Henkel med. sucht Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/ Anästhesie (m/w/d)!
HENKEL med. PERSONAL Düsseldorf GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir, die Henkel med., sind ein familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von medizinischem Fachpersonal. Vertrauen, Zusammenhalt und Unterstützung im Miteinander sind für uns essenziell. Wir verstehen uns nicht als nur eine weitere Zeitarbeitsfirma und setzen hierbei auch auf unkonventionelle Ansätze. Aber in unserer Branche wurde dir sicherlich schon öfter der Himmel versprochen, als du Anästhesiegeräte bedient hast. Also mach dir doch selbst ein Bild. Wir laden dich herzlich ein und freuen uns, dich kennenzulernen! Aufgaben Intensivmedizinische Überwachung und Pflege von Patienten. Assistenz bei Anästhesieeinleitungen und -ausleitungen. Überwachung der Vitalparameter sowie Betreuung der Patienten im Aufwachraum. Bedienung und Überwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen Geräten. Dokumentation der pflegerischen und medizinischen Maßnahmen. Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen. Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung als Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie . Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten. Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit. Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Benefits Gehalt – Du wirst bei uns überdurchschnittlich ab 31€/Stunde bezahlt, denn Qualität hat ihren Preis. Verpflegungsmittelmehraufwand – Für dein leibliches Wohl ist gesorgt. Bei uns erhältst du zusätzlich zu deinem Gehalt bis zu 12 € pro Tag für deine Verpflegung. Wertschätzung und Anerkennung – Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deine Arbeit wird gesehen und geschätzt. Flexibilität – Du hast eine freie Dienstplangestaltung nach Absprache, egal ob Vollzeit oder Teilzeit. Du entscheidest , wie du arbeiten möchtest! Mobilität – Ob Deutschlandticket, Firmenwagen oder eine Kilometerpauschale von 0,3 €/km – wir sorgen dafür, dass du von A nach B kommst. Urlaub – Du hast 30 Tage Urlaub , den du dir frei nach deinen Vorstellungen einteilen kannst. 24/7 Ansprechpartner – Wir sind immer für dich da! Egal zu welcher Uhrzeit – du hast rund um die Uhr einen persönlichen Ansprechpartner, der dir bei Fragen oder Anliegen zur Seite steht. Work-Travel-Programm – Möchtest du Deutschland erkunden? Auf Wunsch bieten wir bundesweite Einsätze! Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!
Werkstudent (m/w/d) für Lead-Qualifizierung und Beratung im Social Media SaaS-Bereich
cocon GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Hi Studierende! Interessierst du dich für Social Media und digitales Marketing? Wir suchen motivierte Werkstudenten (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die Lust haben, potenzielle Kunden telefonisch zu kontaktieren und zu qualifizieren. Unser innovatives SaaS-Tool cocon automatisiert und vereinfacht komplexe Social-Media-Prozesse für mittelständische Unternehmen - eine Lösung, die du selbst nutzen würdest und hinter der du stehen kannst. Verbinde deine Affinität für Social Media mit einem spannenden Nebenjob, der dir wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft vermittelt! Arbeitsalltag unserer Kunden revolutioniert. Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du für den Job brauchst. Keine Vorkenntnisse im Vertrieb nötig! Wir suchen Studierende, die kommunikativ sind, gerne telefonieren und sich für digitale Lösungen interessieren. Bring deine Social Media Kenntnisse ein und wir zeigen dir, wie du sie erfolgreich im Business-Kontext einsetzen kannst. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Leads in unserer Sales-Pipeline Telefonische und digitale Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden Durchführung überzeugender Produkt-Demos unserer cocon-Plattform per Videocall Analyse der individuellen Kundenbedürfnisse im Bereich Social Media Management Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Verkaufsgesprächen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Sorgfältige Dokumentation aller Kundenkontakte in unserem CRM-System Kontinuierliche Optimierung deines Verkaufsprozesses basierend auf Kundenfeedback Qualifikation Eingeschrieben an einer Hochschule Gute Kommunikationsfähigkeiten am Telefon und in Videocalls Schnelle Auffassungsgabe und Selbstdisziplin Sicheres und freundliches Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Affinität für Social Media und digitale Kommunikation 16-20 Stunden/Woche Verfügbarkeit für die Arbeit vor Ort Benefits Attraktives Grundgehalt plus Erfolgsprovisionen Modernes CRM-System für effizientes Arbeiten Du berätst zu unserem innovativen Tool cocon, das Social Media Management revolutioniert Arbeit ausschließlich im Büro - kein Außendienst Flexible Zeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Moderne technische Ausstattung für deine tägliche Arbeit Direkter Kontakt zur