Teamleiter Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Teamleiter Controlling (m/w/d) Referenz 12-222023 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen gezielt einbringen und weiterentwickeln können? Für ein mittelständisches Unternehmen am Standort Remscheid suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung eine kompetente Unterstützung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil des Teams als Teamleiter Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen Zuschüsse zum Jobrad Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine umfassende Einarbeitung und Betreuung Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Controlling/Finanzen/Rechnungswesen Monatliches Reporting an die Geschäftsführung und den Inhaber Erstellung der Monatsabschlüsse und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Abwicklung von Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Koordination von Maßnahmen zur Optimierung von Deckungsbeiträgen Umsetzung von handels- und steuerrechtlichen Änderungen Festlegung von Abstimmungsszenarien zwischen Warenwirtschafts- und Finanzbuchhaltungssystem Koordination der mehrjährigen Unternehmensplanung Ermittlung und Entwicklung von Kennzahlen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Controller Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Bereich Automotive Sicheres sowie selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Teamgeist Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Umsetzungsstärke und ein äußerst strukturierter Arbeitsstil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Kwast (Tel +49 (0) 211 828934-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222023 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Ausbildung Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Einleitung Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam das Beste aus unseren Kursen herausholt und einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden macht. Zum 01.08.2025 suchen wir für unsere Niederlassung in Düsseldorf eine:n Auszubildende:n für den Beruf Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (m/w/d). Aufgaben Projekte & Abteilungen: Du durchläufst verschiedene Projekte und lernst viele unterschiedliche Abteilungen und Bereiche des Unternehmens kennen. Projektunterstützung: Du hilfst den Projektleitungen und -koordinationen bei der Planung, Administration und Umsetzung unserer Bildungsangebote. Vertriebserfahrung: Du lernst die Welt des Vertriebs kennen und arbeitest eng mit unseren Key Accounts zusammen. Praxisnah: Setze Dein Berufsschulwissen direkt in die Praxis um und lerne betriebswirtschaftliche Abläufe kennen. Eigenverantwortung: Du übernimmst schnell eigene Aufgaben und kannst dich in verschiedenen Bereichen beweisen. Qualifikation Abschluss: Du verfügst mindestens über die Fachoberschulreife und gute Noten in den Hauptfächern. Organisation & Kommunikation: Dein Organisationstalent, deine gute Ausdrucksweise und Teamfähigkeit machen dich zur idealen Ergänzung für unser Team. IT-Kenntnisse: Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel. Erfahrung: Eigeninitiative gehört zu deinen Stärken – idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen durch Praktika mit. Persönlichkeit: Deine offene, fröhliche Art, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus – sowohl im Umgang mit Kollegen als auch mit Teilnehmern. Interesse: Du bist neugierig, wie Arbeitsabläufe in einem Büro organisiert werden, und bringst Freude am offenen Umgang mit Menschen mit. Benefits Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst. Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen. Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst. Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg. Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten. Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Teamassistenz (m/w/d) Energiekonzern
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Jetzt bewerben als Teamassistenz (m/w/d) für einen bekannten Energiekonzern! Sie kennen sich bestens mit der Koordination und Organisation von Büroabläufen aus und wollten schon immer bei einem TOP Arbeitgeber aus der Energiewirtschaft arbeiten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) unter Lena.Fischer@permacon.de Die Stelle ist im Rahmen einer Projekttätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unser Kunden ist ein namhafter, international agierender Konzern aus der Energiewirtschaft . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Profil als Teamassistenz (m/w/d) Energiekonzern Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlich, idealerweise mit einer Weiterbildung im Assistenz-Bereich Mehrjähriger Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) oder im Sekretariat Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, SAP von Vorteil Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Eine strukturierte Arbeitsweise, ein ausgezeichnetes Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, gut Netzwerken können Ihre Aufgaben als Teamassistenz (m/w/d) Energiekonzern Organisation, Koordination und Unterstützung von internen/externen Sitzungen, Workshops und Konferenzen auf Führungs- und Teamebene (einschließlich Vor- und Nachbereitung) Unterstützung bei der Einhaltung von Fristen und der rechtzeitigen Bereitstellung von Beiträgen Allgemeine Verwaltung und Organisation, Bestellanfragen mit SAP-Anwendungen Abwicklung komplexer Reisearrangements, einschließlich Verwaltung von Reisekostenabrechnungen Verwaltung des Kalenders der Manager in einem internationalen Umfeld Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen. Interaktion und Zusammenarbeit mit anderen Assistenzen (m/w/d) Darum sollten Siesich bewerben: PERMACON öffnet Ihnen die Tür für Ihren karrierefördernden Einsatz bei einem namhaften Energiekonzern Attraktive, übertarifliche Vergütung Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung Gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Kununu Score von 4,7 und 96% Weiterempfehlung Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Entdecken Sie viele weitere spannende Vorteile Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Sales Consultant (m/w/d) Internationale Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres BeratungsBeratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroupPageGroup ist eines der global führenden PersonalberatungsunternehmenPersonalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten WachstumskursesWachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Consultants (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroupPageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-PitchesPitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu StellenanforderungenStellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im SalesSales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2BB2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748946 Beraterkontakt +49211177224096
