Intro Unternehmen aus der Versicherungsbranche Gehaltsabrechnung/ Datev/ Pi Loga / Paisy/ Lohn- und Gehalt Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Versicherungsunternehmen, das ein breites Spektrum an Versicherungsprodukten anbietet. Mit mehreren Standorten weltweit zählt es zu den führenden Marken im Versicherungssektor. Für ihn suchen wir zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung für den Standort in Düsseldorf. Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Aufgabengebiet Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Beratung von Mitarbeitern in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei Projekten im Bereich Human Resources Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse mit PI Loga, aber nicht zwingend notwendig Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Bereich Human Resources Vergütungspaket Attraktive Vergütung und Option zur Übernahme Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten Kontakt Tugba Baydili-Yuecesan Referenznummer JN-062025-6770055 Beraterkontakt +491788005798
ERP-Consultant (m/w/d) - in einem wachstumsstarken Unternehmen Referenz 12-218966 Für ein Dienstleistungsunternehmenmit Sitz in Langenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen ERP-Berater mit kommunikativer und lösungsorientierter Persönlichkeit. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt als ERP-Consultant (m/w/d) - in einem wachstumsstarken Unternehmen. Ihre Benefits: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexible, gleitende Arbeitszeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Bequeme Erreichbarkeit durch gute Verkehrsanbindung Gesundheitsfördernde Maßnahmen Regelmäßige Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Anforderungen an das ERP-System Planung, Implementierung und Anpassung des ERP-Systems unter Berücksichtigung der spezifischen Unternehmensbedürfnisse Erstellung von Dokumentationen und regelmäßige Anpassung des Systems zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Schulung der Endanwender und Bereitstellung von technischem Support Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Informatik-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Fundierte Kenntnisse in iSeries, SQL und DB2 zur Erstellung und Durchführung von Auswertungen Idealerweise Erfahrung in der Programmierung mit CL, RPG und Cobol Strukturierte Arbeitsweise und tiefgehendes Verständnis für Prozessabläufe Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218966 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Referenz 12-174514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Vertrieb tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Vertriebsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Vorbereitung von individuellen Kundenpräsentationen (auch in englischer Sprache) Pflege vertriebsrelevanter Kundenstammdaten im CRM-System Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Bearbeitung von Terminanfragen und Terminverwaltung Koordination und Organisation von Besprechungen und Workshops Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Assistenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen, das sich auf technisch anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Ingenieurbau spezialisiert hat. Das Unternehmen kombiniert Tradition mit Innovationsgeist und setzt auf durchdachte, nachhaltige Bauprozesse. In interdisziplinären Projektteams entstehen Lösungen für Infrastruktur, öffentliche Gebäude und Industrieanlagen auf höchstem Niveau. Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung. Aufgaben Projektleitung anspruchsvoller Bauvorhaben von der Vorbereitung bis zur Abnahme Steuerung von Bauleitern, Subunternehmern und internen Ressourcen Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität Vertrags- und Nachtragsmanagement Schnittstellenkoordination zwischen Planung, Bau und Kunde Profil Bauingenieurwesen-Studium oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsstärke Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken Versierter Umgang mit Projektsteuerungstools Ihre Vorteile Anspruchsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum Unterstützung durch ein starkes technisches Backoffice Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (nach Projektphase) Weiterbildung in Projektmanagement und Führung Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Kontakt Wenn Sie eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive suchen und Ihr Know-how in spannenden Bauprojekten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Vertraulichkeit und ein professioneller Austausch sind für uns selbstverständlich.
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Strategische Begleitung von Transformationsprojekten: Unterstützung von Unternehmen aus der Finanz- und Versicherungsbranche bei der Ablösung bestehender IT-Systeme Überführung von Daten in moderne Softwarelösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung von Konzepten zur Datenmigration und Koordination der Umsetzung mit relevanten Stakeholdern Analyse der Qualität und Struktur der vorhandenen Datenbestände Prüfung bestehender Abläufe und Unterstützung bei der Definition neuer Anforderungen Umsetzung der Anforderungen in Form von User Stories und Begleitung der Implementierung Sicherstellung einer professionellen Durchführung von Fach- und Systemtests Begleitung des Abnahmeprozesses und Dokumentation der entwickelten Migrationsverfahren Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und internen sowie externen Projektbeteiligten Profil Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche, insbesondere in Vertragsmanagement, Schadenabwicklung, Produktmodellierung oder Einführung neuer Lösungen Erfahrung in der Begleitung von Datenmigrationsprojekten von Vorteil Interesse an IT-Themen und Bereitschaft zur Vertiefung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Über das Unternehmen Das Unternehmen gehört zu den vielseitigsten Akteuren im deutschen Bauwesen – mit Projekten im Hochbau, Ingenieurbau, Spezialtiefbau und in der Bauwerkserhaltung. Qualität, Termintreue und technische Raffinesse bilden das Fundament jeder Baustelle. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen mit Konzernstärke bietet es sowohl Sicherheit als auch Entwicklungsspielraum. Das Umfeld ist praxisnah, kollegial und offen für neue Ideen – ideal für engagierte Bauleiter. Aufgaben Eigenständige Leitung der Baustelle oder einzelner Bauabschnitte Steuerung der Ausführung gemäß Termin- und Qualitätsvorgaben Führung von Nachunternehmern und Koordination mit Polieren Berichtswesen sowie Kosten- und Nachtragsmanagement Abstimmung mit Auftraggebern und Planern Profil Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bauwesen Erfahrung als Bauleiter (mind. 2–3 Jahre), gerne im Spezialtief- oder Ingenieurbau Belastbarkeit und Organisationsstärke Sicherer Umgang mit MS Project oder ähnlichen Tools Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein Ihre Vorteile Projektvielfalt mit technischem Anspruch Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Klare Strukturen mit flachen Hierarchien Weiterbildung zum Projektleiter oder Oberbauleiter möglich Faire Vergütung mit Spesen und Zulagen Kontakt Wenn Sie eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive suchen und Ihr Know-how in spannenden Bauprojekten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Vertraulichkeit und ein professioneller Austausch sind für uns selbstverständlich.