Geschäftsführung - flache Hierarchien Kostenloser Parkplatz Kostenlose Getränke und Snacks Wertvolle praktische Erfahrung im Vertrieb und im SaaS-Bereich Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium Die Chance, früh Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden Noch ein paar Worte zum Schluss Als Werkstudent bei uns bist du ein wichtiges Bindeglied in unserem Vertriebsprozess. Du bearbeitest aktiv die Leads in unserer Sales-Pipeline - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss. Anders als beim reinen "Setting" führst du den gesamten Prozess durch: Du kontaktierst potenzielle Kunden, präsentierst unser innovatives cocon-Tool in überzeugenden Demos und bringst im Idealfall den Verkauf selbständig zum Abschluss. Ein echter Pluspunkt: Du kannst dein Wissen über Social Media direkt einbringen und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in den kompletten Sales-Cycle eines SaaS-Produkts. Diese praktische End-to-End-Vertriebserfahrung wird für deinen späteren Berufseinstieg unschätzbar wertvoll sein. Wir bieten dir ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit allen nötigen Tools für erfolgreiche Kundengespräche. Unser Team setzt auf Zusammenarbeit statt Konkurrenzdruck - bei Fragen findest du immer einen Ansprechpartner. Wir haben eine pragmatische Arbeitsweise, die auf Ergebnisse ausgerichtet ist, ohne dabei die gute Stimmung im Team zu vernachlässigen. Bereit, den nächsten Schritt in deiner Vertriebskarriere zu gehen? Dann bewirb dich jetzt!
Spielerberater (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf ,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-052025-6750933 Beraterkontakt +49211177224070
Ärzt*innen im Bereich Ästhetische Medizin
CuraLift Aesthetics - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir sind langjähriger Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Düsseldorf. Unser Schwerpunkt liegt auf Faltenbehandlungen mit Botulinumtoxin und Fillern, sowie Migränebehandlungen mit Botulinumtoxin. Im Zuge unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt engagierte Ärzt*innen (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Wir schätzen die Erfahrung und das Fachwissen von Mediziner*innen in jeder Phase ihrer Karriere. Aufgaben Vor- und Nachuntersuchungen Aufklärung der Patient*innen Behandlungen mit Botox und Fillern Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um sich über die neuesten Entwicklungen in der ästhetischen Medizin auf dem Laufenden zu halten Qualifikation Sie besitzen eine deutsche Approbation Sie haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Sensibilität im Umgang mit Kund*innen Ihre Zuverlässigkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus Sie sprechen fließend Deutsch Kenntnisse in folgenden Anwendungen sind erforderlich: Gesichtsanalyse Botox Filler Kenntnisse im Bereich Faden-Lifting sind wünschenswert Benefits Anstellungstart mit 1–2 Tagen pro Monat um gemeinsam Ihren eigenen Patientenstamm aufzubauen. Bei entsprechender Entwicklung sind zusätzliche Arbeitstage und eine langfristige Zusammenarbeit möglich. Ein überdurchschnittliches und attraktives Gehalt Ein kollegiales, offenes und freundliches Arbeitsumfeld Arbeit mit hochwertigen Produkten von Top-Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Faltenbehandlungen und Unterspritzungen mit Hyaluronsäure und Botulinumtoxin Migränebehandlungen und Schmerztherapie mit Botulinumtoxin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns direkt an unter: 0203 – 55 246 246 Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung, Freie Mitarbeit Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Tagschicht Arbeitsort: Vor Ort
Payroll Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro renommiertes Unternehmen moderne Strukturen Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und Sitz in Düsseldorf. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion hochwertiger Lösungen, die durch Innovation und Präzision überzeugen. Ein motiviertes Team und moderne Technologien sichern den Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit. Aufgabengebiet Selbstständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im Abrechnungssystem Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechpartner/in für Mitarbeiterfragen rund um die Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit dem HR-Team und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office Hohe Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Attraktive Vergütung und Bonusmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Firmenfitness, Gesundheitskurse) Mitarbeiterevents und ein kollegiales Team Gute Verkehrsanbindung und Parkplatzmöglichkeiten Kontakt Natalie Ateren Referenznummer JN-052025-6752203 Beraterkontakt +49 1729915529
Pflegefachkraft m/w/d
