Onsite IT Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Onsite IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-211327 Für ein Kundenunternehmen in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die IT-Unterstützung vor Ort, die Lösung technischer Probleme und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs. Verstärken Sie das Team unseres Kunden als Onsite IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Rollouts für neue Hard- und Software Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzumzügen Erstellung technischer Dokumentationen gemäß internen Richtlinien Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung anspruchsvoller Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierten Umgebungen Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im technischen 2nd-Level- und Remote-Support Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme und MS Office-Paket Sicherer Umgang mit Hard- und Software Starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211327 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
E-Commerce-Profis (m/w/d) Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast im E-Commerce bewiesen, wie man mit datenbasierten Strategien Erfolge erzielt - sei es durch optimierte Prozesse, höhere Conversion Rates oder den Aufbau starker Kundenbeziehungen. Jetzt willst du deine Skills in einer dynamischen, menschenorientierten Branche einsetzen und statt Warenkörben Karrieren füllen? Dann bist du bei uns genau richtig! Nutze dein Know-how, um Talente und Unternehmen perfekt zu vernetzen. Warum deine E-Commerce-Skills perfekt in die Personalberatung passen? Du weißt, wie man mit den richtigen Zahlen, Daten und Insights die besten Entscheidungen trifft. Genau das tun wir - nur nicht für Produkte, sondern für Menschen und ihre Karrieren. Dein Gespür für Trends, deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und strategisch zu handeln, macht dich zum idealen Karriere-Matchmaker! Aufgabengebiet Was dich bei uns erwartet: Talent-Matching auf E-Commerce-Niveau: Wie bei der Auswahl der besten Produkte im Shop analysierst du hier Menschen und Unternehmen, um perfekte Matches zu schaffen. Deine Fähigkeit, Daten zu lesen und Talente frühzeitig zu erkennen, ist unser Erfolgsgeheimnis! Datengetriebene Personalberatung: Deine Liebe zu KPIs und Analytics kannst du voll ausleben - nur dass du hier Karrierewege statt Conversion Rates analysierst. Du erkennst Trends auf dem Arbeitsmarkt, weißt genau, wer wann auf dem Radar sein muss, und verwandelst das in erfolgreiche Vermittlungen. Netzwerken wie ein Profi: Im E-Commerce dreht sich alles um Sichtbarkeit und Reichweite. Genauso baust du bei uns ein starkes Netzwerk auf - sei es über LinkedIn, Events oder persönliche Kontakte - und sorgst dafür, dass die besten Talente und Unternehmen nicht unentdeckt bleiben. Karrierewachstum: Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns genauso wichtig wie der richtige Algorithmus für den nächsten Umsatzsprung. Du bekommst die Tools, um deine Karriere voranzutreiben - durch Schulungen, Mentoring und kontinuierliches Feedback. Anforderungsprofil Was du mitbringst: Datenfokus: Ob Google Analytics, A/B-Testing oder Conversion-Optimierung - du weißt, wie man Zahlen in Erfolgsstrategien umwandelt. Jetzt machst du das Gleiche mit Menschen: Du findest nicht nur die besten Talente, sondern die ideale Position für ihre Karriere. Trendgespür: Im E-Commerce hast du gelernt, Veränderungen schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Diese Fähigkeit wird dir hier helfen, Trends auf dem Jobmarkt zu antizipieren und Talente dorthin zu bringen, wo sie wirklich gebraucht werden. Kundenorientierung deluxe: Den besten Service bieten - das hast du perfektioniert. Jetzt machst du das Gleiche in der Personalberatung, indem du sowohl Talente als auch Unternehmen durch den gesamten Prozess führst und für eine erstklassige "Customer Journey" sorgst. Digitale Multitasking-Skills: Ob eine Vielzahl von Bestellungen im Shop oder mehrere Projekte gleichzeitig - du jonglierst gekonnt mit Aufgaben und bringst jedes Projekt erfolgreich ins Ziel. Problemlöser-Gen: Genau wie du technische Probleme auf einer E-Commerce-Plattform schnell aus der Welt schaffst, findest du auch in der Personalberatung für jede Herausforderung eine kreative Lösung. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Bereit, vom Conversion-King zum Karriere-Matcher zu werden? Laptop geschnappt, Datenanalyse im Griff - starte deine Karriere in der Personalberatung und bringe E-Commerce-Talente auf Erfolgskurs! Verknüpfe die besten Köpfe mit ihren Traumjobs und sorge für perfekte Matches, genau wie du es mit Produkten getan hast. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748929 Beraterkontakt +49 162 2178495
