Bauleiter (m/w/d) bundesweite Hochbauprojekte
LHH Recruitment Solutions - 40210, Düsseldorf, DE
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Erfahrung im Hochbau einbringen und maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte beitragen können? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bauwesen, bietet Ihnen die Möglichkeit, bundesweit spannende Bauvorhaben zu steuern und innovative Lösungen zu realisieren. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Bauleitung mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten zu verbinden. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in jeder Phase Koordination der beteiligten Gewerke und externen Partner Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Optimierung von Bauabläufen und Prozessen Dokumentation und Prüfung von Baufortschritten Identifikation und Umsetzung von Nachtragsmanagement Ihr Profil Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Ausbildung als Bautechniker oder Meister im Bauwesen Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze und gültiger Führerschein Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Ihre Vergütung Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Modernste technische Ausstattung inklusive iPhone, iPad und Laptop Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen für mobiles Arbeiten Umfassende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast im Immobiliengeschäft schon so manche Schlüsselübergabe gemacht und weißt genau, wie man Menschen zu ihrem Traumhaus oder Büro führt? Jetzt bist du bereit, statt Immobilien Karrieren zu vermitteln und Talente in die richtigen Positionen zu bringen? Dann pack deine Erfahrung, deinen Ehrgeiz und dein Verhandlungsgeschick ein - der perfekte Karriere-Match wartet auf dich! Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748917 Beraterkontakt +49 162 2178495
Service Delivery Specialist (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Service Delivery Specialist (w/m/d) Referenz 12-210930 Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Service Delivery Specialist (w/m/d) in Düsseldorf . Sie fungieren als erster Ansprechpartner für technische Herausforderungen und unterstützen Nutzer bei Fragen und Problemen telefonisch, per E-Mail, persönlich oder über ein Ticketsystem. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse von Problemen, die Identifikation von Trends und die nachhaltige Behebung von Fehlern. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams in den Niederlanden und den USA sowie externen Dienstleistern übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Optimierung der IT-Dienstleistungen. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Service Delivery Specialist (w/m/d). Ihre Benefits: Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten Zwei bezahlte Sonderurlaubstage pro Jahr für soziales Engagement Weihnachtsgeld Zugang zu Fitnessangeboten und Sportkursen Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeiterangebote Attraktives Jahresgehalt von 50.000 bis 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Betreuung des First- und Second-Level-Supports für interne Fachabteilungen Verwaltung und Administration von Mitarbeitergeräten (z. B. Notebooks, Smartphones) Betreuung der IT-Infrastruktur (Drucker, Netzwerkkomponenten) Kommunikation als Schnittstelle zur Corporate IT in den Niederlanden Stakeholder-Management und Unterstützung bei IT-Projekten Durchführung von Mitarbeiterschulungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien Einrichtung und Wartung von Hardwarekomponenten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Dokumentation und Aufgaben im Bereich Lifecycle-Management Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten Grundkenntnisse in Netzwerkthemen (z. B. VLAN, DHCP, DNS, WLAN) Kenntnisse im Umgang mit Telefonanlagen Fundiertes Wissen im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Endpoint-Administration); Zertifikate von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210930 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Innovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
STRABAG Real Estate GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Wir helfen dem Fortschritt auf die Sprünge. Als Innovation Management der STRABAG Real Estate gestalten aktiv die Immobilienwelt von morgen. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung) und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Praxiserfahrung sind bei uns herzlich willkommen! Du fühlst Dich in Englisch richtig wohl - egal ob beim Schreiben oder Sprechen Du bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben, an unsere Standorten in Deutschlang, Österreich und CEE zu reisen Du bringst gute Kenntnisse in JavaScript, SQL, PHP und HTML mit. Was Du außerdem mitbringen solltest: Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche. Nachhaltiges Denken: Du erkennst die Bedeutung von Nachhaltigkeit und hast Lust, aktiv zu einer verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Arbeitsweise beizutragen. Teamgeist: Deine Arbeitsweise ist interdisziplinär, du teilst dein Wissen offen und lernst auch von anderen. Eigenverantwortung: Du treibst Themen selbstständig voran, bist offen für Veränderungen und findest flexibel Lösungen für neue Anforderungen Du konzipierst, entwickelst, betreust und optimierst interne IT-Schnittstellen mit dem Ziel, eine Single Source of Truth im Unternehmen zu schaffen. Du hast Erfahrung in der Betreuung von CRM-Systemen (onOffice) und entwickelst als Product Owner dieses kontinuierlich weiter, in dem Du dafür sorgst, dass es optimal an die Anforderung unserer Teams angepasst ist. Du wirkst aktiv beim Datenmanagement mit, unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz und trägst dazu bei, unsere Datenlandschaft kontinuierlich zu verbessern. Citizen Development ist kein Fremdwort für dich - du arbeitest gerne mit Low-Code/No-Code-Tools und unterstützt unsere Teams dabei, eigene Prozesse zu digitalisieren oder zu visualisieren (Power BI). Unser Angebot Wir bieten dir technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, bei dem du jeden Tag durch deine Lösungen einen echten Mehrwert schaffen kannst. Neben einer umfassenden Einschulung in deine zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. Dabei kannst du deinen regelmäßigen Arbeitsort flexibel wählen - du kannst die Stelle an einem unserer 18 Standorte, idealerweise in Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Warschau oder Bukarest, antreten. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Stefanie Müller Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824-2810
Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland - 40474, Düsseldorf, DE
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und Nachtragsmanagement Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von Vorteil Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Ausgeprägter Kundengedanken, Unternehmerisches Denken und Handeln Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln. Unser Angebot Im Team - Die STRABAG AG, Bereich Rheinland, bietet Ihnen die Chance an einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und mit einem erfahrenen Team innovativ Projekte zu gestalten. Langfristige Partnerschaft - Auf Ihre Verstärkung wartet eine engagierte und höchst motivierte Mannschaft. Wir streben nach langfristigen und verlässlichen Beziehungen, dies belegen auch die langen Betriebszugehörigkeiten unserer Belegschaft. Karriere - Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Wir planen mit Ihnen gemeinsam. Weiterbildung und Training erfolgt bei uns mittels interner und externer Dienstleister. Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür nach Möglichkeit unser Onlineformular. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Unterkunft Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Hier Bewerben STRABAG AG Lara Vasiljevic Alfred-Schütte-Allee 10, 50679 Köln 0160 95417462 Www.strabag.de
Senior Manager Wertpapier (w/m/d) - Consulting für Banken und Fondsgesellschaften
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557297GS Einsatzort: Düsseldorf Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Regulatorikprojekten sowie Optimierung von Wertpapierprozessen in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen in den Prozessen von der Beratung über den Handel und Abwicklung bis hin zur Verwahrung Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Bereich Wertpapier Ihr Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Wertpapierumfeld einer Bank, Kapitalverwaltungs- oder Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse einer Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, inkl. der zugrundeliegenden Regulatorik und marktüblicher Applikationen Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle - 50% remote Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Job als SPS-Programmentwickler (m/w/x)
rothwalder GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du programmierst leidenschaftlich gerne SPS-Systeme und möchtest dich in einem hochspezialisierten Bereich weiterentwickeln? Du möchtest deine Projekte nicht nur am Schreibtisch begleiten, sondern sie beim Kunden auch selbst in Betrieb nehmen? Du hast Erfahrung mit Siemens SINAMICS S120, idealerweise mit CU320, und suchst nach einer Aufgabe mit technischer Tiefe und echter Verantwortung? Du möchtest mit einem motivierten Team an einer klaren Mission arbeiten – der Marktführerschaft? Perfekt - dann haben wir hier einen PERFECT MATCH für dich als SPS-Programmentwickler (m/w/x) in einem international aufgestellten, technologisch führenden Unternehmen der Bandverarbeitung! Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Du profitierst von einem internationalen Arbeitsumfeld mit klarer technischer Ausrichtung und dem Ziel, die Marktführerschaft bis 2027 zu erreichen. Du arbeitest in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, ausgeprägtem Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur – geprägt von Wertschätzung und geringer Fluktuation. Du kannst flexibel arbeiten – ob im modernen Büro oder vollständig remote, wenn es für dich besser passt. Du erhältst eine leistungsbezogene Vergütung mit 12 Monatsgehältern, bezahlten Überstunden sowie attraktiven Auslandszuschlägen. Du sicherst deine Zukunft mit einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 2.300 € jährlich. Du entwickelst dich persönlich und fachlich weiter – unter anderem durch Zugang zu Schulungen beim Partnerunternehmen Siemens. Du genießt zahlreiche Extras im Alltag: kostenlose Getränke, firmeneigene Grillecke mit Grillgut sowie regelmäßige Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsversammlungen. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Du entwickelst und programmierst anspruchsvolle SPS-Applikationen auf Basis von Siemens TIA Portal und WinCC – mit Schwerpunkt auf gekoppelte Antriebstechnik (Siemens SINAMICS S120 / CU320). Du betreust spannende Automatisierungsprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme – lokal und international (bis zu 30 % Reiseanteil). Du übernimmst Inhouse-Tests und begleitest deine Projekte weltweit vor Ort. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Mechanik, Hardwareplanung, Visualisierung, Funktionsdesign und Antriebstechnik zusammen. Du bist ein aktiver Teil des SPS-Teams und gestaltest technische Standards und Lösungen maßgeblich mit. Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik und bringst Berufserfahrung im Projektgeschäft mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im TIA Portal und in der Antriebstechnik – speziell mit Siemens SINAMICS 120 / CU320. Du bringst ein technisches Verständnis für Wicklungs- oder Fließbandanlagen mit – gern auch aus der Papierindustrie. Du bist offen, strukturiert, kommunikationsstark – und kannst dich auch auf Englisch sicher ausdrücken. Du hast Lust, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – mit einer proaktiven Haltung und einem offenen Mindset. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – und möchtest Technik nicht nur umsetzen, sondern mitgestalten. Job ID: 8723
Innovationsmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
STRABAG Real Estate GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Wir helfen dem Fortschritt auf die Sprünge. Als Innovation Management der STRABAG Real Estate gestalten aktiv die Immobilienwelt von morgen. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung) und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Praxiserfahrung sind bei uns herzlich willkommen! Du fühlst Dich in Englisch richtig wohl - egal ob beim Schreiben oder Sprechen Du bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben, an unsere Standorten in Deutschlang, Österreich und CEE zu reisen Du bringst gute Kenntnisse in JavaScript, SQL, PHP und HTML mit. Was Du außerdem mitbringen solltest: Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche. Nachhaltiges Denken: Du erkennst die Bedeutung von Nachhaltigkeit und hast Lust, aktiv zu einer verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Arbeitsweise beizutragen. Teamgeist: Deine Arbeitsweise ist interdisziplinär, du teilst dein Wissen offen und lernst auch von anderen. Eigenverantwortung: Du treibst Themen selbstständig voran, bist offen für Veränderungen und findest flexibel Lösungen für neue Anforderungen Du konzipierst, entwickelst, betreust und optimierst interne IT-Schnittstellen mit dem Ziel, eine Single Source of Truth im Unternehmen zu schaffen. Du hast Erfahrung in der Betreuung von CRM-Systemen (onOffice) und entwickelst als Product Owner dieses kontinuierlich weiter, in dem Du dafür sorgst, dass es optimal an die Anforderung unserer Teams angepasst ist. Du wirkst aktiv beim Datenmanagement mit, unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz und trägst dazu bei, unsere Datenlandschaft kontinuierlich zu verbessern. Citizen Development ist kein Fremdwort für dich - du arbeitest gerne mit Low-Code/No-Code-Tools und unterstützt unsere Teams dabei, eigene Prozesse zu digitalisieren oder zu visualisieren (Power BI). Unser Angebot Wir bieten dir technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, bei dem du jeden Tag durch deine Lösungen einen echten Mehrwert schaffen kannst. Neben einer umfassenden Einschulung in deine zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. Dabei kannst du deinen regelmäßigen Arbeitsort flexibel wählen - du kannst die Stelle an einem unserer 18 Standorte, idealerweise in Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Warschau oder Bukarest, antreten. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Stefanie Müller Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824-2810
Projektleiter Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice | 60.000-85.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Erwecken Sie die Gebäudetechnik von Morgen zum Leben. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem der führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau! Dieser international tätige Branchenführer lebt seit mehr als 125 Jahren Erfolgsgeschichte und ist spezialisiert auf schlüsselfertige Bauprojekte. Mit innovativen Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit werden neue Maßstäbe in der Baubranche gesetzt. Werden Sie Teil eines dynamischen Inhouse-Teams bestehend aus 20 Mitarbeitenden am Standort Köln, die mit ihrer TGA-Expertise das Gesamtteam mit mehr als 250 Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von Prestigeprojekten wie der Universität Bielefeld oder dem Campus Axel Springer unterstützen. Mitarbeiterzufriedenheit wird hier großgeschrieben. Neben vielen Benefits wie Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und vielem mehr, freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Projektleiter Gebäudeautomation/MSR (m/w/d) | Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice | 60.000-85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für Angebotserstellung, Kalkulation der Gebäudeautomation sowie Ausschreibung, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Unterstützung bei der Vergabe Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Gewerk Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit und entwickeln technische Lösungen Sie arbeiten regelmäßig mit internen und externen Projektpartnern zusammen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in TGA, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MSR-Technik sowie den gängigen DIN-Normen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Karriere beim Branchenführer: Nutzen Sie die Vorteile eines weltweit führenden Bautechnologiekonzerns mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation erhalten Mitarbeitende ein überdurchschnittliches Jahresgehalt zwischen 60.000 und 85.000 Euro. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernzeiten (Mo-Do: 9–15:30 Uhr, Fr: 9–13 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung. Umfassende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, kostenlose Beratungsangebote für verschiedene Lebenssituationen, Fahrtkostenzuschuss, Vergünstigungen bei Kraftstoffen, Wagenwäsche und Strom. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.
Account Manager:in (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d) Business Services, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT, Engineering oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6749011 Beraterkontakt +49211177224096
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