Genoverband e.V. Werde Teil unseres Teams Collaboration Technologies als Global Admin! Gemeinsam sind wir verantwortlich für den Core-Betrieb von Microsoft 365 in der genossenschaftlichen Verbandsfamilie. Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung unserer bestehenden M365-Infrastruktur Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen im M365-Umfeld aus internen Fachbereichen Wissenstransfer innerhalb des Bereichs IT sowie in alle anderen Fachbereiche der Verbandsfamilie Beobachten von Microsoft-Neuerungen (Evergreen) und Beurteilen von deren Implementierung in unsere Prozesse Analyse und Behebung von Störungen und Problemen Ihre Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Admin im M365-Umfeld Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation Spaß an Optimierung und Automatisierung von Prozessen Ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten Freude in selbstorganisierten Netzwerkstrukturen zu arbeiten Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Jacobs Sie haben Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchten sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren, dann schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an franziska.jacobs@genoverband.de. Wir melden uns bei Ihnen!
Über das Unternehmen Unser Mandant realisiert komplexe Bauprojekte im In- und Ausland mit hoher technischer Exzellenz. Besonders in den Bereichen Ingenieurbau, Tunnelbau und Spezialtiefbau genießt es seit Jahrzehnten einen hervorragenden Ruf. Mit rundum professionellen Teams, klaren Führungsstrukturen und modernsten Technologien wird auf jeder Baustelle höchste Qualität sichergestellt. Die Projekte sind zukunftsweisend – ebenso wie die Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Führungskräfte. Aufgaben Gesamtverantwortung für große Bauprojekte im Hoch- und Ingenieurbau Steuerung des Projektteams aus Bauleitern, Polieren und Fachingenieuren Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle aller Bauabschnitte Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Risikomanagement und strategische Projektoptimierung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung größerer Projekte Nachweisliche Führungskompetenz und wirtschaftliches Denken Umfassende Kenntnisse in VOB, HOAI und Bauvertragsrecht Selbstständiger, durchsetzungsstarker Arbeitsstil Ihre Vorteile Leitung prestigeträchtiger Bauprojekte mit hoher Sichtbarkeit Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Direkter Draht zur Geschäftsführung – keine langen Entscheidungswege Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Bonus- und Beteiligungsmodellen Kontakt Wenn Sie eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive suchen und Ihr Know-how in spannenden Bauprojekten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Vertraulichkeit und ein professioneller Austausch sind für uns selbstverständlich.