(Junior) Area Sales Manager:in (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748937 Beraterkontakt +49211177224096
Verkäufer Obst und Gemüse (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
Zurheide Feine Kost KG - 40211, Düsseldorf, DE
Unser Angebot Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung Die Aufgaben Mit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Obst und Gemüse zur Seite Regionale Klassiker und exotische Früchtchen rücken Sie durch Ihre kreative Gestaltung ins Rampenlicht … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards
IT-Administrator (m/w/d) – Standort Moers
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Moers sucht dich als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit mit der Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID sowie angrenzender Verzeichnisdienste Verwaltung und Optimierung der Backup- und Wiederherstellungslösungen (z. B. Veeam) Administration und Pflege einer vielseitigen IT-Systemlandschaft Überwachung der IT-Infrastruktur und Implementierung von Maßnahmen zur Stabilitäts- und Performanceverbesserung Ausbau und Betrieb der Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V) Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden sowie technischer Support bei Hard- und Softwarefragen Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld sowie in Microsoft Entra ID / Active Directory Erfahrung in der Administration von VMware und Hyper-V sowie im Betrieb virtueller Umgebungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Spaß an der Optimierung von IT-Prozessen Wünschenswert: Erfahrung in der PowerShell-Skriptentwicklung zur Automatisierung von Abläufen What we offer Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Bike-Leasing und andere Mitarbeiterangebote Moderne Arbeitsumgebung mit Team-Events und Networking-Möglichkeiten Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir David Franck (Tel +49 (0) 211 828934-88 oder E-Mail karriere.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
SAP Basis Administrator (m/w/d)
K4S GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation im SAP-Umfeld. Das Team besteht aus erfahrenen Beratern, Entwicklern und Projektleitern, die sich auf individuelle SAP-Lösungen spezialisiert haben – insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, SAPUI5, Fiori und ABAP. Neben klassischer SAP-Prozessberatung entwickelt das Unternehmen auch eigene Produkte und Schnittstellen, etwa zur Zahlungsvalidierung oder zum Management von Unternehmenskennzahlen auf mobilen Endgeräten. Die Arbeitsweise ist praxisnah, partnerschaftlich und geprägt von hoher technischer Expertise. Zielgruppe sind vor allem mittelständische Unternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen und hohem Anspruch an Prozesssicherheit und Individualisierung. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, Flexibilität und Innovationskraft des Teams – sowohl in langfristigen Partnerschaften als auch in agilen Projektkontexten. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP-Systemlandschaft (z. B. S/4HANA, Fiori) Durchführung von Upgrades, Patches und Systemkopien Monitoring, Performance-Tuning und Fehleranalyse Schnittstelle zwischen IT-Betrieb und SAP-Anwendungsberatung Mitarbeit an Security-, Berechtigungs- und Cloud-Themen Profil Berufserfahrung in SAP Basis Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100% Homeoffice + Möglichkeit auf Workation 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
IT-Netzwerkspezialist (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen IT-Netzwerkspezialisten (m/w/d) zur Unterstützung seines Corporate Networks Teams. In dieser Rolle planst, implementierst und betreust du Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen und sorgst für einen sicheren und reibungslosen IT-Betrieb in einer modernen und internationalen Arbeitsumgebung. Tasks Planung, Implementierung und Administration von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen (z. B. Routing, Loadbalancing, Firewalling, LAN/WAN, DNS, MPLS, WiFi, VPN, RZ-Kopplung und Standortanbindung). Übernahme der Betriebsverantwortung für Switches, Firewalls, Loadbalancer und zugehörige Services, einschließlich Monitoring, Support sowie Incident-, Patch-, Release-, Change- und Problemmanagement. Verwaltung und Betrieb von XDR/MDR-Lösungen und Bearbeitung von Security Incidents. Entwicklung von Standards, technischen Richtlinien und Betriebskonzepten. Bearbeitung von IT-Anliegen der Kollegen über das interne Ticketsystem. Pflege und Aktualisierung der Dokumentation der IT-Infrastruktur. Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Ansprechpartner für fachliche sowie organisatorische Fragen. Profile Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Langjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration. Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, WLAN), Firewall-Administration sowie Routing und Switching, idealerweise auf Basis von PaloAlto und Cisco. Erste Erfahrungen in den Bereichen Rechenzentrums-Kopplung, NAC, 802.1x-Authentifizierung, Netzwerkautomatisierung, RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung und WAN (z. B. MPLS). Kenntnisse in der Auswertung von Netzwerk-Traces (z. B. mit Wireshark). Erfahrung im Bereich IT-Security und Umgang mit XDR/MDR-Lösungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU. What we offer Unbefristete Anstellung in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung für eine gute Work-Life-Balance. Modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Essensangebot. Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg. Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme. Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
SAP FI/CO Berater (m/w/d)
K4S GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten begleitet seine Kunden bei der digitalen Transformation im SAP-Umfeld. Das Team besteht aus erfahrenen Beratern, Entwicklern und Projektleitern, die sich auf individuelle SAP-Lösungen spezialisiert haben – insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA, SAPUI5, Fiori und ABAP. Neben klassischer SAP-Prozessberatung entwickelt das Unternehmen auch eigene Produkte und Schnittstellen, etwa zur Zahlungsvalidierung oder zum Management von Unternehmenskennzahlen auf mobilen Endgeräten. Die Arbeitsweise ist praxisnah, partnerschaftlich und geprägt von hoher technischer Expertise. Zielgruppe sind vor allem mittelständische Unternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen und hohem Anspruch an Prozesssicherheit und Individualisierung. Kunden schätzen die Verlässlichkeit, Flexibilität und Innovationskraft des Teams – sowohl in langfristigen Partnerschaften als auch in agilen Projektkontexten. Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP FI/CO Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP FI/CO Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100% Homeoffice + Möglichkeit auf Workation 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint, und gestalten Sie aktiv den technologischen Fortschritt mit! Jenni Phan E-Mail: phan@k4s.de
Cyber Security Spezialist (m/w/d) Remote
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen aus Hürth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cyber Security Spezialist (m/w/d)- in Festanstellung. Sie sind ein Experte in Cyber Security und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Bringen Sie Ihr Wissen in Applikations- und Cloud-Sicherheit ein und gestalten Sie aktiv die Sicherheitsarchitektur eines innovativen Unternehmens mit! Tasks Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten für Applikationen und Cloud-Umgebungen Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominderung Beratung und Unterstützung interner Teams zu sicherheitsrelevanten Themen in der Softwareentwicklung und Cloud-Architektur Durchführung von Sicherheitsanalysen, Penetrationstests und Schwachstellenmanagement Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle sowie Mitwirkung an Incident-Response-Prozessen Implementierung und Optimierung von Security Best Practices in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit Compliance- und Datenschutzteams Profile Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Applikations- und Cloud-Sicherheit Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Sicherheitsarchitekturen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Kenntnisse über Sicherheitsstandards und -frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, OWASP, CIS Benchmarks) Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Finanzsektor Erfahrung mit SIEM, IDS/IPS, Endpoint Security und Identitätsmanagement Sicherer Umgang mit Programmiersprachen und Skripting (z. B. Python, Bash, PowerShell) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien Ein motiviertes und kollegiales Team Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
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