Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Wir suchen: Personalreferent (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Sachgrundbefristung Zu besetzen ab: 01.07.2025 Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43421397 DAS MACHST DU Du bist kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Du unterstützt bei Themen rund um die operative Personalbetreuung wie Vertragswesen, Onboarding oder Personaldatenpflege In enger Zusammenarbeit mit dem internen Recruitingteam unterstützt du bei Stellenausschreibungen, Anforderungsprofilen und ggfls. Vorstellungsgesprächen In Abstimmung mit dem Fachbereich Personalentwicklung bist du an der Umsetzung von zentralen Personalentwicklungsstrategien und der Pflege von SuccessFactors Learning beteiligt Du erstellst Statistiken, Reports und arbeitest dem Controlling zu Du unterstützt bei Personalplanung und der Vorbereitung von Gehaltsrunden DAS LIEFERST DU Ein abgeschlossenes Bachelorstudium idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder Ähnlichem, alternativ eine abgeschlossene relevante kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Produktionsumfeld Grundlegende Erfahrung in der Vertragsgestaltung/Arbeitsrecht Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine kooperative Zusammenarbeit Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit effizientem Zeitmanagement Erfahrung mit SAP HCM sowie SuccessFactors sind kein Muss, sind aber von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co. KG.
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 25.300 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Düsseldorf oder Pfullendorf einen Anlagenbuchhalter (m|w|d). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Buchungen von Anlagenzugängen in SAP nach HGB-Richtlinien Laufende Abstimmungen des Anlagenbestandes sowie Buchungen von Anlagenabgängen Durchführung von Periodenabschlussaktivitäten Pflege, Klärung und Koordination von Anlagebewegungen Betreuung des Anlagevermögens und Anlagengitters inkl. Anlageninventur sowie der resultierenden Abschreibungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder kaufmännisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Gute Kenntnisse geläufiger Buchhaltungsprogramme wünschenswert, idealerweise in SAP FI Guter Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel, Word und Outlook Zahlenaffinität und Genauigkeit Analytische und strukturierte Denkweise Eigenverantwortliche, teamorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise Möglichkeit zur Teilzeitanstellung Unser Angebot Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Hier Bewerben Jetzt bewerben! Kontakt ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Laura Ailinger Theuerbach 30 88630 Pfullendorf D: +49-7552-9286-274 T: +49-7552-9286-0 Bewerbung@admiral-spielhalle.de
Junior-Technischer Planer (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich der Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Unser Kunde, ein Krankenhaus der Maximalversorgung, sucht einen motivierten Oberarzt Labormedizin (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Das Angebot: Interessante Führungsposition als Oberarzt (m/w/d) in einem innovativen Umfeld Umfangreiche Labordiagnostik mit Schwerpunkten in den Bereichen Proteinanalytik, Hämostaseologie und molekulargenetische Verfahren Zusätzlicher Einsatz in der Transfusionsmedizin und Mikrobiologie Aktive Mitgestaltung des Leitungsspektrums sowie Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kindergärten und Schulen im Umfeld Urbanes Umfeld in der Nähe von Düsseldorf und Köln Ihr Profil: Derzeitig befinden Sie sich auf der Suche nach einer geeigneten Position als Oberarzt Labormedizin (m/w/d) mit attraktiven Entwicklungschancen Sie sind in Besitz der Facharzturkunde Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder Transfusionsmedizin Sie weisen ein besonders ausgeprägtes Führungs- sowie Organisationsbewusstsein vor und haben großes Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
Über uns Ein innovativer medizinischer Verbund setzt neue Maßstäbe in der Diagnostik. Mit Leidenschaft und Engagement vereint er medizinische Labore und Praxen an über 25 Standorten in ganz Deutschland. Dabei wird ein umfassendes Spektrum labordiagnostischer Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte, Kliniken und weitere Einrichtungen angeboten. Besondere Expertise besteht in den Bereichen Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie – Fachgebiete, die nicht nur Schwerpunkte, sondern echte Leidenschaften sind. Mit einem Team von rund 650 engagierten Mitarbeitern steht der Verbund für Innovation, Wachstum und höchste medizinische Qualität.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Dynamik, Flexibilität und einem zukunftsorientierten Blick. Durch den Einsatz modernster Technologien und stetige Weiterentwicklung bleibt das Unternehmen ein verlässlicher Partner für die Medizin von morgen. Aufgaben Sie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für die gesamte Unternehmensgruppe sicher und wickeln diese ab Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, einschließlich Kontenklärung, Rückstellungsberechnungen und Lohnsteueranmeldungen Sie fungieren als Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfer und begleiten SV- sowie Steuerprüfungen Sie erstellen Reports und führen diverse Analysen durch Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie besitzen sichere Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung innerhalb eines mittelständischen Unternehmens gesammelt Sie Idealerweise Erfahrung mit DATEV Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Deutschlandticket Jobrad & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-03-01386
Professur W2 Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit (m/w/d) Vollzeit Geschwister-Aufricht-Straße 9, 40489 Düsseldorf Mit Leitungserfahrung 22.05.25 Unsere Pluspunkte Die Professur ist mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet. Gute Zusammenarbeit und ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einer motivierten Arbeitsgruppe Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung Das erwartet Sie Vertretung der Themenfelder Digitalisierung und KI in der gesamten Breite in Lehre, Weiterbildung und Forschung Mitwirkung an der fachlichen Profilierung der Studienangebote in der Sozialen Arbeit Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in fachlich benachbarten Studiengängen der Hochschule zu übernehmen Mitwirkung an der Hochschulentwicklung und Selbstverwaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit, Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie bzw. in einer anderen sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer entsprechenden Ausrichtung Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird Vertiefte Kenntnisse zur Bedeutung der Digitalisierung für die Soziale Arbeit und ihrer Adressat:innen; Erwünscht sind berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Gestaltung von digitalisierten Kommunikations- und Organisationsweisen innerhalb von Settings der Profession (wie bspw. Onlineberatung, Falldokumentation, Social Networks, virtuelle Räume). Erwünscht sind ausgewiesene Kompetenzen in der akademischen Lehre und Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und/oder im Verfassen von Forschungsanträgen
