Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge
goldrichtig personal GmbH - Wuppertal - 40472, Düsseldorf, DE
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung Schienenfahrzeuge Stellen-ID: 16415 Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Technische Inspektion: Durchführung von regelmäßigen technischen Inspektionen an Schienenfahrzeugen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten. • Fehlersuche und -behebung: Identifikation und Behebung von elektrischen und elektronischen Fehlfunktionen an Fahrzeugsystemen. • Reparatur und Austausch: Reparatur und Austausch defekter elektronischer Komponenten und Baugruppen gemäß den Herstellervorgaben. • Wartungsarbeiten: Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Steuerungssystemen. • Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten. • Bereitschaftsdienste: Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften zur schnellen Reaktion auf Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Instandhaltung von technischen Systemen, idealerweise in der Schienenfahrzeugtechnik. • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Komponenten sowie Erfahrung mit Steuerungs- und Antriebssystemen. • Schichtdienst: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften, um eine optimale Fahrzeugverfügbarkeit sicherzustellen. • Selbstständigkeit und Verantwortung: Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Sicherheit und Betriebssicherheit der Fahrzeuge. • Teamfähigkeit und Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit anderen Teammitgliedern und externen Partnern zu kooperieren. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Annette Testrut Hofaue 95 42103 Wuppertal +49 (0)202 69357000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter talente.profis@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Instandhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Senior Consultant SAP MDM (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP MDM-Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von MDM-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du hier Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management- Implementierungsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Initialisierung über Rollouts bis hin zu Upgrades. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zurückgreifen und bringst Verständnis für den technischen Rahmen von SAP mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. MDM-Strategien: Erfahrung in der Implementierung von MDM-Strategien und -Prozessen sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Leitung Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Verantwortungsbewusste Rolle in einem renommierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Firmenprofil Mein Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Marktführerschaft in einem spezialisierten Fertigungssegment im Großraum Düsseldorf. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeitende und betreibt Produktions- und Servicestandorte in zentralen Märkten. Die Unternehmenskultur vereint technische Exzellenz mit familiären Strukturen, langfristiger Perspektive und Innovationskraft. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Unternehmensgruppe Fachliche und disziplinarische Führung des Finance Teams Erstellung und Koordination der Konzernabschlüsse nach HGB (monatlich, quartalsweise, jährlich) Unterstützung und fachliche Begleitung der internationalen Gesellschaften bei der Übermittlung von Reporting-Packages Leitung eines laufenden Konsolidierungssoftware-Projekts Mitverantwortung im gruppenweiten ERP-Harmonisierungsprojekt Weiterentwicklung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse (Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung) Ansprechpartner*in für externe Prüfungen sowie enge Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und dem internen Controlling Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cashflow-Überwachung und Zahlungsverkehr Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Abstimmung konzernweiter Standards Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder Weiterbildung als geprüfte r Bilanzbuchhalter in Langjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in der Industrie Erfahrung in der Konzernabschlusserstellung nach HGB und in der Konsolidierung Kenntnisse im Umgang mit Konsolidierungstools Erfahrung im Maschinenbau oder in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) und sehr gute Excel-Kenntnisse Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für digitale Prozessoptimierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Leitungsfunktion mit großer strategischer Relevanz im Finanzbereich Breites Aufgabenfeld mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung Spannende Projekte in der Softwaremigration und Prozessdigitalisierung Unbefristete Festanstellung Tarifvertragliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kontakt Alica Neurath Referenznummer JN-082025-6804357 Beraterkontakt +4915221748523
