IT Support Spezialist - Lösen Sie Probleme, bevor sie entstehen! Referenz 12-220315 Wir suchen für unseren wachsenden Kunden einen motivierten IT Support Spezialisten (m/w/d) , der eine hohe Serviceorientierung und technische Kompetenz im IT-Support mitbringt. Unterstützen Sie unsere Mitarbeiter mit effizienten Lösungen und werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der IT-Dienstleistung. IT Support Spezialist - Lösen Sie Probleme, bevor sie entstehen!. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern Attraktive Vergütung im Rahmen von 42.000 bis 52.000 Euro Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Supportanfragen im First- und Second-Level für Hardware, Software und Netzwerksysteme Durchführung von Fehleranalysen und schnelle Problembehebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Schulung und technische Unterstützung der Anwender, sowohl telefonisch als auch vor Ort Verwaltung und Pflege des IT-Equipments sowie Bereitstellung und Einrichtung von Arbeitsplätzen Dokumentation von Supportfällen und Lösungen im Ticketsystem Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support und im Umgang mit Ticketsystemen Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Office-Paket und Netzwerktechnologien Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Anwenderkontakt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220315 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker Ihre Aufgaben: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) Sie beraten Ihre Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um Ihren Kunden immer die beste Beratung zu bieten Ihre Qualifikation: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden u.a. im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich zu erklären Unser Angebot: Die Übernahme eines Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen Eine attraktive Vergütung, bestehend aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien Unternehmerische Gestaltungsfreiheit Die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Eine Vollbanklizenz und zugleich ein Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist einer der größten gesetzlichen Sozialversicherungsträger in Deutschland. Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen setzt die Organisation Maßstäbe - digital, rechtssicher und verantwortungsvoll. Im Zentrum stehen Gesundheit, Chancengleichheit und gesellschaftlicher Beitrag. Im Rahmen eines exklusiven Suchmandats besetzen wir die Position Jurist:in Vergaberecht (m/w/d) mit Fokus auf strategische Steuerung von Vergabeverfahren, EU-weite Ausschreibungen, rechtliche Beratung und digitale Prozessoptimierung. Die Anstellung ist auch in Teilzeit möglich! Sie möchten Ihre juristische Expertise in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz einbringen? Sie schätzen ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das trotzdem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Zeit für die Familie ermöglicht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/126143) Aufgaben Planung, Durchführung und rechtssichere Begleitung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträge) Beratung von Fachabteilungen (z. B. IT, Einkauf, Bau) in vergaberechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Verträgen, Leistungsbeschreibungen Kommunikation mit Bietern, Vergabekammern und internen Stakeholdern Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Vergabesoftware und Betreuung der eVergabe-Prozesse Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse Fachliche Steuerung von Vergabeassistenzen Profil Volljurist:in (1. und 2. Staatsexamen) oder LL.M. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vergaberecht Praxiserfahrung in der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen, idealerweise im öffentlichen Sektor Sehr gute Kenntnisse in GWB, VgV, VOB (optional UVgO, SektVO) Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen / eVergabe-Systemen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, z. B. mit IT, Einkauf, Projektmanagement Vorteile Sinnvolle Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft: Vergabeprozesse, die wirken Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten / Teilzeitoptionen / Gleitzeit) Attraktive Sozialleistungen, Equal Pay, familienfreundliche Rahmenbedingungen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Digitalisierung und kurzen Entscheidungswegen Tarifvertrag, sichere Rahmenbedingungen und gelebte Diversität Referenz-Nr. RKW/126143
Einleitung Wusstest du, dass über eine Million Menschen bereits unsere branchenführenden Fotomarketing-Tools genutzt haben? Seit neun Jahren bereichern wir Events in Europa und Dubai und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Doch das ist erst der Anfang! Unsere Mission: We Make The World Smile :) Hinter unserem Erfolg steht ein leidenschaftliches Team, das persönliche Entwicklung, Vertrauen, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit schätzt. Bei uns kannst du deine Stärken entfalten, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen. Lust, Teil der MINTANO Family zu werden? Dann bewirb dich als HR Assistant (m/w/d). Aufgaben Screening von Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen Führen von Erstgesprächen (telefonisch oder per Video) Koordination von Interviews mit den Fachabteilungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Organisation kleiner Team-Highlights wie z. B. Geburtstagsüberraschungen (Tisch dekorieren, Geschenk organisieren etc.) Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Office Management wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools Benefits Arbeiten in einem innovativen Tech-Scale-up in den Zukunftsbranchen KI und Social Media Urban Sports Mitgliedschaft für nur 9,99 € Nachhaltigkeit zählt: Wir gleichen deinen CO2-Fußabdruck aus Menschlichkeit & Teamkultur: Bei uns steht Herzlichkeit an erster Stelle Top-Equipment: MacBook, zusätzlicher Bildschirm & alles, was du brauchst Team Retreats: Quartalsweise spannende Team-Events – Abenteuer garantiert! Flexible Home-Office-Regelung – so, wie es für dich am besten passt Freedom Culture: Verantwortung, kreative Freiheit & echte Gestaltungsmöglichkeiten Karriereperspektiven: Werde Teil unseres starken Wachstums & entwickle dich mit uns weiter!
