Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen – von der Bedarfsermittlung über die Angebotseinholung bis hin zum Vertragsabschluss Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten auf Augenhöhe Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks durch aktive Betreuung bestehender Partner und gezielte Identifikation neuer Bezugsquellen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse im Hinblick auf Qualität, Termin- und Kostenziele Intensive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses Mitwirkung an strategischen Einkaufsprojekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung Praxiserprobte Erfahrung im technischen oder industriellen Einkauf, idealerweise im Umfeld des Maschinen- und Anlagenbaus Verhandlungssicherheit sowie fundierte Kenntnisse im Vertragswesen und Lieferantenmanagement Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und sicher in der Anwendung von MS Office-Produkten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Ihre Perspektiven Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive attraktiver Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Optionen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildung Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Düsseldorf mit guter Anbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Isabell Schmidt isabell.schmidt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 173 8649590
Versicherungskaufmann Innendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Nutzen Sie diese Chance für Ihre Karriere und erweitern Sie Ihren beruflichen Horizont! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren angesehenen Mandanten aus dem Versicherungssektor im Raum Düsseldorf einen motivierten und kompetenten Kandidaten als Versicherungskaufmann (m/w/d) . Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Düsseldorf , besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor . In einem ersten Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Prüfung und Anpassung von eingegangenen Versicherungsdokumenten Beratung der Kunden zu Versicherungsprodukten, Versicherungsverträgen und Policen Beschwerdemanagement Stammdatenpflege Bearbeitung und Verwaltung der Kundenportfolios Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind von Vorteil Versierter Umgang mit dem MS Office Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Home Office : Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit flexibel im Home Office zu verbringen Präsenz im Büro: Regelmäßige wöchentliche Anwesenheit im Büro zur Förderung der Teamarbeit und des Austauschs Flexibilität: Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten Attraktives Fixgehalt …Und vieles mehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Quereinsteiger mit Führungserfahrung
Coolblue - 40211, Düsseldorf, DE
Starte durch als Teamlead und hilf dabei, dass unser Auslieferungsteam jeden Tag ein bisschen besser wird! Entwicklungsmöglichkeiten. Motiviere dein Team und entwickle dich jeden Tag ein Stück weiter. Eigenes Team. Dein Auslieferteam coachen, motivieren und begleiten. Herausfordernde Stelle. Stelle dich Herausforderungen und hilf unsere Prozesse zu verbessern Was du machst Du möchtest als Teamlead durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer fachlich und disziplinarsich führen? Bei uns bist Du der erste Ansprechpartner und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kunden wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behälst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant? Kay erklärt dir, wie du Teamlead für ein Team Auslieferungsfahrer bei Coolblue wirst. Was du bekommst Neben deinem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde . Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen . Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. Ungewöhnlich . Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns. Einfach begeistern . Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). Was du kannst Was du mitbringst Mindestens ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. Erste Führungserfahrung, idealerweise mindestens 2 Jahre. Du kannst dir vorstellen Mitarbeitergespräche zu Themen wie Leistungsbeurteilung, Kündigung und Entwicklung zu führen. Arbeiten und Führen auf der Grundlage von KPIs und Prozesse aufgrund von Analysen zu verbessern liegt dir. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Menschen begeistern und mitreißen. Zudem überzeugst du mit klarer und deutlicher Kommunikation.
