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Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE

Intro Mittelständisches Unternehmen aus der Industrie Kreditoren // Debitoren // OP Listen // SAP Firmenprofil Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Industrie mit Sitz im Düsseldorfer Westen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung im Rahmen einerbefristeten Elternzeitvertretung für voraussichtlich 18 Monate. Hiernach besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Aufgabengebiet Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Kontenabstimmung und -pflege Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Kommunikation mit Steuerberatern und Behörden Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z. B. Finanzbuchhalter/in) Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Gute Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware, idealerweise mit SAP oder Datev Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Benefits Kontakt Tugba Baydili-Yuecesan Referenznummer JN-052025-6750153 Beraterkontakt +491788005798

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Leiter Group Accounting (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE

Leiter Group Accounting (m/w/d) Referenz 12-222030 Sie sind ein erfahrener Finanzexperte mit einem Blick fürs Detail und einer Leidenschaft für Zahlen? Dann sind Sie genau das, was wir suchen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden am Standort Düsseldorf einen Leiter Group Accounting (m/w/d) . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 120.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Group Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits Regelmäßige Teamevents Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Periodengerechte Abbildung der Vermögens- und Ertragslage aller Gesellschaften im Konzern Definition, Dokumentation und Überwachung der Einhaltung der Buchungsstandards zur Sicherung der Qualität von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Review von Bankkonten, Kassenbeständen und anderen Konten, um Unstimmigkeiten zu identifizieren und zu korrigieren Erstellung von GuV, Bilanz und Cash-Flow-Rechnung für die Unternehmensgruppe nach HGB und IFRS Konsolidierung der Konzerngesellschaften und Definition von einheitlichen Standards für die Gruppe Einführung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Kontenplans und einer Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie anderen Abteilungen, um eine integrierte Finanzplanung und -analyse zu gewährleisten Liquiditätsmanagement zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit Erstellung der Steuererklärungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Fristen in Abstimmung mit dem Steuerberater Integration neuer Gesellschaften in das Reporting Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finanz- oder Rechnungswesen Langjährige aktive Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Konsolidierung von Unternehmensgruppen in Konzernen Fundierte Kenntnisse in DATEV sowie Excel Erfahrung in der Anwendung von HGB und IFRS Gute Kenntnisse im Steuerrecht und der Mehrwertsteuerabrechnung Mehrjährige Erfahrungen in der Teamführung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sicherheit und Ermittlungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 110.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lars Klose-Henrichs (Tel +49 (0) 211 828934-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222030 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

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Versicherungsmakler (m/w/d) Quereinstieg Personalberatung

Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE

Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748874 Beraterkontakt +49 162 2178495

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IT Revisor (m/w/d)

ProPlacement GmbH - 40212, Düsseldorf, DE

Über uns Für ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im Bankensektor suchen wir einen IT Revisor (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie Banken bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und gestalten innovative Outsourcing-Prozesse. Die Position ist hauptsächlich remote mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Aufgaben Prüfung von IT-Strategien, -Prozessen, -Systemen und Infrastrukturen auf Angemessenheit, Sicherheit, Effizienz und Ordnungsmäßigkeit Berücksichtigung relevanter regulatorischer Anforderungen Konzeption, Durchführung und Nachverfolgung von Prüfungen inkl. Maßnahmenbewertung und Berichtserstellung Verantwortung als Prüfungsleiter*in – insbesondere für technische und organisatorische Rahmenbedingungen von IT-Produkten Begleitung von IT-Großprojekten sowie Beratung von Fachbereichen Erhebung und Bewertung risikorelevanter Informationen zur Prüfvorbereitung und -durchführung Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Fachwissen im IT-Prüfungsumfeld Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Audit, idealerweise im Banken-, Rechenzentrums- oder Beratungskontext Vertraut mit Frameworks und Standards (z. B. CobiT, ITIL, MaRisk, BAIT, DORA, BSI, DIIR, IIA) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Kundenorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Wir bieten Flexibilität : Hauptsächlich remote, moderne Arbeitsumgebung. Work-Life-Balance : Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Familienbudget. Zusatzleistungen : Bike-/IT-Leasing, Altersvorsorge, Freistellungstage. Weiterentwicklung : Strukturiertes Onboarding, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherheit & Zukunft : Systemrelevanter Arbeitgeber, starke Marktstellung im Bankensektor. Kontakt ProPlacement GmbH eg@proplacement.de

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IT Project Manager (m/w/d) - French speaking

Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE

Intro Lead IT projects in a dynamic food production & logistics environment Work cross-functionally with international teams Firmenprofil Our client is a well-established food manufacturer with an integrated logistics network. Aufgabengebiet Manage and coordinate IT projects from planning to implementation Connecting business units and technical teams across countries Facilitate communication with French-speaking stakeholders Collaboration with external vendors and internal departments Occasionally travel to project sites and company locations Anforderungsprofil Experience in IT project management or IT business analysis Knowledge of ERP landscape & IT Infrastructure Ability to manage multiple stakeholders across departments Fluency in French and English (spoken and written), German skills are a plus Willingness to travel as needed (driver's license required) Vergütungspaket Company car (for private use as well) Dynamic, international work environment Hybrid work options (possibly 80% Remote) flexible working hours Opportunities for professional growth and development Kontakt Henri Wiedenmann Referenznummer JN-052025-6747980 Beraterkontakt +49 1733803305

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Vertriebstalent (m/w/d) Internationale Personalberatung

Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE

Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748876 Beraterkontakt +49211177224096

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Vertriebsingenieur (m/w/d) - Laserkennzeichnung

Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE

Intro Innovatives Umfeld mit technologischer Führungsrolle Vertriebsgebiet Nord- und Westdeutschland Firmenprofil Die hauseigene Entwicklung, eine hohe Fertigungstiefe und der enge Austausch mit langjährigen Industriekunden garantieren höchste Qualität und eine kontinuierliche technologische Weiterentwicklung. Zum Kundenkreis gehören Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Medizintechnik, Konsumgüter und Industriekomponenten. Das Unternehmen legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften mit seinen Kunden sowie auf eine intensive Betreuung durch technisch versierte Vertriebsingenieure. Der Vertrieb erfolgt lösungsorientiert - individuell angepasst an die jeweiligen Anwendungen und Produktionsprozesse der Kunden. Als Verstärkung für das bestehende Team wird nun ein Vertriebsingenieur (m/w/d) für die Region Nord- und Westdeutschland gesucht. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Marktentwicklung und beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet. Unterstützt durch ein eingespieltes Innendienst- und Applikationsteam begleiten Sie den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kundenanfrage bis zur Inbetriebnahme der Systeme. Sie führen Produkttests durch, bewerten technische Anforderungen und präsentieren passgenaue Lösungen. Neben einem attraktiven Kundenportfolio bietet diese Position viel Gestaltungsspielraum und technische Tiefe. Mein Kunde ist inhabergeführt, wirtschaftlich solide aufgestellt und geprägt von kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenskultur ist offen, verbindlich und durch gegenseitige Wertschätzung gekennzeichnet. Aufgabengebiet Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Nord- und Westdeutschland Akquisition von Neukunden und Projekten im Bereich der industriellen Laserkennzeichnung Technische Beratung und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit dem Applikationsteam Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Vorführungen bei Kunden vor Ort Erstellung von Angeboten und Führung von Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Identifikation von Trends und Potenzialen Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents Anforderungsprofil Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Laser-, Druck- oder Automatisierungstechnik Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen überzeugend zu präsentieren Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen Reisebereitschaft innerhalb Nord- und Westdeutschlands Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und ein unternehmerisches Mindset Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet (z. B. NRW, Niedersachsen, Hessen) Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision auf Neuprojekte Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Moderne IT-Ausstattung und Homeoffice-Möglichkeit Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-052025-6749627 Beraterkontakt +49 1737393514

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IT Demand Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE

IT Demand Manager (m/w/d) Referenz 12-210878 Für ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Neuss suchen wir ab sofort und im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Demand Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und treiben innovative Projekte voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Demand Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche Brauchtumstage Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und direkter ÖPNV-Anbindung Bezuschusstes Jobticket oder Jobrad Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Corporate Benefits Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 65.000 bis 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Bewertung und Priorisierung von IT-Anfragen auf Grundlage strategischer und operativer Kriterien Analyse von Geschäftsanforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen Entwurf und Implementierung des Demand Management Prozesses in die bestehenden IT-Strukturen Effektives Management der IT-Nachfrage durch Zusammenarbeit mit dem IT-PMO und anderen IT-Teams Feststellung von Konflikten zwischen verschiedenen IT-Anforderungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld, insbesondere mit Demand Management Methoden und Tools Sichere Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Anwendung von Tools zur Prozessoptimierung Zielgerichtete Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210878 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

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Initiativbewerbung über Fagro

