About us Unser Kunde ist eine krisensichere Steuerberatungsgesellschaft, die sich durch hohe Digitalisierungskompetenz und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse auszeichnet. Mit modernster Technologie und effizienten digitalen Lösungen schafft der Kunde ein Arbeitsumfeld, das den Anforderungen der Zukunft gerecht wird. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und ihre Ideen umzusetzen. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde stabile Perspektiven und ein sicheres Umfeld, in dem langfristiger Erfolg und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Tasks Beratung in steuerlichen Fragen (national und international) Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Steuerliche Optimierung und Gestaltungsmöglichkeiten entwickeln Prüfung von Steuerbescheiden und Rechtsbehelfsverfahren Ansprechpartner für Mandanten sowie Kommunikation mit Behörden und Finanzämtern Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams für umfassende Lösungen Aufbau eines eigenen Teams Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfolgreiches Steuerberaterexamen Erfahrung in der Steuerberatung und Erstellung von Steuererklärungen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke What we offer Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team Flexibilität und Work-Life-Balance Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Option auf einen Firmenwagen Möglichkeit auf Partnerschaft Freie Zeitgestaltung und hohe Eigenverantwortung Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Für Deine Abrechnungskreise übernimmst du eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Vorgaben mit Hilfe des Abrechnungssystems DATEV sowie alle vor und nachgelagerten Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erfassung und Betreuung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Du berätst und begleitest unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung Du kommunizierst regelmäßig mit Sozialträgern, Finanzämtern sowie weiteren Institutionen und begleitest Betriebsprüfungen An übergeordneten Prozessen im Rahmen der Gehaltsabrechnung arbeitest Du aktiv mit
Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsprofi Neukundengewinnung im Außendienst (w/m/d) - Region West bei CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Über CWS Hygiene Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. Deine Aufgaben als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung: Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir leidenschaftliche Vertriebsprofis mit ausgeprägter "Hunter"-Mentalität. Dein Tagesgeschäft besteht in der Akquisition von Neukunden für unsere Hygienedienstleistungen, sowie der Betreuung und Ausbau dieser Kunden bis zu drei Monate nach der Auslieferung unserer Lösungen. Anschließend übergibst Du den Kunden an Deine Account-Management-Kollegen:innen. Tätigkeiten Deine Rolle bei uns als Vertriebsprofi für die Neukundengewinnung: Du koordinierst eigenverantwortlich Deine Neukundentermine in Deinem persönlich zugeordneten, exklusiven Verkaufsgebiet und das über alle Kundengruppen hinweg (Kleinkunden, Mittelstand sowie Groß- und Industriekunden, unabhängig von der Branche) Du präsentierst unser innovatives Leistungsportfolio und erarbeitest kundenspezifische Miet- und Kauflösungen, einschließlich Kalkulation und Vertragsabschluss vor Ort beim Kunden Du bist eigenverantwortlich für den Umsatzaufbau in Deinem Verkaufsgebiet zuständig Anforderungen Wie stellst Du sicher, dass wir kommerziell wachsen? Wir bei CWS Hygiene glauben, dass es entscheidend ist, dass Du sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passt. Du hast eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, willst (der oder die) Beste sein und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Du bist ein erfahrener Vertriebler mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Außendienstvertrieb Dein "Hunter-Gen": Mit Deiner kommunikativen und offenen Art begeisterst Du Neukunden Du hast eine Affinität im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen sowie CRM-Software (vorzugsweise Salesforce) ` Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Team Unser Salesteam bei CWS Hygiene: Mehr als nur Vertrieb Willkommen im Herzstück unseres Unternehmens: dem Salesteam von CWS Hygiene. Hier arbeiten Menschen, die nicht nur Produkte verkaufen, sondern Beziehungen aufbauen. Unser Team ist die treibende Kraft hinter unseren zukunftsweisenden Hygienelösungen – innovativ, nachhaltig und digital. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten. Ob bei der Gewinnung neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden oder der Entwicklung kreativer Vertriebsstrategien – bei uns bist Du Teil eines Teams, das Erfolg gemeinsam definiert und feiert. Du liebst es, Kunden zu begeistern? Du willst Teil einer Erfolgsgeschichte sein? Dann bring Deine Leidenschaft in unser Team ein und werde Teil einer Vision: eine gesündere und sicherere Zukunft für alle. Werde ein Teil unseres Salesteams – und erlebe Vertrieb, der den Unterschied macht. Bewerbungsprozess Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein Anschließend vereinbaren wir einen Videotermin mit HR und dem Fachbereich Sind wir danach beide überzeugt, vereinbaren wir einen letzten Termin vor Ort um dich live und in Farbe kennenzulernen Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns! Willkommen an Board Über das Unternehmen CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Fire Safety, CWS Cleanrooms und unsere unterstützenden CWS Business Services arbeiten daran, eine gesündere und sicherere Zukunft zu schaffen. Dies ist das gemeinsame Ziel unserer vier CWS-Geschäftsbereiche, das wir jeden Tag anstreben. Mit nachhaltigen Innovationen setzen wir neue Maßstäbe: Die Konzepte von Recycling und Vermietung stehen seit jeher im Mittelpunkt unserer Geschäftsmodelle. Auf diese Weise werden wir auch in Zukunft zu besserer Gesundheit, Sicherheit und Schutz beitragen – für Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden. Jeden einzelnen Tag. Die vier CWS-Geschäftsbereiche – CWS Workwear, CWS Hygiene, CWS Cleanrooms und CWS Fire Safety – bieten ein umfassendes Lösungsspektrum in ihren jeweiligen Bereichen, ergänzt durch Floor Care und Healthcare. Wir freuen uns darauf, Ihnen einen maßgeschneiderten Service zu bieten.
Über uns Für einen Kunden aus Dortmund suchen wir einen Cyber Security Security (m/w/d). Aufgaben Analyse, Korrelation und Bewertung von Incidents Bearbeitung komplexer sicherheitsrelevanter Ereignisse Unterstützung bei Ursachenanalysen und forensischen Auswertungen Weiterentwicklung von Detection Use Cases, Alert-Logik und Response Playbooks Unterstützung der Tier-1-Kolleg:innen bei Eskalationen und Know-how-Transfer Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SOC (Tier 2 oder höher) Sehr gute Kenntnisse in relevanten Tools: QRadar, Sentinel, CrowdStrike, XSOAR etc. Erfahrung mit Netzwerk-, Endpoint- oder Mail-Analysen Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben in einem SOC mit klaren Prozessen Möglichkeit zur Mitgestaltung der technischen Security-Landschaft Fachliche Weiterentwicklung & Zertifizierungen Gleitzeit, Homeoffice-Regelungen Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird. Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Teamlead Recruiting (m/w/d) Aufgabengebiet Als Teamlead Recruiting erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams Sicherstellung unseres Qualitätsanspruches in Hinblick auf Candidate Experience Kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams durch Trainings und Coachings Gute analytische Skills und Zahlenverständnis Aktive Steuerung des Daily Business Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie z. B. unseren Sales Teams in den deutschen Metropolen Hamburg, München, Frankfurt, Berlin und vor Ort in Düsseldorf Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen Effiziente Nutzung unserer Systeme Du wirst fachlicher Experte innerhalb deiner Division Operative Mitarbeit bei der Besetzung von Positionen Anforderungsprofil Was du mitbringst: Relevante Berufserfahrung, gerne aus Dienstleistung oder vergleichbaren Branchen Gerne erste Führungserfahrung Ein offenes Mindset und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen Sehr gute Kommunikationsskills Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung Gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Als Teamlead Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-042025-6723883 Beraterkontakt +49 162 2178495
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557608SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die IT-Projektektierung von der Presales-Phase bis zur Implementierung. Sie erarbeiten und beraten den Kunden mit ganzheitliche Storage-Konzepten Sie beraten durch den Fokus auf einen oder mehrere Hersteller zielgerichtet und positionieren die beste Lösung am Markt. Sie führen interne Workshops durch. Ihr Profil: Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik Sie können gute Kenntnisse in der Analyse, Konzeptionierung und Optimierung komplexer Storage-Umgebungen vorweisen Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in Bereichen wie Virtualisierung, Container-Plattformen und Backup. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Storage einer oder mehrerer Herstellen z.B. Dell, Fujitsu, Hitachi, HPE, IBM, NetApp, Pure Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Data Analyst (m/w/d) Power BI Referenz 12-222339 Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Beratungsumfeld mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Business Analysten mit sehr guten Kenntnissen in Power BI. