Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater im 24h-Reiseservice / Schichtdienst (m/w/d) - für Quereinsteiger geeignet Ihr Aufgabenbereich Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen rund um die gebuchte Reise sowie in Notfallsituationen per Telefon und E-Mail Bearbeitung von kurzfristigen Buchungsänderungen auf dem Hin- und Rückflug Schichtarbeit im Wechseldienst: 6:00 - 14:30 Uhr; 14:00 - 22:30 Uhr; 22:00 - 6:30 Uhr (Nachtschichten können nach Einarbeitung im Homeoffice geleistet werden) Enge Zusammenarbeit mit unserer Flugabteilung und den Fluggesellschaften Ansprechpartner der Reiseleiter in den Zielgebieten für Fragen zu bestehenden Buchungen Ihre Qualifikation Freude am Telefonieren sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Erste Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und Teamgeist Unsere Benefits Eine umfassende Einarbeitung in einer mehrwöchigen Schulung und eine persönliche Betreuung während der Anfangszeit Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) Zahlung von Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbh Personalmanagement Zentrale Berger Allee 15 40213 Düsseldorf
Aufgaben Pflegefachkraft Hygienebeauftragte:r (w/m/d): neue Maßstäbe setzen Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Hygienebeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Durch die fachgerechte Umsetzung von Vorgaben zur Infektionsprävention in der Pflege gewährleisten wir bei Korian höchste Standards. Als Hygienebeauftragte:r (w/m/d) trägst Du maßgeblich dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu erhalten und zu verbessern Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen Umsetzung der Pflegedokumentation und –planung Sicherstellung und Durchsetzung der Hygienestandards Durchführung von hygienespezifischen Schulungen Konzeption und Weiterentwicklung von Hygienestandards Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Als Hygienebeauftragte:r in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (w/m/d) in Pflegeeinrichtungen erforderlich fundierte Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sichere Kenntnisse im Bereich Infektionsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschriften Empathie und Verantwortungsbewusstsein Benefits Das bieten wir Dir als Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Hygienebeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Über uns Für einen Kunden aus Dortmund suchen wir einen Senior SOC Analyst / Incident Responder (m/w/d). Aufgaben Leitung und Bearbeitung schwerwiegender Incidents im Tier-3-Kontext Koordination von forensischen Analysen, Ursachenfindung und Response-Maßnahmen Erstellung und Optimierung strategischer Detection- und Eskalationslogiken Zusammenarbeit mit internen IT- und Risikoteams sowie externen Partnern Coaching von Tier-1/2-Mitarbeitenden, Wissensaufbau im Team Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des SOC Profil Erfahrung im SOC, in Incident Response oder IT-Forensik Technische Tiefe in SIEM, EDR, SOAR und Netzwerk-Forensik Idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (GCIH, GCFA, CISM, SC-200 o. ä.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Sicherheitsdenken Wir bieten Eine Position mit hoher technischer und konzeptioneller Verantwortung Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Teamstrukturen Flexible Arbeitsbedingungen, zukunftssicheres Umfeld Konzernbenefits und umfassende Weiterbildungsangebote Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber ist eine langjährig am Markt bekannte Meanswear Anzugmarke die mit Stil und einer perfekten Verarbeitung eine Vielzahl von männlichen Kunden bis heute überzeugen und begeistern konnte. Als Pionier eines bielastischen Materials kann das Produkt neben einer perfekten Passform auch im Tragekomfort überzeugen. Das Sortiment wird durch weitere passende Artikel und Acessoires wie Hemden, Strick und Schuhe abgerundet. Aufgaben Visionärer Store-Leader: Übernimm die Gesamtverantwortung für den Store und gestalte ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Team-Entwickler: Fördere und forme dein Team, das unsere Werte lebt und hilf dabei die zukünftige Expansion für weitere Filialen mit sicherzustellen Trendsetter: Plane und realisiere innovative Verkaufsaktionen und Events, die begeistern. Analytischer Stratege: Nutze Verkaufszahlen und Kundenfeedback, um stets einen Schritt voraus zu sein. Netzwerker: Arbeite eng mit internen Abteilungen zusammen, um Synergien zu schaffen. Qualifikation Mode-Enthusiast: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mode/Handel und ein Gespür für aktuelle Trends. Erfahrener Netzwerker: Du kannst sehr gut auf Menschen zugehen um Kooperationen sowie Story- und Klienttelling zn implementieren und voran zu treiben Kunden-Champion: Ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, diese zu übertreffen. Digital Native: Sicherheit in der Nutzung moderner IT-Systeme und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Kommunikations-Profi: Du kannst überzeugen, begeistern und klare Botschaften vermitteln. Benefits Finanzielle Sicherheit: attraktives Jahresgehalt zzgl. Tantieme Karriere-Sprungbrett: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Exklusiver Zugang: Mitarbeiter*innenrabatte auf eine Premium-Kollektion Team-Spirit: Unvergessliche Team-Events und -Aktivitäten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Wenn du die Zukunft des Modeeinzelhandels mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Altenheime der Region Düsseldorf. Was wir dir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung und bis zu 38 Tage Urlaub. Work-Life-Balance durch verlässliche und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen (Dauernachtwache, familienfreundliche Dienste etc.) Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Fort- und Weiterbildungen, die deine Karriere voranbringen. Arbeiten in einem starken Team: mit wertschätzender Zusammenarbeit und Unterstützung. Deine Aufgaben: Du unterstützt Senior*innen mit Herz und Empathie im Alltag und förderst ihre Lebensqualität. Du übernimmst die individuelle Grund- und Behandlungspflege und gestaltest den Tagesablauf aktiv mit. Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen sorgfältig und achtest auf die Einhaltung der Qualitätsstandards. Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen und Angehörige – mit einem offenen Ohr und viel Verständnis. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Altenpflege – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Eine große Portion Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und echtes Engagement. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor . Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe . Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für eine Versicherung mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Buchhalter (m/w/d) , der das Team im Rechnungswesen tatkräftig unterstützt. Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Buchhaltung der Debitorenposten Überwachung und Kontrolle der Zahlungseingänge Unterstützung bei Umbuchungen auf Debitorenkonten Sicherstellung der Überwachung fälliger Forderungen Durchführung von Auszahlungen an Mieter (falls erforderlich) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter , Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP FI oder vergleichbarer Software Selbstständige , strukturierte und organisierte Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit , Engagement und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit Zentraler Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima Umfangreiche Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor . Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe . Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein Bankhaus mit zentralem Sitz in Neuss suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in Vollzeit. Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Bearbeitung von standardisierten Geschäftsvorfällen in der Gehaltsabrechnung Administrative Unterstützung im Rahmen des Abrechnungslaufs Mitarbeit bei Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Jahresabschlussprüfungen Ansprechperson für externe Dienstleister, Mitarbeitende und Führungskräfte Mitwirkung bei der Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erst Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung / Payroll Sehr gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse Teamorientierung , Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft Was Ihnen geboten wird Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage & 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211 17929802
Wer wir sind – und was das für Sie bedeutet ✓ Familiäre, frauengeführte Praxis: Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Wert auf persönlichen Zusammenhalt legt. ✓ Kleines Team mit viel Raum für Sie: Aktuell besteht unser Team aus einer Zahnärztin und zwei Mitarbeiterinnen. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung und Ideen. ✓ Digitalisierung zum Mitgestalten: Wir steigen auf Charly um. So haben Sie die Chance, moderne Prozesse von Anfang an aktiv mitzuprägen und ihre Kompetenzen zu erweitern. Ihre Benefits ✓ ✅ EINSTIEGSGEHALT ALS ZFA:€ ✓ Joker-Tage & Willkommensprämie: Bei uns starten Sie mit einem echten Vorteil! Freuen Sie sich auf eine attraktive Prämie zum Einstieg und zusätzliche Joker-Tage für spontane Auszeiten. ✓ Finanzielle Unterstützung, die ankommt: Ob Fahrtkostenzuschuss oder Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten – wir entlasten Sie da, wo es zählt. ✓ Weiterbildung? Wird bei uns großgeschrieben! Wir übernehmen die Kosten für Fortbildungen und fördern Ihre fachliche Entwicklung aktiv – damit Sie genau das machen, was Sie erfüllt. ✓ ️ Sachbezüge inklusive: Jeden Monat erhalten Sie steuerfreie Gutscheine als zusätzlichen Bonus – ganz einfach, ganz unkompliziert. ✓ ⏰ Klare Strukturen & besondere Sprechzeiten: Keine Überstunden – dafür mehr Zeit für Sie. Montags und mittwochs starten wir erst um 13 Uhr, dienstags ist um 15 Uhr schon Feierabend. ✓ Perfekte Verkehrsanbindung: Ob mit Bus, Bahn oder Auto – Ihre neue Arbeitsstelle ist schnell und einfach erreichbar. Die Bushaltestelle ist nur 1 Minute entfernt, der S-Bahnhof Garath liegt 10 Gehminuten entfernt. Über die A59-Ausfahrt Garath sind Sie in wenigen Minuten bei uns. Ihre Aufgaben ✓ Assistenz bei allen Behandlungen, von Vorsorge bis Prothetik✨ Eigenständige Prophylaxe für Kinder und Erwachsene Organisation und Pflege unseres „Praxis-Wikis“ Anleiten und Betreuen einer (möglichen) Auszubildenden️ Erstellen provisorischer Kronen und Brücken Bei Interesse: Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zur ZFA ✓ Freude am Umgang mit Menschen und Empathie für Patient*innen ✓ Grundkenntnisse oder Erfahrung in Prophylaxe ✓ Lernbereitschaft (wir schulen Sie in Charly, falls keine Kenntnisse vorhanden sind) ✓ Gültiger Röntgen- und Hygieneschein ✓ Spaß an selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise Arbeiten Sie gern im Team? Sind Sie empathisch und begegnen den Ängsten unserer Patienten mit Verständnis? Dann sind Sie bei uns richtig – ob in der Prophylaxe oder Assistenz, in Voll- oder Teilzeit.
Die technische Gebäudeausrüstung ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihr Fachwissen aktiv in spannende Bauprojekte einbringen? Mit Ihrer Erfahrung in der Elektro- oder Versorgungstechnik, Ihrem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie bestens aufgestellt, um Bauvorhaben von der Planung bis zur Übergabe erfolgreich zu begleiten. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung der TGA-Gewerke gemäß Planung, Normen und Qualitätsstandards Vertretung der Interessen des Generalunternehmers gegenüber Nachunternehmern und Auftraggeber:innen Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten während der Bauausführung Koordination und Abstimmung aller TGA-Gewerke zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Betreuung in der Gewährleistungsphase als Ansprechpartner:in für technische Rückfragen und Mängelmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in Mehrjährige Erfahrung in der Fachbauleitung von gebäudetechnischen Anlagen Tiefgehende Fachkenntnisse in der Elektro- oder Versorgungstechnik Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Private Krankenzusatzversicherung und Gesundheitsangebote (z.B. BodyGuard-Check ab 40, Grippeschutzimpfung) Zugang zum EGYM Wellpass für deutschlandweite Fitnessangebote Vielfältige Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
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