About us Unser Kunde kommt aus dem Raum Duisburg und sucht einen erfahrenen Dynamics NAV Entwickler, der das bestehende Team unterstützen kann. Tasks Entwicklung von Anpassungen und Erweiterungen von ERP-Systemen in Microsoft Dynamics NAV Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung von individuellen Anforderungen und Konzepten Tests und Fehlerbehebung Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Dynamics 365 Business Central/ Microsoft Dynamics NAV Erfahrungen in der Entwicklung von Anpassungen und Erweiterungen Nice to have: Kenntnisse in C/AL oder SQL Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) runden dein Profil ab We offer Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten Flache Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Team und angenehmen Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Contact Haben wir Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter 0211 975 300-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Betreuer Geographische Informationssysteme (m/w/d) Referenz 12-213002 Für ein Unternehmen in Neuss suchen wir ab sofort einen Betreuer für Geographische Informationssysteme (m/w/d) in Festanstellung. In dieser Position sind Sie für die Pflege, Administration und Weiterentwicklung von GIS-Anwendungen verantwortlich und unterstützen Anwender bei technischen Fragen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als Betreuer Geographische Informationssysteme (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitsmodell durch Gleitzeit und hybrides Arbeiten Tarifliche Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Gehaltsentwicklung; für Beamte gilt die Landesbesoldung Individuelle Weiterbildung und Karriereentwicklung durch gezielte Trainings Gesundheitsfördernde Maßnahmen und externe Beratungsangebote Vergünstigtes Jobticket für eine kostengünstige und flexible Mobilität Sicherer Arbeitsplatz mit umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 Euro Ihre Aufgaben: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der GIS-Infrastruktur durch regelmäßige Wartung, Systemaktualisierungen und Leistungsüberwachung Unterstützung der Fachämter bei der Implementierung und Nutzung geographischer Informationssysteme sowie kommunaler Fachanwendungen wie ALKIS, ArcGIS und QGIS Planung und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer GIS-Anwendungen oder Optimierung bestehender Systeme Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Projektdurchführungen Entwicklung und Anpassung geographischer Anwendungen entsprechend individueller Kundenanforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Vermessung, Geoinformatik, alternativ eine Ausbildung als Vermessungstechniker/Geomatiker mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Anwendung und Verwaltung von GIS-Systemen Erfahrung mit WebGIS und Desktop-GIS, bevorzugt ESRI ArcGIS oder QGIS Praxis im Aufbau und der Verwaltung von Geodateninfrastrukturen Vertrautheit mit MapServern und standardisierten Geo-Webdiensten Programmierkenntnisse zur Systemanpassung und Erweiterung Erfahrung mit PostgreSQL/PostGIS oder ORACLE von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse für klare technische Kommunikation Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213002 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse: Du integrierst End-2-End Geschäftsprozesse in komplexen Enterprise-Systemlandschaften sowohl in der Cloud als auch OnPremise und treibst die digitale Transformation und Integration von Prozessen voran. Systemlandschaften: Du führst unsere Kunden auf den nächsten Evolutionsschritt, indem du komplexe SAP- und nonSAP-Systeme in nativen und hybriden Cloud-Landschaften integrierst. Architekturen: Du konzipierst Integrationsarchitekturen und -konzepte mit den neuesten SAP-Technologien. Lösungen implementieren: Die fachlichen Anforderungen unserer Kunden überführst du in technische Integrationslösungen und implementierst diese erfolgreich auf der SAP BTP. Projekte steuern: Du begleitest Kunden von der Technologieentscheidung bis zum erfolgreichen Go-Live. DEIN PROFIL SAP-Know-how: Du hast fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien, wie SAP BTP oder SAP Process Integration/Orchestration. Technologie-Verständnis: WebServices wie SOAP/REST sowie Datenaustauschformate wie JSON und XML sind dir vertraut. Schnittstellen: Mit proprietären SAP-Schnittstellentechnologien wie ALE, BAPI, RFC und IDOC kennst du dich sehr gut aus. Integrations-Skills: Du hast Know-how in der Integration von SAP-Lösungen wie S/4HANA, SuccessFactors oder Ariba. Projekterfahrung: Du bringst Expertise in der Konzeption und Implementierung von SAP- und nonSAP-Integrationsszenarien mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