Personalberater:in (m/w/d) Internationale Beratung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748879 Beraterkontakt +49211177224096
Quereinsteiger (m/w/d) in der Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748956 Beraterkontakt +49 162 2178495
Principle Strategy Manager - TMT
Horizon Technology Recruitment - 40212, Düsseldorf, DE
Über unseren Kunden Horizon rekrutiert für einen führenden deutschen Anbieter von Telekommunikationslösungen, der auf Spitzentechnologie spezialisiert ist. Das Unternehmen, hinter dem ein auf digitale Infrastruktur spezialisierter Private-Equity-Fonds steht, baut seine dominante Position in der deutschen IT-/Telekommunikationsbranche aus. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien in der IT-/Telekommunikationsbranche Leitung von strategischen Projekten (z.B. IT, Prozessoptimierung) in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und Beratern Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, Erstellung von Business Cases und Präsentationen für das Managementteam Mitwirkung bei Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und Kommunikation mit Gesellschaftern und Banken Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Beratung, M&A oder Private Equity in der TMT-Branche. Interesse an SaaS-Geschäftsmodellen und idealerweise Erfahrung in der IT- oder Telekommunikationsbranche Analytisch, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und kommunikationsstark - auch auf C-Level Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch Wir bieten Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Remote-Tage pro Woche und 30 Tage Urlaub - plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Profitieren Sie von schnellen, effizienten Prozessen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware und profitieren Sie von Zuschüssen für Transport und Fitness. Wachsen Sie mit dem Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in einer unterstützenden, informellen Arbeitskultur. Kontakt Bitte bewerben Sie sich direkt oder kontaktieren Sie Jeffrey Leung unter jeffrey@horizon-recruitment.com für weitere Informationen.
Kalkulator Hochbau / SF-Bau / Ruhrgebiet (m/w/d)
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Mein Kunde ist ein Generalunternehmen und im Bereich des schlüsselfertigen Wohn- und Gewerbebaus tätig. Zu den Kompetenzen meines Kunden gehören die kompletten Planungsleistungen und die Realisierung. Durch einen breit gefächerten Kundenstamm mit Wohnungsbaugesellschaften, Gewerbeunternehmen und Kommunen werden in der Region Rhein-Main Neubauten und Revitalisierungen im Wohn- und Gewerbebau realisiert. Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Kalkulator (m/w/d). Für die Region Ruhrgebiet wird ein Kalkulator Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen für Projekte im Rohbau und Schlüsselfertigbau Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Kalkulation und Arbeitsvorbereitung Kalkulation und Erarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen Enge Kooperation mit den Fachingenieuren und Planern in der Kalkulationsphase Erarbeitung der Arbeitskalkulationen und ggf. Erstellung von Nachkalkulationen und Nachtragsangeboten Erstellung der Massen- und Mengenermittlung Pflege der Kalkulationsdatenbank Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau Versierter Umgang mit AVA Software Flexibilität, Weitsicht, Kommunikationsgeschick und soziale Kompetenzen Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung nach Bautarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in Frankfurt mit guten Verkehrsanbindungen und einem kostenlosen Parkplatz Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Projektingenieur Hydraulik (m/w/d)
head for work GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektingenieur (m/w/d) . Aufgaben Sie bauen tragfähige Kundenbeziehungen auf – mit einem Gespür für Potenziale und einem klaren Fokus auf Wachstum Sie führen Projekte von der Idee bis zum Abschluss – technisch versiert, wirtschaftlich denkend und stets ergebnisorientiert Sie halten die Fäden in der Hand, wenn es um Termine, Qualität, Technik und Budget geht – und sorgen für reibungslose Abläufe Sie begleiten die Umsetzung vor Ort – von der ersten Schraube bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Sie verwandeln Zahlen in Erkenntnisse – und leiten daraus fundierte Entscheidungen für Umsatz und Marge ab Sie geben unserem Unternehmen ein Gesicht – auf Messen, Tagungen und im direkten Kundenkontakt Profil Sie haben Ihr technisches Studium mit solidem Fundament abgeschlossen – und wissen, wie man Theorie in Praxis übersetzt Sie bringen Erfahrung aus dem Anlagenbau oder der Hydraulik mit – und kennen die Abläufe nicht nur vom Schreibtisch aus Sie führen Projekte mit einem klaren Plan, behalten auch in komplexen Phasen den Überblick und bringen Aufgaben zuverlässig ins Ziel Sie nutzen MS Office und ERP-Systeme als tägliches Handwerkszeug – pragmatisch, sicher und effizient Sie denken technisch – und handeln dabei stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Kundenmehrwert Sie arbeiten selbstständig, kommunizieren auf Augenhöhe und wissen, wie gute Zusammenarbeit im Team funktioniert Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie weitere Benefitsx Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 14201 bereit.
Quereinsteiger (m/w/d) in der Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748956 Beraterkontakt +49 162 2178495
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