Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 40211, Düsseldorf, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leitenden Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/d) mit Expertise in der Gerontopsychiatrie und suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer modernen Akutklinik? Dann bietet Ihnen diese Akutklinik im Raum Magdeburg mit ca. 220 Betten die ideale Möglichkeit, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Versorgung älterer Patienten mit psychischen Erkrankungen und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und tragen zur hochwertigen medizinischen Versorgung bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Eine verantwortungsvolle Position als mit der Möglichkeit, die Abteilung fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team und exzellenter technischer Ausstattung, das die bestmögliche Patientenversorgung unterstützt Ein attraktives Vergütungspaket sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung Unterstützung bei der Wohnungssuche und ausgezeichnete Lebensqualität im Raum Magdeburg, einer Stadt mit guten Anbindungen und zahlreichen Freizeitmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance, an der wissenschaftlichen Arbeit der Klinik mitzuwirken Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der Gerontopsychiatrie oder Zusatzweiterbildung in Gerontopsychiatrie Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition oder als Oberarzt in einer ähnlichen Einrichtung Fundierte Kenntnisse in der Behandlung älterer Patienten mit psychischen Erkrankungen und deren interdisziplinärer Versorgung Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikationsstärke und eine empathische Haltung gegenüber den Patienten Hohe Motivation , die Abteilung aktiv weiterzuentwickeln und die Klinik in der gerontopsychiatrischen Versorgung zu stärken Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg Fachliche Leitung der Abteilung Gerontopsychiatrie und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Behandlung von älteren Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen Führung und Entwicklung des ärztlichen Teams , Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Supervision der Ärzte und Pflegekräfte Mitgestaltung der klinischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Versorgung in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen Behandlung und Betreuung von Patienten mit akut auftretenden psychiatrischen Erkrankungen und begleitenden somatischen Problemen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie kontinuierliche Prozessoptimierung zur Verbesserung der Patientenversorgung Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Altersmedizin, Gerontopsychiatrische Akutversorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Magdeburg.
Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 40210, Düsseldorf, DE
Wir suchen Sie als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) für ein modern ausgestattetes Medizinisches Versorgungszentrum im Raum Paderborn. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für ganzheitliche Patientenversorgung und modernste Therapiemethoden einsetzt. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) im Raum Paderborn Sicher und attraktiv : Unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen Flexibilität garantiert : Individuelle Arbeitszeitmodelle, die perfekt zu Ihrer Lebenssituation passen Moderne Arbeitsumgebung : Hochwertig ausgestattetes MVZ im Raum Paderborn mit fortschrittlicher Technik und Infrastruktur Karriere und Entwicklung : Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, damit Sie Ihre Expertise ausbauen können Teamgeist : Arbeiten Sie in einem freundlichen und interdisziplinären Team, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt Ihr Profil als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) im Raum Paderborn Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin Leidenschaft für die Patientenversorgung und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung moderner medizinischer Prozesse und Therapiekonzepte Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und sich stetig weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) im Raum Paderborn Erstellung individueller Therapiepläne unter Anwendung innovativer Behandlungsansätze Betreuung und Nachsorge von Patienten im Bereich der physikalischen und rehabilitativen Medizin Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Therapeuten und Fachärzten Kontinuierliche Optimierung von Behandlungsabläufen und Qualitätssicherung Unterstützung bei der Weiterentwicklun g des MVZ als Kompetenzzentrum im Raum Paderborn Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Facharzt, Fachärztin, Physikalische und Rehabilitative Medizin, PRM, Praxis, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin | MVZ (m/w/d) im Raum Paderborn.