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Düsseldorf Unser Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung aus dem Rheinland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Personalberater (m/w/d) für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Aktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Sie übernehmen die Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen Eigenverantwortlich führen und motivieren Sie externe Mitarbeiter/innen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke, sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Ihre Aufgaben Unser aktuelles System SAP ECC 6.0 wird auf die SAP S/4 HANA-Architektur umgestellt. Das ist eine große und spannende Aufgabe für die gesamte Organisation des BLB NRW. In diesem Projekt wird der BLB NRW sowohl in der Projektsteuerung als auch in der Umsetzung durch externe Partner unterstützt. Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des SAP-S/4 HANA-Transformationsprojektes (Migration) Sie sind ein wichtiger Teil des Projektsteuerungsteams - hierbei gehört besonders die Steuerung der internen und externen Akteure des Projektes sowie die Vertretung Projektleitung im Bedarfsfall zu Ihren Aufgaben Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen in Projekten im Blick und bieten Unterstützung an, wo es notwendig ist Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklung und dem Management der Verträge hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Partnern Sie sind mitverantwortlich für das projektinterne Risikomanagement und agieren als Schnittstelle zum Risikomanagement des Geschäftsbereiches Sie unterstützen die Projektleitung bei der Terminorganisation, Berichterstattung, Protokollierung und Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern Sie bringen Ihre fachliche Expertise bei der Erstellung von Konzepten ein Sie kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemumgebung inklusive der damit verbundenen weiteren Projekte Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informationstechnik, Informationswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in größeren IT-Projekten, idealerweise bereits im Bereich SAP-System-Transformation sammeln können Sie haben in verschiedenen IT-Projekten bereits als Teilprojekt- bzw. Projektleiter agiert Sie besitzen idealerweise operative SAP-Kenntnisse (z. B. als Key-User) und Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Konfiguration und Nutzung üblicher Projektwerkzeuge (z. B. JIRA) sowie in Projektmanagementmethoden, im Idealfall PRINCE2 Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, dabei sind Sie argumentations- und durchsetzungsstark Ihr Weitblick, kreatives und interdisziplinäres Denkvermögen sowie Ihre große Eigeninitiative und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700-290 ) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
SAP SD Consultant (m/w/d) Referenz 12-208156 Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Consultant (m/w/d) für das Modul SAP SD . Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als SAP SD Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten mit Hybridmodell Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Anerkennung von Leistung durch Prämien und Incentives Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 bis 76.000 Euro Ihre Aufgaben: Gestaltung und Optimierung zentraler logistischer Geschäftsabläufe Anforderungsanalysen, Bewertung und Optimierung von Prozessen Entwurf von Konzepten und technischen Spezifikationen, Prozessdesign und Begleitung von Tests Eigenständiges Customizing und Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Unterstützung und Schulung der Anwender im internen Logistikbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Modulbetreuung und im Customizing von SAP SD Alternativ langjährige Key-User Erfahrung in SD oder in verwandten logistischen Modulen Kenntnisse in SAP ABAP oder einer anderen Programmiersprache wünschenswert Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 76.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208156 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Hamburg, Düsseldorf, Eisenach, Kiel und München ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 175 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 450 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Ihre Aufgaben Assistenz in der Schadenbearbeitung: Sie stehen unserem Innendienst unterstützend zur Seite und helfen bei der Schadenbearbeitung (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung). Schadenmanagement: Sie begleiten und wickeln Schadenangelegenheiten ab, behalten den Überblick über laufende Vorgänge und stellen eine effiziente sowie reibungslose Bearbeitung sicher. Schnittstelle zwischen Kunden und Versicherern: Sie koordinieren den Schriftverkehr und telefonischen Austausch, arbeiten eng mit dem Innen- und Außendienst zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung. Mitwirkung an Verhandlungen: Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Verhandlungen mit Versicherern unseren Innendienst bei der Durchsetzung der Kundeninteressen und tragen dazu bei, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Ihr Profil Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann oder als Versicherungskaufmann (w/m/d). Alternativ haben sie eine vergleichbare Qualifikation aus einem ähnlichen Bereich. Erfahrung: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Expertise im Bereich Sachversicherungen mit. Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement sowie ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie handeln stets im Interesse der Kunden und setzen alles daran, ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Unser Angebot Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00 EUR jährlich. Moderne Arbeitsbedingungen : Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg, Düsseldorf oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, je nach Wohnort gestalten. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius. Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen. Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt. Gemeinschaftsgefühl : Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.). Hier Bewerben Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Jan Schwarzlow Recruiting@pantaenius.com Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany Www.pantaenius.eu
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