Gemeinnützige Stiftung für Seniorenbetreuung Angermund e.V. - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser ambulanter Dienst bietet verschiedene Leistungen wie häusliche Pflege, hauswirtschaftliche Versorgung und Betreuung an. Unsere Mitarbeiter/innen arbeiten in einem kleinen Team im Düsseldorfer Norden. Das Einsatzgebiet ist überschaubar mit kurzen Wegen und ohne Parkplatzsorgen. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm mit guten Kooperationen anderer Berufsfelder. Aufgaben Individuelle, ganzheitliche Bezugspflege unserer Kund/innen Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen Durchführung des Pflegeprozesses und der Dokumentation Qualifikation Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpflegerin/ Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger Fach- und Sozialkompetenz Führerschein Klasse B Benefits Krisensichere Anstellung bei einem Gemeinnützigen Träger in 38,5 Std./Woche Teilzeit möglich Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag ab 3859 €/ Monat Zusätzliche Leistungen wie Zulagen, Zuschläge, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen Jobrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Sorgfältige Einarbeitung Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Elterntouren sind möglich Wiedereinsteiger/innen sind willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Alle weiteren Leistungen und Vorteile erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
(Junior) Sales Manager:in Digital Services (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratngsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748968 Beraterkontakt +49211177224096
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales - Startup mit internationaler Vision
InterDine GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Über uns 7 Paintings ist mehr als ein Dinner – es ist ein einzigartiges, projektionsbasiertes Event-Dinner, das Kunst, Storytelling und Fine Dining verbindet. Unser innovatives Konzept revolutioniert die Gastronomiebranche und schafft unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste. Seit unserem Start im Oktober 2023 sind wir von einem einzigen Standort auf 14 Städte weltweit gewachsen – und wir hören nicht auf! Für dieses Jahr planen wir 30 weitere Standorte, darunter Metropolen wie London und Sydney. Unser Team besteht aus erfahrenen Gründern, die bereits mehrere Startups erfolgreich skaliert haben. Wir wachsen schnell und suchen motivierte, engagierte Talente, die mit uns die internationale Gastro-Szene verändern wollen. Als Werkstudent/in im Bereich Sales wirst du Teil eines dynamischen Teams mit echten Entwicklungsperspektiven – und wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich nach deinem Studium langfristig im Team zu behalten! Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil von 7 Paintings! Aufgaben Gewinnung neuer Partner: Durch strategische Akquisegespräche und aktive Neukundengewinnung. Validierung von Zielunternehmen: Identifikation und Bewertung von potenziellen Partnern (national & international). Aufbau und Pflege einer Interessentenliste: Erstellung und Verwaltung einer zielgerichteten Datenbank. Unterstützung des Sales-Teams: Mitwirkung bei der Optimierung von Akquise-Strategien und Vertriebsprozessen. Auswertung und Analyse: Erfassung und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen zur Erfolgsmessung. Qualifikation Eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) in einem wirtschaftsnahen Studium (z. B. BWL, Management, Kommunikation). Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Praktika, Nebenjobs) oder starkes Interesse daran. Kommunikationsstärke und Freude am Telefonkontakt – du überzeugst durch deine offene und sympathische Art. Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus). Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell: 10–20 Stunden/Woche, perfekt abgestimmt auf deinen Studienalltag. Hybrides Arbeitsmodell: 1–2 Office-Tage in Düsseldorf (Homeoffice-Anteil möglich) oder nach Absprache reines Homeoffice. Startup-Atmosphäre: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein junges, dynamisches Team. Praxisnahe Erfahrung: Direkter Einblick in die spannende Welt der Event-Gastronomie und unsere internationale Expansionsstrategie. Eigenverantwortung : Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft von InterDine aktiv mitzugestalten. Perspektive : Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Dienstreisen : Spannende Reisen zu unseren internationalen Standorten (optional).Teamevents: Regelmäßige Aktivitäten wie gemeinsame Workshops und Teambuilding-Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben Du möchtest wertvolle Vertriebserfahrung sammeln, an spannenden Projekten mitwirken und unser Wachstum in neue Märkte vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns: Deinen Lebenslauf Ein kurzes Motivationsschreiben (Warum Sales? Warum InterDine?) Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin Deinen gewünschten Stundenumfang Ansprechpartner: David Leppers Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die nächsten Meilensteine zu erreichen!
