Wir suchen Dich! Für einen deutschlandweit agierenden Distributor suchen wir für den Standort Düsseldorf schnellstmöglich einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (gn) in Vollzeit. Unser Kunde konzentriert sich auf moderne Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Services und Energieversorgung. Das Unternehmen unterstützt IT-Partner mit Beratung, Schulungen und Vertriebsservices zum gezielten Wachstum. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Die Möglichkeit, deutschlandweit 100% remote zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusregelung & betriebliche Altersvorsorge Attraktive Benefits, wie Bike-Leasing, private Unfallversicherung, Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Professionelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Regelmäßige Team-Events Deine Aufgaben: Betreuung und Unterstützung unserer Kunden am Telefon Kundenorientierte Angebots- und Rechnungsstellung Bearbeitung und Kalkulation von Projekten sowie Bearbeitung von Aufträgen Bindeglied zwischen Kunden, Herstellern und internen Fachabteilungen Bearbeitung von Reklamationen Logistik bis zur Auslieferung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit ABAS (ERP-System) von Vorteil Hohe Kunden- /Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Verhandlungssicheres Deutsch und sichere Englischkenntnisse Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kunde: Gestalten Sie die strategischen Entwicklungen im internationalen Healthcare-Markt mit! Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen in der Kunststoffverarbeitung und im Healthcare-Bereich – in seiner Spezialisierung weltweit führend. Mit über 1.000 Beschäftigten auf vier Kontinenten ist es an mehr als 4 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit vertreten. In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für die Unternehmensführung und das Marketing. Für den Standort im Großraum Düsseldorf oder in Amsterdam suchen wir Sie als Business Analyst Medizintechnik. Aufgaben: Systematische Sammlung, Auswertung und Interpretation von internen Daten sowie externen Marktdaten, zu Wettbewerbern, Kunden, Markttrends und Vertriebsaktivtäten Analyse und Visualisierung von Vertriebsdaten, z.B. zur Performance von Vertriebsleitungen und -teams Durchführung von Trendanalysen im Healthcare-/Pharmamarkt, Identifikation neuer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Nutzung und ggfs. Entwicklung von Analyse-Tools Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und der Geschäftsführung zur Optimierung von Strategien und Prozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Statistik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens etwa zwei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder in vergleichbarer Rolle im Bereich Healthcare, Pharma oder Gesundheitstechnik Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder in der Vertriebsanalyse sowie in der Automatisierung von Berichten und Datenprozessen Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen – sowohl interner Unternehmensdaten als auch externer Marktdaten Kenntnisse in Wettbewerbsanalyse und Competitive Intelligence, vorzugsweise im Healthcare-Umfeld sowie Verständnis für deren Strukturen und Prozesse Erfahrung mit Datenvisualisierung, Reporting-Tools und Big-Data-Technologien Kenntnisse im Datenschutz und in regulatorischen Anforderungen Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und handlungsorientiert aufzubereiten ("Data Storytelling") Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Des Weiteren garantiert er eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Kontakt Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, dann sollten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Quelle/ des Portals und der Kennziffer JW 2516, bevorzugt per E-Mail an cv-jw@capera.de oder postalisch an folgende Adresse senden: Walter partners Managementberatung GmbH, Partner der CAPERA Gruppe, Rohrkolbenweg 10, 68259 Mannheim, z. H. Herrn Jürgen Walter. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jürgen Walter unter der Tel.-Nr.: +49(0)621–300 99 400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kennziffer: JW2516-CA CAPERA Gruppe: Jürgen Walter, Personalberater & Partner der CAPERA Gruppe Telefon: 0621 300 994-00 E-Mail: cv-jw@capera.de
Überblick Unser Kunde ist ein innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkten in den Bereichen Infrastruktur , Gebäudetechnik und Fahrzeugtechnik . Teamgeist, Qualität und Digitalisierung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur und schaffen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial. Aufgaben Recruiting : Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Onboarding Personaladministration : Verträge, Bescheinigungen und Personalakten verwaltest du professionell und strukturiert Gehaltsabrechnung : Du kümmerst dich um die pünktliche und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung HR-Digitalisierung : Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Softwarelösungen ein Mitarbeiterentwicklung : Du organisierst Schulungen, Weiterbildungen und Gesundheitsprogramme Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit der HR-Software Sage HR Suite Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind gefragt Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad Langfristige Perspektiven in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an Frau Jana Malik : j.malik@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du uns unter 0211 975 300-22 Wichtiger Hinweis: Diese Position erfordert eine Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir suchen Dich! Für einen deutschlandweit agierenden Distributor suchen wir für den Standort Düsseldorf schnellstmöglich einen IT Sales Manager (gn) in Vollzeit. Unser Kunde konzentriert sich auf moderne Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud Services und Energieversorgung. Das Unternehmen unterstützt IT-Partner mit Beratung, Schulungen und Vertriebsservices zum gezielten Wachstum. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Die Möglichkeit, deutschlandweit 100% remote zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusregelung & betriebliche Altersvorsorge Attraktive Benefits, wie Bike-Leasing, private Unfallversicherung, Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss Professionelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Regelmäßige Team-Events Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Herstellern Ausbau und Vertiefung eines bestehenden Partnernetzwerks Teilnahme an Messen, Events und Kundenbesuchen Identifizierung und Entwicklung potenzieller Kunden/Partner Beobachtung von Markttrends und Analyse der Konkurrenz Erstellung kundenspezifischer Angebote Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der IT Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Präsentationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Motivation, Ehrgeiz und Widerstandsfähigkeit Starke Verhandlungsfähigkeit Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitenden und einer stark vernetzten Standortstruktur. Mit modernen Logistikprozessen, einem etablierten Filialnetz und einem professionellen Backoffice gehört das Unternehmen zu den relevanten Playern seiner Branche. Die interne IT-Infrastruktur bildet das technologische Rückgrat – zuverlässig, sicher und performant. Aufgaben Gesamtverantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur (Serverlandschaften, Netzwerke, Standortvernetzung, IT-Sicherheit, Microsoft 365) Fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden IT-Infrastrukturteams Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Systemlandschaften Sicherstellung eines hochverfügbaren, sicheren IT-Betriebs unter Berücksichtigung aktueller Compliance- und Datenschutzvorgaben Planung und Umsetzung länderübergreifender Infrastrukturprojekte (z. B. Netzwerkerneuerung, Security-Upgrades, Cloudanteile) Auswahl und Steuerung von Dienstleistern sowie Verantwortung für Budget und Investitionen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastruktur Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Windows-Infrastruktur, Virtualisierung (VMware), Microsoft 365 und IT-Security Nachweisbare Führungserfahrung sowie Routine in der Steuerung von Dienstleistern und internen Stakeholdern Strategisches Denken, strukturierte Umsetzungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse für die Kommunikation auf europäischer Ebene Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum in einem internationalen IT-Umfeld mit hoher Sichtbarkeit Attraktives Gehaltspaket Moderne Arbeitsplatzkultur, hybride Arbeitsmöglichkeiten (2 Tage Remote/Woche) Strukturierter Onboarding-Prozess und langfristige Entwicklungsperspektive Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN P8 Arbeitsort: 40212, Düsseldorf Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für einen Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Elektrokonstrukteur (m/w/d) mit EPLAN P8 Erfahrung für folgende Tätigkeiten: Verantwortung für die Erstellung von elektrotechnischen Schaltplänen und Anlagenkonzepten in EPLAN P8 Auswahl und Spezifikation von elektrischen Hauptkomponenten, darunter Sensoren, Aktoren, Schütze, Frequenzumrichter etc. Mitarbeit bei der Angebots-/ Kalkulationserstellung von Schaltanlagen Zusammenarbeit mit Projektleitung / Konstruktion / SPS Programmierung und E-Werkstatt sowie anderen betrieblichen Schnittstellen Abstimmung mit Einkauf und Lieferanten zur Auslösung von Bestellungen von Bauteilen, Komponenten, Anlagen und Schaltschrankkomponenten Unterstützung der Projekt- und Fachabteilungen bei der Lösung von technischen Problemstellungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich / Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einen vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN P8 Erste Erfahrung im technischen Projektmanagement sind von Vorteil Grundkenntnisse der gängigen Normen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides C1 oder besser) Projekte, die es in sich haben. Das ist Bertrandt! Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 14 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Engineering und IT-Projekten. Warum Bertrandt genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist erfahren Sie unter: https://www.bertrandt.com/karriere/warum-zu-bertrandt Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Benefits wie JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf Sie Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie hier in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir möchten Sie lieber in einem Gespräch persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Lucas Petersmann Tel.: +49 7034 656-14488 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN P8 Ort: Düsseldorf
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit starkem Fokus auf industrielle Automatisierung suchen wir aktuell nach einem Sales Manager (m/w/d) mit technischer Expertise, Beratungskompetenz und echter Vertriebsleidenschaft. Unser Mandant steht für hochwertige Lösungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung – mit langjähriger Branchenexpertise, moderner Produktpalette und klarer Wachstumsstrategie. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Technologien verständlich zu erklären, Kunden strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig echten Freiraum für Ihre Ideen zu nutzen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Kunden begeistern und neue Potenziale erschließen: Sie gewinnen neue Geschäftspartner und bauen nachhaltige Beziehungen im technischen B2B-Umfeld auf. Individuelle Lösungen entwickeln: Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln gemeinsam mit Technik und Projektleitung maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte. Verantwortung übernehmen: Sie leiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Verhandlung. Impulse setzen: Sie erkennen Markttrends, beobachten Wettbewerber und identifizieren neue Zielgruppen oder Branchenpotenziale. Sichtbarkeit zeigen: Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und im direkten Kundenkontakt – persönlich oder digital. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Bereich Automatisierung, Antriebstechnik, Steuerungstechnik oder Maschinenbau Starke kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken und ein sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ihre Vergütung Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusmodell und Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice – eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Flexibilität Karriereentwicklung: Fort- und Weiterbildungen, Produktschulungen & Aufstiegsperspektiven Gesundheits- und Mobilitätsangebote: z.B. Fahrradleasing, Gesundheitszuschüsse, moderne IT-Ausstattung Langfristige Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte & mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lucas Kolke Lucas.Kolke@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/1792 98 34
