Projektleiter für schlüsselfertige Gewerbebauten (m/w/d) | 60.000 - 80.000€ p.a. + Karrierechancen
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Kommen Sie als Projektleiter in ein Unternehmen, das seit über 120 Jahren erfolgreich im Baugewerbe tätig ist und sich auf die schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen spezialisiert hat – vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für wegweisende Bauprojekte und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie während der gesamten Projektabwicklung unterstützt. Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt von bis zu 80.000€ jährlich, attraktive Prämien und einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Profitieren Sie außerdem von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit. Zusätzliche Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. für Zahnersatz, Brillenersatz) runden das Paket ab. Perspektivisch warten spannende Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsführung. Projektleiter für schlüsselfertige Gewerbebauten (m/w/d) | 60.000 - 80.000€ p.a. + Karrierechancen Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten im Gewerbehochbau Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle bei Planung und Bauausführung Begleitung der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bauhauptgewerbe ODER haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Architektur Sie blicken bereits auf mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen im Gewerbe-, Industrie oder Schlüsselfertigbau [MV1] zurück und haben erste Erfahrungen in der Projektleitung Sie besitzen gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (VOB Teil C + DIN-Normen) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie solide Englischkenntnisse Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie sind bereit deutschlandweit Projekte zu betreuen Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Übertarifliche Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 80.000€ jährlich. Hinzu kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit können Sie Ihren Arbeitstag innerhalb eines gewissen Rahmens flexibel gestalten, sodass Arbeit und Privates sich gut ergänzen können. Die Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice in der Woche rundet die Flexibilität ab. Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet Ihnen viel Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden. Perspektivisch warten vielfältige Aufstiegschancen bis hinauf in die Geschäftsführung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unvergesslichen Teamevents, KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
SAP CS Team Lead / Teamleiter:in (m/w/d)
Recruit 121 Group - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Gestalten Sie Ihre Zukunft – in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im SAP-Umfeld Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im SAP CS-Bereich und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Für ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n Teamleiter/in SAP CS , der/die sowohl fachlich als auch disziplinarisch Verantwortung übernimmt und innovative Projekte zum Erfolg führt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP CS-Teams Verantwortung für Projektabwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität Erste Eskalationsinstanz bei Projekt-Herausforderungen Steuerung und Motivation des Teams sowie Entwicklung der Teammitglieder Planung von Ressourcen, Auslastung und Zielmanagement Strategische Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des SAP-Portfolios Umsetzung strategischer Maßnahmen in Abstimmung mit den Competence-Center-Leads Sicherstellung von Qualifikation, Auslastung und Projektqualität innerhalb des Teams Qualifikation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP CS Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Teams Tiefgehendes Know-how in SAP CS, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Module Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt mit agilen Methoden Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende SAP-Projekte bei führenden Unternehmen und Hidden Champions Flexible Arbeitszeit inkl. Zeitwertkonten Remote Arbeit oder hybride Arbeitsmöglichkeiten in einem der 30 Standorte in Deutschland 31 Urlaubstage Firmenwagen Zahlreiche Unterstützungsarten in der Kinderbetreuung Zusätzliche Gesundheitsförderung: JobRad, Vorsorgeuntersuchungen, Gymmitgliedschaften uvm. Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallvorsorge Unzählige Corporate Benefits & Rabatte Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
Finanzbuchhalter für digitale Buchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 40470, Düsseldorf, DE
Über Breffka & Hehnke GmbH & Co. KG Als freies und unabhängiges Familienunternehmen sind wir seit drei Generationen ein kompetenter Partner in allen Versicherungsfragen und als Mehrfachagent das Bindeglied zwischen ausgesuchten Versicherungsunternehmen und unseren Kunden. Was erwartet dich? Du führst Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchungen durch (inkl. digitaler Beleg-Workflows) Du stimmst die Bank-, Kassen- und Beitragskonten ab Du verbuchst Debitorenzahlungen, klärst Differenzen und forderst unberechtigte Abzüge nach Du führst automatisierte Zahlungsläufe mittels elektronischem Banking durch Du kontierst, prüfst und gibst Eingangsrechnungen frei Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB vor Du erstellst laufende Umsatzsteuer-Voranmeldungen und meldest an Behörden Du pflegst, stimmst ab und analysierst relevante Konten Du unterstützt bei Projekten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung (z. B. OCR-Workflow, RPA) Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Du bringst idealerweise bereits 2 Jahre Berufserfahrung als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Du bist sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z.B. DATEV, Addison, Lexware o. Ä.) Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel, Teams, SharePoint) Was bieten wir dir? Kollegiales Arbeitsumfeld und ein sicherer Arbeitsplatz in einem seit 1922 bestehendem Familienunternehmen Eine leistungsbezogene Vergütung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage in der Woche Fortbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche finanzielle Leistungen, wie z. B. Zuschuss zum VRR-Ticket Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Ausreichende, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Gute Verbindungen zum ÖPNV Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter für digitale Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Breffka & Hehnke GmbH & Co. KG.