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen und wird mit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 80.000 Euro vergütet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Data Analyst (m/w/d) Power BI. Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Anteil 30 Tage Jahresurlaub Kontinuierliche Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Gemeinsame Teamevents und jährliche Retreats Attraktives Bonussystem Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege von interaktiven Dashboards und Reports in Power BI Entwurf von SQL-Abfragen zur Datenextraktion und -analyse Erstellung und Optimierung von skalierbaren Datenmodellen Enger Austausch mit den Fachabteilungen zur Besprechung der Anforderungen an die Datenanalyse und -visualisierung Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Geschäftsprozessen durch Datenanalyse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sichere Kenntnisse in der Datenaufarbeitung mit Power BI Erfahrung in der Erstellung komplexer SQL-Abfragen Berührungspunkte mit weiteren BI-Tools wie Tableau oder QlikView von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222339 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) und bereit für Ihren nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Sie möchten Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und modernen Umfeld einbringen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre neue Karrierechance! Unser Kunde in Düsseldorf aus der Chemie-Industrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung für das Team in der Buchhaltung! Neben einigen Benefits wie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem spannenden Arbeitsumfeld und Weiterbildungsangeboten haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-How in einem spannenden Arbeitsumfeld einzubringen und so einen wertvollen Beitrag als Teammitglied zu leisten. Sind Sie bereit Ihr Können unter Beweis zu stellen und weiter auszubauen? Dann senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir erledigen den Rest! Wir freuen uns, Sie näher kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung der Gehaltsabrechnungen Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten gemäß Prozessbeschreibung Übernahme von Hauptbuchbuchungen sowie Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung Kontenabstimmung und –pflege Koordination und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Intercompany-Abstimmung Diverse Statistiken z.B. IDEV, Bundesbank Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Oracle und MS-Office-Programmen sowie idealerweise mit SAP R/3 Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Ausgezeichnete Weiterbildungsangebote Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung gemäß Chemie-Tarifvertrag Eine angenehme und moderne Arbeitsatmosphäre Eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung ... und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sifa Kimona bewerbung-duesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Manager Marketing und Vertrieb (m/w/d) Aufgaben Erster Ansprechpartner für die Geschäftsführer unserer deutschlandweiten Standorte in allen marketingbezogenen Angelegenheiten Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern sowie Koordination mit Kolleginnen und Kollegen in den Laboren Inhaltliche Entwicklung und Projektplanung zur Umsetzung vielfältiger Marketing- und Vertriebsmaßnahmen u.a. zur Neukundengewinnung Selbstständige Gestaltung von einfachen grafischen Darstellungen und Texten Verantwortung für unsere Social Media-Kanäle und Kampagnen im Online Marketing inklusive Content Marketing Beratung und Unterstützung der angeschlossenen Labore hinsichtlich der Vermarktung und Organisation von Kundenveranstaltungen Überprüfung der kommerziellen Aktivitäten und Definition von Maßnahmen bei Planabweichungen Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen, Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen im dentalen Bereich Qualifikation Abgeschlossenes berufsbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Hohe Eigeninitiative und -motivation sowie unternehmerisches Denken Erfahrung im Projekt-Management im Marketing/Vertriebs-Umfeld Erfahrungen mit Bild- und Layout- Programmen Hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift Reisebereitschaft Ausgeprägte Hands-On Mentalität Erfahrung mit Apple Produkten ist von Vorteil Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option Moderne Büros mit ergonomischen Schreibtischen und technisch neuster Ausstattung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessstudio mit vergünstigter Mitgliedschaft im Erdgeschoss des Bürogebäudes Firmenevents Kostenlose Getränke und frisches Obst Teamlunch Unterstützung bei der Wohnungssuche Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns dafür Ihr Motivationsschreiben mit Angaben über den möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihre Zeugnisse an unsere Mailadresse.