Senior Consultant od. Manager Supply Chain Logistik - Fokus IBP oder mit breiter Aufstellung(m/w/d)
Biber & Associates - 40211, Düsseldorf, DE
Job ID: 1476-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Derzeit wird das SAP-Logistikteam ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe im SAP mit Schwerpunkt Supply Chain Management und Supply Chain Planung. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard. Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten oder Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Konzeption und Lösungsimplementierung auf Basis der Plattform SAP IBP oder vergleichbarer Supply Chain Planning Lösungen. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie über weiter Kenntnisse im SAP APO oder in weiteren SAP Logistikkomponenten. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen im SCM. Für Projekteinsätze sind Sie gelegentlich reisebereit (max. 20% Reisebereitschaft ist ausreichend, unser Mandant bietet 80%-100% remote Work an) Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen mit geringem variablem Anteil bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits in dieser Rolle: unser Mandant bietet für alle seine Mitarbeiter 80%-100% remote Work an (vertraglich vereinbart). Dazu optional ein Mobilitätspaket (bspw. Bahncard100 oder Firmenwagenoption o.ä.), die Möglichkeit mehrere Wochen vom Ausland aus remote zu arbeiten (Workation) und umfangreiche Weiterbildungsangebote, sowie die Option auf Teilzeit. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe
DRK-Düsseldorf - 40591, Düsseldorf, DE
Über uns In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement. Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen. stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen. übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär). kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast. im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst. ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst. Wir bieten Tarifliche Vergütung Möglichkeit eines Dientswagens Familiäres Umfeld Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Kontakt Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf Mehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de
Produktmanagement (w/m/d) Zahnmedizin - Dental
Personalberatung Fahr - 40468, Düsseldorf, DE
About us Das Unternehmen / Unser Auftraggeber: Deutsche Tochtergesellschaft mit langjähriger Beständigkeit innerhalb einer börsennotierten Unternehmensgruppe der Dentalbranche Breite Produktpalette mit hochwertigen Dentalmaterialien Starke Vertriebsstrukturen, sehr gute Ertragslage Tasks Strategische und marktnahe Entwicklung des Produktportfolios für zahnärztlicheErzeugnisse , unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien für die Produkteinführung Kontinuierliche Produktbetreuung inklusive Marketingplanung und operativerUmsetzung Fachübergreifende Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs Schulungen von Mitarbeitern, Händlern und Kunden Mitarbeit an der Budgetplanung/-kontrolle Organisation von Kursen; Teilnahme an Messen Kongressen Profile Berufsausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement; Zahnmedizin bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine zahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung. Berufserfahrung: Vorzugsweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Produktmanagement von erklärungsbedürftigen Produkten. Sie verfügen über solide Kenntnisse aus der Dentalbranche beziehungsweise der Zahnmedizin und deren Produkte. Sie bringen ein hohes technisches Verständnis mit Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level-C1 / Muttersprachniveau) Gute Englischkenntnisse (ab Level-B1) Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Region/ Reisebereitschaft: Hybridarbeitspatz mit bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche Eine geringe Reisetätigkeit zu Messen bzw. Kongressen ist erforderlich. What we offer VHB Gesamtgehalt um 60-75 Tsd./Jahr je nach Branchen- /Berufserfahrung Vermögenswirksame Leistungen Moderner Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenfreien Getränken Betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturierter Einarbeitungsprozess am Unternehmensstandort in NRW Contact Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme (auch Erstabgleich ohne Bewerbungsunterlagen) unter Angabe der Referenznummer 24-P009FA via MAIL: Herr Peter Fahr, Geschäftsführer (fahr@pb-fahr.de) via TELEFON: Werktags 9.00 bis 19.00 Uhr, Mobil 0171-488 97 28 oder Festnetz 07551-9471693 via SOCIAL MEDIA: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #stellefrei #Stellenangebot #PM #produktmanagement #dental #zahntechnik
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Nexia GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf! Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Beratung unserer Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Unterstützung unserer Mandanten in ihren eigenen Lohnabteilungen Optional selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht Ihre Kompetenzen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf: Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln Gute Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV und gute MS-Office-Kenntnisse Grundkenntnisse in Englisch wären wünschenswert Freude an Teamarbeit und der Beratung von Mandanten Darauf können Sie sich freuen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