SAP CO Berater (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Im exklusiven Auftrag eines spezialisierten Unternehmens suchen wir aktuell einen SAP CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Düsseldorf. Unser Kunde ist seit über 20 Jahren ein zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen und bekannt für innovative Lösungen. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, das moderne Arbeitsmethoden, persönliche Weiterentwicklung und wertschätzende Zusammenarbeit großschreibt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Projekte in einem Umfeld, das Ihre Expertise fördert und Raum für neue Ideen bietet. Aufgaben Analyse und Optimierung von Controlling-Prozessen im SAP CO Umfeld Betreuung und Customizing zentraler CO-Komponenten Unterstützung bei SAP-Projekten, Rollouts und Systemeinführungen Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung Kenntnisse in dem Modul SAP CO inkl. Customizing Von Vorteil wären Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad Leasing Bezuschusste Bahncard Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte Moderne technische Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen- und Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-15-11-00660
Head of IT Service Management (m/w/d) - Banking & Finance
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Head of IT Service Management (m/w/d) - Banking & Finance Referenz 12-222638 Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Bankenumfeld mit Sitz in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort einen engagierten Leiter für die Abteilung IT-Services. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und treiben die Optimierung von Prozessen sowie den Ausbau einer zukunftsfähigen Infrastruktur aktiv voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Head of IT Service Management (m/w/d) - Banking & Finance. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office Option Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 85.000 bis 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Leitung der IT-Abteilung mit Fokus auf Effizienzsteigerung und kontinuierlicher Prozessverbesserung Verantwortung für den reibungslosen Betrieb technischer Systeme sowie Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Stabilität digitaler Dienste Planung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur unter Berücksichtigung langfristiger Unternehmensziele Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Fachliche Beratung der Unternehmensleitung und Austausch über aktuelle Entwicklungen und strategische Handlungsfelder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im Bankenumfeld Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Infrastruktur, Prozessmanagement und Compliance Erfahrung in der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Projekte im IT-Umfeld Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis- und Zielorientierung Starke Kommunikation, hohes Engagement und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222638 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für einen Kunden aus Aachen suchen wir einen Senior DevOps Engineer (m/w/d). Aufgaben Gestaltung, Betrieb und laufende Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure Aufbau und Pflege automatisierter CI/CD-Pipelines zur sicheren und schnellen Softwareauslieferung Integration von DevOps-Prinzipien in die bestehende Entwicklungslandschaft Automatisierung von Abläufen im Build-, Deployment- und Monitoring-Bereich Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemarchitektur Profil Fundierte Berufserfahrung in einer DevOps-Rolle mit Verantwortung für Cloud-Plattformen Sicherer Umgang mit Containerisierung (z. B. Docker) sowie CI/CD-Tools wie Azure DevOps oder GitHub Actions Praktische Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code, idealerweise mit Fokus auf Azure Erfahrung im Scripting mit Bash, PowerShell oder Python Teamorientierung, Eigeninitiative und ein hoher Anspruch an Qualität Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Wir bieten Remote-Anteil: ca. 80 % Homeoffice möglich Direkter Austausch mit Entwicklung und Projektverantwortlichen Senior-Level-Position mit hoher Eigenverantwortung und flacher Struktur Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Senior SOC Analyst / Incident Responder (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über uns Für einen Kunden aus Dortmund suchen wir einen Senior SOC Analyst / Incident Responder (m/w/d). Aufgaben Leitung und Bearbeitung schwerwiegender Incidents im Tier-3-Kontext Koordination von forensischen Analysen, Ursachenfindung und Response-Maßnahmen Erstellung und Optimierung strategischer Detection- und Eskalationslogiken Zusammenarbeit mit internen IT- und Risikoteams sowie externen Partnern Coaching von Tier-1/2-Mitarbeitenden, Wissensaufbau im Team Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des SOC Profil Erfahrung im SOC, in Incident Response oder IT-Forensik Technische Tiefe in SIEM, EDR, SOAR und Netzwerk-Forensik Idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (GCIH, GCFA, CISM, SC-200 o. ä.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Sicherheitsdenken Wir bieten Eine Position mit hoher technischer und konzeptioneller Verantwortung Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Teamstrukturen Flexible Arbeitsbedingungen, zukunftssicheres Umfeld Konzernbenefits und umfassende Weiterbildungsangebote Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Steuerberater m/w/d für vermögende Privatkunden
