arbeite strukturiert, dokumentiere verständlich, teile mein Wissen gerne und freue mich über Lösungen, die einfach rund laufen. Responsibilities: Ich entwickle unsere AWS-Infrastruktur weiter und sorge für einen stabilen, skalierbaren und sicheren Betrieb, natürlich mit Fokus auf Automatisierung.Ich gestalte unser Monitoring, Logging und Alarming aktiv mit, z. B. mit Prometheus, Grafana/Loki oder Elastic.Bei Architekturentscheidungen und der Einführung neuer Projekte bin ich von Anfang an dabei und bringe meine Ideen ein.Ich arbeite eng mit Entwicklerteams, Architekten und Fachbereichen zusammen auf Augenhöhe und im direkten Austausch. Und ganz klar: Code statt PowerPoint! Ich baue, dokumentiere, teste und bringe Dinge zum Laufen. Technologies: AWSCI/CDCloudGitHubGrafanaHelmIAMKubernetesNATNetworkOraclePostgreSQLPrometheusSecurityTypeScriptServerless More: Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren versorgen wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser, wobei wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und innovative FTTH-Ausbau investieren.Nice to have: Erfahrung mit PenTests oder Elastic Security, Grundkenntnisse in PostgreSQL oder Oracle RDS und Lust, neue Tools und Ideen gemeinsam im Team auszuprobieren.Wir bieten:- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.- 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (all genders)
Provinzial Versicherung AG - 40591, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl.Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Responsibilities: In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter.Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u.v.m.Neue Marktentwicklungen und Trends hast du regelmäßig im Blick. Technologies: AngularJavaJavaScriptPython More: Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für dich! Lerne eine Vielfalt moderner Technologien, Programmiersprachen (z.B. Java, JavaScript und Python), Frameworks (wie Angular und Robot), diverse Tools und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet. Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
(Senior) Expert Policies & Methods Generation (w/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen, M&A Advisory oder ControllingSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB; Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbständige Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen M&A- und Konzernprojekten aus Sicht des FachbereichsBegleitung von Integrations- respektive Carve-out-ProjektenVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Financial Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an den Uniper-Vorstand oder der Mitarbeit in Projekten (wie z.B. der Kapitalkostenermittlung, der Weiterentwicklung des Bewertungsmethoden, Impairment Tests etc.)Beurteilung komplexer bilanzieller Fragestellungen von strategischer und operativer Relevanz nach IFRS und HGBMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Unser internationales Team in Düsseldorf ermöglicht größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Wir bieten nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Darüber hinaus erwarten Dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für Homeoffice oder lokale Büros. Uns ist es wichtig, dass Du in unserem Unternehmen selbstverwirklichen kannst. Deswegen unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und lebt Inklusion sowie flexibles Arbeiten.
(Senior) Expert Policies & Methods Power Assets (w/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen oder ControllingSchnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen, sowie eigenständiges Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches HandelnSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbstständige Analyse komplexer Bilanzierungssachverhalte (insbesondere nach IFRS), einschließlich Vertragsanalysen und deren Gestaltung, Bewertung der Auswirkungen auf zentrale finanzielle Steuerungsgrößen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das ManagementAnsprechpartner der Fachbereiche bei anspruchsvollen rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Hierzu gehört auch die fachliche Betreuung im Rahmen der Geschäftsentwicklung, sowohl durch interne als auch externe TransaktionenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der einheitlichen und richtlinienkonformen Anwendung konzernweiter Rechnungslegungsvorgaben sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Accounting- und Controlling-RichtlinienVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Business- sowie Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an das Management oder der Mitarbeit in ProjektenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zugleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.Für dein Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Außerdem erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice.Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass du dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es dein eigenes. Wir laden dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Senior Azure Cloud Resilience and BCM Architect (f/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Advanced Azure Cloud Architect skillsDeep understanding of Azure cloud resiliency patternsSome Developer Skills are preferredGood communication and presentation skills to align with business and IT teams on recommended options and potential trade-offsEnglish is our language; German language skills are not required Responsibilities: Uniper’s IT applications in Trading and Selling Energy Commodities are running on Azure and are managed by our in-house IT function. Our IT applications have a Cloud Architecture with a strong focus on High Availability, which is why we are running a dedicated program to further strengthen our IT Landscape in terms of resiliency.In this role, I want you to:Design cloud architectures that prioritize resilience, incorporating redundancy, failover mechanisms, and other techniques to maximize robustness and minimize recovery times.Evaluate different resiliency patterns and their impact on factors like cost, complexity, and performance.Advance the monitoring and alerting systems to quickly detect deviations from normal behavior and initiate recovery actions.Align with our Information Security Architects in protecting our IT assets.Collaborate with business stakeholders to discuss business continuity requirements and ensure that the cloud IT architecture meets those requirements.Establish a continuous resilience improvement practice based on operational data like incidents, resolution times, RCAs, cloud cost consumption, and evolving business needs. Technologies: ArchitectAzureCloudSupportSecurity More: At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst ensuring security of energy supply. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. We offer attractive salaries, an excellent company pension, and health-related benefits. You can expect a supportive working culture, various flexible working arrangements, modern equipment for your workplace, and support for work-life balance. We provide lifelong training and coaching opportunities, and our employees are the reason for our success. As an employer, we are committed to diversity and equal opportunities. We encourage applications from qualified individuals whose capabilities match the role requirements, regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity, or marital status. We live inclusion and support flexible working.