Toshiba Railway Europe GmbH (TRG) , gegründet 2018, ist ein Tochterunternehmen der Toshiba Corporation, Tokio/Japan. "Committed to People. Committed to the Future." ist unser Versprechen und Leitgedanke unserer Entwicklungen von technischen und nachhaltigen Lösungen. Dieser Motivation folgend entwickelt die TRG an ihren Standorten in Kiel und Düsseldorf innovative Hybridlokomotiven für den Rangier- und Streckendienst sowie hybride Antriebssysteme für Schienenfahrzeuge, in denen die langlebigen und sicheren Toshiba SCiBTM-Batteriesysteme zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams Quality suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Aachen-Düsseldorf einen Ingenieur Qualitätssicherung (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Zu Ihren Aufgaben gehören: Lieferantenqualifizierungsprozess: Unterstützen Sie unsere Teams im Lieferantenqualifizierungsprozess durch Ihre fundierte Bewertung der Lieferanten, Ausstellung und Überprüfung von Qualifikationsbewertungsformularen sowie durch Besuche und Audits vor Ort. Verantwortungsvolle Aufgaben: Planen und führen Sie Lieferantenaudits, Wareneingangs- und -ausgangskontrollen sowie EMP durch. Idealerweise können Sie auch Schweißprüfungen abnehmen. Berichten und managen Sie Feststellungen und überprüfen Sie den effektiven Abschluss von Auditfeststellungen durch den Lieferanten. Lösungsorientierte Qualitätssicherung: Koordinieren, überwachen und melden Sie schwerwiegende Nichtkonformitäten bei Lieferanten. Treiben Sie Lösungen voran, die das Problem eindämmen, die Grundursache identifizieren und sicherstellen, dass geeignete Prozesskontrollen implementiert werden, um Wiederholungen zu verhindern. Qualitätsverbesserung: Entwickeln und unterstützen Sie Lieferanten, um die Konformität mit den Anforderungen von Toshiba Europe Railway und eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität zu erreichen. Leistungsüberwachung: Überwachen und konsolidieren Sie die Liefer- und Qualitätsleistung der Lieferanten. Ihr Profil: Ausbildung: Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar, beispielsweise technische Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung. Eine erfolgreich abgeschlossene schweiß-technische Ausbildung wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung. Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsbereich, bevorzugt in der Schienenfahrzeugbranche, gerne mit internationaler Ausrichtung. Erfahrung in der Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten, Erstmusterprüfungen und wenn möglich auch Schweißaudits. Umfassende Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien (EU, DVS, DB). Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse (mind. B2). Umfassende Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Umgang mit relevanten (EU-)Normen, Bahnrichtlinien (DVS) und DB-Richtlinien. Reisebereitschaft: ca. 30-70% innerhalb Deutschlands, Europas und teilweise weltweit, Dauer: je nach Projektphase & Lieferant: ca. 2-5 Tage pro Woche. Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines technologie- und zukunftsorientierten Konzerns, der für Innovation, Nachhaltigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit steht. Genießen Sie die Gestaltungsspielräume eines Start-ups bei gleichzeitiger Sicherheit eines erfolgreichen Konzerns. Wir setzen auf individuelles Onboarding für eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team und halten Spaß bei der Arbeit sowie bei Firmen- und Teamevents für wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Die flexible Einteilung der Arbeitszeit zwischen 5 und 21 Uhr ist bei uns an vielen Positionen möglich. Als remote-freundliches Unternehmen fördern wir Hybrid-Work-Lösungen. Ihre moderne technische Ausstattung (u. a. eigener Laptop & Mobiltelefon) können Sie natürlich auch an Ihrem schönen Büro nutzen. Profitieren Sie von Ihrem jährlichen Bildungsbudget zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zum Toshiba Knowledge Center (u. a. Fachwissen, Führung und Sprachen). Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten und Silvester und 2 zusätzliche Firmenfeiertage. Das hört sich gut an für Sie? Aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23156 . Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf über unser Bewerbungsportal. Als Mitglied des HR Teams wird sich Herr Markus Schweicher schnellstmöglich bei Ihnen melden. Falls Sie in der Zwischenzeit Fragen haben sollten schicken Sie uns eine E-Mail an Recruitment@toshiba-trg.eu oder melden Sie sich telefonisch unter: +49 173 2542832 bei uns.
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