Über uns Unser Kunde setzt höchste Maßstäbe an die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und der konsequenten Umsetzung neuer Ideen zeichnen sie sich als Vorreiter in ihrer Branche aus. Dieser Ansatz wird von ihren Kunden geschätzt: Millionen von Produkten wurden bereits erfolgreich gefertigt und weltweit verkauft. Die Produkte werden unter Einsatz modernster Technologien gefertigt, wobei höchste Präzision und Qualität stets garantiert sind. Jeder Schritt im Produktionsprozess ist sorgfältig durchdacht, um exzellente Ergebnisse zu liefern. Für das Unternehmen ist der Beruf weit mehr als nur eine Aufgabe – es geht darum, stets das Beste zu erreichen und sich mit Leidenschaft und Engagement einzubringen. Seit der Gründung verfolgen sie eine klare Vision von Innovation, Präzision und Erfolg. Rund 350 Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, erstklassige Lösungen zu finden und umzusetzen. In einem Umfeld, das Teamarbeit, Zusammenarbeit und respektvollen Austausch fördert, arbeiten alle gemeinsam daran, Ziele flexibel und effizient zu erreichen. Dabei bleibt stets ausreichend Raum für das persönliche Leben und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Deine Aufgaben Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur, um eine optimale Leistung und Effizienz zu gewährleisten Installation, Konfiguration und Administration von Windows Servern, um eine stabile und zuverlässige Serverumgebung zu gewährleisten Verantwortung für den Betrieb der virtualisierten Serverumgebung, einschließlich der Sicherstellung der Performance und Verfügbarkeit Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Konzepten im Microsoft 365 Umfeld, um die Produktivität und Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur sowie proaktive Entstörung, um Ausfälle zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb zu garantieren Erstellung und regelmäßige Pflege von technischen Dokumentationen, um Transparenz und Wissensmanagement zu unterstützen Begleitung von Projekten und Qualitätssicherung der Systeme, um die Implementierung neuer Technologien und Prozesse erfolgreich umzusetzen Dein Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration, um fundierte Expertise und praktische Fähigkeiten in der Systemverwaltung einzubringen Erfahrung mit Microsoft Azure & Microsoft 365 , um die Integration und Verwaltung von Cloud- und Office-Lösungen zu optimieren Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Windows Server 2019 , um eine stabile und sichere Serverlandschaft zu gewährleisten Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Scripting , um effiziente Automatisierungen und Systemanpassungen zu realisieren Erfahrung in der Verwaltung virtueller Umgebungen , bevorzugt mit VMware , um eine reibungslose Virtualisierungsinfrastruktur zu gewährleisten Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, Firewalling) sowie IT-Sicherheit , um Netzwerke zuverlässig und sicher zu betreiben Sehr gute Deutschkenntnisse , um eine professionelle und präzise Kommunikation mit Kollegen und Kunden zu ermöglichen Benefits Willkommensprämie für neue festangestellte Mitarbeitende Attraktive Vergütung , inklusive garantierter Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleichs- und Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung , Gleitzeit sowie Home-Office-Option Intensive Einarbeitungsprogramme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf dem Betriebsgelände Bezuschusste Dienstfahrräder , um gesund und umweltbewusst unterwegs zu sein Empfehlungsprämien : Mitarbeitende werben neue Mitarbeitende Zahlreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung , um das Wohlbefinden zu steigern Tolles Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern, Unternehmungen und Teamevents Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven und wachsenden Branche Kontakt Hat diese Stelle dein Interesse geweckt? Lass uns deine Bewerbung zukommen, um dir die Stelle zu sichern. Ich freue mich darauf mit dir in Kontakt zu treten! a.jung@exclusive.de.com 0211 97530012.
Für unseren Kunden – einen etablierten deutschen IT-Dienstleister mit starkem Fokus auf datengetriebene Lösungen im öffentlichen Sektor – suchen wir einen erfahrenen IT-Consultant / Datenarchitekt (m/w/d) . In einem zukunftsweisenden Projekt der Steuerverwaltung unterstützen Sie aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines umfassenden, modernen Data Warehouses. Sie bringen Ihre Architektur- und Projekterfahrung gezielt in ein komplexes Umfeld ein und übernehmen eine beratende Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Technik und Fachlichkeit. Es handelt sich um eine Festanstellung, aber das Projekt ist auf mindestens 18 Monate befristet . Ihre Aufgaben: Fachliche Beratung bei der Weiterentwicklung eines zentralen DWH-Systems im Bereich Kapitalertragsteuer Konzeption und Modellierung von Datenarchitekturen auf Basis von Data Warehouse, Data Lakehouse, Data Fabric oder Data Mesh Analyse und Optimierung bestehender Datenstrukturen und -prozesse Steuerung komplexer IT-Architekturprojekte mit bis zu 60 aktiven Beteiligten Beratung zu Tools und Prozessen im Oracle-Stack (ODI, DB, Apex, OAS/BI) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, Projektleitung und Fachabteilungen – remote und vor Ort Unterstützung in klassischen PM-Aufgaben wie Planung, Konzeption und Besprechungsleitung Ihre Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Datenmodellierung im DWH-/Data-Lakehouse-/Data-Fabric-/Data-Mesh-Umfeld Über 4 Jahre Erfahrung als technischer Architekt in komplexen Projekten mit mehr als 30 Beteiligten Tiefe Kenntnisse im Oracle-Stack (ODI, DB, Apex, OAS, SQL Developer) Mehrjährige praktische Erfahrung mit SQL und Oracle Data Integrator Erfahrung mit Tools wie Git, Liquibase und Confluence Routine im klassischen Projektmanagement Kommunikationsstärke, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Remote Work bis zu 80 % & Workation-Möglichkeit für maximale Flexibilität Attraktives Gehaltspaket mit individueller Entwicklungsperspektive 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle & echte Work-Life-Balance Zugang zu über 100 Weiterbildungsangeboten sowie topmoderner Homeoffice-Ausstattung Teamgeist: Afterworks, digitale Teamevents, persönliche Offsites und Familienevents Wellpass, kostenlose Getränke & Snacks im Büro sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket (~30 €)
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