Personaldisponent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Personaldisponent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) . In deiner neuen Position bist du für die Besetzung von offenen Vakanzen namhafter Industrieunternehmen in Düsseldorf und Umgebung sowie an verschiedenen Onsite Standorten im Umland zuständig. Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem organisch wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung über Fixgehalt und Provision Möglichkeit auf Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) Klare, strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring Regelmäßige betriebliche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Klare und erprobte Prozesse in einem eingespielten Team Firmenhandy und -laptop zur Privatnutzung Verschiedene Vergünstigungen bei namhaften Partnern Deine Aufgaben High Volume Recruiting für namhafte Industrieunternehmen der Region Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungsleitung und Personal- und Kundenbetreuern Schalten von Stellenanzeigen und Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen Selbstständiges Bewerbermanagement Matching der Bewerberprofile mit den Anforderungen des Kunden Außendiensttermine bei unseren Kunden Bei Bedarf Unterstützung im Vertrieb Recherchetätigkeiten und Reportings Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder absolviertes Studium Erfahrung im Bereich Recruiting / Personal wünschenswert, idealerweise Erfahrung in der Zeitarbeit Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stellenausschreibung melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin Vivien Bund unter: Jetzt bewerben Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Spannendes Unterernehmen aus dem Bereich Business Services Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Englischkenntnissen gesucht Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Business Services mit einer etablierten Präsenz und einem professionellen Arbeitsumfeld. Das Unternehmen ist mittelständisch und bietet eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise.Für ihn suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d). der eine zentrale Rolle in der Abwicklung und Überwachung von Buchhaltungsprozessen übernimmt. Diese spannende Position in Düsseldorf bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Buchhaltung einzubringen und weiterzuentwickeln.Die Position ist im Rahmen der Zeitarbeit mit Übernahmeoption zu besetzen. Aufgabengebiet Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Überwachung und Klärung offener Posten sowie Abstimmung der Konten Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Pflege und Verwaltung der Stammdaten im Buchhaltungssystem Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Bearbeitung von Sonderprojekten im Bereich Accounting Anforderungsprofil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit Buchhaltungssoftware Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere in der Umsatzsteuer Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütungspaket Übernahme in eine Festanstellung Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Accounting & Finance Professionelles Arbeitsumfeld in Düsseldorf Flexible Arbeitszeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre Chance zur Weiterentwicklung im Bereich Buchhaltung Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Finanzbuchhalter (m/w/d) in einem spannenden Umfeld im Bereich Business Services weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Hesamoldin Hamidi Referenznummer JN-062025-6758148 Beraterkontakt +49211177224036
Projektleiter für schlüsselfertige Gewerbebauten (m/w/d) | 60.000 - 80.000€ p.a. + Karrierechancen
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Kommen Sie als Projektleiter in ein Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig ist und sich auf die schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie während der gesamten Projektabwicklung unterstützt. Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, attraktive Prämien und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Profitieren Sie außerdem von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzliche Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. für Zahnersatz, Brillenersatz) runden das Paket ab. Perspektivisch warten spannende Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung. Projektleiter für schlüsselfertige Gewerbebauten (m/w/d) | 60.000 - 80.000€ p.a. + Karrierechancen Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbehochbau Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bauhauptgewerbe ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Gewerbe-, Industrie oder Schlüsselfertigbau [MV1] zurück und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie besitzen gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (VOB Teil C + DIN-Normen) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind bereit deutschlandweit Projekte zu betreuen Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit können Sie Ihren Arbeitstag innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestalten, sodass Arbeit und Privates sich gut ergänzen können. Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche rundet die Flexibilität ab. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch warten vielfältige Aufstiegschancen bis hinauf in die Geschäftsführung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unvergesslichen Teamevents, KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
SAP SD Team Lead / Teamleiter:in (m/w/d)