Business Continuity Manager (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du trägst zur Weiterentwicklung des BCM und deren Umsetzung bei. Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche der apoBank bei allen Notfallrelevanten Fragestellungen. Die Identifikation und Bewertung der Folgen einer Beeinträchtigung von IT-Systemen auf den Geschäftsbetrieb ist Teil Deiner täglichen Arbeit. Du unterstützt bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungspläne für Prozesse und IT-Systeme. Darüber hinaus überwachst Du die Risikosituation in den Fachbereichen und wirkst am unternehmensweiten Krisenmanagement der Bank mit. Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten an den Vorstand. Begeistere uns! Dein Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, gesammelt. Die einschlägigen Normen der Informationssicherheit (ISO 22301, BSI IT-Grundschutz) sind Dir bestens bekannt und mit bankfachlichen Anforderungen wie DORA hattest du auch schon Berührungspunkte. Du besitzt eine gute Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit, sodass Dir die Darstellung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen leicht fällt. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
Technical Manager (m/w/d)
ARTES Recruitment - 40211, Düsseldorf, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein international tätiges Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Logistik- und Industrieimmobilien. Das Unternehmen bewirtschaftet ein umfangreiches Portfolio in mehreren europäischen Ländern und ist langfristig in den Bereichen Entwicklung, Verwaltung und strategisches Management der Objekte aktiv. Zur Unterstützung des wachsenden Teams suchen wir – im Auftrag unseres Kunden – einen Technical Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main oder Düsseldorf. Funktion Vollumfängliche Verantwortung des technischen Projektmanagements mit den Schwerpunkten in der Konzepterstellung für Umbau-, Ausbau-, Umnutzungs- und Sanierungsmaßnahmen in engem Austausch mit dem Asset Management sowie die ganzheitliche Abwicklung aller großen CAPEX-Baumaßnahmen Sicherung von Qualität, Terminen und Kosten während der Umsetzung der Maßnahmen Begleitung der gesamten Erweiterungsprozesse von der Idee über die Planung und Steuerung der Architekten, Fachplaner und Dienstleister bis hin zur Fertigstellung Fertigstellung Erarbeitung von Konzepten und Produktpaketen für zusätzliche Einnahmequellen mit dem Property- und Asset Management Ansprechpartner und Gesicht des Unternehmens in den Bestandsimmobilien für Kunden, Ämter, Unternehmen und alle Dienstleister Optimierung des eigenen Immobilienbestands in qualitativer, innovativer und nachhaltiger Hinsicht Enge Zusammenarbeit mit dem Development Director und dem gesamten technischen Projektmanagementbereich Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie gute Kenntnisse der HOAI und der VOB Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie ein dynamisches Auftreten gegenüber den Kunden und Mieter Hervorragende strukturelle Fähigkeiten, verbunden mit überzeugendem analytischen Denkvermögen, hoher Präzision und Zahlenaffinität Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Integrität Hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift Angebot Die Möglichkeit als Teil des deutschen Technical Management Teams zu agieren sowie maßgeblich am Erfolg beizutragen Hohe Selbständigkeit in einem verlässlichen Umfeld eines erfolgreichen und internationalen Unternehmens Einen hochmodernen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main oder Düsseldorf Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie persönlicher Ebene und die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen Ein attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 92020 8511 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen Servicetechniker (m/w/d) Firmenprofil Unser Businesspartner ist ein globaler Anbieter von Steuerungslösungen für die dezentrale Energieerzeugung. Für den Servicebereich sind wir deshalb auf der Suche nach Fachkräften aus dem Bereich der Elektrotechnik. Aufgabengebiet Technischer Kundensupport: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und unterstützen bei der Problembeschreibung, -lösung und -dokumentation. Inbetriebnahme: Sie planen und führen Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden durch, inklusive Konfiguration, Einstellung der Anlagen und Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen. Technische Beratung: Sie unterstützen den Vertrieb bei der Angebotserstellung, beraten Kunden in technischer Hinsicht und erarbeiten technische Konzepte. Schulungen: Sie konzipieren und führen Schulungen durch, erstellen dazugehörige Unterlagen und entwickeln das Schulungskonzept kontinuierlich weiter. Produktentwicklung: Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse mit und erarbeiten innovative Lösungsansätze für technische Herausforderungen. Anforderungsprofil Qualifikation und Ausbildung: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Meisterbrief oder sind staatlich geprüfter Techniker im Fachbereich Elektrotechnik (m/w/d), alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen und bereits relevante Berufserfahrung gesammelt. Fachkenntnisse und Erfahrung: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energieerzeugungsanlagen, wie z. B. Stromerzeugeranlagen oder Notstromanlagen. Persönliche Fähigkeiten: Sie treten kommunikationsstark sowie selbstsicher auf und können sich gut mit verschiedenen Gesprächspartnern austauschen. Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Sie arbeiten selbstständig, eigenmotiviert und sind dabei stets teamorientiert. Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind bereit, auch international zu reisen. Vergütungspaket Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben: Sie übernehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Unternehmen im Bereich Energieerzeugung mit einem starken internationalen Netzwerk. Flexible Arbeitsbedingungen und faire Vergütung: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Ihre Leistung wird durch eine leistungsgerechte Bezahlung honoriert. Moderne Arbeitsumgebung: Ihr Arbeitsplatz ist erstklassig ausgestattet und bietet optimale Bedingungen für produktives Arbeiten. Firmenwagen: Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung. Soziale Absicherung: Sie profitieren von den gesicherten Sozialleistungen eines traditionsreichen Unternehmens. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Durch die Arbeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten haben Sie die Möglichkeit, neue spannende Aufgaben anzunehmen und persönlich zu wachsen. Kontakt Maik Rynders Referenznummer JN-082025-6803996 Beraterkontakt +49211177224041
Sales Manager (m/w/d) - Automatisierungslösungen
LHH Recruitment Solutions - 40211, Düsseldorf, DE
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens mit klarer Zukunftsvision und Schwerpunkt auf Automatisierung und Digitalisierung suchen wir aktuell eine engagierte Persönlichkeit im technischen Vertrieb. Wenn Sie technisches Know-how mit Kommunikationsstärke verbinden und Freude daran haben, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten, dann ist das Ihre Chance. Unser Mandant steht für innovative Lösungen, fundiertes Branchenwissen und eine moderne Produktwelt. In einem Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Ihre Ideen einbringen und echte Impulse setzen. Ihre Aufgaben Neukunden gewinnen & Netzwerke aufbauen: Sie identifizieren gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen strategisch wichtige Kunden und bauen langfristige, partnerschaftliche Beziehungen im technischen B2B-Umfeld auf Technische Konzepte mitgestalten: Gemeinsam mit der Technik und Projektleitung erarbeiten Sie individuelle Lösungen, die exakt auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind Vertrieb eigenverantwortlich steuern: Vom Erstgespräch über die Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Vertragsverhandlung – Sie steuern den gesamten Verkaufsprozess Marktentwicklung aktiv mitgestalten: Sie beobachten Markttrends, analysieren Wettbewerber und erkennen frühzeitig neue Chancen in Zielbranchen oder Anwendungsfeldern Präsenz zeigen: Ob auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen oder im direkten Kundenaustausch – Sie repräsentieren das Unternehmen kompetent und überzeugend, sowohl analog als auch digital Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld der industriellen Automatisierung, Antriebstechnik, Steuerungstechnik oder im Maschinen- und Anlagenbau Ausgeprägte kommunikative Stärke und Überzeugungskraft – gepaart mit strategischem Weitblick und professionellem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen Technisches Verständnis auf hohem Niveau und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ihre Vergütung Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexibles Arbeiten dank Homeoffice-Möglichkeit und hoher Eigenverantwortung Vielfältige Entwicklungsangebote: Fachliche Weiterbildungen, Produktschulungen und klare Aufstiegschancen Moderne IT-Ausstattung sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. Fahrradleasing oder Zuschüsse Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem innovationsstarken Unternehmen Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lucas Kolke Lucas.Kolke@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/1792 98 34
IT Consultant / DevOps (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559827SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-216858 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222262 Schlagen Sie mit uns ein neues Kapitel in Ihrer Vita auf! Für einen internationalen Hersteller mit Sitz in Düsseldorf suchen wir derzeit im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung in der Bilanzbuchhaltung. Je nach Qualifikation erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 66.000 Euro . Werden Sie Teil eines wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmens und ergänzen Sie das Team im Rechnungswesen als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten PKW-Stellplatz auf dem Firmengelände Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erfassung und Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Bearbeitung von Mahnungen Sachkontenbuchung und Pflege der Konten Unterstützende Tätigkeiten in der Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter IHK ist wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im genannten Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Selbstständiges Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 66.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nora Ruscher (Tel +49 (0) 211 828934-62 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222262 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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