About us Das Unternehmen kommt aus dem Bereich Smart Home/Smart Garden mit Standort im Raum Osnabrück und unterstützt seine Kunden mit passgenauen Anwendungskonzepten. Wenn du Teil eines ambitionierten Teams werden willst und täglich spannende Aufgaben im Software-Umfeld bearbeiten möchtest, dann freut sich unser Kunde auf deine Unterstützung! Tasks Entwicklung und Anpassung der Smart Home und Smart Garden Systeme Steuerung und Optimierung einzelner Systemmodule Selbstständiges Arbeiten in einem agilen Entwicklerteam Testen und Qualitätssicherung Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C#/.NET und/oder Xamarin Erste Erfahrungen im Bereich Software-Design Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab We offer Flache Hierarchien Arbeit in einem motivierten Team und agilen Umfeld Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sport- und Freizeitangebote Contact Haben wir Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter 0211 975 300-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung RentSales unterstützt Unternehmen dabei, Wachstumspotentiale flexibel zu adressieren, indem wir für sie kundenspezifische Eigenvertriebsteams als Dienstleistung aufbauen, qualifizieren und im Tagesgeschäft durch Einsatz unseres Experten Know-hows transparent steuern, coachen und damit nachhaltig zum Erfolg führen. Für unseren Auftraggeber, ein junges und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich dem Ausbau erneuerbarer Energien verschrieben hat, sind wir auf der Suche nach mehreren Vertriebsmitarbeitern B2C (m/w/d) in Norddeutschland. Aufgaben Sie übernehmen die Neukundenakquise im Privatkundensegment im Außendienst Sie identifizieren eigenständig potenzielle Interessenten und sind erster Ansprechpartner für qualifizierte Kundenanfragen Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich Photovoltaik-Anlagen, erstellen eigenständig Angebote und führen selbstständig Vertragsverhandlungen Sie reporten regelmäßig und verlässlich mittels CRM Qualifikation Sie verfügen über erste Vertriebserfahrung im Privatkundenbereich und bringen Interesse an erneuerbaren Energien mit Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Benefits Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem ambitionierten, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine umfassende fachliche Einschulung inklusive Ihrem persönlichem Vertriebscoaching Mobiltelefon, Laptop, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches mittlerweile seit über 20 Jahren sehr erfolgreich am Markt etabliert ist. Der Standort agiert in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung von kaufmännischen Kräften. Aufgaben Als Recruiter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement Sie erstellen die Kandidatenprofile zur Versendung an die Kunden Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich) Des Weiteren verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche Alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit ins Team ein. Benefits EIne intensive Einarbeitung Attraktives Festgehalt sowie Provision Homeffice-Möglichkeit Exklusive Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer wirtschaftliche starken Marke sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Einleitung Du willst nicht nur auf der Baustelle stehen, sondern sie führen ? Du hast keine Angst, dir die Hände schmutzig zu machen, arbeitest mit an vorderster Front und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für Material, Menschen und Kundenkontakt ? Dann passt du zu uns! Bei LT Networks bauen wir deutschlandweit an der Energieinfrastruktur von morgen. Und dafür suchen wir Macher mit Übersicht – keine Schreibtischtäter. Aufgaben Fachliche Mitarbeit bei der Montage von Nieder- & Mittelspannungsanlagen ♂️ Anleitung eines Montageteams auf der Baustelle Materialkoordination & Dokumentation vor Ort Kommunikation mit Bauleitung & Auftraggeber zum Baufortschritt Messung, Prüfung & Kontrolle der durchgeführten Arbeiten Tages- und Wochenplanung in Abstimmung mit der Projektleitung Reisebereitschaft deutschlandweit – mit voller Spesenregelung Qualifikation ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker o. Ä. ✅ Mehrjährige Erfahrung im Netzbau / Versorgungsleitungsbau (idealerweise Strom) ✅ Verantwortungsgefühl & Organisationstalent – du behältst den Überblick ✅ Du arbeitest mit, packst an und leitest gleichzeitig dein Team ✅ Führerschein Klasse B (idealerweise BE) Benefits Firmenfahrzeug & hochwertige Arbeitsmittel Attraktive Vergütung + Auslöse + Spesen + Zuschläge Digitale Baustellenorganisation mit Tablet & Software Weiterbildung & Entwicklung (z. B. Schaltberechtigung, Mittelspannungsausbildung) Familiäres Team, direkte Kommunikation & kurze Wege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Verantwortung übernehmen, aber trotzdem auf der Baustelle mit anpacken? Dann bist du bei LT Networks genau richtig – wir freuen uns auf deinen Kontakt!