Fagro Düsseldorf GmbH - 40549, Düsseldorf, DE

Über uns Wir sind Fagro – Fair authentisch großzügig respektvoll offen und wurden vom Focus Magazin zum "TOP Arbeitgeber Mittelstand" in der Kategorie "Beratung und Consulting" ausgezeichnet. Durch unser exzellentes Netzwerk pflegen wir hervorragende Beziehungen zu weltweit renommierten Unternehmen und möchten unserem Kunden im Raum Deutschland Top-Kandidaten* vorstellen. Seien Sie dabei! Aufgaben Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, einem neuen Projekt, oder wünschen einfach einen Tapetenwechsel? Sollten Sie bei Ihrer Suche auf unserer Seite nicht fündig geworden sein, ist das nicht schlimm. Senden Sie uns einfach Ihre überzeugenden Bewerbungsunterlagen zu und wir übernehmen für Sie die Suche nach top-aktuellen Stellen. Profil Sie bringen mit, was Sie mitbringen. Je mehr Informationen Sie uns zu Ihrer Person mitgeben, desto individueller können wir Ihr Profil betrachten und Sie maßgeschneidert vermitteln - von Ihrer Persönlichkeit, über Ihren Werdegang, bis hin zu Ihren Erfahrungen und Erfolgen, jede Information ist wertvoll! Kontakt Wir vereinfachen Ihnen die müßige Jobsuche. Unser Team von qualifizierten Recruitern und Vermittlern wird Sie im vollen Umfang beim Prozess, eine neue Stelle zu finden unterstützen. Dazu übernehmen wir: Die Aufnahme Ihrer Daten in unsere Datenbank um einfach und unverbindlich passende Stellen deutschlandweit für Sie zu finden. Die Überführung Ihres Profils in unser fagro -Design. Den Erstkontakt mit unseren weltweit renommierten Kunden um Sie ins Gespräch zu bringen - damit haben Sie dann schon einen Fuß sicher in der Tür! Nennen Sie uns bitte gerne den Bereich, für den Sie sich interessieren und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Start-/Eintrittstermin sowie Ihre Gehalts-/Honorarvorstellungen mit. Wir werden die Möglichkeiten überprüfen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben. Bewerben Sie sich jetzt über den BEWERBEN Button oder alternativ per E-Mail an hallo@fagro.de *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).

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Reisekosten Spezialist (m/w/d)

Treuenfels - 40211, Düsseldorf, DE

Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen im Herzen Düsseldorfs, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen motivierten Spezialisten für den Bereich Reisekosten (m/w/d). Ihre Aufgaben Sorgfältige Prüfung von Reisekostenabrechnungen – du achtest auf Vollständigkeit, korrekte Belege und die Einhaltung interner Genehmigungsrichtlinien. Bearbeitung sonstiger Auslagen – du prüfst Belegabrechnungen und kümmerst dich um die "unbare" Erstattung. Bewertung geldwerter Vorteile – du hast ein Auge auf steuerlich relevante Aspekte bei Erstattungen. Systemseitige Freigaben & Buchhaltung – du gibst Abrechnungen im System frei und sorgst für den reibungslosen Export ins Buchhaltungssystem. Zahlungsläufe im Blick – du kontrollierst die Auszahlungen an unsere Mitarbeitenden. Pflege von Mitarbeiterdaten – du hältst Stammdaten aktuell und sorgst für korrekte Zugangsberechtigungen. Verwaltung offener Posten – du behältst Vorschüsse und Rückzahlungen im Blick und kümmerst dich um Verrechnungen. Team-Support – du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus anderen Reisekostenstellen sowie für unsere reisenden Mitarbeitenden und Assistenzen. Ihr Qualifikationsprofil Fundiertes Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – das ist dein solides Sprungbrett. Erfahrung, die zählt: Idealerweise bringst du rund 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Reisekostenabrechnung mit Teamplayer mit Persönlichkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bist kommunikativ, offen und bringst eine gesunde Portion Humor mit. Service ist für dich kein Schlagwort: Du trittst professionell auf, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, andere zu unterstützen. Hands-on statt abwarten: Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung – auch wenn’s mal stressig wird. Strukturiert und zuverlässig: Du arbeitest gewissenhaft, verlierst nie den Überblick und liebst es, wenn Prozesse rund laufen. Digital fit: Excel ist für dich mehr als nur ein Tabellenblatt, und auch mit den gängigen Office-Tools gehst du souverän um. Sprachlich flexibel: Du bringst gute Englischkenntnisse mit – für den Austausch mit internationalen Kolleg:innen oder Agenturen. Worauf Sie sich freuen können Flexible Arbeitszeiten: Genieße eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Mobiles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten. 36 Tage Urlaub: Freue dich auf großzügige 36 Urlaubstage im Jahr. Überstundenregelung: Deine Überstunden werden fair geregelt. Job Ticket: Profitiere von einem Job Ticket für deinen Arbeitsweg. Job Fahrrad: Bleib fit und mobil mit einem Job Fahrrad. BAV AG Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Betriebliche Gruppenunfallversicherung: Sei weltweit rund um die Uhr abgesichert. Weitere Sozialleistungen: Freue dich auf zusätzliche Leistungen wie eine Bildschirmarbeitsplatzbrille und Krankengeldzuschuss. Klimaneutral: Arbeite in einem Unternehmen, das sich für Klimaneutralität und viele Green Turn Initiativen einsetzt. Gemeinsame Aktivitäten: Nimm an spannenden gemeinsamen Aktivitäten wie Museumsbesuchen und Cageball teil. Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Moderner Arbeitsplatz: Genieße einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs. Attraktive Sozialleistungen: Profitiere von zahlreichen attraktiven Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Maximilian Hohenberg unter der Telefonnummer +4915120059686 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54641

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