Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du studierst an der FOM Hochschule im Tagesstudium (2 Tage/Woche). An den anderen Tagen wendest du dein erlerntes Wissen direkt im Berufsalltag an. Mithilfe eines auf dich zugeschnittenen Einsatzplans lernst Du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche in der IT im Bankwesen kennen. Du erfährst u.a. mehr darüber, wie eine zukunftsfähige IT-Landschaft aussieht und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Kundenkanäle. Dabei arbeitest du nicht nur konzeptionell, sondern lernst auch agile Methoden der Anwendungsentwicklung kennen und übernimmst eigenverantwortlich erste Teilprojekte Gemeinsam finden wir heraus, wie wir dich nach dem Studium in der apoBank weiterentwickeln können! Begeistere uns! Neben deinem (Fach-) Abitur hast du eines der MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) als Leistungskurs belegt und überzeugst mit deinen guten Englischkenntnissen. Dich zeichnen nicht nur deine Affinität für IT und dein Interesse an technischen Zusammenhängen aus - du hast auch Spaß an neuen Trends und Anwendungen. Als Teamplayer arbeitest du mit deinen Kolleginnen und Kollegen gerne gemeinsam an Projekten, bist gleichzeitig aber auch in der Lage eigenständig Problemlösungen zu erarbeiten. Dein hohes persönliches Engagement und deine Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
Über uns Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, ist unser Kunde Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen. Aufgaben Organisation und proaktive Steuerung von Bauprojekten in Planung und Bauausführung Führung und Koordination der Projektbeteiligten inkl. Objekt- und Fachplaner, Bauleitung und ausführenden Firmen Berichterstattung zum Stand der Projekte auf Managementebene unserer Kunden Mitwirkung bei der Akquisition und der Angebotserstellung Profil Erfahrung in der Leitung von Bau-Projekten mit realitätsfestem Umsetzungswissen Bauingenieurstudium oder Architekturstudium mit Praxis in den LPH 6-8 und idealerweise mit erster Erfahrung in Lean Construction Kompetenz und Spaß an der Gesamtverantwortung für das Bau-Projekt; qualitativ, terminlich, wirtschaftlich Fähigkeit, fachlich und vor allem persönlich, ein qualifiziertes Team aus Architekten, Projektkaufleuten und Bauleitern zu koordinieren Sowohl Durchsetzungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl im Kontakt mit den Bauherren, externen Fachleuten und Nachunternehmern Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten Begeisterung und Herzblut als Projektmanager (w/m/d) Wir bieten Nachhaltige und anspruchsvolle Bauvorhaben im Büro-, Gewerbe- und Industriebau für führende Unternehmen in der Region Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim "BIM Champion 2022" Eigenverantwortliche Tätigkeit und Handlungsspielräume, auch über den Projektplan hinaus Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Bevorzugt ein regionales Einsatzgebiet sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zukunftsorientierte Arbeitswelt und Arbeitsausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen Zahlreiche weitere Benefits wie Unfallversicherung, VL, BAV, Jobrad, Team-Events... Ständige Weiterentwicklung, on the job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt Kontakt Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben oder sich bewerben möchten, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Kontaktinformationen: HANNA HR Solutions Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: l.hanna@hannahrsolutions.de
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT, das innovative Softwarelösungen mit Oracle-Technologien entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Oracle Solutions Developer (m/w/d), der sein Fachwissen in der Entwicklung und Optimierung von Oracle-basierten Anwendungen einbringt. Aufgaben Entwicklung: Design, Entwicklung und Implementierung von Oracle-basierten Lösungen. Optimierung: Performance-Analyse und Optimierung von Oracle-Datenbanken und -Anwendungen. Integration: Integration von Oracle-Lösungen mit bestehenden Systemen und Anwendungen. Projektleitung: Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Softwareprojekten. Support: Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen in Oracle-Systemen. Profil Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und -Anwendungen. Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von PL/SQL-Prozeduren und -Paketen. Vertrautheit mit Oracle-Architektur, einschließlich Oracle Cloud und On-Premises-Lösungen. Erfahrung in der Integration von Oracle-Systemen mit anderen Unternehmensanwendungen. Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung der Performance von Oracle-Datenbanken. Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Softwareprojekten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 22. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist im Produktionsgewerbe tätig und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern werden hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden entwickelt und gefertigt. Die Arbeitsweise ist von einem starken Teamgeist, praxisnaher Denkweise und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Aufgaben Analyse von Prozessanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter, innovativer SAP-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Aufwandsschätzungen und Projektkonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Team Übersetzung komplexer Anforderungen in verständliche SAP-Lösungen Durchführung von Workshops und Präsentationen Profil Fundierte Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Produktion, Lager oder Instandhaltung Leidenschaft für die Entwicklung individueller, praxisnaher SAP-Lösungen Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik, das innovative Lösungen für verschiedene Industrien bietet. Zur Verstärkung seines Teams sucht unser Kunde ab sofort einen erfahrenen SPS Programmierer (m/w/d). Aufgaben Entwicklung und Programmierung von Steuerungen mit Siemens S7 / TIA Portal. Inbetriebnahme und Wartung beim Kunden Vor Ort. Erstellung von Dokumentationen und Schulungen. Fehleranalyse und Optimierung bestehender Systeme. Profil Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Fundierte Kenntnisse in Siemens S7 und TIA Portal. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Vorteile Ein attraktives Vergütungspaket. Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an a.bamrolia@exclusive.de.com. Telefon: 0211 97530027 Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Überblick Möchtest du eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Bist du begeistert von der Welt des Recruitments und strebst nach Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind eine IT-spezialisierte Personalagentur mit über 20 Jahren Erfahrung im Recruitment. Mit unserer Professionalität, unserem Ehrgeiz und unserer Leidenschaft überzeugen wir und erreichen dadurch große Zufriedenheit. Als neues Teammitglied wirst du schon am ersten Tag herzlich aufgenommen und kannst mit deinen Kollegen bei unseren verschiedenen Teamaktivitäten zusammenwachsen. Humor und Zusammenhalt spielen bei uns eine große Rolle! Klingt das nach dem perfekten Arbeitsumfeld für dich? Dann zögere nicht länger und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im IT-Bereich Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der geeigneten Kandidaten Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Stellenbesetzungen Dein Profil Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder in einem ähnlichen Studiengang. Aber auch andere Abschlüsse schließen wir nicht aus! Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Du zeigst Engagement und suchst nach einer neuen Herausforderung für dich Du hast keine Probleme mit fremden Menschen zu telefonieren und dich auszutauschen Du bringst eine große Lernbegierde mit und willst nicht auf der Stelle stehen bleiben Darauf kannst Du dich freuen Karriere? Aber gerne! Deine Karriere kennt in unserem Unternehmen keine Grenzen und wir freuen uns, dich auf deinem Weg zu unterstützen Unser Team ist herzlich, engagiert und versteht eine Menge Spaß, sodass du dich jeden Tag auf deine Kollegen und einen freundschaftlichen Umgang freuen kannst Dunkle, enge Büros findest du bei uns nicht: wir arbeiten in einem hellen Penthouse Office mit großen Fensterfronten und Blick auf den Rheinturm in Düsseldorf Für Frühstück, den süßen Hunger oder den Kaffeedurst zwischendurch wird jederzeit gesorgt – geht natürlich auf’s Haus! Auch Teamausflüge sind bei uns keine Seltenheit: Lunch im Qomo Düsseldorf? Volleyballspielen? Grillen auf unserer Dachterrasse? Das alles erlebst du mit uns! Und wenn du besondere Leistungen erbringst, freuen wir uns, wenn wir dir exklusive Gewinne verleihen können wie eine Heißluftballonfahrt oder einen Luxustrip nach Mykonos! Kontakt Das passt zu dir? Großartig! Dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten, in der du uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung mitteilst. Bitte sende diese an work@exclusive.de.com oder rufe uns unter der Nummer 0211 975 30021 an. Wir sind gespannt darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Search Specialist deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen. Die wichtigsten Google-Tools, mit denen du arbeiten wirst, sind Google Ads, Search Ads 360 und in gewissem Umfang auch Campaign Manager 360. Dein Ziel ist es, Kunden auf die nächste Stufe datengesteuerter Kampagnen in Google Ads oder der Google Marketing Platform zu bringen. Aufgaben Als Spezialist für Paid Search berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse. Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) und fortgeschrittene Google Ads-Setups ein. Du trägst zu Kundenpräsentationen und Case Studies bei und bleibst gleichzeitig über Branchentrends auf dem Laufenden, indem du neue Web Technologien und -strategien recherchierst, um das Wissen des Teams zu erweitern. Du hilfst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen, indem du die Tiefe unseres Dienstleistungsangebots erweiterst und unser Portfolio an digitalen Produkten mit Schwerpunkt auf Google Ads ausbaust. Qualifikationen Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist). Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360. Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder bei einer Mediaagentur oder in der Zusammenarbeit mit Branchenpartnern. Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports. Du zeichnest dich sowohl durch interne Zusammenarbeit als auch durch Kundeninteraktionen aus und kommunizierst klar und effektiv. Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an. Perks & Benefits Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst. Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung. Dog Lovers: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit. Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.
IT Analyst (m/w/d) in Düsseldorf Referenz 12-224152 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Rechtsberatung suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT Analyst (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Attraktiven Sport- und Fitnessanbieter Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Attraktives Jahresgehalt von bis zu 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Aktive IT-Unterstützung (Remote und vor Ort) bei Anwendungen Annahme und Bewertung von Service-Desk-Anfragen (telefonisch, schriftlich) Durchführung von IT-Schulungen im Onboarding-Prozess Erstellung und Pflege von Prozess- und Systemdokumentationen Optimierung von Handbüchern und Nutzungsregeln Steuerung, Überwachung und Eskalation von Support-Tickets Dokumentation, Klassifikation und Priorisierung von Hardware- und Software-Störungen im ITSM-System Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Windows 10, Windows 11, Microsoft-Produkten und Prozessautomation Know-how bei Cloud-Diensten und -Technologien Wünschenswert: MCSA- und/oder MCSE-Zertifizierungen Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224152 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-221992 Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Mit uns können Sie Ihr Ziel erreichen! Unser Auftraggeber ist ein Beratungsunternehmen am Standort Krefeld , welches ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Steuerfachangestellten (m/w/d) sucht. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote Jobrad-Leasing Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung eines branchenübergreifenden Mandantenkreises Betreuung eines branchenübergreifenden Mandantenkreises Eigenständige Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Erstellung von privaten Steuererklärungen Regelmäßige Projekt- und Sonderaufgaben Ihr Profil: Erfolgreiche Absolvierung der Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder alternativ stehen Sie kurz vor dem Abschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern Freude an der Beratung von Mandanten Vermittlung von Stärke und Sicherheit in Gesprächen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Herriger (Tel +49 (0) 211 828934-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221992 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Überblick Unser Kunde, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung, sucht einen Fullstack Entwickler C#/.NET und Angular (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung haben und gerne an modernen und innovativen Projekten arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in C#/.NET und Angular für verschiedene Anwendungen und Branchen. Implementierung und Integration von APIs und Schnittstellen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Projektteams zur Umsetzung neuer Features und Funktionen. Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Anwendungen. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung mit C#/.NET, Angular, SQL und idealerweise Cloud-Technologien wie Azure. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Vorteile Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen. 1 Tag Homeoffice pro Woche zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance. Moderne Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld. Flache Hierarchien und ein kollegiales Team. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder rufen Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 15 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
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