Überblick At Exclusive Associates , we’re proud to be among the top-rated IT recruitment firms in Europe. With 16+ years of experience, we specialize in matching exceptional tech talent with the right opportunities. Join our fast-growing, ambitious team and thrive in the ever-evolving world of IT recruitment. Do you have a passion for sales and a talent for turning conversations into connections? Are you energized by cold calling and excited to break into English-speaking markets?If you’re proactive, outgoing, and eager to kickstart your career in sales, this is your chance to gain real-world experience, international exposure, and an opportunity for long-term growth. Aufgaben Cold Calling : Initiate outreach to potential clients in English-speaking markets and introduce our services. Client Engagement : Build lasting relationships, uncover client needs, and propose tailored recruitment solutions. Lead Generation : Identify prospects, qualify leads, and grow our client base. Sales Support : Work closely with our team to onboard new clients and contribute to overall business success. Profil Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Vorteile Fluent English : Native-level English is essential; German is a bonus. People Skills : You love talking to people and know how to make conversations count. Sales Drive : You’re confident, results-oriented, and thrive on closing deals. Self-Starter : Motivated, ambitious, and excited to learn and grow. On-Site Availability : You’re based in Düsseldorf and available to work on location. Kontakt Send your CV to work@exclusive.uk.com Your Sales Career Starts Here This is more than an internship—it’s the launchpad for a successful career in sales and tech recruitment. Join Exclusive Associates , and let’s build success together!
Über uns Starte deine Karriere im Sales – als IT Recruitment Consultant (m/w/d) Vollzeit | Düsseldorf | Jetzt bewerben! Du bist kommunikativ, sprudelst vor Energie und willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du liebst es, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern – und das Ganze soll sich auch finanziell auszahlen? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein! Aufgaben Sales & Hunting – Du gewinnst neue Kund:innen, baust dein Netzwerk aus und präsentierst individuelle Recruiting-Lösungen. Recruiting – Du findest die passenden IT-Spezialist:innen und bringst sie mit spannenden Projekten zusammen. Vertrieb & Verhandlung – Du begleitest den gesamten Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Erfolg zahlt sich aus – Dank leistungsbasierter Vergütung ohne Limit wächst dein Einkommen mit deinem Erfolg. Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Call Center, B2B, Sales) – oder die Motivation, dich im Sales-Bereich zu beweisen. ️ Starke Kommunikationsfähigkeiten – du kannst andere begeistern. Ehrgeiz & Ausdauer – du willst nicht nur deine Ziele erreichen, sondern übertreffen. Interesse an der IT-Branche – technisches Know-how bekommst du von uns an die Hand. Wir bieten Attraktives Provisionsmodell – Top-Performer erzielen ein sechsstelliges Jahresgehalt. ⚡ Energiegeladene Sales-Kultur – Kurze Entscheidungswege, starke Zusammenarbeit und viel Drive. Individuelle Einarbeitung & Coaching – Damit du von Anfang an durchstarten kannst. Modernes Büro in Düsseldorf – Zentrale Lage und moderne Ausstattung. Motivation garantiert – Mit Team-Events, Boni, Incentive-Reisen und mehr. Kontakt Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert ohne langes Anschreiben. Dein Lebenslauf und deine Motivation zählen! Sende deine Unterlagen an work@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 Bitte beachte: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf dich!
Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie spannende Projekte vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein respektvolles Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen und viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Nutzen Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Industrie- und Gewerbebau Ganzheitliche Koordination und Steuerung aller Projektphasen für einen reibungslosen Ablauf Verantwortung für die Sicherstellung von Qualität, Kosten und termingerechter Fertigstellung Erstellung und dynamische Anpassung von detaillierten Terminplänen zur optimalen Projektsteuerung Technische Expertise bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen und deren Begleitung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen sowie externen Projektbeteiligten für effiziente Ergebnisse Verantwortliche Begleitung der Übergabe an das Property Management für eine nahtlose Übergabe und Weiterführung der Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. in Architektur, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Industriebau ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise Teamorientiert, kreativ und flexibel in der Lösungsfindung Bereitschaft zu Reisen Ihre Vergütung Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein positives Arbeitsumfeld mit respektvollem Miteinander und Teamgeist Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Deutschlandweites, subventioniertes Firmensportangebot für Ihre Gesundheit Möglichkeit des Dienstfahrradleasings mit finanzieller Unterstützung Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
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