IT-Sicherheitsarchitekt (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen einen IT Sicherheitsarchitekten (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Entwicklung sicherer IT-Sicherheitsarchitekturen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben. Analyse von Systemen, Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung von Schutzmaßnahmen. Beratung bei der sicheren Einführung und Optimierung von IT- und Cloud-Technologien. Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der IT-Compliance. Auswahl und Implementierung neuer Security-Technologien. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Fachrichtung. Erfahrungen im Bereich IT-Security und IT-Sicherheitsarchitekturen. Fundierte Kenntnisse mit z.B. IT-Sicherheitsstandards, -frameworks und -technologien (z. B. Zero Trust, IAM, SIEM, PKI, Firewalls, IDS/IPS). Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterentwicklung und beruflicher Aufstieg Flexibles Arbeitsumfeld und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung durch ein motiviertes und dynamisches Team Moderner Arbeitsausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch HEUTE als IT Sicherheitsarchitekt (m/w/d) bei Frau Klimentina Sarbin (k.sarbin@hyrup.de). Für Rückfragen erreichen Sie mich unter (+49 211 54247136). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Fahrer (w/m/d) für den Vorstand
NRW.BANK - 40213, Düsseldorf, DE
Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!" Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Wir suchen Sie als Fahrer (w/m/d) für den Vorstand an unserem Standort Düsseldorf. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen im Schwerpunkt die Fahrtätigkeit für unseren Vorstand. Das heißt konkret, Sie planen Fahrten und bereiten diese vor befördern unseren Vorstand und dessen Gäste übernehmen bei Veranstaltungen der NRW.BANK die Gäste- und Fahrerbetreuung verantworten Kurier- und Botenfahrten für den Vorstandsbereich übernehmen die Fahrzeugpflege, stellen die Betriebssicherheit des Fahrzeuges sicher und halten die bedarfsgerechten Wartungsintervalle ein Darüber hinaus unterstützen Sie zeitweise unseren Bereich Einkauf im Fuhrparkmanagement. Sie beraten Dienstwagennutzer, auch in Bezug auf Nachhaltigkeitsthemen unterstützen bei der Konfiguration von Fahrzeugen und kontrollieren die Einhaltung der Mindestanforderungen an die Ausstattung begleiten Schadensabwicklungen im Fuhrpark holen Angebote ein, bestellen Dienstwagen und prüfen die Auftragsbestätigungen übergeben neue Fahrzeuge an Dienstwagennutzer und erklären technische Änderungen und Neuerungen wickeln Leasingrückläufer ab, begleiten die Begutachtung und übergeben die Fahrzeuge zurück an den Hersteller Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder ein hohes technisches Verständnis und Interesse an Kraftfahrzeugen und gehen sicher mit moderner Fahrzeugtechnik um Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, verbunden mit einer umsichtigen, verantwortungsvollen und unfallfreien Fahrweise Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis setzen wir voraus Idealerweise nehmen Sie regelmäßig an Fahrsicherheitstrainings teil Ein sehr hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ist für Sie selbstverständlich Ebenso zeichnen Sie sich durch absolute Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten aus Sie arbeiten gerne selbstständig und vorausschauend mit einem hohen Maß an Dienstleistungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Der Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel) ist Ihnen vertraut Darauf können Sie sich als Mitarbeitender bei der NRW.BANK freuen: Wir bieten Ihnen ein motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt Angebote, die das tägliche Leben bereichern wie z. B. Möglichkeiten für eine hohe zeitliche Flexibilität und ein hervorragendes Betriebsrestaurant einen Arbeitsplatz bei einer der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden (Auswertung kununu) mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung, hoher Familienorientierung, Gesundheitsmanagement etc. Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Ihr Kontakt Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement . Ira Weber Personalbetreuerin Tel.: +49-211-91741-1757