Projektmanager für SAP S4HANA & Cloud Projekte (m/w/d) - 100% Home Office Regelung möglich
Biber & Associates - 40211, Düsseldorf, DE
Job ID: 1498-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München, Hamburg und Düsseldorf ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Leitung, Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in den Themengebieten: SAP bzw. S4HANA Einführungen (Greenfield) oder Transitions nach S4HANA, sowie Cloud Plattformen für betriebswirtschaftliche Software. Definitionen von Milestones, Überwachen des Projektfortschritts, Mitarbeit in Projekten und Verantwortung für Time & Budget. Mitwirkung an Lösungskonzepten und Business Blueprints für vorhandene Requirements. Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Einsatzplanungen für die beteiligten Projektmitarbeiter. Beratung der Ihnen anvertrauten Kunden in allen relevanten technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die geleiteten Vorhaben. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 5 Jahre als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Manager / Principal Consultant im Bereich betriebswirtschaftliche Standardsoftware - idealerweise SAP oder S4HANA. Wichtig sind fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung als Projektleiter - idealerweise mit einer Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement Methodik. Auch mit Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und dem Willen, sich in Richtung Projektmanagement weiterzuentwickeln, wäre ein Einstieg möglich. Für Projekte sind Sie gelegentlich reisebereit (max. 20% Reiseanteil - auch nach "Corona") Angebot: Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen. Auch internationale Projekte bspw. in Zusammenarbeit mit der US Niederlassung unseres Kunden sind auf Wunsch möglich - auch das mit hohem Remote Anteil. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (auch 4-5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Prozessmanager IS-U (m/w/d)
Biber & Associates - 40211, Düsseldorf, DE
Job ID: 10052-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bekanntes und erfolgreiches Dienstleistunts-Unternehmen der Region. Ihr neues Aufgabengebiet: Design anspruchsvoller Lösungen für die anstehende S4 Einführung und (koordinierende) Mitarbeit an deren Umsetzung im Umfeld der Themen SAP, SAP IS-U, IS-U Stammdaten, sowie (in geringem Umfang) im Bereich Marktkommunikation (u.a. auf Basis von GPKE, GeLiGas, IDEX) und SAP CS. Sie steuern das Anforderungsmanagement, erstellen Fach- und DV Konzepte und arbeiten in Implementierungsprojekten mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Anforderern im Einkauf zusammen. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. internen Auftraggebern. Beratung und Betreuung der Anwender. Sie fungieren als "Schnittstelle" zwischen IT und Fachbereichen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als SAP Senior Berater mit Erfahrungen in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Idealerweise waren Ihre bisherigen Schwerpunkten SAP IS-U und/oder SAP CS mit (wünschenswert) ersten Erfahrungen im S4HANA. Wichtig wären zudem fundierte Kenntnisse in den Geschäftsabläufen von Energieversorgern. Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1. Angebot: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit 39 Wochenstunden und Überstundenregelung sowie 30 Tagen Urlaub (plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester). Weitere Benefits dieser Position: attraktive Sozialleistungen, Kantine, Ticket für ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge und attraktive finanzielle Zulagen. Per Betriebsvereinbarung festgelegte Home Office Möglichkeit von ca. 50%. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
KI Manager Regulatorik (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du stehst als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der KI Governance und ihrer Operationalisierung zur Verfügung. Du unterstützt die Bank bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken. Du entwickelst und implementierst Kontrollmechanismen sowie Compliance-Vorgaben im Kontext Künstlicher Intelligenz. Du begleitest Risikoanalysen, erstellst Maßnahmenpläne und dokumentierst diese im Rahmen regulatorischer Anforderungen (z.B. EU AI Act, Datenschutzvorgaben). Du überarbeitest kontinuierlich die Arbeitsanweisungen zur KI Governance, indem du neue externe Regularien berücksichtigst und in bestehende Prozesse einarbeitest. Begeistere uns! Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert. Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und eine hohe Affinität für technologische Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI. Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Management und in der Umsetzung von KI-Regulatorik im Bankumfeld mit. Du kennst relevante KI-Regularien, wie beispielsweise den EU AI Act, und hast bereits Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von KI- und Datenmanagement-Anforderungen. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen Risiken. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Agilität runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
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