Unser Klient ist eine der führenden IT-Beratungs- und Servicegruppen im deutschsprachigen Raum. Mit über 2.800 Expert:innen vereint das Unternehmen Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how und begleitet mehr als 4.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei ihrer Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Klient einen IT-Security Architect (m/w/d) in Düsseldorf! Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Projektteams Sie sind zuständig für die vollumfängliche Beratung sowie das Vorantreiben von Security Business Cases Als erste:r Ansprechpartner:in sind Sie verantwortlich für die Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien und Security Blueprints zur nachhaltigen Absicherung des Betriebs und der Services in unserer Service Operations Einheit Als IT Security Architect identifizieren Sie kontinuierlich neue Security-Optimierungspotenziale in unserer Service Operations Einheit – stets in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Im gesamten Lifecycle der security-relevanten Technologien steuern Sie das Leistungsportfolio und geben die entsprechenden Vorgaben vor Das Antizipieren von Sicherheitsrisiken und die rechtzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen sind elementare Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit Sie erkennen neue Security-Technologie-Trends frühzeitig und integrieren diese proaktiv in unser Leistungsportfolio Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im Bereich der IT-Security, idealerweise in der Rolle eines Security Architects Ihre Expertise umfasst die fachliche Führung von Teams, vorzugsweise im komplexen Cybersecurity-Umfeld Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis und fundierte Kenntnisse in kritischen Bereichen wie Identitäts- und Schlüsselmanagement (inkl. Active Directory, User Access Management, Domain Tier Level), Endpunktsicherheit, Netzwerksicherheit, effektivem Schwachstellenmanagement sowie Sicherheitscompliance Praktische Erfahrung mit führenden Hyperscalern wie Microsoft (bevorzugt), Google oder AWS sowie im Management hybrider IT-Landschaften (Cloud & On-Premise) bringen Sie mit Für Sie ist es essenziell, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern aktiv an der technologischen Umsetzung mitzuwirken Abgerundet wird Ihr Profil durch relevante Zertifizierungen im Cybersecurity-Umfeld (z.B. CEH, CISSP) und Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das bietet unser Klient: Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions 30+1 Tage Urlaub Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit individuellen Laufbahnmodellen und einer digitalen Lernplattform Attraktive Prämien und Rabatte (z. B. Boni für Sonderprojekte, Mitarbeiterempfehlungen, Mitarbeiterrabatte für Online Shopping, vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote) Work-Life-Balance und Gesundheitsangebote (z. B. Stressprävention, Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge) Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum, Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Im Fachbereich Produkte & Prozesse übernimmst du die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit. Dabei arbeitest du vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement. Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse. Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber. Im Projekt agierst du als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider. Begeistere uns! Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst vorzugsweise zwei oder mehr Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit. Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert. Du bringst Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit. Idealerweise kannst du Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder hast Spaß daran diese zu erwerben. Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation, die gemäß dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz) als pädagogische Fachkraft definiert ist Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Angelika Kauffmann ist ein Modelabel gegründet 2017. Es umfasst Atelier und Showroom, in der handgefertigten Teile verkauft werden. Die Boutique und Atelier befindet sich in Düsseldorf auf der Lorettostrasse. Aufgaben Verarbeitung der aktuellen Kollektionen Mithilfe beim Verwalten des Online Shops und Online Marketing Social Media Unterstützung in anderen organisatorischen und administrativen Aufgaben Qualifikation Du befindest dich im Studiengang "Modedesign" (oder vergleichbar) Du bist mode-affin und kannst dich für Modetrends begeistern Du suchst idealerweise ein 6-monatiges Pflichtpraktikum während deines Studiums Du bist sicher in den gängigen Grafikprogrammen Du hast Lust auf selbständiges Arbeiten und Einbringen von eigenen Ideen Benefits Verantwortung mit viel Gestaltungsfreiheiten Du arbeitest direkt mit unser Gründerin zusammen und lernst viel über das Management eines Modelabels Nach Absprache Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Der Praktikumsplatz ist ab September 2025. Ich freue mich von Dir zu hören. Angelika
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du bist telefonisch wie persönlich erste Ansprechperson für unsere Kundschaft (Kunden und Vertriebspartner). Soweit möglich, löst du Kundenanfragen eigenständig und abschließend zur Zufriedenheit aller Beteiligten. Dazu identifizierst du sämtliche benötigten Informationen, forderst diese bei unseren Kunden an und prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit. Weiter obliegt in deiner Verantwortung die Begleitung der Finanzierung ab Vertragsunterzeichnung sowie deren Sicherstellung bis zur Auszahlung des Darlehensbetrages. Du erkennst Beratungsbedarfe sowie Cross-Selling-Ansätze und leitest die Informationen an die richtigen Ansprechpersonen weiter. Begeistere uns! Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau absolviert und verfügst über erste Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung. Du bist sattelfest in sämtlichen Themen rund um das Kreditgeschäft und konntest bestenfalls erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sammeln. Du kommunizierst sicher und eloquent und überzeugst durch ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung. Selbständiges, detailgenaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Im Fachbereich Produkte & Prozesse übernimmst du die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit. Dabei arbeitest du vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement. Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse. Du beobachtest Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und bist Impulsgeber. Im Projekt agierst du als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider. Begeistere uns! Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst vorzugsweise zwei oder mehr Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit. Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert. Du bringst Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit. Idealerweise kannst du Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder hast Spaß daran diese zu erwerben. Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
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