Junior Sales Manager – Digital Experience (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager – Digital Experience (m/w/d). Deine Aufgaben Werde Expert:in mit Kundenfokus: Du bringst deine Begeisterung für digitale Lösungen – von Digital Experience Platforms über Digital Commerce bis hin zu Customer Communications – in unser Team ein. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt du bei der Angebotserstellung, hilfst bei Kundenpräsentationen und wirkst an individuellen Vertriebsstrategien mit. Du beobachtest Markttrends und Kundenbedürfnisse aufmerksam und entwickelst daraus erste eigene Ideen für Kampagnen oder Vertriebsansätze. Sales mit Perspektive: Du gestaltest Vertriebsmaßnahmen und -kampagnen aktiv mit – von der Bedarfsanalyse bis zur Angebotspräsentation. Im Zusammenspiel mit dem Bid-Management bekommst du Einblicke in Ausschreibungen und lernst, wie man hochwertige Angebote erstellt. Brücken bauen zwischen Vertrieb & Delivery: Du verstehst nicht nur, was wir verkaufen – du lernst auch, wie unsere Lösungen beim Kunden umgesetzt werden. Du begleitest die ersten Projektschritte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass der Übergang vom Vertrieb zur Umsetzung reibungslos verläuft. Das bringst Du mit! Erste Erfahrung & Motivation: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ein Traineeprogramm – besonders im digitalen oder IT-nahen Umfeld. Du interessierst dich für Themen wie digitale Kommunikation, E-Commerce oder Experience Platforms und willst hier tiefer einsteigen. Du bist technologieaffin und möchtest lernen, wie man komplexe IT-Lösungen kundenverständlich kommuniziert. Deine Persönlichkeit zählt: Du bist kommunikationsstark, neugierig und gehst mit Eigeninitiative an neue Themen heran. Teamwork ist für dich selbstverständlich, gleichzeitig arbeitest du strukturiert und eigenverantwortlich. Du denkst kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Management- und Teamassistenz (w/m/d) (Düsseldorf)
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
Wir bieten Ihnen einen Job mit Sinn: / Für die öffentliche Hand von morgen / Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als "Hidden Champion des Beratungsmarktes" im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden . Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt ? Zur Verstärkung an unserem Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Management- und Teamassistenz (w/m/d), die mit organisatorischem Geschick, Kommunikationsstärke und einem Blick fürs Detail im Tagesgeschäft unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie uns am Standort Düsseldorf und sind eine wichtige Ansprechperson für die Regionalleitung sowie das Regionalteam bei organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben. Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei u.a.: Sie übernehmen die Geschäftskorrespondenz mit unseren Geschäftspartnern, Gesellschaftern und Kunden, bereiten Präsentationen und Berichte vor und sorgen für ein reibungsloses Termin- und Reisemanagement Beim On- und Offboarding neuer Kolleg:innen wirken Sie aktiv mit Als zentrale Anlaufstelle im Backoffice koordinieren Sie den Empfang und die Betreuung von Gästen, begleiten interne und externe Meetings sowie Veranstaltungen organisatorisch und sorgen für einen professionellen Ablauf – ob vor Ort, digital oder hybrid Klassische Office-Management-Aufgaben wie Telefonzentrale, Postbearbeitung, digitale Ablage, Adresspflege im CRM-System sowie die Verwaltung von Büromaterialien runden Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum ab Ihr Profil: Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Erfahrungen aus der Hotellerie, im Praxis- oder Kanzleimanagement oder einem Beratungsunternehmen Berufserfahrung als Assistenz (w/m/d) oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand (Bund, Land und/oder Kommune) und/oder der Beratung Erfahrung im Arbeitsschutz und Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen als Erst- und Brandschutzhelfer wünschenswert eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise eine starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit hohem Qualitätsanspruch sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Power Point, Excel, Sharepoint), Erfahrung in Social Media und CRM Tools wünschenswert sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch Ihre Perspektive: Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm), passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching, Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad, regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club … und noch vieles mehr! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Arbeits- und Hochschulzeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH RecruitingTina Marie Binczyk
Software Tester (m/w/d) | Retail