Product Manager Incident Management (m/f/x)
Transparent Hiring - 40213, Düsseldorf, DE
Intro Our partner, a well-known international retail corporation from Germany, is looking for a Product Manager – Incident Management (m/f/x) . This is a full-time position in the Düsseldorf metropolitan area, Germany (hybrid work environment). Relocation is not possible. Only candidates with a valid German work permit will be considered. About the Company Join a renowned market leader in their sector, celebrated for pioneering innovations and setting exceptional standards. Their vibrant work environment fosters professional growth and values individual contributions. Innovative Practices: Recognized for cutting-edge approaches and high standards Vibrant Work Culture: Join a dynamic team committed to innovation and continuous improvement Collaborative Environment: Foster creativity and idea-sharing within a supportive team Tasks Act as the central point of contact for operational issues related to your product, collaborating closely with national departments and stakeholders Monitor incidents and problems affecting your product and define strategies to improve long-term stability and performance Work with Feature teams to ensure rapid resolution of operational malfunctions and incidents Manage communications with stakeholders, especially in the event of major incidents Roll out new product versions to national business units and ensure smooth operational transition Ensure compliance with service level agreements (SLAs) and produce regular reports Proactively contribute ideas to improve monitoring, incident response, and product robustness Requirements 3–4+ years of professional experience in a similar role (e.g., Product Manager, Incident Manager, Problem Manager, 3rd Level Support, or Support Engineer) within an agile environment Strong analytical and communication skills, with an agile mindset and proactive work style Ability to collaborate effectively across teams and drive incident resolution independently Experience with IT ticketing tools such as ServiceNow Fluent in English (spoken and written); German is a plusNice-to-have knowledge of ITIL and IT service management methodologies Benefits Flexible working hours and hybrid working regime (2–3 days in the office) Necessary equipment Access to cutting-edge technologies Competitive salary with holiday and Christmas bonuses Opportunities for ongoing training and professional development Comprehensive onboarding process with a buddy system for support Corporate health management program Closing If you are interested in joining the team as a Product Manager – Incident Management (m/f/x) , do not hesitate to apply for the job and send us your CV.
Junior Finance Manager für Start-ups (m/w/d)
Nortos - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Für wen ist die Position: Ehrgeizige Finanz-Expert:innen, die eine Position suchen, die ihnen interessante Herausforderungen über mehrere Wachstumsunternehmen bietet. Alround Finanzmanager, die direkte Sparrings-Partner von verschiedenen Unternehmern sein wollen. Nortos ist ein digitalisierter CFO-Services für Start-ups und KMUs. Wir legen großen Wert auf Qualität und Effizienz und begleiten unsere Mandanten bei ihrer Finanzverwaltung, Finanzplanung, Controlling und Unternehmensstrategie. Unsere Aufgabenbereiche umfassen mitunter die monatlichen Business und Financial Reviews, Prozessoptimierung im Finanzbereich, Entwicklung von Finanzierungsstrategien, Berichterstattungen für Investoren und Vorstände und Kommentierungen zur Geschäftsentwicklung. Aufgaben Als Junior Finance Manager wirst du erfahrene CFOs unterstützen und Geschäftsführer beraten. Du wirst Einblicke in eine Vielzahl von Finanzfunktionen erhalten, was eine schnelle berufliche Weiterentwicklung bei Nortos ermöglicht. Unterstützung der externen CFO-Aktivitäten: Unterstützung bei der Verwaltung unserer externen CFO-Projekte, enge Zusammenarbeit mit Kunden und Senior-Teammitgliedern. Operative Finanzarbeit: Mithilfe bei der Erstellung von monatlichen Berichten, Abweichungsanalysen und Budgetüberwachung. Strategische Unterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien unserer Mandanten. Qualifikation Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, BWL, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Finanzposition, vorzugsweise in einem Start-up oder einem dynamischen Umfeld.Grundkenntnisse in den Kernbereichen des Finanzwesens: FP&A, Controlling, Buchhaltung, Prozesse und Systeme. Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Detailbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer proaktiven Denkweise. Fließend in Deutsch und Englisch. Benefits Flexibilität: Du entscheidest sowohl über deine Arbeitszeiten als auch über den Ort. Wenn lieber mit uns in unserem Büro in Düsseldorf arbeiten möchtest, freuen wir uns natürlich auch, dich in Person zu sehen. Gehalt: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Umsatzbeteiligung. Lernkurve: Baue gemeinsam mit uns ein Unternehmen auf, gestalte die Teamkultur und erhalte einen Fast-Track zum Partner-Level bei Nortos. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Bewerbungen mit CV oder aussagekräftigem LinkedIn Profil.
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