OCCUPERSO - 40211, Düsseldorf, DE
Zusammenfassung Wir begleiten eine international agierende Steuerberatungsgesellschaft, die über eine Spezialisierung verfügt: Beratung von anspruchsvollen sehr vermögenden Privatkunden . Bei den Mandanten handelt es sich zumeist um Privatpersonen und Family Offices mit einem zweistelligen und dreistelligen Millionenvermögen. Zur Aufgabe: Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden über alle Steuerarten und alle Lebensphasen hinweg Zur Besonderheit : Ein Aufgabenfeld im Steuerrecht bei dem nicht nur die operativen Gesellschaften der unterschiedlichen Rechtsformen, sondern auch die Auswirkungen auf die Gesellschafterebene umfassend betrachtet, analysiert und optimiert werden. zum Standort : Das Team ist Standort übergreifend tätig und die Mandanten sind komplett digital. Daher ist diese Position flexibel an einem der bestehenden 8 Standorte sowie als Remote-Tätigkeit flexibel umsetzbar. Warum diese Aufgabe : Die Mandanten wünschen sich bewusst eine ganzheitliche Beratung und daher werden Sie bei Bedarf weitere Spezialisten:innen integrieren. Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Diese sehr vermögenden Privatkunden verfügen über Unternehmensbeteiligungen (auch teils im Ausland), Immobilienvermögen im In- und Ausland u.v.m. - es sind oft alle 7 Einkunftsarten relevant. Es geht hierbei zumeist nicht um die Betreuung der operativen Gesellschaften - an denen eine Beteiligung besteht - sondern um die Unternehmensspitze (oft in einer Holding-Struktur - einstöckig und doppelstöckig und teils in Form von Stiftungen). Du wirst sowohl die steuerlichen Wirkungen auf den operativen Unternehmensebenen als auch auf der Holding-Ebene sowie der Gesellschafterebene analysieren und optimieren. Hierbei wirst Du Deine Mandanten proaktiv informieren, beraten und auf Entwicklungen aufmerksam machen - Themen und Fragestellungen aus der Praxis sind z.B.: eine vorausschauende Schenkung von Beteiligungen erscheint sinnvoll und zugleich müssen die Konsequenzen der Wegzugsbesteuerung beachtet werden - von denen die Mandanten ggf. noch nie etwas gehört haben und auch gar nicht darauf gekommen wären, dies zu erfragen. Weitere Themen wie vGa, DBA, Erstellung von Stellungnahmen, Begleitung von BP, Koordination der JA & der Steuerdeklaration u.v.m. Aufgrund der internationalen Verflechtungen - durch Unternehmensbeteiligungen oder Immobilienvermögen - sind Abstimmungen mit in den jeweiligen Ländern Steuerberatungskolleggen:innen oft wichtig. Es werden steuerliche Sondersachverhalte aufkommen (ohne bisherige Erfahrung auf Deiner Seite), sodass Du steuerliche Fachexperten aus dem In- und Ausland in den Beratungsprozess integrierst. Du bleibst aber der zentrale Ansprechpartner des Mandanten und entscheidest wer und in welchem Umfang weitere interne oder externe Experten:innen Dich in Deinem Beratungsauftrag unterstützen. Themenfelder wie die Unternehmensnachfolge oder die Umstrukturierung der gesellschaftsrechtlichen Organisation sind selbstverständlich ebenfalls relevant und auch hier wirst Du geeignete Experten:innen integrieren. ...und Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Mandantenprofil Sehr vermögende Privatkunden Unternehmensbeteiligungen (auch international) Immobilienvermögen im In- und Ausland Relevanz aller 7 Einkunftsarten Fokus auf Unternehmensspitze (Holding-Ebene) , nicht operative Gesellschaften Strukturen: einstöckige und doppelstöckige Holdings, teils in Stiftungungen Beratungsschwerpunkte Steuerliche Analyse & Optimierung Analyse der steuerlichen Wirkung auf: operative Unternehmensebene Holding-Ebene Gesellschafterebene Gestaltung & Optimierung grenzüberschreitender Strukturen Proaktive Mandantenbetreuung Früherkennung steuerlicher Risiken & Chancen Aufklärung über steuerliche Sondersachverhalte (z.B. Wegzugsbesteuerung) Proaktive Informationsweitergabe & strategische Beratung Steuerliche (Spezial-)Themen Steuerliche Analyse sowie Optimierung - inkl. der folgenden Compliance Unternehmensnachfolge vorausschauend steuerlich begleiten Analyse und Unterstützung bei Umstrukturierungen der Organisation Begleitung bei steuerlichen Sondersachverhalten (wie z.B. Schenkung, DBA u.v.m.) Internationale Aspekte & Kooperation Abstimmung mit Steuerberatungskolleg:innen im In- und Ausland Einbindung von steuerlichen und