INDIE Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Software Tester (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung moderner Testmethoden für individualisierte POS-Softwarelösungen automatisiertes und manuelles Software-Testing sowie Testanalyse Live-Anwendung der Testszenarien im Testing Lab enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Projektteams Mitgestaltung modernster Retail-Lösungen (Self-Check-Out, Click & Collect, Kassen- und Waren-Wirtschafts-Systeme) Testing der unternehmenseigenen Produktplattform sowie im Rahmen kundenspezifischer Individualisierungsprojekte Profil abgeschlossenes IT-Studium oder Fachausbildung umfangreiche Erfahrung in der Erstellung automatisierter Testszenarien mehrjährige Praxiserfahrung im manuellen und automatisierten Testing sowie der Testanalyse sicherer Umgang mit Selenium, Cucumber oder JMeter Erfahrungen im backendorientierten Entwicklungsumfeld (vorzugsweise Java ) Affinität für Hardwarenahe Entwicklungsumgebung ist von Vorteil sehr gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten Interesse an der Zusammenarbeit im agilen Scrum Team sehr gute Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 75.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Privatkundenberater (m/w/d)
DIS AG Germany - 40476, Düsseldorf, DE
Mit über 55Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) mit Leidenschaft für persönliche Kundengespräche und qualifizierte Betreuung. Sie sehen sich in dieser Rolle? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Privatkund:innen Proaktive Kundenansprache und Pflege nachhaltiger Beziehungen Vertrieb von Bankprodukten & Partnerlösungen Umsetzung eines serviceorientierten Beratungsansatzes Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Privatkundenberatung Vertriebsorientierung mit Kundenerlebnisfokus Kommunikationsstärke und selbständige Arbeitsweise Ihre Perspektiven Anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Attraktive Vergütung plus Sozialleistungen wie bAV, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gesundheitsangebote Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Talent Architect – Gestalte Karrieren im digitalen Zeitalter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start: Sobald du bereit bist Du willst gestalten, nicht verwalten? Menschen bewegen, Tech-Welten verstehen, Chancen sichtbar machen – bei dir geht es nicht um Profile, sondern um Perspektiven. Wenn du mehr willst als Standard-Recruiting, dann könnte das hier dein neuer Spielplatz sein. Worum es wirklich geht Du baust Brücken zwischen Code & Charakter Du erkennst, was hinter Lebensläufen steckt – und was sie verschweigen. Dein Gespür für Talente ist schärfer als jeder Algorithmus. ️ Tech ist dein Terrain – auch ohne Terminal Ob Backend, DevOps oder Cloud: Du willst verstehen, was IT-Fachkräfte antreibt, wie Märkte ticken und wo morgen gefragt ist, was heute noch niemand sucht. Du verbindest mehr als Namen mit Stellen Du hörst zu, denkst mit, stellst kluge Fragen – und findest Matches, die langfristig tragen. Dabei bleibst du immer auf Augenhöhe, nie auf Autopilot. Du bringst Ideen, keine Ausreden Du gestaltest mit – in Strategie-Meetings, bei Kampagnen, in Tools und Prozessen. Kein Micromanagement, sondern Vertrauen in deinen Drive. Was du mitbringst ️ Neugier – auf Menschen, Systeme, neue Wege Kommunikationsstärke – klar, klug, mit Charme Eigenantrieb – du wartest nicht, du handelst Hintergrund ? Offen. Recruiting-Erfahrung? Nice, aber nicht Pflicht. Mindset – entscheidend. Der Rest ist lernbar. Was auf dich wartet Onboarding mit Plan & Persönlichkeit Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern sinnvoll an Bord geholt – mit Mentoring, Tools und Raum zum Fragenstellen. Gehalt, das wächst – wie du selbst Fix + transparente Provision. Keine Deckelung, keine Spielchen – sondern echtes Anerkennen deiner Leistung. Office im Herzen Düsseldorfs Modern, offen, mit Rooftop, Blick & Afterwork-Vibes. Team, das gemeinsam groß denkt Flache Hierarchien, echte Unterstützung, gemeinsame Ziele – und der eine oder andere Kurztrip mit Langzeitwirkung. Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Assistenz der Bereichsleitung Kreditmanagement (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du arbeitest eng abgestimmt mit der Bereichsleitung zusammen und unterstützt im operativen Tagesgeschäft sowie bei inhaltlichen Aufgaben. Dazu gehören Personalangelegenheiten, das aktive Terminmanagement sowie die Kommunikation innerhalb und außerhalb des Bereichs. Die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie die Erstellung von Präsentationen liegt in deiner Verantwortung. Du führst interne Recherchen durch und setzt Workshops sowie Veranstaltungen um. Das Reisemanagement, die Bearbeitung von Bewirtungen, inklusive Abrechnung, sowie das Zeiterfassungsmanagement zählt zu deinen Aufgaben. Begeistere uns! Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder dich neben einer kaufmännischen Ausbildung - idealerweise in einer Bank - weiterqualifiziert. Du verfügst über profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bank- oder Finanzsektor. Du arbeitest gerne analytisch/konzeptionell und zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Einen sicheren Umgang mit den wesentlichen MS-Office-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Organisationsgeschick, Kontaktstärke und ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530
KI Manager Regulatorik (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du stehst als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der KI Governance und ihrer Operationalisierung zur Verfügung. Du unterstützt die Bank bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken. Du entwickelst und implementierst Kontrollmechanismen sowie Compliance-Vorgaben im Kontext Künstlicher Intelligenz. Du begleitest Risikoanalysen, erstellst Maßnahmenpläne und dokumentierst diese im Rahmen regulatorischer Anforderungen (z.B. EU AI Act, Datenschutzvorgaben). Du überarbeitest kontinuierlich die Arbeitsanweisungen zur KI Governance, indem du neue externe Regularien berücksichtigst und in bestehende Prozesse einarbeitest. Begeistere uns! Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert. Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis und eine hohe Affinität für technologische Entwicklungen, insbesondere im Bereich KI. Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Management und in der Umsetzung von KI-Regulatorik im Bankumfeld mit. Du kennst relevante KI-Regularien, wie beispielsweise den EU AI Act, und hast bereits Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von KI- und Datenmanagement-Anforderungen. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der ethischen Nutzung von KI und der damit verbundenen Risiken. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikationskompetenz und Agilität runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Sales Manager – Digital Experience (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager – Digital Experience (m/w/d). Deine Aufgaben Expertise trifft Kundenfokus: Du bringst dein Fachwissen rund um Digital Experience Plattformen, Digital Commerce und Customer Communications Management gezielt in den Verkaufsprozess ein – und machst komplexe Lösungen greifbar. Du unterstützt unsere Account Manager:innen strategisch und operativ in der Kundenarbeit – sei es bei der Angebotserstellung, bei Präsentationen oder in der Entwicklung individueller Sales-Strategien. Du hast ein feines Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse – und entwickelst daraus Angebote, Kampagnen oder neue Ansätze für den Vertrieb. Sales mit Tiefgang: Du gestaltest vertriebliche Maßnahmen und Kampagnen aktiv mit – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur finalen Angebotspräsentation. Du arbeitest eng mit dem Bid-Management bei komplexen Ausschreibungen zusammen und sorgst für eine qualitativ hochwertige Angebotslegung. Brückenbauer:in zwischen Vertrieb & Delivery: Du verstehst nicht nur das Produkt, sondern auch das Projektgeschäft – und berätst unsere Kunden auch über den Sales-Prozess hinaus. Du begleitest die ersten Schritte in der Umsetzung und sorgst dafür, dass deine Ideen in der Praxis Wirkung zeigen. Das bringst Du mit! Erfahrung & Know-how: Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im IT-/Digitalisierungsumfeld, mit Fokus auf Digital Experience, Portale, Digital Commerce oder Customer Communications Management. Du bist technologieaffin, verstehst die Sprache von Consultants und Developer:innen – und kannst sie in Business-Mehrwert übersetzen. Du kennst den öffentlichen Sektor oder andere regulierte Branchen? Umso besser. Persönlichkeit & Haltung: Du bist kommunikationsstark, überzeugend und bringst eigene Ideen proaktiv ein. Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch eigenverantwortlich unterwegs – mit klarem Blick auf Zielerreichung und Kundenzufriedenheit. Du denkst strategisch, hast ein feines Gespür für Märkte und ein hohes Maß an Eigenmotivation. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
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