Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Java Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
About us Ein großes Unternehmen aus dem Raum Düsseldorf, welches den Tätigkeitsschwerpunkt im Finanzsektor hat, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung. Tasks Du analysierst als Teil eines agilen Teams fachliche Anforderungen und leitest daraus Konzepte für innovative Software-Lösungen ab. Dabei entscheidest Du mit, ob Du bei unserem Kunden vor Ort oder remote arbeitest. Du detaillierst in Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartner:innen und Analyst:innen die Software-Lösung und verantwortest die qualitativ hochwertige Umsetzung. Du entwickelst auf Basis von Microservices mit Java oder JEE und stellst deren Qualität sicher. Du entwirfst und implementierst das Schnittstellen-Design, z.B. für REST-APIs. Mit Vorerfahrung verantwortest du für einzelne Module der Software-Lösung und bist hierzu Hauptansprechpartner:in. Profile Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung Auf Basis von Microservices bringst du mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java und JEE sowie Tools wie Eclipse, Docker, Kubernetes oder Jenkins zählen zu deinen praktischen Stärken Berührungspunkte mit der Automatisierung von Deployment-Prozessen von Vorteil oder Interesse hieran What we offer Verantwortungsvolle Aufgaben mit ausgeprägten technischen Entwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Einarbeitung und konsequente individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office möglich Attraktives Gehalt und stetige Gehaltssprünge mit Bezug zum Erfahrungslevel Offener und respektvoller Umgang Contact Lennart Kern, B.Sc. Teamleiter Softwareentwicklung ------------------------------------------------ M: 0151 545 5111 93 E: l.kern@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Service Delivery Manager (m/w/d) Azure & AI
Franklin Fitch Limited - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Bereit, digitale Transformation aktiv mitzugestalten – mit Fokus auf Azure, KI und moderne Plattformlösungen? Ein bekanntes deutsches Unternehmen (wahrscheinlich steht eines seiner Produkte bei dir zu Hause) sucht einen Delivery Manager (m/w/d) zur Koordination und Weiterentwicklung interner IT-Plattformen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen IT, Business und Innovation , steuerst komplexe, funktionsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass Plattformen sich strategisch und technisch weiterentwickeln. Ein fundiertes Verständnis von Microsoft Azure, KI und Cloud-Technologien hilft dir, Anforderungen zu übersetzen und Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen. Aufgaben Steuerung & Koordination von internen IT-Services und Plattformprojekten (z. B. AI Chatbot , Automatisierungstools ) Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern Verantwortung für Servicequalität , Liefertermine und Stakeholderzufriedenheit Projektplanung und Fortschrittskontrolle – von der Konzeption bis zur Umsetzung Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Serviceangeboten Technisches Sparring zu Themen wie Microsoft Azure & künstliche Intelligenz (AI) Profil Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Delivery Management, Service Management oder Projektsteuerung Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Plattformen, Stakeholdern & Service Providern Grundverständnis von Microsoft Azure und modernen AI-Technologien Sicheres Auftreten, Organisationstalent & sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit Tools wie ServiceNow oder Jira von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache), Deutsch mind. B2 Strukturierte, proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2 Wochen in Düsseldorf 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze vor ort Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Wellness-Vorteile Subventionierte Snacks und Menüs Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch! Charlotte Robinson Principal Consultant – DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Solution Architect AWS (m/w/d) in Düsseldorf
Grühn GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 20 Jahren. Das familiengeführte Unternehmen gehört mit seinen 2.500 hoch motivierten Mitarbeitern zu den führenden IT-Dienstleistern Deutschlands. Mit insgesamt 26 Standorten innerhalb Deutschlands ist es das Ziel des Unternehmens, mittels hochwertigen IT- Produkten führender Hersteller sowie langjähriger Projekterfahrung und sehr breitem Serviceportfolio stets die beste Lösung für jeden Kunden zu erarbeiten. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird das nachhaltige Wachstum konsequent fortgeführt. Aufgaben Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen sowie eigenständiger Aufbau komplexer AWS-Umgebungen Analyse von Cloud-Umgebungen, Identifikation von Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Architekturen Beratung von Kunden bei der Cloud-Migration, -Optimierung und technischen Durchführung von Projekten im Cloud-Geschäft Planung und Migration von On-Premise-Workloads in die Cloud, Konzeption von Add-ons und Unterstützung im Presales und Angebotsprozess Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder entsprechende Fachkenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Cloud-Projekten, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von AWS-Platform-Architekturen sowie der Weiterentwicklung komplexer AWS-Umgebungen im Enterprise-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform, CloudFormation oder Ansible Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Moderne Arbeitsmittel Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Insolvenzbuchhalter/in (m/w/d)
MLM Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB - 40221, Düsseldorf, DE
Einleitung MLM ist eine renommierte Partnerschaftsgesellschaft, bestehend aus erfahrenen Steuerberatern und Rechtsanwälten. Unser Fokus liegt auf hochspezialisierter Steuer- und Rechtsberatung, wobei wir exzellente Fachkenntnisse mit Empathie und vertrauensvoller Zusammenarbeit verbinden. Mit einem klaren Fokus auf die Anliegen unserer Mandanten setzen wir uns dafür ein, langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Medienhafen von Düsseldorf ab sofort eine/n Insolvenzbuchhalter/in (m/w/d). Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Branchen, Größen und Rechtsformen Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Liquiditätsplänen Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Hinsicht Prüfung von Steuerbescheiden Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen wirken Sie an zukunftsorientierten Projekten zur Weiterentwicklung der Kanzlei mit Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung konnten Sie bereits im Bereich Insolvenzverwaltung oder in einer Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei sammeln Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Insolvenzrechts und der Rechnungslegung Idealerweise verfügen Sie bereits über Digitalkompetenz und bringen die Bereitschaft mit, sich mit neuen digitalen Themen auseinanderzusetzen Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Benefits Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mandanten flexible gestalten – eine Kombination aus Bürotagen und Homeoffice ist gelebte Praxis Ihr Arbeitsplatz ist mit modernsten Kommunikationsmitteln und höhenverstellbarem Schreibtisch ausgestattet Wir agieren in einer weitgehend digitalen Umgebung mit flachen Hierarchien und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Bei uns finden Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und Kollegialität – Jeder ist für jeden da Durch unsere erfahrenen Kollegen erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung Wir bieten Ihnen die Chance zur langfristigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Ihr volles Potential ausschöpfen, indem Sie jeden Tag das tun, was Sie am besten können? Sie teilen mit uns Ihre Leidenschaft unsere Mandanten stets in den Mittelpunkt zu stellen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres familiären Teams und bewerben Sie sich.
Projektkaufmann für Bauprojekte (m/w/d)
Workwise GmbH - 40629, Düsseldorf, DE
Über Clees Wohnimmobilien GmbH & Co. KG Seit 1966 steht die Clees Unternehmensgruppe für nachhaltige Stadtentwicklung, innovative Immobilienprojekte und partnerschaftliches Miteinander. Als eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf entwickeln, bauen, vermieten und verwalten wir Immobilien mit Charakter – von öffentlich geförderten Wohnungen über moderne Bürogebäude bis hin zu lebendigen Einkaufszentren in Städten wie Wuppertal, Köln, Berlin und Duisburg. Was uns auszeichnet? Langfristiges Denken, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das mit Leidenschaft und Verantwortung an der Zukunft unserer Städte arbeitet. Bei uns treffen Sie auf ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert, Ideen Raum gibt und persönliche Entwicklung unterstützt. Ob in der Projektentwicklung, im kaufmännischen Bereich oder im technischen Management – wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen. Menschen, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Was erwartet dich? Du führst Kosten-/Renditekalkulation, -nachverfolgung und -steuerung durch Du übernimmst die Terminplanung, -nachverfolgung und -steuerung Du kommunizierst mit Behörden und Mieter:innen Du bist verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation Du managst Verträge, Vergaben und Nachträge Du betreust die Gewerbeobjekte im laufenden Betrieb, einschließlich Mieterbetreuung, Mängelmanagement und technischer Verwaltung Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit bauspezifischer Erfahrung Du verfügst über Grundkenntnisse in der VOB Du denkst strategisch und analytisch Du bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du besitzt ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Du bist loyal, denkst und handelst unternehmerisch und arbeitest selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert mit überdurchschnittlicher Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir dir? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit Start-Up-Charakter Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit einem Homeofficetag pro Woche Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Ein harmonisches und familiäres Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen Flache Hierarchien Hauseigenes Gym und Fitnesskurse (Crossfit, Pilates, Yoga) Gesponsortes Mittagessen und kostenfreie Getränke ..und jede Menge Spaß und nette Kolleg:innen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektkaufmann für Bauprojekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Clees Wohnimmobilien GmbH & Co. KG.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Großraum Düsseldorf, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung und Administration einer bestehenden Windows-Server- sowie Client-Umgebung. Verwaltung von Active Directory, Microsoft 365, Azure. Unterstützung bei der Anbindung und Integration von Produktionssystemen, mobilen Endgeräten und Scannern. Anwenderunterstützung im IT-Support bei Hardware- und Softwarefragen. Mitwirkung an IT-Projekten. Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern. Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Praktische Erfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld. Erfahrung im User-Support und im Umgang mit Ticketsystemen. Sicherer Umgang mit Windows Server Betriebssystemen und Microsoft-Infrastruktur-Diensten (Active Directory, Gruppenrichtlinien etc.). Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Client Management. Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise. What we offer Attraktive Vergütung. Urlaubs und Weihnachtsgeld. flexible Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zu Homeoffice. Unbefristete und zukunftssichere Zusammenarbeit. Umfassende Einarbeitung. Interne Schulungen und Fortbildungen. etc. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Herrn Vitali Kwitko (v.kwitko@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247135). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
HR Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit HR Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797155 Beraterkontakt +491622160198
Sales Assistant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Are you bold enough to pick up the phone and make great conversations happen? At Exclusive Associates , we believe every career starts with a conversation — and you could be the one starting it. We’re one of the top-rated IT recruitment companies in Europe, connecting the brightest minds in tech with companies that move the world forward. With 16+ years of experience, a high-energy team, and a killer rooftop office in Düsseldorf, we’re ready to welcome you as our next Sales Intern . Aufgaben As part of our sales team, you’ll be the voice behind the first impression — reaching out, listening, and building real relationships with decision-makers in English-speaking markets. Cold Calling (and loving it): Start meaningful conversations with potential clients. Relationship Building: Understand business needs and craft smart recruitment solutions. Lead Generation: Spot opportunities, expand our network, and keep the pipeline alive. Sales Support: Work closely with the team to close deals and help new clients succeed. Profil Fluent English speaker (native-level). German is a bonus, not a must. Passion for sales, people, and storytelling Confidence on the phone and the ability to turn small talk into big opportunities A self-starter mindset with ambition and energy Based in Düsseldorf and ready to work on-site with the team Vorteile English-Speaking Markets: Work internationally without leaving Düsseldorf. Sales Bootcamp: Get trained, mentored, and sharpen your skills from day one. Real Responsibility: No coffee runs here — you’ll do real work with real impact. Career Launchpad: Impress us, and there’s a permanent position waiting for you. Modern Office + Rooftop Vibes: Enjoy summer BBQs with your team above the city. A Team That’s Got Your Back: You’ll be surrounded by driven, supportive people who want you to win. Kontakt Send your CV and a few lines about why this role is for you to: work@exclusive.uk.com Your contact: Fatma Gaeb +49 (0)211 975 300-21 This isn’t just a line on your CV — it’s the launchpad for a fast-paced career in tech, talent, and sales. Join Exclusive Associates and let’s build your future together.
Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6796508 Beraterkontakt +4915221749900
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