Trading IT - Senior Solution Architect (w/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Strong analytical mind-set with an ability to manage complex dependencies in a structured and systematic way.Sound understanding of the processes, data flows, and systems involved in Uniper Global Commodities ETRM and Reporting landscape with thorough knowledge of the Trade Life Cycle.Experience in driving and delivering change (taking ownership with a commercial focus).Ability to facilitate team discussions to solve technical challenges, especially when they involve negotiation between multiple business or technical stakeholders.Proven capability for efficient stakeholder communication and management.Be a self-starter.Must have worked and steered offshore teams.Must have owned significant project deliverables in large programs.Must have created and supported test cases and UAT.Strong team player able to demonstrate experience of working in an international team.Fluent in written and spoken English; knowledge of additional languages would be a plus. Responsibilities: Responsible for the complete Trade Life Cycle (Power and Gas, UK and Global).Follow standard UNIPER IT project delivery processes.Identify and engage with the stakeholders to classify, document, and engineer requirements.Lead and facilitate workshops with various levels of stakeholders across the organization, from Operational to Director Level.Act as the first point of contact for the Business regarding requirement consultations.Collaborate in an international, multi-sourced team of Business Analysts and Developers in a globally distributed delivery model.Assist in identifying and designing proper IT solutions (solution evaluation & recommendations).Maintain a holistic view of solutions and understand the wider impacts.Challenge requirements and provide alternative solution options (cost/benefit analysis).Be an integral part of the “Business Analyst Community” and help lead and drive best practices within Uniper. Technologies: SecurityArchitectSupport More: At Uniper, we are proactively transforming the world of energy while ensuring security of energy supply. We work in diverse teams with the greatest possible working time flexibility, and our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. We offer attractive salaries, excellent company pension plans, and health-related benefits for our employees who are dedicated to shaping the future energy transition. Our working culture supports various flexible working arrangements and we provide modern and ergonomic equipment for both home and office. We also promote a healthy work-life balance, allowing you to choose how, where, and when you work in accordance with your team and job requirements. Benefits like car and bike leasing, flu vaccinations, and lifelong training opportunities are also available. As an employer, we are committed to diversity and equal opportunities, encouraging applications from qualified individuals regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity, or marital status. Join us as we venture into the future of energy together!
Head of Wind Dev. Central-West Germany (w/m/d) - Düsseldorf
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Ein Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenBerufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich WindenergieUmfangreiche Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der WindenergieVorzugsweise Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirierenStarke organisatorische und ProjektmanagementfähigkeitenStarker Teamplayer mit einer kollaborativen DenkweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und unternehmerischem GeistAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in DeutschGute Englischkenntnisse Responsibilities: Aufbau und Leitung eines Teams von Fachleuten in der WindprojektentwicklungStrategische Ausrichtung und Unterstützung des Teams über die gesamte Wertschöpfungskette der WindprojektentwicklungÜberwachung der Projektentwicklung einschließlich der Identifikation und Sicherung von Grundstücken, Planung und GenehmigungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien in ProjektentwicklungsstrategienKoordination von internen Fachabteilungen und externen Interessengruppen, wie Grundstückseigentümern, Gemeinden und BehördenUnterstützung der Akquisitions Manager bei der Flächensicherung und sonstigen VertragsverhandlungenVertretung des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden, Grundstückseigentümern, Pächtern und lokalen GemeinschaftenEntwicklung und Implementierung effektiver Strategien für die Akquisition und Entwicklung von WindprojektenÜberwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams und bieten größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben und an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten. Für unser Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sondern auch mit einer wertschätzenden Arbeitskultur. Wir ermöglichen verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büros. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops fördern wir Deine individuelle Entwicklung und unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
HR IT Spezialist - SAP SuccessFactors (m/w/d)
ARAG SE - 40239, Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst praktische Erfahrung im Support, Customizing und der Betreuung von SAP SuccessFactors-Lösungen mit, idealerweise im Modul Employee Central und Onboarding. Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und Spaß daran, Digitalisierung im Personalbereich aktiv mitzugestalten. Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, auch bei komplexeren Anfragen behältst du den Überblick. Du bist ein Kommunikationstalent mit Teamgeist und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Deine Eigeninitiative zeichnet dich aus - du packst Themen an, übernimmst Verantwortung und bringst Veränderungen aktiv mit auf den Weg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Responsibilities: Du bist erste Ansprechperson für HR und Second-Level-Support rund um SAP SuccessFactors - insbesondere für die Module Employee Central und Onboarding. Du bearbeitest Support-Anfragen eigenständig und gestaltest passende Lösungen, stets im engen Austausch mit unseren HR-Fachbereichen. Du entwickelst bestehende Prozesse weiter und übernimmst das Customizing sowie die Implementierung neuer Prozesse und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactors. Du schulst Kolleg*innen in der Anwendung und entwickelst dabei verständliche, nutzerorientierte Anleitungen. Du bringst dich aktiv in IT-Projekte zur Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützt Rollouts in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. Du behältst technische Trends und Entwicklungen im SuccessFactors-Umfeld im Blick und bewertest deren Potenzial für uns. Du arbeitest eng und partnerschaftlich mit HR, IT und externen Dienstleistern zusammen. Technologies: SupportSAP More: Wir bieten flexibles Arbeiten - gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten. Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss). Gemeinsam vorankommen - nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung. Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog. Wir freuen uns auf dich!
Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als IT Security Experte
Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH - 41238, Mönchengladbach bei Düsseldorf, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abschluss: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare AusbildungMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit in einem mittleren bis großen UnternehmenSehr gute IT Kenntnisse inkl. Hardware, Software und NetzwerktechnikFähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld dennoch detailliert tätig zu seinOffenheit für kritische Denkansätze sowie hohe Lösungskompetenz und logisches DenkvermögenSehr gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse sowie gültige ArbeitserlaubnisInteresse und Spaß an neuen Trends und Tools im Bereich SecurityTeamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise Responsibilities: Im Bereich "Software Architecture and Technology" bin ich verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Security-Konzepten und fungiere als Ansprechpartner für alle Fragen hinsichtlich Security im Architektur- und Entwicklungsumfeld und darüber hinaus. Ich erstelle und überwache Security-Konzepte für ein großes, cloudbasiertes System zum Verkauf von Fahrtickets. Ich schlage Sicherheitsmaßnahmen sowie Tools und Prozesse vor und setze diese anschließend um. Als Spezialist gebe ich teamübergreifend Ratschläge, wie Sicherheitsthemen bearbeitet werden sollen, und kommuniziere alle Sicherheitsthemen an die Stakeholder. Darüber hinaus berate ich meine Kollegen in sicherheitsrelevanten Technologien, beurteile Risiken und sensibilisiere mein Umfeld auf die Beachtung der Sicherheitsprinzipien. Technologies: HardwareSecurityCloud More: Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören. Freue dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss. Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant. Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst, und bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie ein Buddy-Programm. Entwickle dich kontinuierlich weiter durch unsere Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können. Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
IT Service Continuity Manager (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank - 40547, Düsseldorf, DE
Salary: 100.000 - 120.000 € per year Requirements: I have successfully completed a degree in (business) informatics or possess a comparable qualification.I can demonstrate several years of professional experience in IT-Service Continuity Management/emergency management at a bank.I have very good knowledge of BCM processes and business impact analyses.I possess good English language skills, both written and spoken.I have analytical and conceptual abilities complemented by strong communication skills. Responsibilities: I am responsible for the establishment, maintenance, and continuous development of the ITSCM framework and relevant processes.I take charge of the conceptualization of the business continuity plan for the IT departments and IT operations.I act as a liaison to the internal Business Continuity Management (BCM) and external service providers.I plan and conduct IT disaster tests with service providers and create IT disaster plans and recovery plans.I handle internal and external audit findings and support reports to supervisory authorities.I take on the steering responsibility in central operational IT security processes of the involved service providers. Technologies: SupportSecurity More: At apoBank, we promote livelihoods, realize forward-looking projects, and are a strong and reliable partner for the German healthcare market. We are the largest bank for all academic healthcare professionals in Germany. Join us to tackle the exciting challenges of a highly dynamic market and find suitable financial solutions for our special clients. Start your journey with apoBank and develop both personally and professionally. Additionally, we offer attractive compensation up to 13.5 monthly salaries plus profit sharing for tariff employees, and 13 monthly salaries plus variable compensation for non-tariff staff. We provide robust benefits such as a company pension plan, health vouchers for sports, flexible working options, and more than 30 days of vacation per year. Our workplace also values team spirit, with regular events and diverse interest groups. Join us and enjoy various discounts on our banking products, employee perks, and a supportive work-life balance.
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