juristischen Fachexperten:innen (national & international) Du bleibst zentraler Ansprechpartner – koordinierst alle relevanten Stakeholder Team & Kompetenz Mandanten erwarten spürbaren Mehrwert durch steuerliche Kompetenz Du und Dein Team zeigen diese Kompetenz aktiv auf Expertenintegration (intern & extern) bei Spezialthemen selbstverständlich zum Management Das Management besteht aus 5 Partnern sowie dem sehr angenehmen und verbindlichen Senior Partner. Der Senior Partner ist keine "Pushy-Partnerpersönlichkeit", sondern vielmehr eine ausgeglichene und verbindliche Persönlichkeit. Dies überträgt sich auf das gesamte Team, bildet die Grundlage für einen hohen Freihraum in der Ausgestaltung der Aufgabe und ermöglich so die Entwicklungsunterstützung jedes einzelnen Teammitgliedes. Dieser Kultur entsprechend, ist die Teamerweiterung sowohl für Personen geeignet, die sich fachlich fokussieren möchten als auch Personen, die den nächsten Karriereschritt planen. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Beratung von vermögenden Privatkunden ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Beratung von vermögenden deutschen Privatkunden vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf die reine Gestaltungsberatung oder mehr auf die Compliance (JA+Deklation+BP) fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Astausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) Innendienst
persolowa - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Angenehme Kunden, 100% HomeOffice und viele Freiheiten? Können wir Dir bieten! Du hast eine Leidenschaft dafür unsere akademischen Kunden und unsere professionellen Berater mit Versicherungs-Know-How und kommunikativem Geschick glücklich zu machen? Du möchtest örtlich flexibel arbeiten und die Freiheiten eines Selbstständigen im Mantel eines Angestellten genießen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Kundenbetreuung : Bearbeitung von Anfragen/Schadensmeldungen, Überprüfung von Bedarf und bestehenden Verträgen, Ermitteln von Lücken (z.B. BU, KTG, KV-Zusatz, Altersvorsorge), Durchführung von Finanzchecks, ... Telefonservice: Entgegennahme von Anrufen, Erinnerung u. Terminierung von Kunden, Anrufe zur Ermittlung der Kundenzufriedenheit nach Terminen, ... Assistenz der Geschäftsleitung : Unterstützung bei Risikomanagement und Recruiting, Organisation von Firmenevents, Betreuung der Berater, ... Sachbearbeitung im Vertriebsprozess : Vervollständigung von Daten, Erstellung von Angeboten, Vorbereitung von Antragsunterlagen, Bearbeitung von Nachfragen von Kunden und Gesellschaften, Prüfung der Policierung, ... Marketing : Telefonaktionen, Erstellen von Newslettern/Kundenmailings, Selektionen (z.B. Überschreiten JAEG PKV, Höhe BU und KTG, GKV-Versicherte ohne KV-Zusatz, Investment-Kandidaten, etc.) und Weitergabe an zuständige Berater, etc. Innovation: Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Arbeitsmitteln und Prozessen Website : Prüfung, Pflege und Verfassen neuer Beiträge Qualifikation Finanzwirtschaftliche Abschlüsse (z.B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Fachberater-/in für Finanzdienstleistungen, Fachwirt/-in für Finanzberatung oder Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen) Erfahrung im Bereich BU oder PKV Benefits ⏰ du entscheidest: 36 Std., 38 Std. oder 40 Std. pro Woche attraktives Einkommenspaket Arbeit mit angenehmen Premium-Kunden (Ärzte, Anwälte, Beamte) Möglichkeit auf eine steile Karriere, Perspektive einer leitenden Tätigkeit oder einer unternehmerischen Beteiligung maximale zeitliche und örtliche Freiheit dank 100% HomeOffice-Möglichkeit kollegialer Zusammenhalt durch ein Treffen alle zwei Monate, um zusammen zu arbeiten, zu essen und zu feiern hybrides Modell für Kollegen in der Nähe von Köln optimal: schöne neue Büroräume verkehrsgünstig gelegen in Köln Brück sehr familienkompatibel durch die Möglichkeit den eigenen Kalender zu bestimmten Zeiten für Termineintragungen zu sperren durchdachte, gut strukturierte Prozesse und Tools, ein top Online-Maklerverwaltungsprogramm mit vielen Helferlein und Automationen, ein internes Wikipedia und Videoschlungen fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Coachings und Schulungen Freude an einer sinnvollen Tätigkeit mit einem jungen Team in einer marktbekannten renommierten Finanzberatung mit hohen Werten und Standards Noch ein paar Worte zum Schluss Persolowa stellt nicht selbst ein, sondern sucht im Namen des Unternehmens zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Talent wie Dir. Nach einem kurzen Telefonat mit Persolowa lernst du den Arbeitgeber kennen. Weil wir uns so über Deine Bewerbung freuen, melden wir uns schon innerhalb von 48h zurück!
Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Projektleiter Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (ohne Montage) (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
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