Recruit 121 Group - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Gestalten Sie Ihre Zukunft – in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im SAP-Umfeld Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im SAP SD-Bereich und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Teamleiter/in SAP SD , der/die sowohl fachlich als auch disziplinarisch Verantwortung übernimmt und innovative Projekte zum Erfolg führt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP SD-Teams Verantwortung für Projektabwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität Erste Eskalationsinstanz bei Projekt-Herausforderungen Steuerung und Motivation des Teams sowie Entwicklung der Teammitglieder Planung von Ressourcen, Auslastung und Zielmanagement Strategische Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des SAP-Portfolios Umsetzung strategischer Maßnahmen in Abstimmung mit den Competence-Center-Leads Sicherstellung von Qualifikation, Auslastung und Projektqualität innerhalb des Teams Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Teams Tiefgehendes Know-how in SAP SD, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Module Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende SAP-Projekte bei führenden Unternehmen und Hidden Champions Flexible Arbeitszeit inkl. Zeitwertkonten Remote Arbeit oder hybride Arbeitsmöglichkeiten in einem der 30 Standorte in Deutschland 31 Urlaubstage Firmenwagen Zahlreiche Unterstützungsarten in der Kinderbetreuung Zusätzliche Gesundheitsförderung: JobRad, Vorsorgeuntersuchungen, Gymmitgliedschaften uvm. Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallvorsorge Unzählige Corporate Benefits & Rabatte Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
SAP Application Manager (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen SAP Application Manager (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit. Aktive Unterstützung der bevorstehenden SAP S/4HANA-Umstellung. Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices. Zusammenarbeit in internationalen und bereichsübergreifenden Projektteams. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs. Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen. Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um eine aktive Unterstützung bei der bevorstehenden Umstellung gewährleisten zu können und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten. Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern. Hervorragende Kommunikations- & Kooperationsfähigkeiten. Wir bieten Flexibles Arbeiten – Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance. Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte. Familienunterstützung : Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP Application Manager (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247135 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Assistent*in (w/m/d) Arbeitssicherheit
Rheinbahn AG - 40210, Düsseldorf, DE
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Assistent*in (w/m/d) Arbeitssicherheit Assistent*in (w/m/d) Arbeitssicherheit Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Sie unterstützen proaktiv den Leiter der Stabsstelle und das Team bei der Organisation und Koordination des täglichen Geschäftsablaufs Sie wickeln eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen Aufgaben ab, z. B. Termin- und Reisemanagement, Erstellung von Korrespondenz, Priorisierung von Anfragen usw. Zu Ihren Aufgaben zählen die Terminkoordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, dabei halten Sie Vereinbarungen und die Umsetzungen von Entscheidungen nach Sie sind der/ die direkte Ansprechpartner*in für interne und externe Interessensgruppen und stellen sicher, dass deren Anfragen und Themen richtig in der Stabsstelle adressiert und nachverfolgt sowie kommuniziert und zurückgemeldet werden Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Stabsstelle Arbeitssicherheit und anderen Abteilungen, und gewährleisten, dass alle aktuellen Themen und Herausforderungen transparent kommuniziert, nachgehalten und bearbeitet werden In Zusammenarbeit mit dem Team organisieren und koordinieren Sie Workshops, Meetings, technische Prüfungen/Messungen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf und kontrollieren die Rechnungen der Dienstleister Die Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Gesprächsprotokollen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Sie haben die Möglichkeit zur inhaltlichen als auch koordinierenden Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen Das wünschen wir uns: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere der MS Office Programme Word, PowerPoint, Excel, Outlook und Teams setzen wir voraus Sie können sich sowohl schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken, gerne auch in Englisch Sie arbeiten selbständig und vorausschauend und verfügen über ein sehr gutes organisatorisches Geschick Sie packen gerne mit an, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Leistungsbereitschaft zeichnet Sie aus Ein ausgeprägtes Diskretionsbewusstseins sowie ein freundliches und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen
SAP CS Team Lead / Teamleiter:in (m/w/d)
Recruit 121 Group - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Gestalten Sie Ihre Zukunft – in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im SAP-Umfeld Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im SAP CS-Bereich und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Teamleiter/in SAP CS , der/die sowohl fachlich als auch disziplinarisch Verantwortung übernimmt und innovative Projekte zum Erfolg führt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP CS-Teams Verantwortung für Projektabwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität Erste Eskalationsinstanz bei Projekt-Herausforderungen Steuerung und Motivation des Teams sowie Entwicklung der Teammitglieder Planung von Ressourcen, Auslastung und Zielmanagement Strategische Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des SAP-Portfolios Umsetzung strategischer Maßnahmen in Abstimmung mit den Competence-Center-Leads Sicherstellung von Qualifikation, Auslastung und Projektqualität innerhalb des Teams Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP CS Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Teams Tiefgehendes Know-how in SAP CS, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Module Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende SAP-Projekte bei führenden Unternehmen und Hidden Champions Flexible Arbeitszeit inkl. Zeitwertkonten Remote Arbeit oder hybride Arbeitsmöglichkeiten in einem der 30 Standorte in Deutschland 31 Urlaubstage Firmenwagen Zahlreiche Unterstützungsarten in der Kinderbetreuung Zusätzliche Gesundheitsförderung: JobRad, Vorsorgeuntersuchungen, Gymmitgliedschaften uvm. Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallvorsorge Unzählige Corporate Benefits & Rabatte Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
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