Einleitung Im Auftrag unseres Kunden – einem etablierten IT-Service Provider mit Fokus auf Managed Services – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Teamleiter Service Management (m/w/d) . Gesucht wird entweder eine erfahrene Führungskraft oder eine Person mit fundierter IT-Erfahrung, die bereit ist, den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung für ein verteiltes Team im Service Management zu übernehmen. Aufgaben Verantwortung für die Vertragserfüllung, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit im Rahmen bestehender Managed Service Verträge Aktive Mitwirkung bei Eskalationen, Major Incidents und Service-Transition-Prozessen Zusammenarbeit mit internen Einheiten (Vertrieb, Onsite-/Remote-Services, Projektmanagement) und externen Partnern Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Serviceleistungen, Prozessen und Toollandschaften Unterstützung bei der Integration bisher verteilter Teams zu einer einheitlichen, leistungsstarken Organisationseinheit Beteiligung an Ausschreibungen, Pre-Sales-Prozessen sowie an der Weiterentwicklung des Service-Portfolios Fachliche und perspektivisch auch disziplinarische Leitung des Service-Management-Teams Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise bei einem IT-Dienstleister oder Systemhaus Erfahrung im Eskalationsmanagement und im professionellen Umgang mit kritischen Kundensituationen Technisches Verständnis im Bereich Infrastruktur: z. B. Windows Server, VMware, Netzwerk, Backup, Monitoring, Datenbanken Kenntnisse in ITIL/ITSM sowie idealerweise Erfahrung in Transitionprojekten (z. B. nach Prince2) Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams von Vorteil – keine Voraussetzung, aber klare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, MS Office, CRM, Power BI und ERP-Systemen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 30 %) Persönlich überzeugen Sie durch: Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Belastbarkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und ein Team mitzugestalten Benefits 30 Tage Urlaub ️ Arbeitszeit und -ort lassen sich – abhängig vom Aufgabenbereich und in Abstimmung mit der Führungskraft – flexibel gestalten. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Fort- und Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen Mit einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge, die mit bis zu 100 % bezuschusst wird, ist auch für deine langfristige Sicherheit gesorgt. Gesundheit & Wohlbefinden Ob Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze oder Gesundheitsmaßnahmen – das Unternehmen investiert aktiv in dein Wohlbefinden. Mitgestaltung statt Abarbeitung – Deine Ideen sind gefragt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllst, melde dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen. In einem persönlichen Gespräch stelle ich dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor. Senior Consultant Raphaela Feldmann steht Dir jederzeit telefonisch unter +49 211 54 55 87 11 zur Verfügung und begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!
Einleitung Als Gärtner (m/w/d) bei Green Crew Alb-Donau bist du Teil eines wachsenden Unternehmens mit echter Haltung und Hands-on-Mentalität. Deine Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und wirken direkt beim Kunden – ob privat, gewerblich oder öffentlich. Aufgaben Gestaltung, Pflege & Betreuung von Außenanlagen Rasen, Schnitt, Beetpflege, saisonale Arbeiten Einsatz von Profi-Geräten Freundlicher Kundenkontakt Qualifikation Ausbildung und/oder Erfahrung als Gärtner / im GaLaBau Handwerklich fit & wetterfest Führerschein Klasse B (BE = Bonus) Teamplayer mit Lust auf gutes Arbeiten Benefits Fester Job mit Planbarkeit Digitale Tools & moderne Ausstattung Klare Abläufe, kurze Wege, echtes Miteinander Hochwertige Arbeitskleidung & Support vom ersten Tag Du bekommst bei uns nicht nur einen starken Job, sondern auf Wunsch auch die Perspektive, dich später begleitet selbstständig zu machen – mit voller Unterstützung und einem erprobten System im Rücken. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Vision: Creating Outdoor Wellbeing. Wir pflegen und gestalten grüne Außenräume, um Wohlbefinden zu schaffen. Mit starken Core Values arbeiten wir täglich daran, unsere Vision zu verwirklichen. Wirst du Teil der Crew?
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Bist nicht nur Allrounder:in und Multitasking Talent, sondern auch die erste Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen Unterstützt unsere Gäste beim Self-Check-In Prozess und übernimmst darüber hinaus auch weitere Rezeptionstätigkeiten Bereitest Cocktails, weitere Drinks und leckere Snacks mit ein paar gekonnten Handgriffen zu und sorgst für einen reibungslosen Service Kümmerst dich am Morgen liebevoll um unser Frühstücksbuffet und verzauberst unsere Gäste mit deinen Barista-Skills Packst mit an, wenn es um Warenannahme, -kontrolle und -verräumung geht und achtest dabei auf das richtige Mise-en-place nach unseren vorgegebenen Setups und Standards Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Musst noch nicht wissen, was Mise-en-place bedeutet, hast aber im besten Fall bereits Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie sammeln können Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken Gehst empathisch mit deinen Mitmenschen um und überträgst deine Begeisterung gerne auf andere Hast Humor, Spaß an der Arbeit im Team und genießt den Kontakt mit unseren Gästen Sprichst fließend Deutsch und Englisch What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN…wait for it…DARY Staff Rates – für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sip, snack, repeat – mit deinem Ruby F&B Credit Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Carolina aus unserer Ruby Zoe in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
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